cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yusmaniarti
Contact Email
jurnal.jmie.ppmi@gmail.com
Phone
+6281368411554
Journal Mail Official
jurnal.jmie.ppmi@gmail.com
Editorial Address
Perum taman Asri 1 Blok B12 RT 31 RW 06 Gandus Palembang Sumatera Selatan 30149
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE)
Published by Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri
ISSN : -     EISSN : 30266505     DOI : https://doi.org/10.59407/jmie.v1i1.161
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) is a national journal as a scientific study media results of research, thinking, and critical-analytical studies on research in the fields of marketing management, financial management, SDM management, operations/production management, business management, innovation management, marketing and management, and enterprise. It publishes four annual editions: January, April, July, and October. All receipts of the script will be processed through a double-blind review by bestari partners. The manuscript must be written in either INDONESIA or ENGLISH.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 276 Documents
 19   20   21   22   23 
LITERATUR REVIEW : IMPLEMENTASI SISTEM JUST IN TIME DALAM INDUSTRI MANUFAKTUR: TREN, TANTANGAN, DAN PELUANG Juliansyah, Eko; Yudi Prastyo
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i4.2421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara sistematis literatur terkait implementasi sistem Just in Time (JIT) dalam industri manufaktur, dengan menyoroti tren, tantangan, dan peluang yang berkembang. Metode yang digunakan berupa studi literatur terhadap artikel ilmiah nasional dan internasional yang diterbitkan dalam lima tahun terakhir. Hasil kajian menunjukkan bahwa implementasi JIT memberikan dampak positif terhadap efisiensi operasional, pengurangan biaya persediaan, serta peningkatan kualitas dan kecepatan produksi. Namun demikian, beberapa tantangan utama dalam penerapan JIT meliputi ketergantungan pada pemasok, fluktuasi permintaan pasar, serta kesiapan teknologi dan sumber daya manusia. Di sisi lain, peluang integrasi JIT dengan teknologi digital seperti Internet of Things (IoT), otomatisasi, dan sistem informasi berbasis data real-time dinilai mampu memperkuat efektivitas penerapan JIT, khususnya dalam konteks Industri 4.0. Kajian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis bagi pengembangan strategi produksi yang adaptif dan berkelanjutan di sektor manufaktur. Kata Kunci: Just In Time, Industri Manufaktur, Efisiensi Produksi, Tantangan Operasional
STRATEGI MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI DALAM MENGHADAPI ERA INDUSTRI 4.0: TINJAUAN LITERATUR REVIEW Alfian, Edi; Muhammad Naufal Herdian; Yudi Prastyo
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i4.2430

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mensintesis strategi manajemen perubahan dalam konteks Industri 4.0 melalui pendekatan systematic literature review (SLR). Metode penelitian menggunakan tahapan yang terstruktur mulai dari identifikasi masalah dan tujuan penelitian, desain penelitian, strategi pencarian literatur di database Scopus, Web of Science, dan Google Scholar, seleksi artikel berdasarkan kriteria inklusi dan eksklusi, ekstraksi dan analisis data secara tematik, hingga quality assessment untuk memastikan validitas hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organisasi menghadapi lima tantangan utama dalam adopsi Industri 4.0, yaitu keterbatasan teknologi dan infrastruktur, struktur organisasi yang kaku, kesenjangan kompetensi sumber daya manusia, budaya organisasi yang belum adaptif, serta keterbatasan finansial dan kesulitan mengukur ROI. Strategi manajemen perubahan yang efektif meliputi kepemimpinan transformasional, pengembangan kapabilitas digital, transformasi budaya organisasi, implementasi bertahap, serta manajemen stakeholder dan komunikasi yang transparan. Selain itu, keberhasilan transformasi digital dipengaruhi oleh delapan faktor kunci, dengan kapabilitas digital dan komitmen kepemimpinan sebagai faktor paling dominan. Penelitian ini juga mengembangkan model konseptual terintegrasi yang terdiri dari lima fase utama sebagai panduan dalam mengelola perubahan di era Industri 4.0. Kesimpulannya, strategi manajemen perubahan yang holistik dan terintegrasi sangat penting untuk menghadapi tantangan transformasi digital secara efektif.Kata Kunci: Industri 4.0, Manajemen Perubahan, Transformasi Digital, Strategi Manajemen
IMPLEMENTASI SISTEM PENANDAAN BARANG NG DAN REPAIR MENGGUNAKAN INSULOCK WARNA DENGAN METODE KUALITATIF DEKRIPTIF DI PT. XYZ Syahrul Mubarok; Dimas Alam Firmansyah; Dava Septiawan; Arul, Arul; Yudi Prastyo
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i4.2443

