cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 1,557 Documents
 81   82   83   84   85 
Search results for , issue "Vol. 6 No. 1 (2026)" : 1,557 Documents clear
Analisis Gender Pembuatan Minuman Tradisional Arak di Kelurahan Labuan Kecamatan Wakorumba Utara Kabupaten Buton Utara Nursati; La Ta Ena; Laxmi; Syahrun; Rahmat Sewa Soraya; Wa Ode Sifatu; La Aso
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.6899

Abstract

Analisis Gender Pembuatan Minuman Tradisional Arak di Kelurahan Labuan Kecamatan Wakorumba Utara Kabupaten Buton Utara
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lestari Alam Segar Deli Serdang Aprilya Salizah Harahap; Tengku Ahmad Helmi; Julkarnain Julkarnain
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.6901

Abstract

Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya sangat bergantung pada kinerja sumber daya manusia yang dimiliki. PT. Lestari Alam Segar Deli Serdang sebagai perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan perlu mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Lestari Alam Segar Deli Serdang. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Lestari Alam Segar Deli Serdang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Kepemimpinan yang efektif mampu mendorong peningkatan kinerja karyawan, motivasi kerja berperan dalam meningkatkan semangat dan tanggung jawab karyawan, serta lingkungan kerja yang kondusif memberikan kontribusi penting dalam mendukung pelaksanaan tugas karyawan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa peningkatan kualitas kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan PT. Lestari Alam Segar Deli Serdang
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tanjung Morawa Yulia Nadila; Supriadi Supriadi; Ismail Nasution; Muhammad Prasetyo Wibowo; Fauzan Azim
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.6902

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tanjung Morawa, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tanjung Morawa, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasaan kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tanjung Morawa. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tanjung Morawa yaitu berjumlah 32 orang karyawan dan penarikan sampel dilakukan dengan total sampling sehingga 32 orang responden dijadikan sampel. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa ada pengaruh yang antara budaya organisasi dan kepuasaan kerja jabatan terhadap kinerja, ada pengaruh positif variabel budaya organisasi dan kepuasaan kerja jabatan terhadap kinerja. budaya organisasi dan kepuasasan kerja terhadap kinerja secara bersama-sama (multiple) terdapat pengaruh positif dan terhadap kinerja.
Laporan Kasus: Otitis Media Akut Stadium Perforasi pada Pasien Dewasa di RSUD Pasar Rebo Farel Putra Pangraizan; Indah Rahmawati; Hastuti Rahmi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.6949

Abstract

Pendahuluan : Otitis Media Akut (OMA) merupakan peradangan akut telinga tengah yang umumnya terjadi setelah infeksi saluran napas atas dan dapat berkembang hingga perforasi membran timpani. Pada pasien dewasa dengan komorbid seperti diabetes mellitus, OMA berpotensi memiliki perjalanan penyakit yang lebih berat akibat gangguan respons imun. Laporan Kasus : Dilaporkan seorang perempuan usia 56 tahun dengan riwayat diabetes mellitus yang datang dengan keluhan nyeri telinga kiri didahului batuk dan pilek, kemudian disertai keluarnya cairan dari telinga. Pemeriksaan otoskopi menunjukkan perforasi sentral membran timpani dengan sekret purulen pada telinga kiri. Pemeriksaan pendengaran menunjukkan gangguan pendengaran konduktif. Pasien ditegakkan diagnosis Otitis Media Akut Stadium Perforasi Auris Sinistra dan diberikan terapi antibiotik sistemik dan topikal telinga disertai terapi suportif. Kesimpulan : OMA stadium perforasi pada pasien dewasa dengan diabetes mellitus memerlukan kewaspadaan klinis dan penatalaksanaan yang adekuat untuk mencegah komplikasi serta mempercepat proses penyembuhan.
Analysis of the Effect of Credit Term and Interest Rate Level on the Growth of Micro, Small, and Medium Enterprises Aldi Neri Silitonga; Yeni Ariesa; Juli Meliza
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines some of the variables influencing the development of MSMEs in Medan City. The study uses a quantitative model using multiple linear regression on secondary reports for 2019–2023, this research proves that loan terms contribute significantly to MSME development, while interest rates do not. Together, both contribute significantly, with a coefficient of determination of 18.8%, indicating that other factors, such as managerial ability, innovation, and macroeconomic conditions, still account for 81.2%. The results confirm that the longer the loan term, the greater the opportunity for MSMEs to grow through more flexible cash flow and capital management. Meanwhile, MSME-friendly financing policies need to be continuously improved to encourage local economic growth.
Influence Use Digital Payment Qris, And Financial Literacy on Gen Z's Consumptive Behavior Santa Oktaviana Sinaga; Tiorika Nababan; Ananda Anugrah Nasution
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7007

