cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 70   71   72   73   74 
Analisis Proses Crew Change Terhadap Kelancaran Operasional Kapal Asing Di PT. Pertamina Trans Kontinental Balikpapan Panggayuh, Fazel Gendran; Sianturi, Intan; Yudianto, Prima Yudha; Nofandi, Faris
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1237

Abstract

Industri pelayaran memiliki peran penting dalam dunia transportasi khususnya dalam akses angkutan antar wilayah. Salah satu aspek penting yang menjadi prioritas adalah dengan menjaga kelancaran proses operasional angkutan salah satunya di PT Pertamina Trans Kontinental Balikpapan. Berdasarkan pada studi survey lapangan, maka didapatkan hasil bahwa faktor pergantian crew yang ada pada PT Pertamina Trans Kontinental Balikpapan menjadi permasalahan diantaranya dokumen pendukung yang belum siap saat waktunya naik dan adanya faktor internal keluarga seprti sakit ataupun gaji yang belum sesuai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dan kendala yang dihadapi dalam proses crew change terhadap kelancaran operasional kapal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian ini maka didapatkan bahwa proses pengurusan Crew Change memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kelancaran operasional kapal. Hal itu dibuktikan dari persamaan regres linier sederhana yaitu Y = 33,514 + 0.611 X yang berarti bahwa semakin cepat proses crew change maka tingkat kelancaran operasional kapal akan meningkat. Hal itu didukung dari hasil uji t dengan nilai t hitung> t tabel. Disamping itu hasil uji koefisien determinasi menyatakan nilai R square sebesar 0,644 yang artinya pengurusan crew change berpengaruh terhadap kelancaran operasional kapal sebesar 64,4 %.
Pengelolaan Sumber Daya Perikanan Berbasis Masyarakat Negeri Akoon Kecamatan Nusalaut Solissa , Margret Inggrit
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1238

Abstract

Pengelolaan Sumberdaya Perikanan Berbasis Masyarakat (PSPBM) yang merupakan proses pemberian wewenang, tanggung jawab dan kesempatan kepada masyarakat untuk mengelola sumberdaya perikanannya sendiri telah menjadi populer pada saat ini Tata cara Pelaksanaan Sistem Pengawasan Masyarakat dalam Pengelolaan dan Pemanfaatan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan  Keinginan masyarakat yang saling bertentangan atau berkompetisi merupakan salah satu alamiah masyarakat Pulau Nusalaut adalah sebuah Pulau kecil di antara gugusan Pulau – Pulau Wilayah Maluku sebagian besar penduduk Pulau Nusalaut  adalah nelayan hal ini dimungkinkan karena letak Pulau Nusalaut berada di tengah laut yang luas yakni laut Banda. Penelitian ini dilaksanakan di pada bulan  Februari - Maret 2024 di Negeri Akoon, Kecamatan Nusalaut, Kabupaten Maluku Tengah. Pengumpulan data  Data yang di kumpulkan dalam penelitian ini terdiri atas data primer dan sekunder. Data primer diperoleh melalui pengamatan lapangan, wawancara, kuisioner, Focus Grup Discussion (FGD). Penelitian ini untuk menjawab tujuan yang ingin dicapai dilakukan dengan cara Focus Grup Discussion (FGD) dan wawancara langsung dengan berpedoman pada daftar pertanyaan yang telah dirancang dan disiapkan sebelumnya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 3 responden. Analisis AHP merupakan suatu model pendukung keputusan yang dikembangkan oleh Thomas L. Saaty. Merumuskan prioritas strategi pengeloaan sumber daya perikanan di Kecamatan Nusalaut menjadikan alternatif 4 (peningkatan sosial yang mendukung untuk pengelolaan sumber daya perikanan) dengan bobot nilai 22,3%, alternatif 7 (peningkatan sumber daya manusia) dengan bobot nilai 14,4%, alternatif 5 (peningkatan kerja sama yang baik antara pihak pihak terkait) dengan bobot nilai 13,7% sebagai alternatif yang harus diprioritaskan. 
Sistem Pakar Diagnosis Penyakit Kucing Berbasis Web dengan Certainty Factor Sitepu, Ayu Andini Br; Ridho, Ahmad Dhimas Rasyid; Qindi, Al; Saragih, Kiki
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1239

