Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.948
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Abdimas Umtas : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Penamas: Journal of Community Service Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Innovation in Management, Accounting and Business JURNAL ECONOMINA ARZUSIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Dasar Eduvest - Journal of Universal Studies Journal of Economics, Entrepreneurship, Management Business and Accounting Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Journal of Mandalika Literature Journal of Business Management and Economic Development Jurnal Pengabdian Sosial E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Aman, Dominikus K T
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

 1   2   3   4 
PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN DAN DIGITAL MARKETING BAGI PEMUDA DESA NOELBAKI KABUPATEN KUPANG Yosefina K. I. D. D. Dhae; Ronald P. C. Fanggidae; Klaasvakumok J. Kamuri; Dominikus K. T. Aman
SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 7, No 2 (2023): June
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jpmb.v7i2.15038

Abstract

ABSTRAKKegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini berjudul “Pelatihan Kewirausahaan dan Digital Marketing bagi pemuda Noelbaki Kabupaten Kupang”, yang dilakukan dengan melibatkan mitra utama yaitu para pemuda di Desa Noelbaki. Kegiatan ini dilaksanakan dengan tujuan untuk memberikan pelatihan kewirausahaan dan digital marketing, agar para pemuda mendapatkan pengetahuan tentang kegiatan wirausaha dan memanfaatkan teknologi digital dalam mengembangkan kegiatan wirausaha mereka. Penggunaan metode dalam kegiatan pengabdian pada masyarakat ini adalah ceramah, diskusi, pelatihan dan pendampingan bagi mitra dengan target luaran yang ingin dicapai adalah mitra dapat memiliki pemahaman dan pengetahuan tentang kewirausahaan dan bagaimana mereka dapat menggunakan teknologi digital dalam berwirausaha. Hal ini dikarenakan, para pemuda di Desa Noelbaki sebagian besar adalah mereka yang sudah melek teknologi namun pemanfaataannya masih bersifat sebatas untuk hiburan, main game online, dan sosial media. Padahal jika mereka dapat memanfaatkan teknologi ini secara maksimal maka dapat menjadi sebagai sumber pendapatan. Hasil dari kegiatan ini langsung direspon oleh pemuda yang hadir dengan membuat rencana usaha dengan memanfaatkan sumberdaya yang ada di sekitar mereka. Mereka juga memilih sosial media sebagai salah satu media digital marketing sebagai media promosi usaha mereka. Kata Kunci: pemuda; kewirausahaan; pemasaran digital; teknologi; noelbaki ABSTRACTThe title of the Community Service Activity (PKM) is "Entrepreneurship and Digital Marketing Training for youth in Noelbaki village, in Kupang Regency". This activity aims to provide a training of entrepreneurship and digital marketing for young people in Noelbaki village so they can have knowledge about entrepreneurial and how to utilize digital technology to help them in developing their entrepreneurial activities. The method used in this community service activity was lectures, discussions, training and mentoring for partners. The output target of this PKM is that the young people in Noelbaki can have understanding and knowledge about entrepreneurship and how they can use digital technology in entrepreneurship. This is because, most of the youth in Noelbaki Village are those who are already literate in technology but their use is still limited to entertainment, playing online games, and social media. Even if they can take full advantage of this technology, it can become a source of income. The results of this activity were immediately responded to by the youth who attended by making a business plan by utilizing the resources around them. They also choose social media as one of the digital marketing media as a medium for promoting their business. keywords: youth; entreprenuer; digital marketing; technology; noelbaki
Supply Chain Analysis Of Beef In Kupang City Ronald P.C. Fanggidae; Paulina Y. Amtiran; Yury S. Fa’ah; Klaasvakumok J. Kamuri; Dominikus K.T. Aman
Eduvest - Journal of Universal Studies Vol. 3 No. 1 (2023): Journal Eduvest - Journal of Universal Studies
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (580.817 KB) | DOI: 10.59188/eduvest.v3i1.684

