cover
Contact Name
Rizal Kamsurya
Contact Email
rizal_kamsurya@stkipmnc.ac.id
Phone
+6285243611246
Journal Mail Official
ifi-jeb@indo-intellectual.id
Editorial Address
Jl. Panjang No.1, RT.1/RW.3, Kedoya Utara, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11520 Dusun Kotania Atas, Desa Eti Kec. Seram Barat Kabupaten Seram Bagian Barat Propinsi Maluku
Location
Kab. seram bagian barat,
Maluku
INDONESIA
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business
ISSN : 28082443     EISSN : 28082222     DOI : https://doi.org/10.54373/ifijeb
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (IFI-JEB) is a fully refereed (double-blind peer review) and an open-access online journal for academics, researchers, graduate students, early-career researchers and students, published by Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku. IFI-JEB is a periodical publication (two times a year, in March and September) with the primary objective to disseminate scientific articles in the fields of economics, business, and accounting
Articles 931 Documents
PENGARUH KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI E-COMMERCE SHOPEE TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWA (Studi Kasus Fakultas PIPSB Institut Pendidikan Tapanuli Selatan) Rosnida Siregar; Mariyatul Kubtiyah Ritonga; Sri Hartini; Nadira Damayanti; Tondi Riadi
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.5501

Abstract

This study aims to determine 1) Description of Purchasing Decisions Through Shopee E-Commerce, 2) Description of Consumptive Behavior 3) Seeing the Significant Influence Between Purchasing Decisions Through Shopee E-Commerce on Consumptive Behavior of Students of the Faculty of PIPSB, South Tapanuli Education Institute. This study uses a descriptive quantitative method with a population of all students of the Faculty of PIPSB, South Tapanuli Education Institute and a sample of 40 students. Data processing is carried out using simple linear regression test analysis techniques, t-tests, and coefficient of determination tests supported by using IBM SPSS version 29 statistical tests. Based on data analysis, it is known that the description of purchasing decisions through Shopee e-commerce obtained an average value (mean) of 61 in the high category. The description of consumptive behavior of students of the Faculty of PIPSB, South Tapanuli Education Institute obtained an average value (mean) of 59 in the sufficient category. Based on data processing using SPSS version 29, the calculated t-value (7.990) > t-table (1.686) was obtained, with a significance value of 0.000 at a 95% confidence level or a 5% margin of error. Therefore, the significance value is less than 0.05 (0.000 < 0.05). This means there is a significant influence between Purchase Decisions Through Shopee E-Commerce on the Consumptive Behavior of Students of the Faculty of PIPSB, South Tapanuli Education Institute.
PENGARUH MANAJEMEN HUBUNGAN PELANGGAN (CRM) DAN ORIENTASI PASAR TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI DALAM PERSPEKTIF MAQASHID SYARIAH (Studi Pada Konsumen Beras Raja Udang di Bandar Lampung) Fahmi Fernandika Awabi; Ahmad Habibi; Yeni Susanti
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.5505

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Manajemen Hubungan Pelanggan (Customer Relationship Management/CRM) dan orientasi pasar terhadap loyalitas konsumen dengan kepuasan konsumen sebagai variabel moderasi dalam perspektif maqashid syariah pada konsumen Beras Raja Udang di Bandar Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 100 responden yang dipilih menggunakan purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji hipotesis, dan koefisien determinasi (R²).Hasil penelitian menunjukkan bahwa CRM berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap loyalitas konsumen. Sebaliknya, orientasi pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen. Selain itu, kepuasan konsumen terbukti mampu memoderasi pengaruh CRM dan orientasi pasar terhadap loyalitas konsumen secara positif dan signifikan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,970 menunjukkan bahwa variabel CRM dan orientasi pasar mampu menjelaskan loyalitas konsumen sebesar 97%. Dalam perspektif maqashid syariah, hasil penelitian ini menegaskan pentingnya penerapan nilai-nilai kejujuran, keadilan, dan kemaslahatan dalam aktivitas pemasaran. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan loyalitas konsumen dapat dilakukan melalui penguatan orientasi pasar dan peningkatan kepuasan konsumen, serta optimalisasi penerapan CRM guna menciptakan hubungan jangka panjang yang berkelanjutan antara pelaku usaha dan konsumen.
PENGARUH DIGITAL BANKING DAN LIKUIDITAS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERBANKAN KONVENSIONAL PERIODE 2021-2025 SELVY AVIVA; Rany Amalia Putri; Alberna Selpiani Zega; Imel Despytha Zega; Atikah Nurul Ichsan; Imam Hanafi
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.5893

