cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Antonio E L Nyoko
Contact Email
antonio.nyoko@staf.undana.ac.id
Phone
+628113820077
Journal Mail Official
glory.manajemen@undana.ac.id
Editorial Address
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Cendana Kupang, NTT - Indonesia 85111
Location
Kota kupang,
Nusa tenggara timur
INDONESIA
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Published by Universitas Nusa Cendana
ISSN : -     EISSN : 2747125X     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial merupakan jurnal ilmiah yang diterbitkan Prodi Manajemen, Universitas Nusa Cendana Kupang yang memuat hasil penelitian ilmiah berupa kajian teoritis ataupun empiris, yang bersumber dari review literatur, penelitian lapangan, best practice ataupun kombinasi dari setiap kegiatan ilimiah tersebut, atas isu dan problematika seputar Ekonomi dan Ilmu Sosial. Artikel pada jurnal ini telah di review oleh Redaktur Ahli, Editor, dan mitra bestari (reviewers)
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 573 Documents
 39   40   41   42   43 
ANALISIS SUPPLY CHAIN MANAGEMENT PADA PT. CIPTA LAKU LESTARI SEBAGAI DISTRIBUTOR PRODUK WINGS DI KOTA KUPANG Penu Dima, Dicky Pratama; Bunga, Markus; Riwu, Yonas F; Fanggidae, Ronald P C
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i4.19579

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis aliran supply chain management pada PT.Cipta Laku Lestari. Supply Chain Management atau Rantai Pasok merupakan rangkaian kegiatan yang dibutuhkan untuk merencanakan, mengenadalikan, dan menjalankan arus produk dengan cara seefisien mungkin dan hemat biaya. Fokus penelitian pada analisis supply chain management dalam meningkatkan efisiensi biaya di PT. Cipta Laku Lestari. Metode penelitian yang digunakan penelitian survey dan pendekatan kualitatif deskriptif, jenis data dalam penelitian ini menggunakan jenis data kualitatif sedangkan sumberdata penelitian ini menggunakan sumber data primer dan sekunder melalui wawancara untuk mendapatkan data pelaksanaan Supply Chain Management pada PT. Cipta Laku Lestari. Informan dalam penelitian ini yaitu manager, retailer dan konsumen PT.Cipta Laku Lestari Di Kota Kupang. Hasil penelitian menunjukan bahwa aliran barang, aliran Uang, dan aliran informasi sudah berjalan dengan baik karena perusahaan membeli produk WINGS Group berupa produk-produk dan mendistribusikan kepada pengeceer kemudian dijual lagi kepada pengguna terakhir atau konsumen. Kata Kunci : Supply Chain Management, Rantai Pasok dan Saluran Distribusi
ANALISIS PENGELOLAAN KEUANGAN PADA USAHA BUDIDAYA RUMPUT LAUT DI SULAMU Fanggidae, Kiki Marisa Yumita; Foenay, Christien C; Faah, Yuri S; de Rozari, Petrus E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i4.19584

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan keuangan usaha budidaya rumput laut yang dilakukan oleh para petani rumput laut yang ada di Kelurahan Sulamu, Kecematan Sulamu, Kabupaten Kupang. Penelitian ini menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi, jenis penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan deskriptif kuantiatatif. Penentuan dalam penelitian ini adalah masyarakat pesisir yang tinggal menetap di kelurahan sulamu yang bekerja sebagai petani budidaya rumput laut sebanyak 15 responden. Dalam penelitian ini menggunakan analisis usaha. Metode analisis usaha terdiri dari analisis pendapatan usaha, analisis Payback Period (PP) dan Break Event Point (BEP). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa usaha budidaya rumput laut dengan metode deskriptif di Kelurahan Sulamu mengalami keuntungan dan layak untuk dilanjutkan sebagai usaha. Pendapatan usaha (TR) Rp. 35.200.000/tahun-biaya total (TC) Rp. 16.600.100/tahun mengalami kleuntungan sebesar Rp. 3.666.301, Analisis Break Event Point (BEP) 1,037 Kg dan (BEP) Rp 16.000, Analisis Payback Period (PP) 1,9. Kata Kunci : Analisis Budidaya, Rumput Laut, Pengelolaan Keuangan
PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPDIT SWASTI SARI KANTOR PUSAT KOTA KUPANG Keo, Sela Wea; Timuneno, Tarsisius; Maak, Clarce S; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.19590

