cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nuris Dwi Setiawan
Contact Email
ahmad.ashifuddin@gmail.com
Phone
+6285641386859
Journal Mail Official
setyawan_dw@stekom.ac.id
Editorial Address
Jalan Majapahit No 605
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Kajian Dan Penalaran Ilmu Manajemen
Published by CV. Aksara Global Akademia
ISSN : 29642418     EISSN : 29641349     DOI : 10.59031
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen, Pasar Modal dan Investasi dan ilmu Ekonomi
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 144 Documents
 11   12   13   14   15 
Eksplorasi Perilaku Investor Wanita dalam Pengambilan Keputusan Investasi : (Studi Pendekatan Fenomenologi) Budi Setiawan Widjaja; Fransiskus Randa; Paulus Tangke
Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 3 No. 2 (2025): April : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen
Publisher : CV. Aksara Global Akademia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59031/jkpim.v3i2.612

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi perilaku investor wanita dalam pengambilan keputusan investasi. Investor wanita di Makassar adalah informan penelitian tesis ini serta menggunakan kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Paradigmanya interpretif dengan metode fenomenologi. Analisis datanya interpretative phenomenological analysis (IPA). Teori dalam penelitian ini menggunakan teori perilaku keuangan (behaviour finance) dengan konsep utamanya teori prospek. Hasilnya yaitu pemahaman investor wanita dalam keamanan berinvestasi, penggalian data, ketepatan waktu, kemudahan transasksi, dorongan menanti, pemaknaan berita, dorongan kejelian, dan imbal hasil. Implikasinya dari hasil dari pemahaman investor wanita dalam berinvestasi akan memicu pemahaman investor wanita dalam penggalian data, ketepatan waktu dan pemaknaan berita akan memuculkan perilaku keamanan. Pemahaman investor wanita dalam kemudahan transaksi, dan dorongan kejelian akan memunculkan perilaku kenyamanan. Untuk pemahaman investor wanita dalam penggalian data, ketepatan waktu, dorongan kejelian dan imbal hasil akan memunculkan perilaku keuntungan. Dari ketiga perilaku yang ada yaitu keamanan, kenyamanan dan keuntungan akan menghasilkan sebuah perilaku investor wanita.
Health Science Student’s intention to be an entrepreneur – an exploratory study Andi Rezkiawati Anma; Zakiyah Ramdlani Hamnzah; Ferdinandus Sampe
Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 3 No. 2 (2025): April : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen
Publisher : CV. Aksara Global Akademia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59031/jkpim.v3i2.613

Abstract

Kecenderungan mahasiswa ilmu kesehatan untuk menjadi wirausahawan sangat penting bagi keberlanjutan bisnis kesehatan. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengeksplorasi niat mahasiswa kesehatan untuk menjadi wirausahawan. Pendekatan kualitatif diterapkan untuk melengkapi penelitian ini. Data dikumpulkan menggunakan wawancara mendalam. Lima mahasiswa diwawancarai dan analisis konten diterapkan untuk menganalisis temuan. Mahasiswa menganggap kewirausahaan sebagai sesuatu yang diinginkan dan lebih mungkin memiliki niat berwirausaha. Kecenderungan mahasiswa untuk menjadi wirausahawan tergolong sedang. Mahasiswa ilmu kesehatan cenderung berinovasi dan meningkatkan pemberian layanan kesehatan, sehingga kewirausahaan menjadi hal yang diinginkan. Program pendidikan dan pelatihan kewirausahaan dapat meningkatkan niat berwirausaha secara signifikan di kalangan mahasiswa ilmu kesehatan. Disarankan agar lembaga pendidikan kesehatan membekali mahasiswa dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memulai dan mengelola usaha mereka sendiri.
Pengaruh Nilai Tukar Dan Suku Bunga Terhadap Return Saham Perusahaan Sektor Pertambangan di BEI
Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 3 No. 4 (2025): Oktober : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen
Publisher : CV. Aksara Global Akademia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59031/jkpim.v3i4.811

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh nilai tukar dan suku bunga terhadap return saham perusahaan sektor pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2022-2024. Sektor pertambangan merupakan salah satu sektor yang paling terdampak oleh fluktuasi ekonomi global, terutama perubahan nilai tukar dan suku bunga. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda, serta memanfaatkan data sekunder dari Bank Indonesia dan Bursa Efek Indonesia. Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai tukar berpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham, yang berarti depresiasi rupiah cenderung menurunkan kinerja saham perusahaan pertambangan. Sebaliknya, suku bunga tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi investor, analis keuangan, dan pembuat kebijakan dalam memahami risiko makroekonomi dan merumuskan strategi investasi di sektor pertambangan.
PENGARUH MOTIVASI, KESEJAHTERAAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI CV BERKAH SARANA ANUGERAH
Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 4 No. 2 (2026): April
Publisher : CV. Aksara Global Akademia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59031/jkpim.v4i2.816

Abstract

Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam keberhasilan organisasi, namun dalam praktiknya masih terdapat variasi kinerja yang dipengaruhi oleh faktor psikologis dan kondisi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kesejahteraan kerja, dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada CV Berkah Sarana Anugerah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif, dengan populasi sebanyak 30 pegawai yang seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, kesejahteraan kerja, dan semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak hanya dipengaruhi oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh faktor psikologis dan kondisi kerja yang mendukung. Implikasi penelitian ini menegaskan pentingnya peran organisasi dalam meningkatkan motivasi, kesejahteraan, dan semangat kerja pegawai guna mencapai kinerja yang optimal dan berkelanjutan.

Page 15 of 15 | Total Record : 144

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2026): April Vol. 3 No. 4 (2025): Oktober : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 3 No. 2 (2025): April : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 3 No. 1 (2025): Januari : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 2 No. 4 (2024): Oktober : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 2 No. 3 (2024): Juli : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 2 No. 2 (2024): April : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 2 No. 1 (2024): Januari : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): Juli : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 2 (2023): April : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 1 (2023): Januari : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen More Issue