Abstract

Dalam Dalam industri manufaktur, khususnya sektor otomotif, pengendalian mutu merupakan aspek krusial untuk menjamin kelancaran proses produksi dan kepuasan pelanggan. Salah satu tantangan utama yang dihadapi adalah penanganan barang Not Good (NG) dan Repair secara efektif di area produksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas implementasi sistem visual berupa insulock berwarna dalam mempermudah identifikasi barang NG dan Repair di PT XYZ, sebuah perusahaan manufaktur komponen otomotif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus tunggal. Data dikumpulkan melalui observasi langsung non-partisipatif dan pencatatan lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebelum implementasi, tingkat kesalahan pencampuran barang NG dan Repair mencapai rata-rata 12 kasus per minggu. Setelah penerapan insulock merah untuk barang NG dan kuning untuk barang Repair, angka tersebut menurun drastis menjadi 2 kasus per minggu. Selain itu, waktu yang dibutuhkan untuk proses identifikasi dan pengambilan keputusan di lapangan berkurang dari rata-rata 15 menit menjadi 5 menit per kejadian. Implementasi sistem ini juga memperkuat penerapan prinsip visual management dalam kerangka Lean Manufacturing. Dengan demikian, sistem insulock berwarna terbukti sebagai solusi efektif dalam mendukung pengendalian mutu dan meningkatkan efisiensi proses produksi di lingkungan manufaktur otomotif.
HUBUNGAN PENETAPAN HARGA, KEBIASAAN BELANJA TERHADAP KEINGINAN UNTUK MEMBELI KEMBALI AIR MINUM ISI ULANG Kurniawan, Kiemas
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i4.2584

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara penetapan harga dan kebiasaan belanja terhadap keinginan untuk membeli kembali air minum isi ulang di Depot Mawar Kota Curup. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 120 pelanggan, menggunakan metode sensus. Teknik analisis data dilakukan dengan uji korelasi Spearman Rank dan uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penetapan harga memiliki hubungan yang sangat rendah dan tidak signifikan terhadap keinginan untuk membeli kembali (thitung 0,96571 < ttabel 1,66235), sementara kebiasaan belanja memiliki hubungan yang rendah namun signifikan terhadap keinginan untuk membeli kembali (thitung 2,0659 > ttabel 1,66235). Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa faktor kebiasaan belanja lebih berpengaruh dalam mendorong keinginan konsumen untuk melakukan pembelian ulang dibandingkan faktor harga. Kata Kunci: Penetapan Harga, Kebiasaan Belanja, Keinginan Membeli Kembali, Konsumen
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR KESEHATAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2021-2023 Hariyani, Johana Rizki; Ika Indriasari; Rr. Hawik Ervina I
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i4.2716

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) dan Good Corporate Governance (GCG) terhadap kinerja keuangan perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021–2023. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) berbantuan software SmartPLS 3.0, menggunakan data sekunder dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan yang diukur menggunakan Economic Value Added (EVA), sedangkan GCG tidak berpengaruh signifikan. Simpulan dari penelitian ini adalah pengungkapan CSR yang baik dapat meningkatkan kinerja keuangan perusahaan, sementara GCG memerlukan pengukuran yang lebih komprehensif untuk dapat menunjukkan pengaruhnya secara nyata. Kata Kunci: CSR, GCG, EVA, sektor kesehatan, PLS
FACTOR ANALYSIS OF WORK-LIFE BALANCE DETERMINANTS AMONG EMPLOYEES OF THE OFFICE OF WOMEN'S EMPOWERMENT AND CHILD PROTECTION IN KENDARI CITY Nurwati, Nurwati
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i4.2770

Abstract

This study aims to analyze the factors that determine the work-life balance of female employees at the Office of Women’s Empowerment and Child Protection in Kendari City. The variables examined include personality traits, demographic characteristics, job characteristics, the personal meaning of work, and family support. The population of this study consists of all married female employees at the Kendari City Office of Women’s Empowerment and Child Protection, totaling 60 individuals. Due to the limited number of the population, a census approach was applied, whereby all members of the population also served as respondents. The analytical technique used is Exploratory Factor Analysis (EFA), assisted by the IBM SPSS Version 23 software application. The results of the study reveal that three main factors emerged from the factor analysis: job characteristics, personal meaning of work, and family support. Among these, the factor with the most significant influence is the personal meaning of work, indicating that the greater the perceived meaning of work for oneself, the more likely the employees are to maintain their dual roles as both professionals and homemakers. Conversely, family support was found to have the least influence, possibly due to its moderation by personality characteristics. In addition, external influences such as social status issues may also play a role in weakening the effect of family support on work-life balance
LITERATURE REVIEW: KERANGKA KONSEPTUAL AKUNTANSI DALAM PENGEMBANGAN SISTEM AKUNTANSI Herlianti, Weni; Yusmaniarti, Yusmaniarti
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i4.2648