Abstract

This study aims to analyze the influence of Digital Payment QRIS and Financial Literacy on the Consumptive Behavior of Generation Z at the Faculty of Psychology, Prima Indonesia University. The research employs an associative quantitative approach, collecting data through a Likert scale questionnaire distributed to 90 respondents selected using purposive sampling. The data were analyzed using multiple linear regression with SPSS. The findings indicate that Digital Payment QRIS has a positive and significant effect on consumer behavior, suggesting that the convenience and speed of digital transactions tend to increase impulsive buying among students. Conversely, Financial Literacy has a negative and significant effect on consumptive behavior, meaning that the higher the students' financial understanding, the lower their tendency to engage in consumptive behavior. Simultaneously, both variables contribute 94.5% to the consumptive behavior of Generation Z. These results highlights the importance of practical financial educational and mindful use of digital financial services to help students manage their spending more responsibly.
ANALISIS PENCATATAN KEUANGAN PADA USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM): PERBANDINGAN ANTARA PENGGUNAAN APLIKASI DIGITAL AKUNTANSI DENGAN METODE MANUAL Epitasari Epitasari; Heliani Heliani
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7010

Abstract

Penelitian ini menganalisis efisiensi pencatatan keuangan UMKM dengan membandingkan aplikasi akuntansi digital dan metode manual. Meskipun UMKM menyumbang 61,95% PDB Indonesia tahun 2025, 77% masih menggunakan pencatatan manual yang memakan waktu dan rentan kesalahan, menghambat pengambilan keputusan. Penelitian bertujuan membandingkan efisiensi antara Coffee Shop Tealy menggunakan Raptor POS dan UMKM Internal Sekolah dengan metode manual. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, sampling purposif memilih dua UMKM di Gunung Puyuh, Sukabumi sebagai subjek penelitian. Data dikumpul melalui wawancara mendalam semi-terstruktur (45-60 menit), dianalisis dengan model Miles dan Huberman melalui reduksi tematik, penyajian, dan triangulasi. Hasil menunjukkan Raptor POS meningkatkan kecepatan, akurasi, dan monitoring real-time pada Coffee Shop Tealy, sementara metode manual di Internal Sekolah menyebabkan rekonsiliasi lama, selisih kas, dan beban administrasi berat. Digitalisasi terbukti unggul dalam efisiensi operasional. Disimpulkan UMKM wajib beralih ke akuntansi digital dengan dukungan pelatihan literasi teknologi untuk meningkatkan daya saing.
SENTIMEN ANALISIS MASYARAKAT TERHADAP INFLASI DAN KENAIKAN HARGA SEMBAKO BERDASARKAN PLATFORM X Davina Felisha Putri; Muhamad Muslih
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7045

