cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Edi Ilham
Contact Email
asianpublisher.id@gmail.com
Phone
+6285781169228
Journal Mail Official
asianpublisher.id@gmail.com
Editorial Address
Jl. R.H. Umar, Kampung Ceger, Jakasetia, South Bekasi
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
MANAGER: Journal of Management and Administration Science
Published by Asian Publisher
ISSN : -     EISSN : 29867029     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities,
Humanities Economics, Econometrics & Finance
MANAGER: Journal of Management and Administration Science (E-ISSN 2986-7029) is a high-quality, open-access peer-reviewed international journal published three times a year by Asian Publisher. The scopes of journal are related to management, economic, and social. The publication will be released in April, August and Desember. The article must be written in English
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 85 Documents
 5   6   7   8   9 
ORGANIZATIONAL CULTURE DYNAMICS DURING CRISIS: KEY ENABLERS AND BARRIERS IN HOSPITAL CONTEXT Meika Kurnia Puji Rahayu
MANAGER: Journal of Management and Administration Science Vol. 4 No. 3 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/manager.v4i3.1450

Abstract

This qualitative study aims to ascertain employees' comprehension of the new organizational culture and the facilitating and obstructive variables in its implementation within a hospital in Indonesia.  The research background indicates that there was a need to shift the foundational principles and assumptions guiding organizational operations from innovation and competition to safety and resilience as a result of the catastrophe that transpired.  This study examines two research questions: (1) To what extent do employees understand the company culture?  (2) What are the facilitating and obstructive variables in the changing of organizational culture?  The research design employs qualitative phenomenology using a case study approach.  The data gathering methods employed in this study included (1) semi-structured interviews, (2) unstructured observations, and (3) documentation.  Data analysis encompasses data reduction, data presentation, and data verification (formulating conclusions).  The study's results reveal that certain staff remain uninformed about the new organizational culture within the institution.  In addition, a contributing aspect to the implementation of organizational culture is the crisis (pandemic) itself.  Elevated anxiety, augmented workload, inadequate communication, and absence of norms hinder the establishment of organizational culture.  This study's findings suggest two recommendations, (1) there is a necessity for enhanced socialization of the new organizational culture, encompassing all work units, (2) the hospital must develop instruments, such standard operating procedures, posters, and organizational culture manuals, to aid in the internalization and execution of the new organizational culture.
KETENAGAKERJAAN DALAM PERSPEKTIF KELEMBAGAAN : Mengoptimalkan Perencanaan Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Efisiensi Pasar Tenaga Kerja di Provinsi Kepulauan Riau Liversin Oktaviadi Sinaga
MANAGER: Journal of Management and Administration Science Vol. 4 No. 3 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/manager.v4i3.1389

Abstract

Ringkasan kebijakan ini menganalisis ketenagakerjaan dari perspektif kelembagaan, dengan fokus pada optimalisasi perencanaan angkatan kerja untuk meningkatkan efisiensi pasar tenaga kerja di Provinsi Kepulauan Riau. Pendekatan kelembagaan digunakan untuk meneliti peran dan interaksi antar lembaga yang terlibat dalam tata kelola ketenagakerjaan. Temuan menunjukkan koordinasi antar lembaga yang lemah, sistem informasi pasar tenaga kerja yang terbatas, dan kurangnya integrasi antara kebutuhan industri dan perencanaan pelatihan. Studi ini merekomendasikan lima arah kebijakan utama. Pertama, memperkuat kebijakan pasar tenaga kerja melalui optimalisasi pelatihan kejuruan di sektor prioritas. Kedua, meningkatkan koordinasi dan kolaborasi antar lembaga dengan membentuk Forum Koordinasi Ketenagakerjaan Provinsi dan gugus tugas lintas sektor di dalam Dinas Ketenagakerjaan. Ketiga, mengembangkan infrastruktur informasi pasar tenaga kerja (LMI) melalui pembentukan Sistem Informasi Pasar Tenaga Kerja yang komprehensif. Keempat, meningkatkan sistem insentif dan budaya kelembagaan melalui pendekatan berbasis hasil dan inovasi kelembagaan kolaboratif. Kelima, menerapkan reformasi kelembagaan dan tata kelola. Ringkasan kebijakan ini juga memberikan kontribusi konseptual dan praktis untuk memperkuat peran kelembagaan dalam meningkatkan efisiensi pasar tenaga kerja regional dan berfungsi sebagai referensi strategis bagi Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau dalam mengembangkan tata kelola ketenagakerjaan yang adaptif dan kompetitif.
PENGARUH LIVE STREAMING DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SKINCARE: DIMEDIASI OLEH BRAND TRUST : (Studi pada Konsumen Produk Glad2Glow di Tiktok) Bella Aminatus Sholihah; Septi Kurnia Prastiwi
MANAGER: Journal of Management and Administration Science Vol. 4 No. 3 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/manager.v4i3.1409

