cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 69   70   71   72   73 
Menumbuhkan Budaya Kerja Profesional Dalam Lingkungan Proyek CV Wayne Contractor Pratama, Anang Ihza; Lestari, Sri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1222

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami secara mendalam kondisi budaya kerja profesional dalam lingkungan proyek CV Wayne Contractor. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dan teknik observasi partisipatif selama kegiatan magang, penelitian ini mengidentifikasi pola perilaku, komunikasi, kepemimpinan, serta tanggung jawab kerja yang membentuk budaya profesional di lapangan. Hasil observasi menunjukkan bahwa nilai-nilai seperti kedisiplinan dan tanggung jawab individu telah cukup baik, namun masih terdapat kelemahan pada komunikasi tim dan penerapan sistem penghargaan. Selain itu, kepemimpinan proyek cenderung berfokus pada aspek teknis dan belum sepenuhnya mendorong partisipasi tim. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan perlunya strategi pembinaan budaya kerja melalui penguatan komunikasi dua arah, kepemimpinan partisipatif, dan sistem penghargaan berbasis kinerja. Temuan ini diharapkan dapat menjadi dasar pengembangan kebijakan internal dan acuan praktik manajemen proyek di perusahaan konstruksi skala menengah.
Memaknai Nilai Kelokalan Masyarakat Paser dalam Tradisi Belian Puli Desa Tanjung Pinang Kalimantan Timur Istianingrum, Rika; Maulida, Nurliani; Nurlia, Nurlia; Wardaya, Nova Sri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1224

Abstract

Masyarakat Paser Desa Tanjung Pinang Kalimantan Timur sarat dengan nilai kolakalan yang arif dan bijaksana dalam pandangan hidup mereka. Penelitian ini berawal dari fenomena unsur-unsur budaya lokal pada masyarakat Paser dalam tradisi Belian Puli, sebuah ritual pengobatan masyarakat Paser. Penelitian ini menggunakan pendekatan etnografi dengan jenis penelitian kualitatif. Sumber data penelitian ini adalah masyarakat Paser Desa Tanjung Pinang Kalimantan Timur yang sedang ikut melaksanakan acara adat ritual tradisi Belian Puli. Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah memaknai nilai kearifan lokal masyarkat Paser dalam kehidupan sehari-hari yang tercermin dalam tradisi Belian Puli. Teknik pengumpulan data pada penlitian ini berupa observasi, wawancara, dokumentasi dan teknik analisis data menggunakan teknik deskripstif dengan tahapan reduksi data, sajian data, verifikasi data. Adapun dalam penelitian ini, peneliti mengamati mengenai kearifan lokal dalam tradisi belian sebagai representasi masyarakat di Desa Tanjung Pinang. Nilai kearifan local yang tampak pada masyarakatar dalam acara ritual belian puli tersebuta adalah nilai kerukunan, nilai Syukur, nilai kesopansantunan, nilai disiplin, dan nilai gotong royong. Nilai kelokalan masyarakat Paser dalam tradisi ritual Belian Puli ini menjadi pandangan hidup mereka dan sebagai bentuk pelestarian sosial budaya masyarakat.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Kinerja Karyawan Dengan Pemberian Insentif Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Kitchen Manufacturing Yuriska, Raina Nabila; Kambara, Roni; Khaerunnisa, Enis
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1225

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan dengan pemberian insentif sebagai pemoderasi pada PT. Kitchen Manufacturing. Data dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner kepada karyawan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 213 karyawan dengan sampel 187 karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan teknis analisis yaitu Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis SmartPLS 4.0. Hal ini dapat dijadikan informasi dalam mengoptimalkan kinerja karyawan dengan meningkatkan kedisiplinan kerja, memperhatikan pengalaman kerja dengan dibantu oleh pemberian insentif. Penelitian ini mendapatkan hasil sebagai berikut: 1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 4) pemberian insentif dapat memoderasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, 5) pemberian insentif tidak dapat memoderasi pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Motivasi dan Dukungan Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Pada Mahasiswa Program Studi Ekonomi Fajriya, Siti; Fahrudin, Fahrudin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1227

