cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
pandu hutama
Contact Email
pandu.fisip@unej.ac.id
Phone
+6282234110203
Journal Mail Official
pandu.fisip@unej.ac.id
Editorial Address
Jl. kalimantan 37, Jember, Jawa Timur, Indonesia
Location
Kab. jember,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Strategi dan Bisnis
Published by Universitas Jember
ISSN : 23389575     EISSN : 30254523     DOI : https://doi.org/10.19184/jsb.v10i2.32921
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Strategi dan Bisnis (JSB) is a national peer-reviewed and open access journal that publishes research papers encompasses all aspects of social sciences including strategy, marketing, financial, production, and human resource.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 54 Documents
 2   3   4   5   6 
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sektor Bahan Galian pada PT. Varia Usaha Beton Cabang Pandaan
Jurnal Strategi dan Bisnis Vol 11 No 2 (2023): Strategi Bisnis
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jsb.v11i2.43404

Abstract

Pembangunan infrastruktur dasar yang masif di berbagai daerah menjadi penyebab maraknya pemasaran semen. Pada era globalisasi ini dunia produksi telah berkembang sangat pesat, dengan ditunjang teknologi yang berkembang semakin canggih, perusahaan dituntut untuk lebih berimprovisasi dalam hal pengembangan kinerja karyawan. Meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan memberikan motivasi kerja dan menegakkan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sektor bahan galian pada PT. Varia Usaha Beton Cabang Pandaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan produksi PT. Varia Usaha Beton Cabang Pandaan yang jumlahnya diketahui sebanyak 40 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja dan displin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan sektor bahan galian pada PT. Varia Usaha Beton Cabang Pandaan.
Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan
Jurnal Strategi dan Bisnis Vol 11 No 2 (2023): Strategi Bisnis
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jsb.v11i2.38683

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keuangan perusahaan pada perusahaan manufaktur sub sektor food and beverage yang terdaftar di BEI periode 2017-2021. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif kausal. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 26 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda menggunkan SPSS statistics 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial VACA dan VAHU berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan, sedangkan STVA berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Secara simultan, VAICTM berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Kata kunci : Intellectual Capital, VACA VAHU, STVA dan Kinerja Keuangan
Strategi Pelayanan PT KAI DAOP IX Jember melalui Aplikasi Access By KAI Samudra, Sandy Dharma; Handini, Yuslinda Dwi; Mastika, I Ketut; Bidhari, Sandhika Cipta
Jurnal Strategi dan Bisnis Vol 12 No 1 (2024): Membangun Bisnis Berkelanjutan
Publisher : Bussiness Administration Department, Faculty of Social and Political Science, University of Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jsb.v12i1.45934

Abstract

Digital marketing merupakan suatu konsep yang dapat dilakukan oleh seluruh jenis perusahaan pada era digital saat ini. Perusahaan yang telah menerapkan konsep digital marketing yaitu PT KAI dengan menciptakan aplikasi pemesanan tiket kereta api berbasis digital diberi nama Access by KAI. Penelitian ini dilakukan menggunakan jenis pendekatan penelitian kualitatif deskriptif. PT KAI menciptakan strategi pelayanan berbasil digital seperti aplikasi Access by KAI dengan menyediakan beberapa menu dan fitur yang cepat dan mudah digunakan bagi para pelanggan pada saat melakukan transaksi pembelian tiket kereta api menggunakan aplikasi Access By KAI.
Pengaruh Harga dan Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian Produk Rei Outdoor Gear di Jember Habeahan, Hendro; Kristianto, Wheny; Handini, Yuslinda Dwi; Foeh, Ricky Ekaputra
Jurnal Strategi dan Bisnis Vol 12 No 1 (2024): Membangun Bisnis Berkelanjutan
Publisher : Bussiness Administration Department, Faculty of Social and Political Science, University of Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jsb.v12i1.46079