Abstract

Sistem pakar berbasis web ini dirancang untuk memberikan solusi diagnostik penyakit kucing yang cepat, akurat, dan mudah diakses oleh dokter hewan maupun pemilik kucing. Menggunakan metode Certainty Factor (CF), sistem ini mampu menghitung tingkat kepastian penyakit berdasarkan gejala yang dimasukkan pengguna dengan mempertimbangkan ketidakpastian dalam proses diagnosis. Penelitian ini mengembangkan platform berbasis Flutter (front-end) dan PocketBase (back-end) yang dilengkapi fitur manajemen gejala, penyakit, basis aturan (rule base), serta laporan diagnosis. Hasil pengujian blackbox menunjukkan bahwa antarmuka sistem bersifat responsif, intuitif, dan mudah digunakan, dengan tingkat akurasi diagnosis yang tinggi. Sistem ini berhasil mengidentifikasi berbagai penyakit kucing, seperti infeksi saluran kemih, flu kucing, dan parasit, berdasarkan gejala yang diamati. Namun, terdapat keterbatasan dalam kecepatan respon ketika menangani data dalam skala besar. Secara keseluruhan, sistem ini terbukti efektif sebagai alat pendukung diagnosis, terutama bagi pemilik kucing yang kurang memiliki pengetahuan medis mendalam. Keberhasilan implementasi metode CF dan integrasi teknologi Flutter-PocketBase menjadikan sistem ini sebagai solusi digital yang potensial dalam bidang kesehatan hewan peliharaan
Membangun Aplikasi Web Pengolahan Data Penerimaan Beasiswa Pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Pesisir Selatan Menggunakan Personal Home Page Pertiwi, Azira; Putra , Ilham Eka; Firdaus , Firdaus; Pratama , Rifaldo; Kesumaningtyas , Febby
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1241

Abstract

Pendidikan merupakan salah satu sektor yang paling penting dalam pembangunan nasional. Pendidikan nasional berfungsi mengembangkan kemampuan dan membentuk watak seperti peradaban bangsa yang bermatabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa dan negara, bertujuan untuk berkembangnya potensi didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada tuhan yang maha esa, berakhlak mulia, sehat berilmu, cakap kreatif, menjadi warga negara yang demokratis serta bertangguang jawab. Dalam dunia Pendidikan ada berbagai golongan siswa mulai dari yang berprestasi adapula yang kurang mampu, namun ada siswa berprestasi tetapi termasuk dalam golongan kurang mampu. Disinilah peran pemerintah khususnya dinas Pendidikan untuk bisa memberi beasiswa terhadap siswa/siswi berprestasi namun kurang mampu. Dalam pengolahn data beasiswa dinas pendidikan masih terkomputerisasi yang mana nanti data tersebut bisa saja tidak akurat dan hanya operatorlah yang bisa mengakses data tersebut. Disini kami akan mengembangkan data yang akan dibuatkan sebuah aplikasi yang memudahkan bagi operator dan bagi para pimpinan dikantor dinas Pendidikan untuk dalam mengelola dan mengakses data beasiswa tersebut.
The Influence of Recruitment on Employee Performance at PT Toarco Jaya Toraja Utara Panimba, Riska; Sambara, Kordiana; Rasinan, Djusniati
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1242