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan layanan perbankan digital, dan likuiditas terhadap kinerja keuangan perbankan konvensional. Adapun variabel independen nya yaitu digital banking yang dihitung berdasarkan melihat jumlah pengguna ,mobile banking di setiap bank periode 2021-2025 dan likuiditas yang dapat diukur dengan salah satunya yaitu Loan to Deposite Ratio (LDR). sementara variabel dependen yaitu Kinerja Keuangan perbankan konvensional yang dihitung salah satunya berdasarkan Return on Assets (ROA). Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dan bersifat deskriptif. Populasi pada penelitian ini yaitu 50 perbankan konvensional dan terdaftar di BEI. Teknik memperoleh sampel menerapkan teknik purposive sampling, yang didapat melalui laporan tahunan perbankan konvensional periode 2021–2025. Teknik pengolahan data melalui analisis deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, pengujian hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menyatakan bahwasanya digital banking memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perbankan konvensional. Sedangkan likuiditas mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perbankan konvensional.
INTEGRASI AIoT DAN KEBIJAKAN DEKARBONISASI UNTUK MENCAPAI KEBERLANJUTAN LINGKUNGAN: SEBUAH KAJIAN SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Dinul Ambiyah; Gema S Harahap; Shinta Asrini; Indah R Hambali; Agus Suyadi; Ahmad Badawy Saluy
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.6708

Abstract

Ulasan ini secara kritis meneliti dua artikel ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal Environmental Science and Ecotechnology, yang mengeksplorasi aspek lingkungan yang berbeda namun saling melengkapi. Studi ini menggunakan pendekatan SLR dan mengikuti kerangka kerja PRISMA untuk menemukan, menilai, dan menggabungkan dua artikel relevan dari basis data Scopus yang diterbitkan antara tahun 2020 dan 2026 yang berfokus pada dimensi lingkungan dari AI dan Gas Rumah Kaca (GRK). Artikel 1 (Ershun Du dkk., 2026) membahas bagaimana Tiongkok, sebagai negara penghasil emisi karbon dioksida terbesar di dunia, telah berjanji untuk mencapai puncak emisi CO2 sebelum tahun 2030 dan mencapai netralitas karbon sebelum tahun 2060. Artikel 2 (Bibri dkk., 2023) memberikan tinjauan sistematis komprehensif tentang kota ekologis cerdas dan solusi AI canggih untuk keberlanjutan lingkungan, dengan fokus pada Artificial Intelligence of Things (AIoT). Kedua studi tersebut menawarkan data dasar baru dan sangat relevan yang dapat melengkapi penelitian yang ada. Artikel 1 menggunakan kerangka kerja multi-model untuk mensimulasikan jalur dekarbonisasi Tiongkok secara keseluruhan, menggabungkan pendekatan top-down dan bottom-up, sedangkan Artikel 2 menggunakan tinjauan sistematis komprehensif.
PENGARUH KUALITAS PEMBELAJARAN PRAKTIK DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA DI TIMOR-LESTE DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI Mario Da Costa; Baldric Siregar; Miswanto; Frasto Biyanto
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.6807

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas pembelajaran praktik dan self-efficacy terhadap kesiapan kerja mahasiswa di Timor-Leste, serta menguji peran motivasi sebagai variabel moderasi. Pendekatan kuantitatif dengan desain kausalitas digunakan dalam penelitian ini, dimana data dikumpulkan melalui kuesioner daring menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel 150 hingga 250 mahasiswa aktif perguruan tinggi di Timor-Leste. Analisis data dilakukan menggunakan PLS-SEM dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pembelajaran praktik tidak berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja, sedangkan self-efficacy terbukti berpengaruh positif dan signifikan. Motivasi tidak terbukti memoderasi kedua hubungan tersebut. Temuan ini menegaskan bahwa self-efficacy merupakan faktor penentu kesiapan kerja yang lebih dominan, sehingga perguruan tinggi di Timor-Leste perlu memprioritaskan program penguatan self-efficacy melalui mentoring dan experiential learning yang relevan dengan kebutuhan industri.
KOLABORASI PENTAHELIX DALAM PENGEMBANGAN SUSTAINABLE TOURISM BERBASIS KEARIFAN LOKAL DI KABUPATEN TULANG BAWANG BARAT Fitri wahyuni; Pindo Riski Saputra
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.6824

Abstract

Penelitian ini mengkaji kolaborasi Pentahelix antara pemerintah, akademisi, pelaku bisnis, masyarakat, dan media dalam pengembangan pariwisata berkelanjutan di Kabupaten Tulang Bawang Barat. Kabupaten ini menyimpan potensi wisata berbasis kearifan lokal yang cukup besar, namun pengembangan yang ada masih bersifat parsial dan tidak terkoordinasi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif analitik melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kolaborasi Pentahelix berhasil mendorong pengembangan destinasi wisata buatan di Kabupaten Tulang Bawang Barat dengan mengintegrasikan nilai budaya Lampung sebagai daya tarik utama. Hambatan utama meliputi lemahnya koordinasi lintas sektor, keterbatasan anggaran, serta rendahnya kapasitas SDM di tingkat desa. Penelitian menyimpulkan bahwa implementasi model Pentahelix yang efektif membutuhkan platform koordinasi yang formal dan berbasis regulasi daerah, bukan sekadar komunikasi informal. Temuan ini memperkuat pentingnya pelembagaan kolaborasi sebagai prasyarat pariwisata yang berkelanjutan.
GREEN ACCOUNTING SEBUAH TINJAUAN LITERATUR Darlin Aulia
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.6879

Abstract

Perkembangan green finance menjadi salah satu strategi penting dalam mendukung pembangunan ekonomi berkelanjutan, pengurangan emisi karbon, serta pencapaian target Net Zero Emission. Seiring meningkatnya perhatian terhadap isu lingkungan, penelitian mengenai green finance juga berkembang pesat dengan berbagai fokus kajian, seperti green banking, green bond, green sukuk, green investment, Environmental, Social, and Governance (ESG), hingga climate finance. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan penelitian green finance, mengidentifikasi tema-tema utama, metode penelitian yang digunakan, serta mengungkap kesenjangan penelitian (research gap) sebagai dasar pengembangan penelitian di masa mendatang. Penelitian menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan mengacu pada pedoman PRISMA 2020. Proses pencarian literatur dilakukan melalui basis data Scopus, Web of Science, ScienceDirect, dan Google Scholar terhadap artikel yang diterbitkan selama periode 2015–2025. Hasil kajian menunjukkan bahwa penelitian green finance mengalami peningkatan yang signifikan dan didominasi oleh topik pembangunan berkelanjutan, pertumbuhan ekonomi hijau, transisi energi, green banking, green bond, serta implementasi ESG. Dalam konteks Indonesia, perkembangan green finance ditandai oleh penerbitan green sukuk, implementasi green banking, serta penguatan regulasi melalui Roadmap Keuangan Berkelanjutan dan Taksonomi Hijau Indonesia. Namun demikian, penelitian mengenai green finance di Indonesia masih didominasi oleh sektor perbankan, sementara kajian mengenai pengaruh green finance terhadap kinerja perusahaan, inovasi hijau, transformasi digital, dan pasar karbon masih relatif terbatas. Oleh karena itu, penelitian selanjutnya diharapkan dapat mengembangkan model empiris yang mengintegrasikan green finance dengan ESG, transformasi digital, dan inovasi hijau guna mendukung pembangunan ekonomi berkelanjutan
GREEN FINANCE SEBUAH TINJAUAN LITERATUR Darlin Aulia
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.6880

Abstract

Perkembangan Green Finance menjadi salah satu strategi penting dalam mendukung pembangunan ekonomi berkelanjutan, pengurangan emisi karbon, serta pencapaian target Net Zero Emission. Seiring meningkatnya perhatian terhadap isu lingkungan, penelitian mengenai Green Finance juga berkembang pesat dengan berbagai fokus kajian, seperti green banking, green bond, green sukuk, green investment, Environmental, Social, and Governance (ESG), hingga climate finance. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan penelitian Green Finance, mengidentifikasi tema-tema utama, metode penelitian yang digunakan, serta mengungkap kesenjangan penelitian (research gap) sebagai dasar pengembangan penelitian di masa mendatang. Penelitian menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan mengacu pada pedoman PRISMA 2020. Proses pencarian literatur dilakukan melalui basis data Scopus, Web of Science, ScienceDirect, dan Google Scholar terhadap artikel yang diterbitkan selama periode 2015–2025. Hasil kajian menunjukkan bahwa penelitian Green Finance mengalami peningkatan yang signifikan dan didominasi oleh topik pembangunan berkelanjutan, pertumbuhan ekonomi hijau, transisi energi, green banking, green bond, serta implementasi ESG. Dalam konteks Indonesia, perkembangan Green Finance ditandai oleh penerbitan green sukuk, implementasi green banking, serta penguatan regulasi melalui Roadmap Keuangan Berkelanjutan dan Taksonomi Hijau Indonesia. Namun demikian, penelitian mengenai Green Finance di Indonesia masih didominasi oleh sektor perbankan, sementara kajian mengenai pengaruh Green Finance terhadap kinerja perusahaan, inovasi hijau, transformasi digital, dan pasar karbon masih relatif terbatas. Oleh karena itu, penelitian selanjutnya diharapkan dapat mengembangkan model empiris yang mengintegrasikan Green Finance dengan ESG, transformasi digital, dan inovasi hijau guna mendukung pembangunan ekonomi berkelanjutan.
PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JEPARA MULIA FURNITURE Yanuari Dewi Anugrah; Haziroh Awanis Linati; Purwatiningsih Aris Puji; Putra Febrianur Ibnu Fitroh Sukono
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.7017

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Jepara Mulia Furniture. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Populasi penelitian berjumlah 100 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan sebagai responden utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai koefisien sebesar 0,216 dan p-value sebesar 0,034. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai koefisien sebesar 0,298 dan p-value sebesar 0,005. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai koefisien sebesar 0,269 dan p-value sebesar 0,041. Selain itu, nilai R-square sebesar 0,396 menunjukkan bahwa model penelitian memiliki kemampuan penjelasan yang moderat terhadap variasi kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan memerlukan pengelolaan beban kerja yang efektif, lingkungan kerja yang kondusif, dan penerapan gaya kepemimpinan yang adaptif.
PENGARUH EMPLOYER BRANDING, REPUTASI PERUSAHAAN, DAN EKSPEKTASI KERJA TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA MAHASISWA Danendra Rakha A&#039;Rafi; Mila Sartika; Artha Febriana; Diana Aqmala
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.7098

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dampak employer branding, reputasi perusahaan, dan ekspektasi pekerjaan terhadap niat melamar pekerjaan mahasiswa Program Studi Manajemen di Universitas Dian Nuswantoro Semarang, Angkatan 2022. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Pengambilan sampel bertujuan (purposive sampling) digunakan untuk memilih sampel sebanyak 150 responden dari 558 mahasiswa yang menjadi populasi penelitian. Kuesioner Google Form dengan skala Likert 1 hingga 5 digunakan untuk mengumpulkan data secara daring dan mengukur pendapat responden. Dengan menggunakan perangkat lunak SPSS 25, regresi linier berganda digunakan untuk mengevaluasi data penelitian pada tingkat signifikansi 0,05. Hasil riset mengindikasikan bahwa (1) niat untuk mengajukan permohonan kerja dipengaruhi dengan cara yang positif dan signifikan oleh employer branding sebagai penyedia lapangan kerja; (2) niat untuk mengajukan permohonan kerja dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh reputasi perusahaan; serta (3) niat untuk mengajukan permohonan kerja dipengaruhi dengan cara yang positif dan signifikan oleh harapan terhadap pekerjaan. Tes simultan mengungkapkan bahwa keinginan melamar pekerjaan dipengaruhi secara signifikan oleh ketiga faktor independen tersebut secara bersamaan (sig. 0,000 < 0,05). Nilai R-squared yang mencapai 0,736 mengindikasikan bahwa elemen-elemen yang tidak dianalisis dalam studi ini berkontribusi sebesar 26,4% terhadap perbedaan minat mahasiswa dalam mencari pekerjaan.