Abstract

The agricultural sector is one sector that plays a role in economic development in Indonesia. One of the sub-sectors in agriculture is the livestock sub-sector where the activities are in the form of livestock commodity management. In fulfilling consumer demand, the form of regulation in the meat supply chain also aims to benefit the links involved. Therefore, there is a need for approach to the supply chain system in the form of an approach to find out the product flow, financial flow, information flow, because this will affect the decision making of the existing chain. The snowball sampling technique was used for sampling the links involved in the beef supply chain in Kupang City. The method used in this research is to use the survey method. The survey phase was carried out to collect primary and secondary data. Primary data was obtained through interviews and filling out questionnaires by respondents. Secondary data was obtained from the relevant agencies in this study, namely the Kupang City RPH and other related sources. There are 3 results in this study, including 1) Product Flow Based.2) Financial Flow based on 3) Information Flow.
Exploration of Community Empowerment in Koanara Village as the Entrance to the Kelimutu National Park Saldanah Neno, Marianus; Jehamat, Lasarus; Jelahut, Yosep Emanuel; Aman, Dominikus Kopong Toni
Journal of Business Management and Economic Development Том 1 № 02 (2023): Journal of Business Management and Economic Development
Publisher : PT. Riset Press International

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59653/jbmed.v1i02.146

Abstract

community empowerment is an effort to develop self-sufficiency and community welfare by increasing knowledge, attitudes, skills, behavior, abilities, awareness, and utilizing existing resources through the establishment of policies, programs, activities, and assistance that are in accordance with the root of the problem. The purpose of this research is to explore community empowerment activities in supporting villages of the Kelimutu National Park, especially Koanara village as the entrance to the Kelimutu National Park (TNK). In order to obtain comprehensive data, a case study approach was used with data collection techniques of interviews, observation and documentation. The data analysis technique used is descriptive qualitative. Data analysis is done by organizing the data, describing it in units, synthesizing it, compiling it into patterns, choosing which ones are important and what will be studied, and making conclusions. The research results found that there were several empowerment activities in KNP supporting villages, especially Koanara villages such as The Mandiri Tourism in the National Community Empowerment Program (PNPM) received a positive response from the community. Apart from that, there are also several local community empowerment activities that have arisen from local and village government initiatives as well as by the Koanara village community itself, such as establising of tourism awareness groups: The Moni Kelimutu Tourism Association (P3MK) gave birth to actors in lodging businesses, transportation services, restaurants, cafes and art galleries; village-owned enterprise (BUMDES) Hapo Kalo Koanara Village empowers village communities in agriculture and agro-tourism; and BUMDES with Kelimutu. Bumdes Kelimutu belongs to 9 villages in the Kelimutu sub-district. There are 3 business units that are formed, namely the Coming Business Unit, the Tourism Unit and the Savings and Loans Unit.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kinerja Pegawai Pada SETDA Kabupaten Sumba Timur Anderias Umbu Tuku Anabuni; Yonas F.Riwu; Dominikus K.T.Aman; Yuri.S.Fa’ah; Klaasvakumok.J.Kamuri; Irience R.A.manongga; Marianus S.Neno
Journal of Mandalika Literature Vol. 5 No. 4 (2024)
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jml.v5i4.3568

Abstract

This research aimed at Knowing the factors influencing the employees working productivity at the Secretariat Devision of West Sumba Regency.Some variables considered as the influencing factors toward the employees working productivity (Y) in this study were the leadership style (X3),working mativation (X2),and Education and Training (X1).The sample was 60 employees taken from the population of 210 employees working as staff members at the Secretariat Division of West Sumba Regency.The Analysis namely multiple linear regresion.The results of the study indicated that the leadership style (X3),working motivation (X2),and Education and Training (X1) Influenced the employees working productivity ((Y) at the Secretariat Division West Sumba Regency.The coefficient determination was 25,9%,while the rest of 74,1% was contributed by other factors excluded in this study.
Peningkatan Peran UMKM Berbasis Digital Di Desa Oebelo Kabupaten Kupang Aman, Dominikus K.T.; Rozari, Petrus E. de; Makatita, Reyner F.; Anabuni, Anderias
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 8 (2024): Juni
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/x2eam653