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh Kepemimpinan Demokratis Dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja karyawan Kopdit Swasti Sari Kantor Pusat Kota Kupang, serta untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Kepemimpinan Demokratis dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja karyawan Kopdit Swasti Sari Kantor Pusat Kota Kupang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menyoroti hubungan antar variabel dan menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 35 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilapangan menggunakan kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan SPSS V.22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kepemimpinan Demokratis berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara itu, secara simultan Kepemimpinan Demokratis dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarakan Adjusted R Square menunjukkan kontribusi pengaruh kepemimpinan demokratis dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 67,9% sedangkan 32,1% dipengaruhi oleh variabel lain diluar fokus penelitian ini. Kata Kunci : Kepemimpinan Demokratis, Budaya Organisasi, Kinerja
ANALISIS DAMPAK ONLINE SHOP TERHADAP PENDAPATAN PEDAGANG PAKAIAN DAN TAS DI PASAR TRADISIONAL KELURAHAN OESAPA Lado, Yolanda Nataliani Dhuge; Ndoen, Wehelmina M; Faah, Yuri S; Amtiran, Paulina Y
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.19595

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk megetahui kondisi pedagang pakaian dan tas di Pasar Tradisional Kelurahan Oesapa dan menganalisis dampak online shop terhadap pendapatan pedagang pakaian dan tas di Pasar Tradisional Kelurahan Oesapa. Hasil penelitian menunjukan bahwa pedagang pakaian dan tas di Pasar Tradisional Kelurahan Oesapa memulai usaha dangan menggunakan modal yang berasal dari pinjaman dan modal sendiri. Dalam penentuan harga jual terdapat pedagang yang sudah menentukan standar dalam penentuan harga jual dan terdapat juga pedagang yang belum menentukan standar dalam penentuan harga jual. Biaya yang dikeluarkan oleh pedagang meliputi biaya retribusi, biaya makan, biaya listrik dan biaya sewa tempat usaha. Semakin maraknya online shop saat ini membuat pedagang pakaian dan tas di Pasar Tradisional Kelurahan Oesapa mengalami penurunan pendapatan dengan rata-rata penuruan pendapatan sebesar 61% dikarenakan oleh perubahan pola belanja konsumen. Konsumen yang awalnya berbelanja di pasar tradisional telah berpindah dan lebih memilih berbelanja secara online dikarenakan berbagai kemudahan yang diberikan online shop. Selain itu harga yang ditawarkan online shop lebih murah dibandingkan dengan yang ditawarkan oleh pedagang di pasar tradisional. Pedagang juga belum mampu menggunakan online shop sebagai media untuk berdagang sehingga pedagang tidak mampu bersaing dengan online shop oleh karena itu pedagang merasa bahwa kehadiran online shop sangat merugikan. Kata Kunci : Online Shop, Pedagang Pasar Tradisional, Pendapatan
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM CREDIT UNION GERBANG KASIH KABUPATEN ENDE Durnis, Maria Yulita; Nursiani, Ni Putu; Aman, Dominikus K T; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.19596