Abstract

Inflasi dan kenaikan harga sembako menjadi tantangan ekonomi krusial yang menggerus daya beli masyarakat, khususnya kelompok berpenghasilan rendah, memicu respons beragam di Platform X. Penelitian ini menganalisis sentimen publik menggunakan Natural Language Processing (NLP). Dengan pendekatan deskriptif kualitatif dan analisis sentimen berbasis leksikon, penelitian menargetkan seluruh komentar publik Platform X berisi kata kunci seperti "inflasi sembako" pada 2025, mengambil sampel purposif 416 komentar unik pasca-pembersihan. Instrumen mencakup Python dengan Pandas, NLTK, dan Matplotlib untuk pengolahan data, preprocessing teks, serta visualisasi. Hasil menunjukkan sentimen netral mendominasi (237 komentar, 57%), diikuti negatif (138 komentar, 33%) dan positif (41 komentar, 10%). Temuan menggambarkan wacana publik yang mayoritas faktual dengan ketidakpuasan signifikan, sedangkan kesimpulan menegaskan efektivitas NLP untuk wawasan kebijakan real-time dan nilai Platform X sebagai sumber data opini.
Asuhan Kebidanan Berkesinambungan Pada Ny. R Di Puskesmas Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat Lisa Trina Arlym
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Asuhan kebidanan berkesinambungan atau Continuity of Midwifery Care (CoMC) merupakan pendekatan pelayanan kebidanan yang diberikan secara komprehensif dan berkelanjutan sejak masa kehamilan, persalinan, nifas, hingga bayi baru lahir. Pendekatan ini berperan penting dalam deteksi dini komplikasi, peningkatan kualitas pelayanan kebidanan, serta upaya penurunan angka kematian ibu dan bayi. Di wilayah Kecamatan Cengkareng, Jakarta Barat, pada periode Januari–November 2025 tercatat 5 kasus Angka Kematian Ibu dan 42 kasus Angka Kematian Bayi, sehingga diperlukan penguatan penerapan CoMC. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus dengan pendekatan deskriptif. Asuhan kebidanan diberikan menggunakan manajemen kebidanan tujuh langkah Varney dengan pendokumentasian SOAP. Subjek penelitian adalah seorang ibu multipara berusia 32 tahun yang mendapatkan asuhan kebidanan secara berkesinambungan sejak masa persalinan, nifas, hingga perawatan bayi baru lahir. Pengumpulan data dilakukan melalui anamnesis, pemeriksaan fisik, observasi, serta telaah dokumentasi sesuai standar pelayanan kebidanan. Hasil menunjukkan proses persalinan berlangsung fisiologis tanpa komplikasi, masa nifas berjalan normal dengan involusi uterus adekuat dan keberhasilan ASI eksklusif, serta kondisi bayi sehat tanpa tanda bahaya. Disimpulkan bahwa penerapan CoMC berjalan optimal dan sesuai standar pelayanan kebidanan.
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT RISA SENTRA MEDIKA MATARAM Rayna Zahratu; Sulaimiah Sulaimiah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7088

Abstract

Latar Belakang: Perawat di Rumah Sakit Risa Sentra Medika Mataram mengalami keterlambatan tinggi (44,2%) akibat work life balance buruk dari shift panjang dan stres emosional, serta motivasi kerja rendah karena pengakuan minim, yang memengaruhi kepuasan kerja dan kualitas pelayanan pasien. Tujuan: Penelitian ini menganalisis pengaruh work life balance dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja perawat. Jenis dan Metode Penelitian: Kuantitatif asosiatif-kausal menggunakan data survei dianalisis regresi linier berganda. Populasi dan Sampel: Sensus 52 perawat aktif (75% perempuan, mayoritas usia 20-40 tahun, pendidikan D3/S1). Instrumen dan Teknik Analisis Data: Kuesioner daring skala Likert (validitas r > 0,2732; Cronbach's α > 0,60); SPSS untuk uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas), regresi, uji F, t, dan R². Hasil: Work life balance (rata-rata 4,13, "tinggi") berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja (β=0,118, t=2,421, p=0,019); motivasi kerja (rata-rata 4,22, "sangat tinggi") lebih kuat (β=0,544, t=10,526, p<0,001). Secara simultan menjelaskan 69,8% variasi (R²=0,698). Kesimpulan: Kedua variabel secara signifikan meningkatkan kepuasan kerja; manajemen disarankan terapkan shift fleksibel dan program pengakuan untuk tingkatkan retensi dan kualitas pelayanan.

Page 83 of 156 | Total Record : 1557

 81   82   83   84   85 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026) Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 2 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 3 (2024) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 2 No. 2 (2022) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2021) More Issue