Abstract

Pemberdayaan UMKM sangat penting untuk mendukung keberlangsungannya di tengah lingkungan yang terus berubah. Adaptasi terhadap perkembangan teknologi menjadi hal yang mendesak bagi UMKM. Kegiatan digitalisasi UMKM ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan bagi para pelaku UMKM di desa Oebelo terkait pemanfaatan teknologi dalam kegiatan usahanya. Metode kegiatan ini berupa penyuluhan, pelatihan dan pendampingan. Peserta yang ditargetkan sebanyak 25 orang peserta. Hasil dari kegiatan ini berdampak pada pengetahuan ibu-ibu UMKM serta kesadaran akan pentingnya digitalisasi UMKM dan keterampilan dalam menggunakan teknologi digital untuk kegiatan usahanya.
Pelatihan Koperasi Bagi Pekerja Sektor Informal Yang Beraktivitas Di Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Motaain Dhae, Yosefina K.I.D.D; Ndoen, Wehelmina M.; Timuneno, Tarsisius; Aman, Dominikus K.T
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 1 No. 10 (2023): Desember
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v1i10.450

Abstract

Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Motaain merupakan salah satu dari 18 pos lintas batas negara yang berada di Provinsi NTT. PLBN ini berlokasi di Jalan Lintas Batas Desa Silawan, Kecamatan Tasifeto Timur, Kabupaten Belu. Desa Silawan merupakan desa paling timur dan berbatasan langsung dengan Negara Republik Demokratik Timor Leste (RDTL). Sebagian besar masyarakat yang tinggal dekat dengan PLBN bekerja pada sektor informal seperti petani, pedagang, ojek dan porter. Kegiatan Pengabdian Pada Masyarakat (PPM) ini dilakukan di lokasi (PLBN) dengan judul pelatihan Koperasi bagi Pekerja Sektor Informal yang Beraktivitas di Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Motaain. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan tentang Koperasi bagi para pekerja sektor informal di sekitar PLBN untuk membantu dan mengembangkan perekenonomian mereka serta memudahkan akses permodalan bagi pengembangan usaha mereka.
Strategi Penguatan Ekonomi Rumah Tangga Masyarakat Pedesaaan: Kajian Empiris Di Kecamatan Taebenu Kabupaten Kupang K.T. Aman, Dominikus; Jehamat, Lazarus; Faah, Yuri Sandra
Journal of Innovation in Management, Accounting and Business Vol. 3 No. 3 (2024)
Publisher : Papanda Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56916/jimab.v3i3.945

Abstract

Poverty is a scourge on the lives of rural communities. Poverty gives birth to various social problems such as unemployment, school dropouts, malnutrition, crime and household problems such as child neglect and domestic violence. This research aims to describe the strategy of strengthening the household economy of rural communities. This type of research is a case study with a qualitative approach. This approach tries to portray a reality as holistic/whole, complex, dynamic, full of meaning and the relationship is interactive/reciprocal. The types of data used in this research are quantitative data and qualitative data. The data needed in this study were collected by means ofindepth interviews, observation, documentation. Qualitative data analysis. The qualitative analysis model referred to in this study is the model put forward by that qualitative analysis is a series consisting of three streams of activities that occur simultaneously, namely: Data Reduction, Data Presentation and Conclusion Drawing / Verification. The results of the study show that the human resources of the Taebenu sub-district community are one of the causes of the birth of rural poverty problems characterised by low levels of education and even most of the population does not attend school. However, on the other hand, the potential of agriculture and plantations in the Taebenu sub-district area is very promising such as rice, corn, beans; the availability of large agricultural and plantation land and livestock ownership. Government support in the form of the presence of Village-Owned Enterprises (BUMDes) is one solution that can encapsulate and provide solutions to the economic problems of rural communities, especially to maximise the available potential through empowerment.
PENGOLAHAN MAKANAN PADAT GIZI BERBASIS PANGAN LOKAL KEPADA IBU RUMAH TANGGA DENGAN BALITA STUNTING DI KABUPATEN TTS Kamuri, Klaasvakumok Jehezkielomi; Manongga, Irience R.A.; Neno, Marianus S.; Aman, Dominikus K.T.
E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 2: Mei- Agustus 2023
Publisher : LP2M STP Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/eamal.v3i2.2573