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Live Streaming dan Online Customer Review terhadap Keputusan Pembelian produk skincare Glad2Glow di TiktokShop dengan Brand Trust sebagai mediator. Pendekatan secara kuantitatif digunakan dengan teknik Purposive Sampling terhadap responden yang pernah melakukan pembelian pada produk Glad2Glow melalui TiktokShop. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Live Streaming dan Online Customer Review berpengaruh positif dan signifikan terhadap Brand Trust. Brand Trust terbukti menjadi variabel yang memediasi pengaruh Live Streaming dan Online Customer Review terhadap keputusan pembelian. Pada lain halnya, Live Streaming tidak memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap keputusan pembelian pada kelompok demografis responden yang didominasi oleh pekerja usia matang (PNS) dengan rentang usia 30-35 tahun, yang cenderung memiliki minat konsumsi lebih rasional. Temuan ini mengimplikasikan bahwa bagi Brand pendatang baru, strategi Live Streaming harus lebih diintegrasikan dengan upaya membangun kepercayaan merek agar lebih efektif mengonversi ketertarikan secara visual menjadi tindakan pembelian.
IMPLEMENTATION OF INTEGRATED ASN MANAGEMENT E-GOVERNMENT SYSTEM (SIMASTEN) AT THE BANTEN PROVINCE TOURISM OFFICE TO IMPROVE ASN MANAGEMENT EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS Lily Irawati; Jumanah Jumanah
MANAGER: Journal of Management and Administration Science Vol. 4 No. 3 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/manager.v4i3.1504

Abstract

This research aims to analyze the implementation of e-government through the Integrated ASN Management System (SIMASTEN) at the Banten Province Tourism Office in improving the efficiency and effectiveness of Civil Servant (ASN) management. In the era of the Fourth Industrial Revolution, digital transformation in government administration has become a necessity. SIMASTEN is present as a digital solution that integrates various personnel services into a single integrated platform, replacing the manual system which is considered slow, inefficient, and prone to errors. This research uses a descriptive qualitative approach with data collection techniques through in-depth interviews, participatory observation, and documentation studies. Informants were selected through purposive sampling, involving 10 informants from leadership, technical staff, and system users. Data analysis used the interactive model of Miles, Huberman, and Saldana. The research results show that the implementation of SIMASTEN successfully improved efficiency in the dimensions of time, procedures, and personnel administration costs. From the aspect of effectiveness, SIMASTEN is able to support the achievement of organizational goals, improve data integration between work units, although the adaptation process of ASN to the system still requires assistance, especially for senior employees. This study concludes that SIMASTEN provides a significantly positive contribution to the digital bureaucratic reform in the Banten Provincial Government.
DISCOURSE OF MUSLIM CONSUMER RATIONALITY AL-GHAZALI'S KNOWLEDGE PARADIGM PERSPECTIVE Imamudin Yuliadi; Eko Prasojo
MANAGER: Journal of Management and Administration Science Vol. 4 No. 3 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/manager.v4i3.1529

Abstract

Islamic beliefs and values shape Muslim consumer behavior. Islamic beliefs and values control a person's behavior. This paper identifies the concept by tracing Al-Ghazali's thoughts regarding the rationality of Muslim consumers from a set of Islamic principles: prioritizing needs, maintaining sharia goals, complying with halal and haram rules, prioritizing sustainable consumption, prioritizing the benefit of individuals and society, and not consuming excessively. A text analysis approach is used to map studies on Muslim consumer behavior. Apart from that, a historical-critical and inductive approach was used to identify the concepts and opinions of ulama regarding Islamic rationality and Al-Ghazali's thoughts. The findings provide important benefits in developing the theory of Islamic rationality, which can then be used as an alternative in explaining Muslim consumer behavior and can also be a reference for stakeholders in the industry to mainstream the calcification of products offered in the Muslim market. Islamic rationality is different from the economic rationality put forward by neoclassical economics. Like the model proposed by Al-Ghazali, Islamic rationality places the human heart as an instrument for forming patterns of economic behavior.
Hubungan Perceived Organizational Support dan Job Embeddedness Pada Karyawan Outsourcing di PT. X Branch Jambi Syakirah Pelangi Hakimah; Beny Rahim; Nurul Hafizah; Fadzlul
MANAGER: Journal of Management and Administration Science Vol. 4 No. 3 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/manager.v4i3.1628