Abstract

Study This aiming For analyze influence recruitment to performance employees at PT. Toarco Jaya North Toraja. In the dynamics competition the coffee industry is growing competitive , effective recruitment strategies become crucial For to obtain source Power quality human beings . Approach quantitative used in study This with involving 30 respondents employee as total sampling. Data is collected through questionnaire and analyzed using the Pearson correlation test , the coefficient determination , and partial t-test . The results of the study show that recruitment influential significant to performance employees , with mark coefficient correlation of 0.402 (p = 0.028) and the coefficient determination by 16.1%. The t-test shows t- value count of 2.321 > t- table (2.048), which strengthens significance influence recruitment to performance . Findings This confirm that the recruitment process is structured , fair and transparent can increase quality work and commitment employees . Implications practical from study This is importance evaluation and development sustainable to system recruitment in frame push productivity organization in a way comprehensive .
Transformative Strategies: Digital Marketing’s Impact on the Manufacturing Sector’s Competitive Edge Firdaus, Mochamad Daffa Esta; Manafe, Leonard Adrie; Wulansari, Christina
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1247

Abstract

This study aims to analyze how Solid Engineering SUMAS, a company that manufactures solid doors, implements digital marketing strategies and to assess how effective those measures are in enhancing brand strength and sales. The researcher adopts a qualitative approach with a case study method to directly experience the challenges and successes faced by the company when implementing internet-based marketing. Data was collected through in-depth interviews with five key informants, supplemented by participatory observation and an examination of internal documents. The results of the analysis show that the utilization of social media, search engine optimization, and various other digital platforms has succeeded in elevating product visibility while also expanding the market reach. Nevertheless, the company still struggles with consistency in content creation and relevance in managing its advertising budget. Furthermore, this study finds the need to strengthen SEO strategies and utilize analytics data to enhance the effectiveness of digital marketing sustainably. Based on these findings, this research proposes recommendations regarding the development of more creative content, exploration of new digital platforms, and investment in human resources and analytic tools for better long-term results. Thus, this study is expected to provide useful insights for other manufacturing companies that are designing and refining their digital marketing tactics.
Adopting Omnichannel Strategies for Enhanced Customer Experience in E-Business Rahman, Arif; Hayya, Lidya Nur; Indah P, Euis Ayu; Redjeki, Finny
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1248

Abstract

The rapid advancement of digital technologies has reshaped consumer behavior and expectations in the realm of e-business. Customers today seek seamless and consistent experiences across various channels—online and offline. Omnichannel strategies have emerged as a comprehensive approach that integrates these channels to provide a unified and personalized customer experience. This paper explores the adoption of omnichannel strategies and their impact on enhancing customer experience in e-business.This study uses a qualitative-descriptive method with literature review and case analysis as its basis. Data were collected from previous research, white papers, and official industry reports from sectors such as retail, banking, and service industries. The framework of analysis focuses on three key dimensions of customer experience: consistency, personalization, and convenience.Findings suggest that adopting an omnichannel strategy significantly improves customer satisfaction, engagement, and loyalty. When businesses integrate digital and physical touchpoints—such as websites, mobile apps, chatbots, social media, and in-store experiences—customers feel more connected and valued. Brands like Sephora, IKEA, and Amazon have successfully implemented omnichannel models that deliver real-time, personalized experiences to customers at every stage of their journey.However, implementing omnichannel strategies requires high investment in data infrastructure, customer journey mapping, and cross-functional coordination.
Menganalisis Niat Kelanjutan Penggunaan Teknologi Dalam Jaringan dengan Menggunakan Teori Konfirmasi Harapan: Sebuah Kajian Pustaka Fransisca, Yuniati; Novalia, Nidya
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1250