Abstract

Motivasi dan dukungan sosial menjadi faktor penting dalam membentuk minat tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan dukungan sosial terhadap minat berwirausaha pada mahasiswa Program Studi Ekonomi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Sampel sebanyak 198 responden diambil dengan teknik simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persamaan regresi linier berganda adalah Y = 0,802 + 0,242X₁ + 0,237X₂ + e. Berdasarkan uji t, variabel motivasi dan dukungan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha. Hasil uji F menunjukkan bahwa keduanya secara simultan berpengaruh signifikan. Koefisien determinasi sebesar 0,709 menunjukkan bahwa 70,9% variasi minat berwirausaha dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Temuan ini diharapkan menjadi acuan bagi perguruan tinggi dalam meningkatkan program kewirausahaan yang mendukung motivasi dan dukungan sosial mahasiswa.
Analisis Swot Strategi Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Pelayanan Rendo, Mateus; Kristianto, Aloysius Hari
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1228

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan kualitas sumber daya manusia (SDM) di Cafe Bukit Senyum, Kabupaten Bengkayang, dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, data penelitian dikumpulkan melalui teknik wawancara mendalam, observasi partisipatif, serta studi dokumentasi untuk mendapatkan pemahaman yang komprehensif. Analisis SWOT diterapkan untuk memetakan faktor internal dan eksternal yang memengaruhi operasional kafe. Hasil penelitian menunjukkan kekuatan utama Cafe Bukit Senyum terletak pada konsep unik, penawaran menu tradisional, dan lokasi yang strategis. Namun, beberapa kelemahan signifikan teridentifikasi, seperti ketiadaan Standar Operasional Prosedur (SOP), minimnya program pelatihan bagi SDM, dan sistem promosi yang masih terbatas. Peluang eksternal muncul dari meningkatnya tren kuliner lokal dan adanya dukungan pemerintah terhadap UMKM. Sementara itu, ancaman utama berasal dari persaingan usaha yang ketat, perubahan selera konsumen, serta keterbatasan SDM yang kompeten. Berdasarkan analisis matriks TOWS, dirumuskan rekomendasi strategis yang berfokus pada penyusunan SOP, penyelenggaraan pelatihan layanan secara rutin, serta optimalisasi promosi melalui media sosial. Temuan ini berkontribusi sebagai rujukan praktis bagi pelaku UMKM dalam menyusun strategi pengembangan SDM yang efektif.
Pengaruh Harga dan Citra Merek Terhadap Minat Beli Ulang Produk Wardah Di Kabupaten Bengkayang Arnita, Veni Arnita; Kristianto, Aloysius Hari
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1229

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pertumbuhan industri kosmetik di Indonesia yang mengalami perkembangan signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga dan citra merek terhadap minat beli ulang produk Wardah di Kabupaten Bengkayang. Penelitian ini merupakan penelitian konfirmatori yang mengguanakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh masyarakat di Kabupaten Bengkayang yang sudah pernah membeli dan menggunakan produk Wardah minimal 1 kali. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 124 responden yang telah berpartisipasi mengisi kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Pengolahan data dilakukan menggunakan IBM SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga dan citra merek berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang.
Pengaruh Persepsi Kemudahan Dan Keamanan Terhadap Keputusan Penggunaan E-wallet Dalam Perspektif Ekonomi Islam Nisa, Zahinatun; Amirullah, Mulia; Munandar, Eris
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1230

Abstract

Perkembangan teknologi komputerisasi telah menghadirkan inovasi di bidang keuangan yang disebut dengan Fintech (Financial Technology). Kegiatan transaksi keuangan yang dulunya harus menggunakan berupa uang cash dan bertatap muka, namun saat ini dapat memanfaatkan kemajuan teknologi untuk bertransaksi jarak jauh dengan melakukan pembayaran digital yang jauh lebih praktis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kemudahan dan keamanan terhadap keputusan penggunaan e-wallet pada mahasiswa ekonomi syariah di Universitas Siliwangi. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan penelitian kuantitatif dengan menggunakan jenis data primer. Populasi dari penelitian ini yaitu mahasiswa ekonomi syariah di Universitas Siliwangi. Sampel penelitian ini sebanyak 221 responden. teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data, yang kemudian dianalisis menggunakan software SPSS versi 29 dengan teknik analisis data seperti uji instrumen, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan persepsi kemudahan memiliki pengaruh sebesar 41,6% dan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan e-wallet, persepsi keamanan memiliki pengaruh sebesar 23,9% dan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan e-wallet, Jadi secara bersama-sama persepsi kemudahan dan keamanan memiliki pengaruh sebesar 27,6% dan secara stimultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan e-wallet.
Pengaruh Layanan E-Food Delivery (Grabfood) dan Promosi Terhadap Peningkatan Penjualan Cafe Ladiid Dalam Perspektif Ekonomi Syariah Udin, Muhamad Burhan; Mumtahaen, Ikmal; Munandar, Eris
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1231

Abstract

Pelayanan serta sarana promosi yang dilakukan oleh penjual/pelaku usaha dapat digunakan untuk menawarkan produknya kepada calon konsumen sehingga pasti akan berpengaruh terhadap peningkatan penjualan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh layanan e-food delivery dan promosi terhadap peningkatan penjualan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 8.150 orang, yaitu pelanggan dari Cafe Ladiid. Dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang. Penelitian ini, menggunakan kuesioner melalui G-Form sebagai sarana pengumpulan data, sehingga kemudian diolah melalui SPSS versi 23. Dengan menggunakan teknik analisis data seperti: uji instrument, uji asusmsi klasik, analisis berganda dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa variabel layanan e-food delivery memiliki pengaruh sebesar 19,8%, dapat diartikan bahwa secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap peningkatan penjualan, variabel promosi memiliki pengaruh sebesar 67,9% dapat diartikan bahwa secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan penjualan. Serta secara bersama-sama layanan e-food delivery dan promosi memiliki pengaruh sebesar 71,8%, dapat diartikan bahwa secara stimultan layanan e-food delivery dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan penjualan.
Pengaruh Event, Discount Dan Cash on Delivery Terhadap Peningkatan Penjualan di Platform E-Commerce Mubarok, Fizar Ridwan; Mumtahaen, Ikmal; Munandar, Eris
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1233

Abstract

Fenomena e-commerce di Indonesia sedang ramai di perbincangkan oleh banyak orang, karena took tersebut merupakan suatu bentuk transaksi komersial yang berkaitan dengan organisasi dan individu yang lebih muda. Melalui e-commerce UMKM dapat terfasilitasi menjadi go public untuk memperluas jangakauan pasar, serta memberikan peluang untuk memasarkan produk nya ke pembeli digital di Indonesia yang setiap tahunnya meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh event, discount dan cash on delivery terhadap peningkatan penjualan di platform e-commerce daerah Kecamatan Kawalu, Kota Tasikamalaya. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan penelitian kuantitatif dengan menggunakan jenis data primer. Populasi dari penelitian ini yaitu seller di platform e-commerce daerah kecamatan kawalu. Sampel penelitian ini sebanyak 116 responden. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data, yang kemudian di analisis menggunakan software SPSS versi 29 dengan Teknik analisis data seperti uji instrument, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan event memeliki pengaruh sebesar 17,7% dan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan penjualan, discount memiliki pengaruh sebesar 42,4% dan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan penjualan, sedangkan cash on delivery memiliki pengaruh sebesar 0,4% dan secara parsial berpengaruh positif namun tidak signifikan. Jadi secara Bersama-sama event, discount dan cash on delivery memiliki pengaruh sebesar 20,4% dan secara stimultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan penjualan
The Influence of Training on the Quality of Employee Work at the Class 1 TPI Makassar Immigration Office Lembang, Jenni; Bandhaso, Mira Labi; Rasinan, Djusniati
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1236

Abstract

This study aims to analyze the effect of training on the quality of employee work at the Class I TPI Makassar Immigration Office. Training is an important factor in developing human resource competency, especially in improving public services. This study uses a quantitative approach with the Spearman Rank correlation coefficient analysis method, determination coefficient, and t-test. The results of the study indicate that training has a very strong influence on work quality with a correlation value of 0.956 and a determination value of 0.910, which means that 91% of the variation in work quality is influenced by training. The t-test shows a calculated t value of 13.793> t table 2.101, with a significance of 0.000 <0.05, which indicates a statistically significant effect. Based on these findings, training has been shown to provide a real contribution in improving self-potential, optimal work results, work processes, and employee enthusiasm. Thus, structured and relevant training is an effective strategy in improving the quality of immigration employee work.

Page 71 of 388 | Total Record : 3872

 69   70   71   72   73 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue