cover
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,292 Documents
Perancangan Sistem Aplikasi Absensi Berbasis Web Menggunakan Metode Prototype (Studi Kasus: PT. Anggun Jaya Panipahan) Mayrina Setiadi; Syaeful Machfud
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.9336

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem aplikasi absensi berbasis web pada PT. Anggun Jaya Panipahan menggunakan metode Prototype sebagai solusi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan kehadiran karyawan. Permasalahan yang dihadapi perusahaan adalah proses absensi yang masih dilakukan secara manual menggunakan kartu absensi, sehingga menimbulkan berbagai kendala seperti keterlambatan rekapitulasi data, tingginya risiko kesalahan pencatatan, potensi kehilangan data, serta lambatnya proses pengolahan informasi kehadiran yang berdampak pada keterlambatan penyusunan laporan dan pembayaran gaji karyawan. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan studi pustaka untuk memperoleh informasi yang akurat mengenai kebutuhan sistem. Adapun metode pengembangan perangkat lunak menggunakan metode Prototype yang memungkinkan pengembangan sistem dilakukan secara bertahap melalui pembuatan rancangan awal, evaluasi oleh pengguna, serta proses perbaikan secara berulang hingga diperoleh sistem yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sistem dirancang menggunakan Unified Modelling Language (UML) dan diimplementasikan dengan bahasa pemrograman PHP serta database MySQL sebagai media penyimpanan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem absensi berbasis web yang dikembangkan mampu mempermudah proses pencatatan kehadiran karyawan, pengelolaan data pegawai, monitoring absensi secara real-time, serta pembuatan laporan absensi secara otomatis, cepat, dan akurat. Selain itu, sistem ini juga mampu mengurangi kesalahan pencatatan, mempercepat proses administrasi, meningkatkan kualitas pengelolaan data kehadiran, serta mendukung proses pengambilan keputusan manajemen yang lebih efektif sehingga layak diterapkan pada PT. Anggun Jaya Panipahan sebagai bagian dari transformasi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Pengaruh Kepemimpinan Etikal, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behaviour Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirtana di Provinsi Sumatera Utara Cabang Tuasan Medan Gurusinga, Apandi Agape; Normi, Siti; Siregar, Selamat
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.934

Abstract

Penelitian ini untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Etikal, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship  Behaviour (Ocb) Dan Kepuasan Kerja  Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara Cabang Tuasan Medan Terhadap Kinerja Pegawai pada Perusahaan Air Minum Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara Cabang Tuasan Medan. Penetapan sampel dengan sampel jenuh dengan jumlah 90 orang pegawai. Analisis data regresi linier berganda. Hasil secara parsial, ikepemimpinan ietikal iberpengaruh itidak isignifikan iterhadap ikinerja ipegawai, ikomitmen iorganisasi i iberpengaruh isignifikan iterhadap ikinerja ipegawai, iorganizational icitizenship ibehaviour iberpengaruh itidak isignifikan iterhadap ikinerja ipegawai dan ikepuasan ikerja iberpengaruh isignifikan iterhadap ikinerja ipegawai, Secara simultan, ikepemimpinan ietikal, ikomitmen iorganisasi, iOrganizational iCitizenship iBehaviour i idan ikepuasan ikerja imemiliki ipengaruh iyang isignifikan iterhadap ivariabel ikinerja ipegawai.. Nilai Adjusted iR2 isebesar i0,606iberarti i60,6% ivariabel ikinerja ipegawai i(Y) iPerusahaan iDaerah iAir iMinum i(PDAM) iTirtanadi iProvinsi iSumatera iUtara iCabang iTuasan idapat idijelaskan ivariabel ikepemimpinan ietikal i(X1), ikomitmen iorganisasi i(X2), iOrganizational iCitizenship iBehaviour i(X3) idan ikepuasan ikerja i(X4). iSedangkan isisanya isebesar i39,04% idapat idijelaskan ioleh ivariabel-variabel ilain iyang itidak iditeliti idalam ipenelitian iini.
Pelaksanaan Kegiatan Humas dalam Mempromosikan Sekolah melalui Media Sosial di SMP Negeri 7 Palembang Nyimas Atika; Bambang Irawan; Selli Selli
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.9341

Abstract

Perkembangan teknologi digital menjadikan media sosial sebagai salah satu saluran strategis bagi lembaga pendidikan untuk menyampaikan informasi, membangun citra, dan memperluas jangkauan promosi. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan pelaksanaan kegiatan hubungan masyarakat dalam mempromosikan sekolah melalui media sosial di SMP Negeri 7 Palembang serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambatnya. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Data diperoleh melalui observasi, wawancara terstruktur, dan dokumentasi dengan informan utama wakil kepala sekolah bidang humas serta informan pendukung kepala sekolah, wakil kepala sekolah bidang kesiswaan, dan staf tata usaha. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan humas telah memanfaatkan Instagram, Facebook, dan TikTok untuk mempublikasikan program sekolah, kegiatan pembelajaran, prestasi peserta didik, kegiatan ekstrakurikuler, peringatan hari besar, dan informasi penerimaan peserta didik baru. Instagram menjadi platform yang paling aktif digunakan karena mendukung penyajian informasi visual dan menjangkau siswa, orang tua, serta masyarakat secara lebih luas. Pelaksanaan promosi didukung oleh perkembangan teknologi, tingginya penggunaan media sosial, dukungan pimpinan, jaringan internet, dan perangkat komunikasi. Kendala yang ditemukan meliputi keterbatasan waktu pengelola, belum adanya pembagian tugas khusus, keterbatasan kemampuan desain konten, ketidakkonsistenan jadwal unggahan, dan rendahnya interaksi pada sebagian konten. Penelitian menyimpulkan bahwa pengelolaan media sosial yang terencana, kreatif, konsisten, interaktif, dan didukung sumber daya manusia yang memadai dapat memperkuat fungsi humas, meningkatkan citra sekolah, serta memperluas penyebaran informasi kepada masyarakat.
Analisis Fundamental dan Pemodelan Harga Saham Perusahaan PT. Fast Food Indonesia Tbk dengan Menggunakan Model ARIMA Putri Marianti; Reni Yohana Yom; Leny Puspita Sari; Citra Maitimu
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.9342

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi fundamental PT Fast Food Indonesia Tbk serta memodelkan pergerakan harga sahamnya menggunakan metode Autoregressive Integrated Moving Average (ARIMA). Analisis fundamental dilakukan untuk mengidentifikasi faktor–faktor internal dan eksternal yang memengaruhi pergerakan harga saham, antara lain perkembangan penjualan, profitabilitas, kondisi operasional, inflasi, dan perubahan daya beli masyarakat. Data yang digunakan merupakan data historis harga penutupan saham dengan frekuensi harian, mingguan, dan bulanan pada periode 10 tahun, 5 tahun, dan 3 tahun. Tahapan analisis meliputi statistik deskriptif, uji stasioneritas Augmented Dickey–Fuller (ADF), identifikasi autokorelasi, pemodelan ARIMA, serta evaluasi model menggunakan kriteria informasi Akaike (AIC) dan metrik prediksi Mean Absolute Error (MAE), Root Mean Squared Error (RMSE), dan Mean Absolute Percentage Error (MAPE). Hasil uji menunjukkan bahwa sebagian seri waktu tidak stasioner pada level sehingga dilakukan differencing orde pertama untuk mencapai stasioneritas. Berdasarkan hasil pengujian dari berbagai kombinasi frekuensi dan periode data, model terbaik secara keseluruhan adalah ARIMA(0,1,1) pada data harian periode 3 tahun dengan nilai AIC sebesar 6324,68; MAE 12,45; RMSE 21,95; dan MAPE 2,62%, yang mengindikasikan tingkat akurasi prediksi yang sangat baik. Hasil peramalan menunjukkan bahwa model ARIMA mampu merepresentasikan pola pergerakan harga saham berdasarkan data historis yang digunakan. Temuan ini menegaskan bahwa pemilihan periode dan frekuensi data memengaruhi kinerja model peramalan, dan bahwa ARIMA merupakan metode yang layak digunakan sebagai salah satu alat bantu dalam analisis serta pengambilan keputusan investasi.
Pengaruh Promosi Digital dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Toko Cahaya di Desa Kesambirampak Kabupaten Situbondo Siti Saidatur Rohmaniyah; Agusti Agusti; Miftahus Surur
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.9343

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong pelaku usaha untuk memanfaatkan promosi digital sebagai strategi pemasaran guna menarik minat konsumen dan meningkatkan keputusan pembelian. Selain promosi digital, harga juga menjadi faktor penting yang dipertimbangkan konsumen dalam menentukan keputusan pembelian suatu produk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi digital dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen pada Toko Cahaya di Desa Kesambirampak, Kabupaten Situbondo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Variabel yang diteliti meliputi promosi digital sebagai variabel independen pertama, harga sebagai variabel independen kedua, dan keputusan pembelian sebagai variabel dependen. Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 konsumen yang pernah melakukan pembelian di Toko Cahaya. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan uji regresi linear berganda, uji F, uji t, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan promosi digital dan harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen, yang dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 278,394 dan tingkat signifikansi kurang dari 0,001. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,923 menunjukkan hubungan yang sangat kuat antara variabel independen dan keputusan pembelian. Sementara itu, nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,852 menunjukkan bahwa 85,2% keputusan pembelian dipengaruhi oleh promosi digital dan harga. Secara parsial, harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan promosi digital tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa harga merupakan faktor yang paling dominan dalam memengaruhi keputusan pembelian konsumen pada Toko Cahaya.
Pengaruh Earning per Share (EPS) terhadap Harga Saham pada PT Cikarang Listrindo Tahun 2018 (Q3-Q4) Hingga Tahun 2025 (Q1-Q4) Ariel Waluya; Sylvia Fettry Elvira Maratno
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.9344

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh Earning per Share (EPS) terhadap harga saham PT Cikarang Listrindo Tbk pada periode kuartal III 2018 hingga kuartal IV 2025. Pemilihan periode ini didasari oleh dinamika ekonomi yang signifikan, meliputi masa sebelum pandemi, pandemi COVID-19, pemulihan pasca-pandemi, serta tantangan makroekonomi 2024–2025, sehingga memberikan gambaran hubungan EPS dan harga saham dalam berbagai kondisi pasar. Berlandaskan teori sinyal dan teori efisiensi pasar, EPS diduga berpengaruh positif terhadap harga saham karena laba per saham yang tinggi memberikan sinyal positif mengenai kinerja dan prospek perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan data sekunder runtun waktu (time series). Data EPS dan harga saham diperoleh dari laporan keuangan perusahaan di situs resmi Bursa Efek Indonesia (IDX) dan data historis Yahoo Finance. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan SPSS, mencakup 30 data kuartalan (2018 Q3 – 2025 Q4). Hasil penelitian menunjukkan bahwa EPS berpengaruh positif namun tidak signifikan secara statistik terhadap harga saham PT Cikarang Listrindo Tbk. Temuan ini mengindikasikan bahwa investor di sektor energi dan utilitas menggunakan informasi EPS sebagai sinyal fundamental dalam pengambilan keputusan investasi. Saran bagi investor adalah memantau perubahan EPS sebagai indikator penting, dan bagi manajemen perusahaan agar mempertahankan atau meningkatkan kinerja laba untuk mendukung harga saham.
Pengaruh Komunikasi, Job Description, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Aldzama Oki Sugiarto; Mochamad Syafii; Rachmad Ilham
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.9347

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi, job description, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Aldzama. Penelitian dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan sumber daya manusia dalam meningkatkan efektivitas dan produktivitas kerja perusahaan, khususnya pada industri furnace, kiln, dan refractory yang membutuhkan koordinasi kerja, kejelasan tugas, serta lingkungan kerja yang mendukung. Komunikasi yang kurang efektif, pembagian tugas yang belum optimal, dan lingkungan kerja yang kurang kondusif dapat memengaruhi kualitas kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research. Populasi penelitian berjumlah 200 karyawan PT Aldzama dengan sampel sebanyak 135 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert kepada karyawan bagian Refractory Manyar Smelter Project (MSP). Analisis data dilakukan menggunakan bantuan aplikasi SPSS melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 11,724 dan signifikansi 0,000. Job description berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 11,426 dan signifikansi 0,000. Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 9,672 dan signifikansi 0,000. Secara simultan, komunikasi, job description, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung 84,132 dan signifikansi 0,000. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan komunikasi, kejelasan job description, dan lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan kinerja karyawan di PT Aldzama.
Strategi Pemasaran pada Usaha Mancafe Tanjung Mulia Medan dan Dampaknya terhadap Volume Penjualan Roma Yana Sitanggang; Sabda Dian Nurani Siahaan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.9348

Abstract

Persaingan yang semakin ketat pada industri kuliner yaitu kafe mendorong pelaku usaha untuk menerapkan strategi pemasaran yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan strategi pemasaran pada usaha Mancafe Tanjung Mulia Medan dan dampaknya terhadap volume penjualan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui data primer dan sekunder. Data primer dikumpulkan melalui angket (pedoman wawancara), wawancara dan observasi terhadap delapan informan yang terdiri dari pemilik usaha, manager pemasaran, barista dan lima konsumen. Pemilihan informan dilakukan dengan purposive sampling dengan informan yang sudah ditentukan sebelumnya dan mengetahui terkait penelitian. Sedangkan data sekunder diperoleh dari berbagai sumber, yaitu dokumentasi, studi pustakan meliputi jurnal, buku, artikel maupun website. Metode analisis data menggunakan model Miles dan Huberman dengan uji keabsahan data melalui teknik triangulasi sumber dan teknik untuk memastikan konsistensi dan validitas data yang dikumpulkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi produk memiliki dampak baik terhadap volume penjualan melalui sistem produksi terintegrasi yang menghasilkan produk berkualitas, beragam dengan produk unggulan dan penerapan logo yang konsisten. Strategi harga diterapkan dengan kompetitif dan transparan sehingga seluruh informan menilai harga sesuai dengan kualitas dan manfaat yang diterima. Strategi tempat yang mudah diakses, fasilitas lengkap dengan visibilitas yang baik. Kemudian strategi promosi merupakan aspek paling lemah pada tingkat volume penjualan karena media sosial belum dikelola aktif sehingga segala bentuk kegiatan yang dilakukan tidak diketahui dan dikenal konsumen melalui online dan tidak ada program promo penjualan seperti diskon atau promo lainnya.
Analisis Aplikasi GrabMart pada Aplikasi Grab dan Dampaknya terhadap Perilaku Konsumen: Studi Kasus IIN Olshop Salsabilla Meilani; Darius Antoni; Indah Pratiwi Putri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.9349

Abstract

Kemajuan teknologi digital telah mengubah pola perilaku konsumen secara signifikan, termasuk dalam aktivitas belanja kebutuhan sehari-hari. Kehadiran platform digital seperti GrabMart memberikan peluang besar bagi pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan penjualan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan elektronik GrabMart terhadap perilaku digital konsumen serta dampaknya terhadap peningkatan penjualan pada Toko Sembako Iin Olshop di Kota Palembang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif eksplanatori dengan pengumpulan data melalui kuesioner berskala Likert 5 poin yang disebarkan kepada 400 pelanggan aktif toko tersebut. Variabel penelitian mencakup lima dimensi E-SERVQUAL, yaitu Tangibility (X1), Reliability (X2), Responsiveness (X3), Assurance (X4), dan Empathy (X5), dengan Quality Service (Y) sebagai variabel dependen. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) berbantuan aplikasi SmartPLS 4.0. Hasil uji validitas menunjukkan seluruh indikator memiliki nilai outer loading > 0,70 dan AVE > 0,50, serta memenuhi kriteria reliabilitas dengan Cronbach's Alpha dan Composite Reliability > 0,70. Nilai R-square sebesar 0,583 menunjukkan bahwa kelima variabel mampu menjelaskan kualitas layanan sebesar 58,3%. Hasil pengujian hipotesis membuktikan bahwa seluruh variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Quality Service, dengan Assurance dan Empathy sebagai faktor paling dominan. Temuan ini mengindikasikan bahwa kepercayaan konsumen, kemudahan penggunaan aplikasi, serta ketepatan dan kecepatan layanan merupakan faktor utama yang memengaruhi kepuasan pengguna GrabMart. Penelitian ini diharapkan menjadi masukan bagi pelaku UMKM agar lebih adaptif dalam memanfaatkan platform digital guna meningkatkan loyalitas pelanggan dan pertumbuhan penjualan.
Analisis Pelaksanaan Pengawasan Kedatangan Kapal Laut Luar Negeri Oleh Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas I Tanjung Balai Karimun Nurhariza, Siti; Sitompul, Mey Krisselni; Arianti, Nisha Desfi; Mardalena, Tri; Dzirrusydi, Zalmi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.935

Abstract

Pulau Karimun (Indonesia) memiliki posisi atau letak yang begitu dekat dengan negeri tetangga, yaitu Malaysia dan Singapura. Daerahnya yang strategis karena berada dijalur pelayaran internasional, sehingga banyak kapal laut luar negeri yang keluar masuk ke wilayahnya (Karimun). Sebelum kapal melakukan aktivitas bongkar muat barang atau naik turun penumpang serta aktivitas lainnya, pemeriksaan atau pengawasan terhadap kapal tersebut perlu dilakukan untuk cegah tangkal penyakit, mewaspadai serta meminimalisir penyebaran penyakit menular. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui proses pelaksanaan pengawasaan kedatangan kapal laut luar negeri yang dijalankan sesuai standar operasional prosedur (SOP). Penelitian ini menggunakan metode deskritip kualititatif dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Pengawasan kedatangan kapal diperlukan SOP sebagai panduan agar mengetahui langkah-langkah apa saja yang perlu dilakukan serta aturan apa saja yang harus diikuti dalam pelaksanan pengawasan kedatangan kapal.  Analisis yang digunakan dalam peneltian ini adalah menganalisis pelaksanaan pengawasan kedatangan kapal laut luar negeri menggunakan data yang diperolah melalui wawancara kepada pegawai/koordinator substansi dan mendokumentasikan segala data-data yang bersifat gambar atau dokumen berkaitan dengan masalah yang diteliti. Semua penyajian data dikumpulkan menjadi satu dalam sebuah teks dengan kata-kata dan bahasa yang mudah dipahami serta penarikan kesimpulan secara terus menerus, sehingga dapat memberikan kesempatan kepada penulis untuk mengetahui informasi tentang data hasil akhir dari penelitian. Kesimpulan dari penelitian ini, yaitu tata cara pelaksanaan pengawasan kedatangan kapal laut luar negeri sudah dilakukan sesuai SOP tetapi beberapa petugas masih ada yang tidakmenggunakan APD secara lengkap, padahal penggunaan APD ada didalam SOP.