Abstract

Menulis tinjauan pustaka diwajibkan sebagai langkah kunci dalam proses penelitian. Tinjauan pustaka dapat berupa ringkasan sederhana dari sumber-sumber, tetapi biasanya memiliki pola sistematis serta menggabungkan ringkasan dan sintesis. Tinjauan pustaka menuntut berbagai keterampilan, seperti mempelajari cara mendefinisikan topik untuk eksplorasi, memperoleh keterampilan pencarian dan pengambilan pustaka, mengembangkan kemampuan untuk menganalisis dan mensintesis data serta menjadi mahir dalam menulis dan melaporkan, sering kali dalam skala waktu yang terbatas. Tujuan dari artikel ini adalah untuk menyajikan pendekatan langkah demi langkah untuk menulis makalah penelitian tinjauan pustaka dengan tujuan memfasilitasi pemahaman bagi pembacanya. Makalah ini meneliti keyakinan kognitif dan pengaruh yang memengaruhi niat seseorang untuk terus menggunakan (kelanjutan) teknologi dalam jaringan. Teori ekspektasi-konfirmasi diadaptasi dari literatur perilaku konsumen dan diintegrasikan dengan temuan teoritis dan empiris dari penelitian penggunaan teknologi dalam jaringan sebelumnya untuk membuat teori model kelanjutan SI. Kepuasan pengguna, pada gilirannya, dipengaruhi oleh konfirmasi mereka terhadap ekspektasi dari penggunaan sebelumnya dan manfaat yang dirasakan. Studi ini menyoroti perbedaan antara perilaku penerimaan dan keberlanjutan, berteori dan memvalidasi salah satu model teoritis paling awal mengenai keberlanjutan penggunaan teknologi dalam jaringan, mengintegrasikan konstruksi konfirmasi dan kepuasan pengguna dalam pemahaman saat ini mengenai penggunaan Sistem Informasi.
Pengaruh, Promosi, Harga, Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Ulang Pada Kedai D’fresto Di Kota Bengkayang Felik, Yohanes; Manggu, Blasius
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1253

Abstract

Industri kuliner di Indonesia terus mengalami pertumbuhan yang positif dan menjadi salah satu sektor andalan dalam ekonomi kreatif nasional, kota Bengkayang, sebagai wilayah dengan kekayaan budaya lokal dan pertumbuhan UMKM yang pesat, memiliki potensi besar dalam pengembangan sektor kuliner. Salah satu pelaku usaha di bidang ini adalah Kedai D’Fresto, yang merupakan jaringan waralaba kuliner ayam goreng krispi. Namun, di tengah persaingan yang semakin ketat, D’Fresto menghadapi tantangan dalam mempertahankan minat beli ulang konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi, harga, dan kualitas produk terhadap minat beli ulang konsumen pada Kedai D’Fresto di Kota Bengkayang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei kepada 150 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan promosi, harga, dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang dengan nilai F hitung sebesar 99,444 dan signifikansi < 0,001. Secara parsial, variabel harga dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang, masing-masing dengan nilai signifikansi sebesar 0,015 dan < 0,001. Sementara itu, variabel promosi tidak berpengaruh signifikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,232. Di antara ketiga variabel, kualitas produk memiliki pengaruh paling dominan terhadap minat beli ulang. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan ilmu pemasaran, khususnya terkait perilaku konsumen di sektor kuliner. Secara praktis, hasil penelitian ini dapat menjadi acuan strategis bagi pengelola D’Fresto dalam meningkatkan loyalitas pelanggan melalui perbaikan kualitas produk dan strategi harga yang tepat sasaran.
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan di Kabupaten Karanganyar Sekar, Fatsal Nur Jati; Pratama, Indra; Najib, Mohammad; Rahmatulloh, Fajar Al; Apriyanto, Rafiqi Bagus; Zaid, Zulfiqar
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1254

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada perusahaan-perusahaan swasta di Kabupaten Karanganyar. Kepuasan kerja dipandang sebagai aspek penting dalam meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan, di mana kepemimpinan dan kompensasi sering dianggap sebagai dua faktor penentunya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 135 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitasnya, serta dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan kepemimpinan tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa persepsi karyawan terhadap kompensasi yang adil dan layak lebih berdampak secara langsung terhadap kepuasan kerja dibandingkan dengan gaya kepemimpinan yang diterapkan. Implikasi praktis dari penelitian ini mendorong perusahaan untuk meninjau ulang skema kompensasi guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih memuaskan dan produktif.

Page 72 of 388 | Total Record : 3872

 70   71   72   73   74 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue