cover
Contact Name
T Heru Nurgiansah
Contact Email
therunurgiansah@gmail.com
Phone
+6281322551635
Journal Mail Official
therunurgiansah@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Puri Nirwana Bangunjiwo No.A-5 Dusun Kenalan Kelurahan Bangunjiwo Kecamatan Kasihan Kabupaten Bantul Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta 55184
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling
Published by CV. Rayyan Dwi Bharata
ISSN : 30218160     EISSN : 30218217     DOI : https://doi.org/10.57235
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling bertujuan untuk mempublikasikan hasil penelitian asli dan review hasil penelitian tentang; 1. Akuntansi 2. Ekonomi 3. Bisnis 4. Manajemen 5. Pajak 6. Pariwisata 7. Sosial-Budaya 8. Pendidikan/Pembelajaran 9. Psikologi/Konseling
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 207 Documents
Pengaruh Harga Produk dan Lokasi Usaha Terhadap Loyalitas Konsumen pada Usaha Batu Bata Merah Berkat Yakin di Kelurahan Kulim Pekanbaru Putri, Neldya Tasya Elia; Sutrisna, Endang
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5520

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga produk dan lokasi usaha terhadap loyaltas konsumen pada usaha batu bata merah Berkat Yakin di Kelurahan Kulim Pekanbaru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah statistik deskriptif dan kuantitatif. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 96 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling dan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data yang diuji secara statistik melalui program SPSS 30. Dari analisis data yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa harga produk (X1) berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen (Y), lokasi usaha (X2) berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen (Y), dan harga produk (X1) dan lokasi usaha (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen (Y) pada usaha batu bata merah Berkat Yakin di Kelurahan Kulim Pekanbaru.
Analisis Swot pada Produk Mandiri Tabungan Bisnis Ginting, Tania Adelira; Silaban, Ivan Jeremy H; Siringoringo, Pedro; Pangaribuan, Christin Loria; Siallagan, E Hamonangan; Hasugian, Chrisnova
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5454

Abstract

-Tujuan Karya Ilmiah: Mengetahui penerapan analisis SWOT dalam penyusunan strategi pemasaran produk tabungan bisnis pada Bank Mandiri. Untuk mengetahui apa saja faktor kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang memengaruhi pemasaran produk tabungan. Untuk mengetahui hasil penerapan analisis SWOT dalam menentukan keunggulan kompetitif produk tabungan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode literature review, yang bertujuan untuk menganalisis dan menyintesis berbagai sumber literatur yang relevan. Melalui metode ini, data diperoleh dari studi terdahulu, jurnal, artikel ilmiah, dan sumber referensi lain yang mendukung pemahaman menyeluruh terhadap topik yang diangkat. Hasil penelitian menunjukan bahwa Mandiri Tabungan Bisnis adalah produk perbankan dari Bank Mandiri yang dibuat untuk membantu keuangan para pelaku usaha, khususnya UMKM. Produk ini mempunyai banyak fitur seperti transaksi yang mudah, kartu debit dan kredit, serta layanan cash management dan pinjaman yang berguna untuk mengelola keuangan bisnis. Produk ini kuat karena bank memiliki reputasi bagus, menggunakan teknologi digital seperti aplikasi Livin By Mandiri, dan memberikan layanan berkualitas yang membuat nasabah percaya.
Meng-Counter Urbanisasi Dengan Paradiplomasi (Studi Kasus: Pemerataan Pembangunan di Indonesia) Putra, Agung Suhabi
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5470

Abstract

Fenomena urbanisasi di Indonesia masih terjadi secara masif dan menyebabkan ketimpangan pembangunan antara daerah perkotaan dan pedesaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana paradiplomasi dapat menjadi strategi dalam meng-counter urbanisasi dan mendorong pemerataan pembangunan di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan analisis deskriptif, dimana data dikumpulkan dari berbagai jurnal, buku, serta dokumen yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa paradiplomasi memungkinkan pemerintah daerah untuk menjalin kerja sama internasional dalam bidang ekonomi, pendidikan, kesehatan, serta infrastruktur guna mengurangi ketergantungan pada anggaran pusat dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat lokal. Kesimpulannya, paradiplomasi berpotensi menjadi solusi inovatif dalam mengatasi urbanisasi dengan memperkuat pembangunan daerah, sehingga mengurangi arus migrasi ke kota. Oleh karena itu, pemerintah daerah disarankan untuk lebih aktif dalam memanfaatkan peluang paradiplomasi guna mencapai pembangunan yang lebih merata.
Pengaruh Atribut Produk Hijau, Green Perceived Value, dan Kesadaran Lingkungan Terhadap Keputusan Pembelian Hijau pada Produk Avoskin di Yogyakarta Mamonto, Bayu Bachtiar; Nuvriasari, Audita
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5415

Abstract

This study aims to analyze the effect of green product attributes, green perceived value, and environmental awareness on green purchasing decisions on Avoskin products in Yogyakarta. The sample in this study were 100 respondents using non-probability sampling method. The instrument test results state that the data in the study are valid and reliable. The results of the classical assumption test state that the data in this study are normally distributed and produce a regression model that is free from multicollinearity and heteroscedasticity. The results of this study prove that: (1) Green Product Attributes have a negative and significant effect on green purchasing decisions on Avoskin products in Yogyakarta. (2) Green Perceived Value has a negative and significant effect on green purchasing decisions on Avoskin products in Yogyakarta. (3) Environmental Awareness has a positive and significant effect on green purchasing decisions on Avoskin products in Yogyakarta
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pondok Pesantren Nurul Fadhilah Deli Sedang Sumatera Utara Panjaitan, Mhd Fadhil Azhari; Handoko, Yunus; Rachmawati, Ike Kusdyah
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5455

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Pondok Pesantren Nurul Fadhilah, Deli Serdang untuk mengetahui; 1) apakah Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja guru di Pondok Pesantren Nurul Fadhilah, Deli Serdang. 2) apakah motivasi berpengaruh terhadap kinerja guru di Pondok Pesantren Nurul Fadhilah, Deli Serdang. 3) apakah Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru di Pondok Pesantren Nurul Fadhilah, Deli Serdang. 4) apakah Kepemimpinan, motivasi dan Lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja guru di Pondok Pesantren Nurul Fadhilah, Deli Serdang. Data dikumpulkan dari survei lapang menggunakan kuesioner yang dibagi keseluruh guru dengan jumlah 35 orang. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode sampling jenuh digunakan untuk menentukan sampel. Data yang akan dianalisis harus memenuhi uji validitas dan reabilitas serta uji asumsi klasik seperti normalitas, heteroskedasitas, dan multikolinieritas. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda, dengan bantuan software SPSS. Metode pengambilan sampel adalah metode sampling jenuh atau sensus, dimana keseluruhan dari jumlah 35 guru dijadikan sampel pada penelitian ini. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Pesantren Nurul Fadhilah.
Pengaruh Tingkat Suku Bunga Deposito Terhadap Jumlah Dana Deposito Nainggolan, Melda; Putri, Hanna; Manurung, Paulina; Siallagan, Hamonangan; Hasugian, Cristnova
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5478

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh tingkat suku bunga deposito terhadap jumlah dana deposito berjangka pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empiric, yang mendukung dugaan bahwa Tingkat suku bunga deposito berdasarkan jangka waktu berpengaruh signifikan terhadap dana deposito berjangka. Dalam penelitian ini sampel yang diambil adalah data penerimaan dana deposito pada tahun 2015-2017 PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Makassar. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui teknik kepustakaan dan pengumpulan data melalui studi lapangan. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yaitu berupa laporan keuangan tahunan. Metode analisis yang di gunakan adalah regresi linear sederhana dengan menggunakan program SPSS dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara tingkat suku bunga berjangka terhadap jumlah deposito pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Makassar.
Pengaruh Labelisasi Halal, Kualitas Produk, dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Viva Cosmetics Bao, Krispianus; Dwiarti, Rina
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5416

