PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi
Taxation Science Corporate Tax Individual Tax Accounting and Planning Taxes and Business Strategy Taxation Procedures for Estates, Trusts and Partnerships Financial Accounting Taxation Procedures for C Corps and S Corps Payroll and Business Tax Accounting Management Science Marketing Financial management Human Resource Management International Business Entrepreneurship Monetary Economics, Finance, and Banking International Economics Public Economics Economic development Regional Economy Accounting Sciences Taxation and Public Sector Accounting Accounting information system Auditing Financial Accounting Management accounting Behavioral accounting
Articles
514 Documents
<![CDATA[Pengaruh Persepsi Harga, Brand Image dan Kualitas Produk Dengan Keputusan Pembelian Konsumen Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kepuasan Konsumen ]]>
<![CDATA[Ali Mursidi]]>;
<![CDATA[Gunistiyo]]>
<![CDATA[ Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): Special Issue ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24905/permana.v16i2.440
<![CDATA[Perkembangan ekonomi dunia merupakan hal yang memiliki peran penting dalam keberlangsungan suatu negara, demikianpun dengan Indonesia. Penelitian ini akan di lakukan di Rumah Makan Sate Campe Karunia Klampis. Populasi penelitian ini adalah 100 konsumen. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 100 konsumen Rumah Makan Sate Cempe Karunia Klampis. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data di penelitian ini adalah kuesioner. Metode Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrument (uji validitas dan reliabilitas), statistik deskriptif, dan analisis kuantitatif. Hasil analisis yakni persepsi harga tidak berpengaruh terhadap Kepuasan konsumen. Brand image berpengaruh positif terhadap Kepuasan konsumen. Kualitas Produk tidak berpengaruh terhadap Kepuasan konsumen. Persepsi harga tidak berpengaruh terhadap Keputusan pembelian. Brand image berpengaruh positif terhadap Keputusan pembelian. Kualitas Produk tidak berpengaruh terhadap Keputusan pembelian. Keputusan pembelian berpengaruh positif terhadap Kepuasan konsumen. Keputusan pembelian tidak mampu memediasi pengaruh persepsi harga terhadap Kepuasan konsumen. Keputusan pembelian mampu memediasi pengaruh Brand image terhadap Kepuasan konsumen. Keputusan pembelian tidak mampu memediasi pengaruh Kualitas Produk terhadap Kepuasan konsumen.]]>
<![CDATA[Analisis Harga, Kualitas Produk, dan Fasilitas untuk Meningkatkan Kepuasan Konsumen ]]>
<![CDATA[Sri Rahayu]]>;
<![CDATA[Sri Ratih Handayani]]>;
<![CDATA[Mohamad Imron]]>
<![CDATA[ Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): August ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24905/permana.v16i2.442
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji signifikansi harga, kualitas produk dan fasilitas dalam meningkatkan kepuasan konsumen baik secara parsial maupun simultan serta mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan konsumen. Analisis hasil kuesioner yang dibagikan kepada 100 responden menggunakan uji t, uji F dan analisis regresi linier berganda. Dari analisis data hasil penyebaran kuesioner diperoleh hasil bahwa melalui uji signifikansi (uji t) harga tidak berpengaruh terhadap kepuasan konsumen, sedangkan kualitas produk dan fasilitas secara parsial siginifikan terhadap kepuasan konsumen. Namun secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Dari hasil analisis regresi linier berganda diperoleh hasil bahwa variabel fasilitas merupakan variabel yang dominan mempengaruhi kepuasan konsumen.]]>
<![CDATA[Pengaruh Return On Assets, Inventory Turnover, Current Ratio, dan Debt to Equity Ratio Terhadap Harga Saham ]]>
<![CDATA[Nathalia Sherly]]>;
<![CDATA[Agus Sihono]]>
<![CDATA[ Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): Special Issue ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24905/permana.v16i2.452
<![CDATA[Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh Return On Assets (ROA), Inventory Turnover (ITO), Current Ratio (CR), dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap harga saham. Menggunakan metode purposive sampling, penelitian ini menganalisis data sekunder dari laporan tahunan 14 perusahaan sektor aneka industri yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama 2020-2022. Data dianalisis dengan regresi linear berganda menggunakan statistik komputerisasi. Hasil ROA memengaruhi secara positif dan signifikan harga saham, sementara yang lainnya yaitu ITO, CR dan DER tidak memengaruhi harga saham. Implikasi penelitian menekankan pentingnya peningkatan laba perusahaan untuk memperbesar dividen yang dibagikan, hal ini berpotensi meningkatkan permintaan saham sehingga harga saham naik.]]>
<![CDATA[Analisis Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Keuangan Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2020-2022 ]]>
<![CDATA[Sharontamiwisa Adel Mangkay]]>
<![CDATA[ Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): Special Issue ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24905/permana.v16i2.454
