cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Abdul Azis Safii
Contact Email
azis@stiekia.ac.id
Phone
+6285748063919
Journal Mail Official
jumpa@stiekia.ac.id
Editorial Address
Jl. Cendekia No.22 Ngampel, Kapas, Kabupaten Bojonegoro, Jawa Timur, 62181
Location
Kab. bojonegoro,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro
ISSN : 16933907     EISSN : 27467147     DOI : 10.58431/jumpa
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) adalah jurnal penelitian dibidang manajemen dan akuntansi yang diterbitkan oleh STIE Cendekia Bojonegoro. Jurnal ini terbit 2 kali dalam setahun (Januari-Juni dan Juli-Desember). Fokus jurnal ini dibidang Manajemen (Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Strategi, Manajemen Operasi, dan Sistem Informasi Manajemen) dan Akuntansi (Akuntansi Keuangan, Akuntansi Syariah, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Audit, Akuntansi Keperilakuan, dan Sistem Informasi Akuntansi).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 226 Documents
 19   20   21   22   23 
Peran Auditor Internal Dalam Meningkatkan Tata Kelola Perusahaan: Tinjauan Literatur Review Zain, Andriani A.; Karim, Andriyawan; Noholo, Sahmin
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 18 No 2 (2025): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v18i2.369

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran auditor internal dalam meningkatkan tata kelola perusahaan melalui pendekatan Tinjauan Pustaka Naratif-Sistematis. Tinjauan ini dilakukan terhadap 12 artikel ilmiah relevan yang membahas efektivitas fungsi audit internal, mekanisme pengendalian internal, manajemen risiko, dan hubungan strategis antara audit internal dan struktur tata kelola perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa auditor internal tidak hanya berperan dalam memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan, tetapi juga berkontribusi pada peningkatan transparansi, akuntabilitas, dan kualitas pelaporan. Auditor internal telah terbukti memperkuat efektivitas pengendalian internal, membantu mengidentifikasi dan memitigasi risiko strategis, serta memberikan keyakinan kepada dewan komisaris dan komite audit dalam proses pengambilan keputusan. Selain itu, tata kelola perusahaan yang kuat memberikan dukungan struktural berupa independensi, akses informasi, dan mandat yang jelas bagi auditor internal, sehingga memperkuat fungsi pengawasan organisasi. Dengan demikian, hubungan antara auditor internal dan tata kelola perusahaan bersifat sinergis dan saling memperkuat. Penelitian ini memberikan kontribusi konseptual bahwa audit internal merupakan elemen fundamental dalam membangun tata kelola yang efektif, transparan, dan berkelanjutan. Kata kunci: Auditor Internal, Tata Kelola Perusahaan, Pengendalian Internal, Manajemen Risiko, Tinjauan Pustaka.
Syair Akuntansi Sebagai Media Pembelajaran: Integrasi Nilai, Bahasa, Dan Logika Finansial Bisri, Hasan; Hidyatin, Dina Alafi; Rahayu, Susilowati
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 18 No 2 (2025): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v18i2.370

Abstract

Pendekatan syair ini tidak hanya berfungsi sebagai media hafalan saja namun sebagi sistem edukasi yang menyenangkan. Dengan menggabungkan unsur bahasa, irama, dan logika akuntansi, metode ini mampu menjembatani pembelajaran akuntansi dengan riang. Metodologi dalam pembuatan syair akuntansi, menggunakan pendekatan edukatif dan sistematis, dengan membahas langkah-langkah penyusunan, struktur tiap bait, serta keterangan isi syair berdasarkan kajian akuntansi yang mengintegrasikan nilai-nilai estetika dan budaya dalam pembelajaran. Syair ini dibuat dalam Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris dan Bahasa Arab. Syair ini menggambarkan fungsi akuntansi sebagai “bahasa bisnis”. Struktur bait empat baris menekankan tiga fungsi utama akuntansi: pencatatan, pengukuran, dan pelaporan. Penggunaan metafora dan etika, dan ini menunjukkan bahwa akuntansi tidak hanya bersifat teknis, tetapi juga komunikatif dengan substansi ilmu akuntansi dapat diwujudkan dalam media pembelajaran berbasis syair dalam tiga bahasa.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Fakultas Ilmu Keolahragaan dan Kesehatan Universitas Negeri Jakarta Saputro, Andi; Zahra, Zahra
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 18 No 2 (2025): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v18i2.374