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh labelisasi halal, kualitas produk, dan harga terhadap keputusan pembelian viva cosmetics pada mahasiswi muslim Universitas Mercu Buana Yogyakarta. Jenis penelitian tergolong penelitian kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 100 responden pengguna Viva cosmetics. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dalam bentuk googleform. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heterkedastisitas, dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa: Label halal berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk viva cosmetics; Kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk viva cosmetics; dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk viva cosmetics.
Meta-Analisis Mindfulness dan Afirmasi Diri Terhadap Kesejahteraan Psikologis Kurniawan, Pedi; Nyanasuryanadi, Partono
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5456

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh mindfulness dan afirmasi diri terhadap kesejahteraan psikologis melalui pendekatan meta-analisis terhadap 40 studi yang memenuhi kriteria inklusi. Hasil meta-analisis menunjukkan bahwa mindfulness memiliki efek yang signifikan terhadap kesejahteraan psikologis, terutama dalam mengurangi stres, kecemasan, dan depresi, serta meningkatkan regulasi emosi dan kepuasan hidup. Afirmasi diri juga terbukti efektif dalam meningkatkan kesejahteraan psikologis, terutama dalam aspek harga diri dan strategi coping. Analisis moderator menunjukkan bahwa durasi intervensi, populasi penelitian, dan metode intervensi memengaruhi efektivitas intervensi. Studi ini memberikan implikasi penting bagi praktisi kesehatan mental, akademisi, dan masyarakat umum mengenai pentingnya mindfulness dan afirmasi diri dalam meningkatkan kesejahteraan psikologis.
Ina Ina Sebagai Tulang Punggung Dalam Membantu Ekonomi Keluarga di Desa Sigaol Simbolon Kecamatan Palipi Ningsih, Lukita; Simbolon, Agatha; Septiyana, Dina; Gunawan, Pertiwi; Pardede, Sion Angelica
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5488

Abstract

Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui alasan dari ina-ina rumah tangga di desa sigaol simbolon bekerja sebagai petani dan penenun, dan mengetahui peran perempuan dalam intensifikasi membantu ekonomi keluarga. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan alasan perempuan memilih bekerja sebagai petani dan penenun ulos karena keinginan mereka untuk membantu suami dalam memenuhi kebutuhan keluarga terutama kebutuhan Pendidikan. Intensifikasi peran perempuan dalam membantu ekonomi keluarga dalam bertani memakan waktu 10 jam dan menenun minimal 12 jam diluar pekerjaan sebagai ibu rumah tangga yang mengurus anak dan suami. Kontribusi pendapatan perempuan terhadap perekonomian keluarga cukup tinggi hingga mencapai 80 persen dari total pendapatan keluarga.
Pengaruh Person-Job Fit, Work-Life Balance, dan Kondisi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan RSUD Dr. Harjono Ponorogo Azriel, Muhammad Nur; Ariani, Dorothea Wahyu
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh person job-fit, work-life balance dan kondisi kerja terhadap komitmen organisasi. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden yang menjadi karyawan di RSUD Dr. Harjono Ponorogo. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode survei dengan instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, yang diolah menggunakan bantuan software SPSS. Hasil uji instrumen menyatakan bahwa data dalam penelitian ini terbukti valid dan reliabel. Pada uji asumsi klasik dinyatakan bahwa data dalam penelitian ini terdistribusi secara normal dan menghasilkan model regresi yang bebas dari multikolinearitas, heterokedastisitas dan autokorelasi. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa: (1) Person-job fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan di RSUD Dr. Harjono Ponorogo. (2) Work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan di RSUD Dr. Harjono Ponorogo. (3) Kondisi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan di RSUD Dr. Harjono Ponorogo. (4) Person-job fit, work-life balance dan kondisi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan di RSUD Dr. Harjono Ponorogo. Hasil ini membawa implikasi bagi peneliti selanjutnya untuk mengkaji berbagai perilaku sumber daya manusia dalam lingkup organisasi rumah sakit. Selain itu, temuan penelitian ini membawa implikasi bagi pihak rumah sakit untuk terus melakukan evaluasi terhadap person-job fit, work-life balance dan kondisi kerja yang dirasakan karyawannya, karena hal tersebut memberikan dampak terhadap komitmen karyawan tersebut pada organisasi.