Abstract

Konsumen memiliki banyak pilihan merek dalam membeli peralatan outdoor sesuai dengan kebutuhan dan selera. Konsumen semakin kritis dan selektif dalam menentukan pilihan pada produk outdoor. Perusahaan perlu memiliki strategi pemasaran yang jitu guna menstimuli keputusan pembelian konsumen pada produk outdoor yang ditawarkannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga dan word of mouth terhadap keputusan pembelian produk Rei Outdoor Gear di Jember. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaif. Jenis penelitian ini bersifat explanatory research. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berdasarkan penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Rei Outdoor Gear cabang Jember. Sampel yang digunakan sebanyak 100 orang ditentukan dengan teknik non probability sampling pendekatan purposive sampling. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian, word of mouth berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian, serta harga dan word of mouth berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian pada produk Rei Outdoor Gear di Jember.
Pengendalian Proses Produksi Roti Pada Ausath Bakery Banyuwangi Aisyah, Siti; Sisbintari, Ika; Suhartono, Suhartono; Wardhanie, Ayouvi Poerna
Jurnal Strategi dan Bisnis Vol 12 No 1 (2024): Membangun Bisnis Berkelanjutan
Publisher : Bussiness Administration Department, Faculty of Social and Political Science, University of Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jsb.v12i1.46011

Abstract

Seiring berkembangnya UMKM di Banyuwangi mendorong timbulnya persaingan antar usaha yang sejenis. Oleh karena itu, perusahaan harus memfokuskan strateginya dan menghasilkan produk berkualitas tinggi. Proses produksi merupakan salah satu faktor pendukung dalam pencapaian produk berkualitas tinggi. Pelaksanaan proses produksi kadang tidak berjalan sesuai rencana. Untuk mengatasi masalah tersebut perlu adanya pengendalian proses produksi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengendalian proses produksi roti pada Ausath Bakery. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi, dan triangulasi. Metode analisis data menggunakan analisis domain dan taksonomi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ausath Bakery melakukan pengendalian tahap input, transformasi, dan output. Pengendalian proses produksi tahap input terdiri dari pengendalian bahan baku dan bahan penolong, pengendalian tenaga kerja, dan pengendalian mesin dan peralatan. Pengendalian proses produksi tahap transformasi terdiri dari pengendalian pembuatan adonan, pembentukan roti, pengembangan roti, dan pengovenan roti. Pengendalian tahap output terdiri dari pendinginan, penyortiran, dan pengemasan. Kata kunci: Produksi, Pengendalian, Proses Produksi,
Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Ramadhina, Raisha; Karyadi, Hari; Suhartono, Suhartono; Safitri, Fikca Ayuk
Jurnal Strategi dan Bisnis Vol 12 No 1 (2024): Membangun Bisnis Berkelanjutan
Publisher : Bussiness Administration Department, Faculty of Social and Political Science, University of Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jsb.v12i1.46366

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada departemen pengelolaan pelabuhan PT Petrokimia Gresik Jawa Timur. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah 40 orang karyawan departemen pengelolaan pelabuhan PT Petrokimia Gresik Jawa Timur. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang kemudian dianalisis menggunakan SPSS26. Hasil analisis data menunjukkan bahwa insentif dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah dengan meningkatnya pemberian insentif dan terciptanya lingkungan kerja yang baik, maka kinerja karyawan juga akan meningkat.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan UD Nyoto Permadi Nathaniel, Axel Negeri; Mastika, I Ketut; Sutrisno, Sutrisno; Rahmawati, Dwi
Jurnal Strategi dan Bisnis Vol 12 No 1 (2024): Membangun Bisnis Berkelanjutan
Publisher : Bussiness Administration Department, Faculty of Social and Political Science, University of Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jsb.v12i1.41964

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di UD Nyoto Permadi. Penelitian ini dilakukan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di lingkungan kerja. Dalam konteks organisasi, kinerja karyawan dianggap sebagai salah satu aspek penting untuk mencapai tujuan perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Sampel penelitian terdiri dari 78 karyawan yang bekerja di UD Nyoto Permadi. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan metode regresi linier berganda untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh antara disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan UD Nyoto Permadi baik secara parsial maupun simultan. Penemuan ini memiliki implikasi penting bagi manajemen perusahaan dalam upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai. Dalam konteks ini, perusahaan perlu memperhatikan disiplin kerja dan motivasi kerja untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif. Melalui manajemen yang baik berkaitan dengan disiplin kerja dan motivasi kerja, perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan untuk mencapai tujuannya.
Analisis Kinerja Keuangan Pt Perusahaan Gas Negara Tbk Tahun 2018-2021 Berdasarkan Keputusan Menteri BUMN NO. KEP-100/MBU/2002 Devi, Nadinda Kartika; Puspitaningtyas, Zarah; Sisbintari, Ika; Wahono, Puji
Jurnal Strategi dan Bisnis Vol 12 No 1 (2024): Membangun Bisnis Berkelanjutan
Publisher : Bussiness Administration Department, Faculty of Social and Political Science, University of Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jsb.v12i1.41178