Abstract

This study examines how leadership style and work motivation can affect employee performance at FIKK UNJ. The method used in this study is statistical quantitative data with data collection methods through observation, questionnaires, and documentation methods. In addition, the sampling technique used is a saturated sample where the entire population of fifty people was sampled. The data was processed using SPSS 26 with the results of the study showing that partially using the t test, leadership style and work motivation have a significant influence on employee performance. Simultaneously with the F test, leadership style and work motivation have a positive and significant influence on employee performance. These findings indicate that both independent variables have an important contribution in improving employee performance.
Penerapan Disiplin Kerja Karyawan pada Perusahaan Holding di Sektor Jasa dan Distribusi Otomotif Sofian, Dinda Ardianti; Kartini, Tini
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 18 No 2 (2025): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v18i2.376

Abstract

Abstrak Disiplin kerja merupakan faktor kunci dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang berperan penting dalam meningkatkan efektivitas kerja serta pencapaian target organisasi. Namun, permasalahan kedisiplinan masih ditemukan pada perusahaan holding di sektor jasa dan distribusi otomotif, yang berdampak pada kinerja penjualan serta koordinasi operasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat disiplin kerja karyawan berdasarkan indikator absensi, ketaatan terhadap peraturan, dan ketaatan terhadap standar kerja. Metode penelitian yang digunakan meliputi observasi terhadap perilaku disiplin kerja karyawan, wawancara informal dengan manajemen dan karyawan, dokumentasi data absensi dan penjualan tahun 2024, serta studi pustaka untuk memperkuat landasan teori. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pencapaian penjualan rata-rata hanya mencapai 60% dari target sebesar 300 unit per bulan, sementara tingkat absensi tercatat sebesar 6%, yang melebihi standar nasional sebesar 5,2%. Bentuk pelanggaran disiplin yang dominan meliputi keterlambatan, ketidakhadiran tanpa alasan jelas, kurangnya konsistensi dalam penggunaan sistem absensi serta kurangnya keterampilan karyawan dalam melaksanakan tugasnya. Secara keseluruhan, disiplin kerja karyawan berkontribusi signifikan terhadap rendahnya kinerja penjualan. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan pengawasan, penerapan sistem reward dan punishment secara konsisten, penggunaan sistem absensi yang konsisten, serta pelatihan untuk penguatan disiplin kerja karyawan guna meningkatkan kinerja organisasi. Kata Kunci: Disiplin Kerja Karyawan, Absensi, Kinerja Karyawan Abstract Work discipline is a key factor in Human Resource Management (HRM) that plays an important role in enhancing work effectiveness and achieving organizational targets. However, disciplinary issues are still found in holding companies in the automotive services and distribution sector, affecting sales performance and operational coordination. This study aims to analyze employee work discipline based on indicators such as attendance, compliance with regulations, and adherence to work standards. The research methods employed include observation of employee disciplinary behavior, informal interviews with management and employees, documentation of attendance and sales data for 2024, and a literature review to strengthen the theoretical foundation. The results indicate that average sales achievement reached only 60% of the target of 300 units per month, while the absenteeism rate was 6%, exceeding the national standard of 5.2%. The most common disciplinary violations include tardiness, unexcused absences, inconsistent use of the attendance system, and insufficient employee skills in performing their tasks. Overall, employee work discipline significantly contributes to low sales performance. These findings emphasize the importance of enhanced supervision, consistent implementation of reward and punishment systems, consistent use of the attendance system, and training programs to strengthen employee work discipline, thereby improving organizational performance. Keywords: Employee Work Discipline, Attendance, Employee Performance
Analisis Minat Masyarakat Manggarai Barat berinvestasi di Pasar Modal Deliman, Ludgardis; Seman, Hilarius; Janur, Yulianus
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 18 No 2 (2025): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v18i2.379