Abstract

NTT merupakan provinsi dengan prevalensi stunting tertinggi di Indonesia pada tahun 2021, dan Kabupaten TTS dengan prevalensi sebesar yakni 37,8%. Salah satu penyebab adalah pola konsumsi makanan bergizi yang belum memadai. Pemanfaatan pangan lokal di TTS untuk tujuan konsumsi menjadi makanan yang diminati belum banyak dilakukan. Pengolahan pangan lokal di tingkat rumah tangga belum berkembang dengan baik, dan masyarakat belum memiliki pemahaman yang baik terkait pengolahan pangan lokal untuk meningkatkan nilai gizi. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam mempersiapkan makanan bergizi menggunakan bahan pangan local serta memperkuat pemanfaatan sumber daya lokal kepada ibu rumah tangga yang memiliki balita stunting denga metode lokakarya, pelatihan dan pendampingan teritegrasi pada keluarga / rumahtangga sasaran. Hasil kegiatan ini adalah meningkatnya pengetahuan baru kepada ibu rumah tangga sasaran mengenai bahan pangan lokal yang bergizi sert cara pengolahannya, memberi pemahaman baru dan perubahan mainset kepada rumah tangga sasaran potensi bahan pangan lokal yang ada di Kabupaten TTS sehingga dapat meningkatkan ketahanan keluarga. Selain itu kegiatan ini dapat menjadi model yang bisa diadopsi oleh pemerintah Kabupaten TTS sebagai upaya penanggulangan stunting.
PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HASJRAT ABADI CABANG KUPANG Florencia, Agnes Laura; Fanggidae, Apriana H J; Aman, Dominikus K T; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 5 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v5i5.15580

Abstract

Penelitian ini berfokus pada karyawan PT. Hasjrat Abadi Cabang Kupang. Tujuan penelitian ini adalah untuk 1) Mendeskripsikan insentif, disiplin kerja, dan kinerja karyawan pada PT. Hasjrat Abadi Cabang Kupang; 2) Menganalisis insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hasjrat Abadi Cabang Kupang; 3) Menganalisis disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hasjrat Abadi Cabang Kupang; 4) Menganalisis pengaruh insentif dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hasjrat Abadi Cabang Kupang. Metode dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiaitf yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variable atau lebih dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah probability sampling, dengan rumus slovin diperoleh 42 responden. Teknik pengumpulan data menggunkan kuisoner, wawancara, observasi dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistic deskriptif dan analisis statistic inferensial yang menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis deskriptif capaian variabel insentif, disiplin kerja dan kinerja karyawan berada pada kriteria tinggi. Hasil uji hipotesis membuktikan bahwa insentif dan disiplin kerja baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hasjrat Abadi Cabang Kupang. Kata Kunci : Insentif, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan
ANALISIS KEBIJAKAN JAM KERJA LEMBUR (OVERTIME) DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) KARYAWAN PADA CV. SUKSES JAYA ABADI, KABUPATEN MADIUN, PROVINSI JAWA TIMUR Naibesi, Amandus; Fanggidae, Ronald P C; Aman, Dominikus K T; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 6 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v5i6.16589