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Perusahaan Gas Negara tahun 2018-2021 yang menggunakan aspek keuangan berupa delapan rasio yang tercantum dalam Keputusan Menteri BUMN NO. KEP-100/MBU/2002. Delapan rasio tersebut ialah ROE, ROI, rasio kas, rasio lancar, collection periods, perputaran persediaan, total asset turn over, dan total modal sendiri terhadap total aktiva. Setiap rasio memiliki bobot penilaian masing-masing yang telah ditetapkan. Metode penelitian yaitu kuantitatif deskriptif dengan menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan yaitu tahun 2018, 2019,2020,2021 yang di dapat dari situs resmi PT. Perusahan Gas Negara (https://www.pgn.co.id/). Penelitian ini menghasilkan tingkat kesehatan perusahaan ditinjau dari aspek keuangan yaitu predikat yang didapat secara berturut-turut dari tahun 2018, 2019, 2020, 2021 yaitu AA, A, BB, dan AA.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah Viola, Elvina Grace; Wahyudi, Edy; Karyadi, Hari; Dwimahendrawan, Andrias
Jurnal Strategi dan Bisnis Vol 12 No 1 (2024): Membangun Bisnis Berkelanjutan
Publisher : Bussiness Administration Department, Faculty of Social and Political Science, University of Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jsb.v12i1.45406

Abstract

Perkembangan teknologi digital semakin memudahkan segala transaksi dalam dunia jasa, salah satunya adalah layanan perbankan. Pelayanan yang diberikan kini sudah mengarah ke era layanan perbankan digital. Ketika seorang nasabah merasa puas dengan pelayanan yang diberikan suatu perusahaan, maka besar kemungkinan ia akan menjadi nasabah setia yang loyal terhadap perusahaan tersebut tanpa beralih ke pesaing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepuasan nasabah terhadap loyalitas nasabah Bank BCA. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling, pendekatan sampling aksidental. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kepuasan Pelanggan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan.
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan Fauziah, Nina; Poernomo, Djoko; Mastika, I Ketut; Fadilla, Sarah
Jurnal Strategi dan Bisnis Vol 12 No 1 (2024): Membangun Bisnis Berkelanjutan
Publisher : Bussiness Administration Department, Faculty of Social and Political Science, University of Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jsb.v12i1.40161

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan (Studi pada PT Karya Marga Intinusa Probolinggo). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan tetap PT Karya Marga Intinusa Probolinggo sejumlah 43 orang. Penelitian ini menggunakan metode sensus sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang kemudian dilakukan analisis deskriptif, uji instrumen data, uji asumsi klasik, uji analisis linier sederhana, dan uji hipotesis dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 26. Hasil analisis data menunjukkan bahwa organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kesimpulan penelitian ini adalah semakin kuat organizational citizenship behavior maka semakin besar kinerja karyawan yang dihasilkan. Kata kunci: Organizational Citizenship Behavior; Kinerja Karyawan.

Page 5 of 6 | Total Record : 54

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2014 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12 No 1 (2024): Membangun Bisnis Berkelanjutan Vol 11 No 2 (2023): Strategi Bisnis Vol 11 No 1 (2023): Financial Performance Vol 10 No 2 (2022): Pengembangan Sumber Daya Manusia Vol 10 No 1 (2022): Strategi Bauran Pemasaran Vol 9 No 2 (2021): Jurnal STRATEGI DAN BISNIS Vol 9 No 1 (2021): Jurnal STRATEGI DAN BISNIS Vol 2 No 2 (2014): Jurnal STRATEGI DAN BISNIS Vol 2 No 1 (2014): Jurnal STRATEGI DAN BISNIS