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara Perceived Organizational Support (POS) dan Job Embeddedness (JE) pada karyawan outsourcing PT. X Branch Jambi, sekaligus mendeskripsikan tingkat POS dan JE pada populasi tersebut. Transformasi struktural Badan Usaha Milik Negara (BUMN), termasuk PT. X Branch Jambi melalui penerapan strategi Five Bold Moves dan pembentukan anak perusahaan baru pada tahun 2024, menciptakan ketidakpastian yang berdampak pada keterikatan kerja karyawan outsourcing, yang merupakan kelompok paling dominan secara jumlah namun paling rentan secara struktural. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan teknik purposive sampling. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT. X Branch Jambi yang berjumlah 75 orang, dengan sampel sebanyak 54 karyawan outsourcing yang telah bekerja minimal satu tahun. POS diukur menggunakan skala Survey of Perceived Organizational Support (SPOS)-8 dengan reliabilitas 0,91, sedangkan JE diukur menggunakan Skala Job Embeddedness dengan reliabilitas masing-masing dimensi fit sebesar 0,799, links sebesar 0,830, dan sacrifice sebesar 0,783. Data dianalisis menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment melalui SPSS setelah data dinyatakan memenuhi asumsi normalitas dan linearitas. Hasil uji korelasi menunjukkan koefisien r = 0,564 dengan signifikansi p = 0,000 (p < 0,05), yang menunjukkan adanya hubungan positif dan signifikan pada kategori sedang. Mayoritas responden berada pada kategori POS sedang (74,1%) dan JE sedang (51,9%). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara Perceived Organizational Support dan Job Embeddedness pada karyawan outsourcing PT. X Branch Jambi, sehingga semakin tinggi dukungan organisasi yang dirasakan oleh karyawan, semakin kuat pula keterikatan kerja mereka terhadap organisasi.
Analisa Dampak Pelanggaran Simulcasting Terhadap Performa Live Streaming Akun Tiktok Shop Di Pt Sinar Raja Indonesia (Goland) naza zilpa mainassy; Damdam Damiyana
MANAGER: Journal of Management and Administration Science Vol. 5 No. 1 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, Agustus 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/manager.v5i1.1750

Abstract

Perkembangan teknlogi digital mendorong perusahaan memanfaatkan live streaming sebagai strategi pemasaran di TikTok Shop. Namun, pelanggaran simulcasting, yaitu siaran langsung secara bersamaan di beberapa platform e-commerce. Dapat menyebabkan sanksi dan menurunkan performa penjualan. Penilitian ini bertujuan mengetahui dampak pelanggaran simulcasting terhadap performa penjualan akun TikTok Shop PT Sinar Raja Indonesia (GOLAND). Metode yang digunakan adalah kualitatif melalui observasi, dkumentasi, dan evaluasi performa live streaming pada periode Januari – April 2026. Hasil penilitian menunjukkan adanya indikasi bahwa pelanggaran simulcasting berkaitan dengan penurunan jangkauan live streaming, nilai GMV line, jumlah pesanan, jumlah tayangan, dan GPM setelah terjadinya pelanggaran pada Maret 2026. Perusahaan melakukan evaluasi dan memisahkan ruang live streaming TikTok dan Shopee sebagai langkah penanganan. Kesimpulannya, kepatuhan terhadap kebijakan TikTok sangat penting untuk menjaga stabilitas performa akun.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN SISWA PADA PROGRAM MAKAN BERGIZI GRATIS DI SMA NEGERI 92 JAKARTA Eca Afrita Afrita; Susbiyantoro; Damdam Damiyana
MANAGER: Journal of Management and Administration Science Vol. 4 No. 3 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/manager.v4i3.1766

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan siswa pada program Makan Bergizi Gratis (MBG) dilakukan dengan metode kuantitatif dengan data dikumpulkan melalui Google Form dan diolah menggunakan aplikasi SPSS 25. Penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling jumlah sampel sebanyak 89 responden dari siswa siswi SMA Negeri 92 Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan dengan kepuasan siswa. Hal ini dibuktikan dari uji hipotesis menunjukkan nilai T hitung sebesar 27,331 yang lebih besar dari nilai T tabel yang ditetapkan yaitu 1,662 dan nilai (p-value) sebesar 0,000, yang lebih kecil dari tingkat signifikansi yang ditetapkan (α = 0,05). Selain itu hasil koefisien determinasi menunjukkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,896, setara dengan 89,6%. yang menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan (X) mempengaruhi variabel kepuasan siswa (Y) sekitar 89,6%, sedangkan sisanya sebesar 10,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang sangat kuat terhadap kepuasan siswa sehingga perlu dipertahankan dan ditingkatkan secara berkelanjutan guna mendukung keberhasilan Program Makan Bergizi Gratis (MBG).
PENGARUH LIVE STREAMING TIKTOK SEBAGAI MEDIA PROMOSI DIGITAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PRODUK PHILIPS AUDIO PADA PT ANUGRAH NIAGATAMA PERKASA siska; Verus Hardian; Damdam Damiyana
MANAGER: Journal of Management and Administration Science Vol. 4 No. 3 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/manager.v4i3.1767