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis menganalisis kebijakan jam kerja lembur (overtime) dan keseimbangan kehidupan kerja (work life balance) karyawan CV. Sukses Jaya Abadi, Kabupaten Madiun, Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus, mengumpulkan data primer melalui wawancara dan observasi, serta data sekunder dari data jumlah karyawan dan data jam kerja CV. Sukses Jaya Abadi. Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan signifikan dalam kebijakan lembur, sistem upah lembur, dan beban kerja di berbagai departemen CV. Sukses Jaya Abadi, mencerminkan perbedaan karakteristik dan tuntutan operasional masing-masing departemen. Departemen HRD dan Administrasi memiliki kebijakan lembur yang lebih fleksibel, sementara Produksi dan Gudang menghadapi jadwal lembur yang ketat untuk menjaga kontinuitas operasional. Sistem upah lembur yang transparan dan adanya insentif tambahan meningkatkan motivasi dan kepercayaan karyawan. Meskipun departemen produksi menghadapi beban kerja yang lebih berat dibandingkan dengan gudang dan administrasi, langkah-langkah manajemen yang efektif dalam pengelolaan sumber daya dan penugasan dapat membantu mengurangi kelelahan dan stres. Sedangkan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi dalam mempengaruhi kesejahteraan dan kinerja karyawan di CV. Sukses Jaya Abadi. Gangguan dari kedua arah, baik dari pekerjaan terhadap kehidupan pribadi maupun sebaliknya, memiliki dampak negatif yang signifikan, seperti peningkatan tingkat stres, kelelahan, dan penurunan produktivitas. Sementara itu, dukungan perusahaan dan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan kerja dapat meningkatkan suasana hati, motivasi, dan kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan dan memperbaiki kebijakan serta program-program yang mendukung keseimbangan ini untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan mendukung kesejahteraan karyawan secara keseluruhan. Kata Kunci : Overtime, Work Life Balance, dan Fleksibilitas Jam Kerja
Co-Authors Amtiran, Paulina Y Anderias U. T. Anabuni Anggi Somba Poddala Arthana, I Komang Bait, Aprilia Dolly Hetty Bay, Maria Serlina Bunga, Markus Celsa Dagu, Seisilia Yuniarti D. Chrispy Theresia Daud de Rozari, Petrus E. Dhae, Yosefina K I D D Dhae, Yosefina K.I.D.D Dopo, Paulin Greistya Seo Sola Durnis, Maria Yulita Fallo, Aprilia Magdalena Fanggidae, Apriana H.J. Fanggidae, Ronald Patrick Costantin Florencia, Agnes Laura Foenay, Christien C. Hunin, Stevy Basthiani Irience R.A. Manongga Jehamat, Lazarus Keraba, Susana Klaasvakumok Jehezkielomi Kamuri Lasarus Jehamat Lede, Yuliana Priskalia Ledoh, Hoven Anderias Maak, Clarce Sarliana Makatita, Reyner F. Marianus S. Neno Marianus S.Neno Mau, Dominggus Ignasius Melianus E. Tkela Merlyn Kurniawati Naibesi, Amandus Natonis, Sari Angriany Ndoen, Wehelmina M. Ndoluanak, Elwa Nenabu, Junita Cestilia Neno, Marianus S. Ni Putu Nursiani Nunga, Ovianus Pandie, Ananta Melvino Pandie, Christeven Johusua Gilbert Paulina Y. Amtiran Rolland E. Fanggidae Saldanah Neno, Marianus Salean, Debryana Y Salean, Debryana Y. Sari Angriany Natonis Seran, Apriyanti Febriani Siprianus G. Tefa Sonia Virgarini Nawi Taolin, Alvaro Jackrizal Timuneno, Tarsisius Tuan, Stefani Inge I Viktorianus Mahendra da Lopez Yavet, Alfridus Yonas F Riwu Yosef Emanuel Jelahut Yosefina K.I.D.D Dhae Yuri S. Fa’ah Yuri Sandra Faah Yuri.S.Fa’ah Yury S. Fa’ah