Abstract

Pasar modal memiliki peran strategis dalam mendukung pertumbuhan ekonomi melalui penyediaan sarana investasi dan pembiayaan jangka panjang. Namun, partisipasi masyarakat daerah dalam investasi pasar modal masih relatif rendah, termasuk di Kabupaten Manggarai Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis minat masyarakat Manggarai Barat dalam berinvestasi di pasar modal serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 85 responden masyarakat Kabupaten Manggarai Barat. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan, akses informasi, dan persepsi risiko berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat masyarakat dalam berinvestasi di pasar modal. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan pemahaman keuangan, kemudahan memperoleh informasi, serta kemampuan masyarakat dalam mengelola risiko investasi secara rasional dapat mendorong minat investasi pasar modal. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa penguatan program literasi keuangan dan edukasi pasar modal yang berkelanjutan menjadi solusi penting dalam meningkatkan partisipasi masyarakat daerah terhadap investasi pasar modal. Kata Kunci: Minat investasi, pasar modal, literasi keuangan, persepsi risiko, akses informasi
Peran Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Manggarai Barat Tahun 2022-2024 Yuliani, Priska
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 18 No 2 (2025): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v18i2.394

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi sektor pariwisata terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Manggarai Barat, selama periode 2022 hingga 2024. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi dari instansi terkait, khususnya Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sektor pariwisata memiliki kontribusi signifikan terhadap PAD melalui tiga komponen utama, yaitu pajak hotel, pajak restoran, dan pajak hiburan. Kontribusi ini cenderung mengalami tren positif dari tahun ke tahun, meskipun belum seluruhnya mencapai target yang ditetapkan. Tingginya jumlah kunjungan wisatawan, baik domestik maupun mancanegara, memberikan pengaruh langsung terhadap pendapatan daerah. Namun, tantangan seperti rendahnya kepatuhan pelaku usaha terhadap pelaporan pajak, kurangnya infrastruktur, serta belum optimalnya sistem promosi dan pengawasan masih menjadi kendala. Pemerintah daerah telah melakukan berbagai upaya melalui strategi intensifikasi dan ekstensifikasi pajak untuk meningkatkan kesadaran wajib pajak serta memperluas objek pajak baru. Studi ini menyimpulkan bahwa sektor pariwisata memiliki potensi besar sebagai pendorong kemandirian fiskal dan pembangunan berkelanjutan apabila dikelola secara strategis dan terintegrasi. Kata Kunci: Sektor Pariwisata, Pendapatan Asli Daerah Manggarai Barat

Page 23 of 23 | Total Record : 226

 19   20   21   22   23 

Filter by Year

2012 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 19 No 1 (2026): Januari-Juni Vol 18 No 2 (2025): Juli-Desember Vol 18 No 1 (2025): Januari - Juni Vol 17 No 2 (2024): Juli - Desember Vol 17 No 1 (2024): Januari - Juni Vol 16 No 2 (2023): Juli-Desember Vol 16 No 1 (2023): Januari-Juni Vol 15 No 2 (2022): Juli-Desember Vol 15 No 1 (2022): Januari-Juni Vol 14 No 2 (2021): Juli-Desember Vol 14 No 1 (2021): Januari - Juni Vol 13 No 2 (2020): Juli-Desember Vol 13 No 1 (2020): Januari-Juni Vol 12 No 2 (2019): Juli-Desember Vol 12 No 1 (2019): Januari-Juni Vol 11 No 1 (2018): JUMPA Volume 11 Nomor 1 Tahun 2018 Vol 11 No 2 (2018): Juli-Desember Vol 10 No 2 (2017): JUMPA Volume 10 Nomor 2 Tahun 2017 Vol 9 No 2 (2016): Volume 9, Nomor 2, Desember 2016 Vol 8 No 2 (2015): JUMPA Volume 8 Nomor 2 Tahun 2015 Vol 8 No 1 (2015): JUMPA Volume 8 Nomor 1 Tahun 2015 Vol 7 No 2 (2014): JUMPA Volume 7 Nomor 2 Tahun 2014 Vol 7 No 1 (2014): JUMPA Volume 7 Nomor 1 Tahun 2014 Vol 6 No 2 (2012): JUMPA Volume 6 Nomor 2 Tahun 2012 Vol 6 No 1 (2012): JUMPA Volume 6 Nomor 1 Tahun 2012 More Issue