<![CDATA[Dengan menekankan pada studi kasus perusahaan manufaktur barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (IDX) antara tahun 2020 dan 2022, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan elemen-elemen yang memengaruhi keberhasilan finansial perusahaan. Hubungan antara rasio likuiditas, solvabilitas, dan aktivitas dengan metrik profitabilitas yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja keuangan perusahaan diselidiki dalam penelitian ini. Sampel terdiri dari data sekunder yang dipilih melalui purposive sampling, yaitu laporan keuangan tahunan dari 75 perusahaan barang konsumsi yang terdaftar di BEI selama periode tiga tahun. Data dianalisis menggunakan beberapa teknik regresi linier dan perangkat pengolahan statistik. Variabel independen adalah rasio aktivitas, likuiditas, dan solvabilitas. Variabel dependen adalah rasio profitabilitas menunjukkan kondisi keuangan perusahaan. Kesimpulan mengungkapkan bahwa rasio solvabilitas berdampak negatif signifikan atas kinerja keuangan perusahaan. Selain itu, rasio likuiditas dan rasio aktivitas tidak berdampak atas kinerja keuangan perusahaan. Implikasi dari penelitian memberikan masukan kepada perusahaan yang diteliti untuk menjaga keseimbangan dalam penggunaan kas agar tidak menganggur, memperhatikan biaya yang digunakan dengan baik dan menjaga keseimbangan dalam penggunaan utang dalam rangka meningkatkan profitabilitas]]>
<![CDATA[Pengungkapan Lingkungan sebagai Mediator Kinerja Keuangan dan Kinerja Lingkungan Terhadap Nilai Perusahaan ]]>
<![CDATA[Fadhiatus Zahro]]>;
<![CDATA[Tantina Haryati]]>;
<![CDATA[R. Muh. Syah Arief Atmaja Wijaya]]>
<![CDATA[ Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): Special Issue ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24905/permana.v16i2.455
<![CDATA[Riset ini bertujuan untuk membuktikan dampak kinerja lingkungan dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan melalui pengungkapan lingkungan pada sektor industri barang konsumsi yang tercatat dalam daftar Bursa Efek Indonesia (BEI) 2018-2023. Teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Metode analisis yang diterapkan ialah analisis jalur dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Studi ini membuktikan kinerja lingkungan ataupun pengungkapan lingkungan tidak memberikan dampak terhadap nilai perusahaan, sedangkan kinerja keuangan berdampak positif terhadap nilai perusahaan. Selain itu, pengungkapan lingkungan tidak dipengaruhi oleh kinerja keuangan, namun kinerja lingkungan menunjukkan dampak positif terhadap pengungkapan lingkungan. Pengungkapan lingkungan tidak berhasil memediasi kinerja keuangan dan kinerja lingkungan terhadap nilai perusahaan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja ]]>
<![CDATA[Dirgahaymas Trisatria]]>;
<![CDATA[Roberto Akyuwen]]>
<![CDATA[ Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): Special Issue ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24905/permana.v16i2.456
<![CDATA[Capain Kapitasi Berbasis Kinerja (KBK) pada Pus-kesmas di Kabupaten Tegal terbilang masih perlu diperbaiki. Hal ini merujuk kepada KBK >95% yang baru tercapai di 10 Puskesmas pada tahun 2023. Berdasarkan permasalahan ter-sebut, penelitian ini kemudian bertujuan melakukan analisis terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai tersebut baik itu secara langsung maupun tidak langsung. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pen-dekatan eksplanatori, metode pengumpulan data dilakukan melalui pembagian kuisioner, sedangkan analisis data meng-gunakan metode regresi mediasi melalui software olah data SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepe-mim-pinan dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan komunikasi dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Puskesmas di Kabupaten Tegal. Kepemimpinan dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, sedangkan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Puskesmas di Kabupaten Tegal. Dari sisi pengaruh tidak langsung, kepemimpinan dan motivasi kerja tidak ber-pe-ngaruh terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja, namun disisi lain komunikasi berpengaruh signifikan ter-hadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja di Puskesmas Kabupaten Tegal.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Emosional, Konflik Peran, dan Kelebihan Peran, Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kesejahteraan Psikologis Sebagai Variabel Moderasi ]]>
<![CDATA[Mohamad Ilham Nur Faizin]]>;
<![CDATA[Tabrani]]>;
<![CDATA[Suwandi]]>
<![CDATA[ Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): Special Issue ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24905/permana.v16i2.457
<![CDATA[Entitas pelayan masyarakat dibutuhkan dalam kehidupan bermasyarakat. Pegawai bekerja di entitas publik perlu menyesuaikan diri dengan perubahan dan transformasi standar pelayanan publik. Kinerja yang optimal dapat memberikan dukungan untuk mengembangkan kemampuan adaptasi dan inovasi yang mendorong kreativitas. Populasi penelitian yaitu pegawai UOBF Puskesmas Brebes dengan teknik sampling jenuh Sampel penelitian ini sebanyak 51 pegawai UOBF (Unit Organisasi Bersifat Fungsional) Puskesmas Brebes yang dengan status kerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Teknik Analisa data dengan pendekatan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan pengujian outer dan inner model. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah kecerdasan spiritual, emosional, konflik peran mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja pegawai UOBF Puskesmas Brebes, sedangkan kelebihan peran tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai UOBF Puskesmas Brebes. Selain itu, Kesejahteraan psikologis tidak memoderasi pengaruh kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional, kelebihan peran terhadap kinerja pegawai UOBF Puskesmas Brebes sedangkan kesejahteraan psikologis memoderasi pengaruh konflik peran terhadap kinerja pegawai UOBF Puskesmas Brebes Hipotesis]]>