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kerangka konspetual akuntansi dalam pengembangan system akuntansi. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian SLR, yang merupakan rangkaian kegiatan yang meliputi metode pengumpulan data kepustakaan, metode membaca dan mencatat, serta metode pengelolaan bahan penelitian yang bertujuan untuk menyelesaikan suatu masalah yang ada dengan cara mencari kajian jurnal yang telah dilakukan, yang dalam penelitian ini penulis mengkaji 20 jurnal penelitian terdahulu yang dianggap berkaitan dengan kerangka konseptual akuntansi dalam pengembangan sistem akuntansi. SImpulan, bahwa dengan adanya kerangka konseptual membantu berbagai pihak seperti membantu IASB dalam mengembangkan standarnya, membantu entitas dalam mengembangkan kebijakan akuntansi yang konsisten, dan membantu kepentingan semua pemangku kepentingan dalam memahami standar. Kerangka konseptual mempermudah dalam penyusunan standar dan aturan yang koheren serta sebagai dasar teori akuntansi dalam menyelesaikan berbagai masalah dalam pelaporan keuangan. Elemen dalam kerangka konseptual yaitu aset, sumber ekonomi, liabilitas, dan obligasi. Terdapat empat karakteristik kerangka konseptal yaitu timeliness, understandability, verifiability dan comparability. Kata Kunci: Kerangka Konseptual Akuntansi, Sistem Akuntansi
PENGARUH KEBIJAKAN PEMBERIAN MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKOLAH STAFF DAN KOMANDO TNI ANGKATAN LAUT JAKARTA SELATAN Satria, Rita; Hidayatullah, Muhammad Arif
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i4.2755

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada Pegawai Negeri Sipil Sekolah Staf dan Komando TNI Angkatan Laut Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier sederhana dan berganda, serta pengujian validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 57 responden yang dipilih secara acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi kerja (X1) dan semangat kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), dengan masing-masing kontribusi sebesar 61,9% dan 34%. Secara simultan, kedua variabel independen memberikan pengaruh sebesar 64,6% terhadap kinerja pegawai. Koefisien korelasi menunjukkan hubungan yang kuat hingga sangat kuat antara variabel-variabel tersebut. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa motivasi dan semangat kerja berperan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai, sehingga organisasi perlu memperhatikan kedua aspek ini untuk mendukung produktivitas kerja. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Semangat Kerja, Kinerja Pegawai, Regresi Linier, PNS TNI AL
PENGARUH DEBT TO ASSET RATIO NET PROFIT MARGIN DAN EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT DHARMA SATYA NUSANTARA TBK PERIODE 2014-2024 Satria, Rita; Dwi Jayanti, Sheila Septi
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i4.2756

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Debt to Asset Ratio (DAR), Net Profit Margin (NPM), dan Earning Per Share (EPS) terhadap harga saham PT Dharma Satya Nusantara Tbk selama periode 2014–2024. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan yang dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui bantuan perangkat lunak SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial DAR dan EPS berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham, sedangkan NPM berpengaruh negatif signifikan. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa rasio keuangan DAR, NPM, dan EPS secara bersama-sama mampu menjelaskan 97,6% variabilitas harga saham perusahaan, menunjukkan pentingnya kinerja keuangan dalam menentukan nilai pasar saham. Kata Kunci: Debt to Asset Ratio, Net Profit Margin, Earning Per Share, Harga Saham
THE CREATIVE ECONOMY OF ULOS IN THE LUMBAN SUHI SUHI COMMUNITY ON SAMOSIR ISLAND Toruan, Rachel Mia Lbn.; Napitupulu, Evi Enitari; Defhany, Defhany; Bohalima, Sinilia
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 1 No. 4 (2024): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Ulos is an object that is closely associated with the Batak tribe; wherever there are Batak people, there is ulos. Ulos is not only sacred but there is a shift in its usage, by the community for various events or occasions, additionally, ulos fabric remains an economic value for some communities who appreciate it’s patterns from various regions, furthermore, from a production perspective, ulos is no longer exclusively handmade (woven) but is also produced using machines with a wider variety of patterns or symbols. The purpose of this research is to determine how ulos can be utilized as a creative economy for the Lumban Suhi Suhi community on Samosir Island. This research is using the City Branding Theory, where City Branding is a strategy that makes a place “speak” to the community, primarily targeting potential visitors (tourists). The approach used is a Qualitative Approach by using the Case Study research method, with data collection techniques involving Observation and Interviews. The result of this research findings that discuss about Creative Economy of Ulos in terms of its transformation into economic value, where the value of a Ulos lies in its various forms, such as fashion items or clothing, skirts, jackets, or souvenirs promoted through events, thereby enhancing Samosir's city branding, particularly Lumban Suhi Suhi, through the Creative Economy sector. This is also influenced by the production process of ulos, which is woven by hand or machine, as there are differences in price and production time, making ulos economically valuable as fashion or souvenirs, therefore, the conclusion of this study is to enhance the economy of the Lumban Suhi Suhi community through ulos in event promotions, its production should also be carried out in the Samosir region by training weavers to improve their weaving knowledge, so that the ulos produced becomes a distinctive feature to strengthen the regional identity and create significant economic value, particularly within the creative economy. Keywords: Ulos, City Branding, Event, Creative Economy

Page 21 of 28 | Total Record : 276

 19   20   21   22   23 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2026): January Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober Vol. 2 No. 4 (2025): Juli Vol. 2 No. 3 (2025): April Vol. 2 No. 2 (2025): Januari Vol. 2 No. 1 (2024): Oktober Vol. 1 No. 4 (2024): Juli Vol. 1 No. 3 (2024): April Vol. 1 No. 2 (2024): Januari Vol. 1 No. 1 (2023): Oktober