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mengubah strategi pemasaran perusahaan dari metode konvensional menuju pemasaran berbasis media digital. Salah satu bentuk pemasaran digital yang berkembang pesat adalah penggunaan fitur Live Streaming pada platform TikTok yang memungkinkan terjadinya komunikasi dua arah antara penjual dan konsumen secara langsung. PT Anugrah Niagatama Perkasa sebagai distributor resmi Philips Audio di Indonesia memanfaatkan Live Streaming TikTok sebagai media promosi untuk meningkatkan keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Live Streaming TikTok sebagai media promosi digital terhadap keputusan pembelian konsumen produk Philips Audio pada PT Anugrah Niagatama Perkasa. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 103 responden. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics melalui uji validitas, reliabilitas, normalitas, linearitas, heteroskedastisitas, regresi linear sederhana, uji hipotesis (uji t), dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Live Streaming TikTok berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 3,135 + 0,905X dengan nilai t hitung sebesar 14,848 dan nilai signifikansi 0,000 (<0,05). Nilai koefisien determinasi sebesar 68,6% menunjukkan bahwa Live Streaming TikTok memberikan kontribusi yang kuat terhadap keputusan pembelian konsumen, sedangkan 31,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Hasil penelitian membuktikan bahwa interaksi selama Live Streaming, kejelasan penyampaian informasi produk, demonstrasi produk secara langsung, serta kredibilitas host mampu meningkatkan kepercayaan konsumen sehingga mendorong keputusan pembelian produk Philips Audio.
PENGARUH TEKNOLOGI DIGILOG TERHADAP KELANCARAN OPERASIONAL PADA UNIT ARMADA PT UGASAN BERKAT JAYA KABUPATEN BEKASI Azwar Rohman; Himawan Pramulanto; Sopiah
MANAGER: Journal of Management and Administration Science Vol. 4 No. 3 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/manager.v4i3.1768

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penggunaan Teknologi Digilog, tingkat Kelancaran Operasional, serta pengaruh Teknologi Digilog terhadap Kelancaran Operasional pada unit armada PT Ugasan Berkat Jaya Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian berjumlah 90 karyawan operasional dengan sampel sebanyak 74 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan SPSS versi 27 dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana, uji t, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Teknologi Digilog memiliki nilai rata-rata sebesar 64,22, sedangkan Kelancaran Operasional memiliki nilai rata-rata sebesar 65,91, sehingga keduanya berada pada kategori baik. Seluruh item pernyataan dinyatakan valid dengan nilai r hitung > 0,229 dan reliabel dengan nilai Cronbach's Alpha sebesar 0,681 untuk variabel Teknologi Digilog dan 0,670 untuk variabel Kelancaran Operasional. Hasil uji normalitas memperoleh nilai Asymp. Sig. sebesar 0,200 (>0,05) sehingga data berdistribusi normal. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa Teknologi Digilog berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kelancaran Operasional. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,643 menunjukkan bahwa Teknologi Digilog memberikan kontribusi sebesar 35,7% terhadap Kelancaran Operasional, sedangkan 64,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Dengan demikian, semakin optimal penggunaan Teknologi Digilog, semakin baik pula Kelancaran Operasional pada unit armada PT Ugasan Berkat Jaya Kabupaten Bekasi.

Page 7 of 9 | Total Record : 85

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, Agustus 2026 Vol. 4 No. 3 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2026 Vol. 4 No. 2 (2025): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, Desember 2025 Vol. 4 No. 1 (2025): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, Agustus 2025 Vol. 3 No. 3 (2025): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2025 Vol. 3 No. 2 (2024): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, Desember 2024 Vol. 3 No. 1 (2024): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, Agustus 2024 Vol. 2 No. 3 (2024): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2024 Vol. 2 No. 2 (2023): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, December 2023 Vol. 2 No. 1 (2023): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, August 2023 Vol. 1 No. 3 (2023): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2023 Vol. 1 No. 2 (2022): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, December 2022 Vol. 1 No. 1 (2022): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, August 2022 More Issue