<![CDATA[Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Whistleblowing system, dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Pengelolaan Dana Bos Sekolah Dasar ]]>
<![CDATA[Dewi Puji Astuti]]>;
<![CDATA[Dewi Indriasih]]>
<![CDATA[ Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): Special Issue ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24905/permana.v16i2.458
<![CDATA[Ketertiban pengelolaan administrasi keuangan yang didukung bukti-bukti memadai dan terbebas dari unsur kecurangan (fraud) pada sekolah sesuai dengan juknis dan peraturan yang berlaku merupakan kunci agar pemanfaatan dana BOS dapat optimal dan efektif dalam memenuhi kebutuhan sekolah. Subyek penelitian ini adalah seluruh tim BOS Satuan Pendidikan Dasar di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Brebes. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji validitas dan reliabilitas menggunakan SPSS 26 Statistic for windows. Pengaruh sistem pengendalian internal, whistleblowing system, kesesuaian kompensasi, dan perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan dapat diketahui dengan menggunakan teknik analisis regresion weight. Pengujian hipotesis intervening dilakukan dengan SEM AMOS. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan saran bagi pemerintah kabupaten brebes dalam memberikan penanganan efektif yang mampu menyelesaikan permasalahan yang ada sehingga kecenderungan untuk melakukan kecurangan akan semakin menurun. Kecenderungan kecurangan (fraud) yang terjadi di sektor pemerintahan dapat berbentuk penyalahgunaan wewenang dan kesalahan dalam penyajian laporan keuangan yang dilakukan petugas keuangan pada sektor publik.]]>
<![CDATA[Pengaruh Persepsi Harga, Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, dan Lokasi Toko Terhadap Kepuasan Konsumen Melalui Keputusan Pembelian ]]>
<![CDATA[Tiara Senja Larasati]]>;
<![CDATA[Teguh Budi Raharjo]]>
<![CDATA[ Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): Special Issue ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24905/permana.v16i2.459
<![CDATA[Penelitian ini akan berfokus pada persepsi harga, kualitas produk, kualitas pelayanan, dan lokasi toko terhadap kepuasan konsumen melalui keputusan pembelian. Metode yang digunakan yaitu Structural Equation Modeling. Hasil yang didapatkan yaitu persepsian harga tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian. kualitas produk tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian. kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian. lokasi toko berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian. persepsi harga berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen. kualitas produk tidak berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. kualitas pelayanan tidak berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. lokasi toko berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen. keputusan pembelian berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen. keputusan pembelian tidak mampu memediasi pengaruh persepsi harga terhadap kepuasan konsumen. keputusan pembelian tidak mampu memediasi pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan konsumen. keputusan pembelian tidak mampu memediasi pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen. Keputusan pembelian mampu memediasi pengaruh lokasi toko terhadap kepuasan konsumen.]]>
<![CDATA[Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Etos Kerja Islami Dengan Prestasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Mohamad Fihkri Azim Ishad]]>;
<![CDATA[Ahmad Hanfan]]>
<![CDATA[ Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): Special Issue ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24905/permana.v16i2.460
<![CDATA[Sumber daya manusia merupakan persoalan yang sampai sekarang ini tidak pernah berhenti dibahas oleh berbagai kalangan baik dalam negeri maupun luar negeri. Pemahaman sumber daya manusia demikian luasnya, sehingga seluruh aspek bersumber pada potensi manusia baik di dalam perusahaan atau organisasi, kehidupan yang selalu dikaitkan dengan sumber daya manusia. Penelitian ini akan di lakukan di Rumah Sakit Umum Islam Harapan Anda Tegal. Populasi penelitian ini adalah total karyawan tetap medis dan non medis dengan total 188 karyawan di Rumah Sakit Umum Islam Harapan Anda Tegal. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 188 karyawan Rumah Sakit Umum Islam Harapan Anda Tegal. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data di penelitian ini adalah kuesioner. Metode Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrument (uji validitas dan reliabilitas), statistik deskriptif, dan analisis kuantitatif. Hasil yang didapatkan yaitu lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap Prestasi Kerja. Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap Prestasi Kerja. Etos Kerja Islami tidak berpengaruh positif terhadap Prestasi Kerja. Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Etos Kerja Islami tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Prestasi Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan]]>