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada koperasi simpan pinjam credit union Gerbang Kasih Kabupaten Ende. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh budaya organisasi dan pengembangan sumber daya manusia secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada koperasi simpan pinjam credit union Gerbang Kasih Kabupaten Ende. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sampel pada penelitian ini adalah 35 orang karyawan pada koperasi simpan pinjam credit union Gerbang Kasih Kabupaten Ende. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi dengan bantuan IBM SPSS Versi 29. Berdasarkan hasil analisis deskriptif capaian variabel budaya organisasi, pengembangan sdm dan kinerja berada pada kriteria sangat tinggi. Hasil uji hipotesis membuktikan bahwa budaya organisasi baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada koperasi simpan pinjam credit union Gerbang Kasih Kabupaten Ende. Sedangkan hasil uji hipotesis pengembangan sumber daya manusia berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada koperasi simpan pinjam credit union Gerbang Kasih Kabupaten Ende Kata Kunci : Budaya Organisasi, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja
PENGARUH ORIENTASI PASAR DAN PENGETAHUAN PRODUK SMARTPHONE TERHADAP PENJUALAN PRODUK HANDPHONE (STUDI KASUS PADA TOKO SAHABAT PASARAYA CENTER KUPANG) Rame Hau, Beryl Jabin; Fanggidae, Ronald P C; Kurniawati, Merlyn; Foenay, Christien C
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.19604

Abstract

Di era perkembangan smartphone yang terus berlanjut dengan inovasi yang semakin kompleks dan rinci, serta persaingan yang semakin ketat dalam penjualan smartphone, perusahaan dituntut untuk memperluas pilihan konsumen dalam memilih produk smartphone yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Toko Sahabat Pasaraya Center merupakan salah satu toko elektronik yang ada di Kota Kupang. Toko ini menawarkan berbagai jenis merek Handphone dan aksesoris-aksesoris elektronik lainnya. Berdasarkan observasi toko Sahabat Pasaraya Center memiliki tingkat pengetahuan produk yang sangat baik, akan tetapi kurang maksimal dalam melakukan orientasi pasarnya. Berdasarkan simpulan di atas, dapat diidentifikasi bahwa Toko Sahabat Pasaraya Center kurang maksimal dalam melakukan orientasi pasarnya. Meskipun pengetahuan produk toko ini memadai, namun upaya untuk memahami secara mendalam kebutuhan dan preferensi pelanggan kurang maksimal. Tujuan penelitian ini adalah Untuk menganalisis pengaruh orientasi pasar terhadap penjualan produk di Toko Sahabat Pasaraya Center, Untuk menganalisis pengaruh pengetahuan produk, terhadap penjualan produk di Toko Sahabat Pasaraya Center, dan Untuk menganalisis pengaruh orientasi pasar dan pengetahuan produk, terhadap penjualan produk di Toko Sahabat Pasaraya Center secara simultan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa melalui analisis data memperlihatkan orientasi pasar maupun pengetahuan produk secara parsial dan simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penjualan produk. Kaimpulan penelitian ini adalah Orientasi Pasar berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap penjualan produk, Pengetahuan Produk berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap penjualan produk, dan Orientasi Pasar dan Pengetahuan Produk berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Penjualan Produk. Kata Kunci : Orientasi Pasar, Pengetahuan Produk, Penjualan Produk
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA KSP KOPDIT SWASTI SARI CABANG OELAMASI Fangidae, Renaldy Marchelino; Timuneno, Tarsisius; Maak, Clarce S; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.19658

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Oelamasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Oelamasi. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif selain itu responden dari penelitian ini adalah karyawan KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Oelamasi yaitu sebanyak 48 orang. Penarikan sampel dilakukan dengan mneggunakan teknik penarikan sampel jenuh yang dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS V.29. Uji hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji f dimana sebelum menggunakan uji ini dilakukan uji asumsi klasik. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Oelamasi, variabel kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention karyawan KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Oelamasi. Hasil uji simultan menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara simultan berengaruh dan signifikan terhadap turnover intention KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Oelamasi. Kata Kunci : Lingkungan Kerja,Kepuasan Kerja, Turnover Intention
PENGARUH CONTENT MARKETING DAN BRAND AWARENESS TERHADAP MINAT BELI PRODUK EIGER DI KOTA KUPANG Taolin, Alvaro Jackrizal; Kurniawati, Merlyn; Aman, Dominikus K T; Fanggidae, Apriana H J
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.19663

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh content marketing dan brand awareness terhadap minat beli produk Eiger di Kota Kupang. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan terhadap konsumen produk Eiger di Kota Kupang dengan rumus Lemeshow diperoleh 100 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling, teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 100 responden konsumen produk Eiger Kota Kupang. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial maupun simultan content marketing dan brand awareness memberikan kontribusi yang signifikan terhadap minat beli produk Eiger di Kota Kupang. Kata Kunci : Content Marketing, Brand Awareness, Minat Beli
ANALISIS PROACTIVE BEHAVIOUR DALAM IMPLEMENTASI FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT (STUDI PADA LSM PERKUMPULAN KELUARGA BERENCANA INDONESIA NTT) Saunoah, Bella Sofiana D Y; Fanggidae, Rolland E; Maak, Clarce S; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.19664

Abstract

Analisis ini mengeksplorasi perilaku proaktif dalam implementasi Flexible Working Arrangement (FWA) di LSM Perkumpulan Keluarga Berencana Indonesia (PKBI) NTT. Dengan menggunakan metode deskriptif, penelitian ini mengungkap bahwa FWA mendorong karyawan untuk lebih mandiri dalam pengelolaan waktu dan tugas, meningkatkan inisiatif, serta memperkuat kolaborasi melalui komunikasi terbuka. Hasil menunjukkan bahwa karyawan merasa lebih bertanggung jawab meskipun dalam pengaturan fleksibel. Selain itu, evaluasi diri dan refleksi atas kinerja menjadi bagian penting dari proses ini. Penelitian ini memberi wawasan tentang bagaimana FWA dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung perkembangan karyawan, terutama dalam konteks organisasi non-profit yang fokus pada isu-isu sosial. Kata Kunci : Flexible Working Arrangement, Perilaku Proaktif
PENGARUH ENTREPRENEURIAL PASSION DAN SELF-EFFICACY TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION Wolo, Adventa Dete; Bunga, Markus; Riwu, Yonas F; Fanggidae, Ronald P C
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.19686

Abstract

Penelitian ini berfokus pada mahasiswa angkatan tahun 2021, 2022 dan 2023 Prodi Manajemen Universitas Nusa Cendana Kupang. Tujuan penelitian ini adalah untuk 1) Mengetahui Pengaruh Entrepreneurial Passion terhadap Entrepreneurial Intention pada Mahasiswa FEB Undana; 2) Mengetahui Pengaruh Self-Efficacy terhadap Entrepreneurial Intention pada Mahasiswa FEB Undana; 3) Mengetahui Pengaruh antara Entrepreneurial Passion dan Self-Efficacy terhadap Entrepreneurial Intention. Metode dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian survey dengan menggunakan hubungan metode asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variable atau lebih dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah probability sampling, dengan rumus slovin diperoleh 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunkan kuisoner, dan penelitian pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistic deskriptif dan analisis statistic inferensial yang menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 29. Berdasarkan hasil analisis deskriptif capaian variabel entrepreneurial passion, self-efficacy dan entrepreneurial intention berada pada kriteria sangat tinggi. Hasil uji hipotesis membuktikan bahwa entrepreneurial passion dan self-efficacy baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikansi terhadap entrepreneurial intention mahasiswa Prodi Manajemen. Kata Kunci : Entrepreneurial Passion, Self-Efficacy dan Entrepreneurial Intention

Page 41 of 58 | Total Record : 573

 39   40   41   42   43 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7 No 2 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 5 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 3 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 1 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 6 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 5 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 4 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 3 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 2 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 1 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 6 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 5 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 3 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 2 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 1 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 4 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 3 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 2 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 1 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 2 No 2 (2021): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 2 No 1 (2021): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 1 No 2 (2020): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 1 No 1 (2020): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial More Issue