Articles
374 Documents
<![CDATA[Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Fortuna Lab Indonesia Cabang Mojokerto ]]>
<![CDATA[Abdullah, Ahmad Husen]]>;
<![CDATA[Mahfudiyanto]]>;
<![CDATA[Anah, Lik]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.7808
<![CDATA[K3 dan Motivasi Kerja merupakan hal yang penting untuk karyawan. Dalam hal ini, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Fortuna Lab Indonesia. Metode yang digunakan merupakan metode kualitatif yaitu menggunakan data primer dan sekunder dan juga kepustakaan seperti jurnal ataupun database online. Penelitian ini memberikan rekomendasi kepada perusahaan untuk terus meningkatkan implementasi K3 dan strategi motivasi guna mencapai tujuan organisasi secara berkelanjutan.]]>
<![CDATA[Analisis Strategi Pemasaran Dalam Upaya Meningkatkan Penjualan Ayam Kub Pada CV. TNN Farm Jombang ]]>
<![CDATA[Al Hakim, Muhammad Wildan]]>;
<![CDATA[Laili. , Choirun Nisful]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.7820
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi pemasaran yang dilakukan oleh CV. TNN Farm Jombang dalam Upaya untuk Meningkatkan Penjualan Ayam KUB. Penelitian ini menggunakan metode deskriptive kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Strategi pemasaran sangat penting dalam Upaya meningkatkan penjualan ayam KUB dan memasarkan suatu produk dalam sebuah perusahaaan, yang memiliki kualitas produk yang sangat baik Berdasarkan hasil dari analisis Strategi Marketing Mix 4P dan Analisis SWOT dari Analisa diatas ketahui bahwa merupakan strategi utama dalam CV. TNN Farm Jombang. Yang memiliki peran masing-masing Matriks SWOT merupakan alat yang dipakai untuk Menyusun factor-faktor strategi Perusahaan. Matriks ini dapat menggambarkan suasana secara jelas yang ada di objek lapangan, bagaimana peluang dan ancaman Internal maupun Exsternal]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN ORGANISASI: STUDI KEPUSTAKAAN TENTANG “KONSEP PENDEKATAN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KUALITAS DAN KAPASITAS ORGANISASI" ]]>
<![CDATA[Mahfudiyanto]]>;
<![CDATA[Anah, Lik]]>;
<![CDATA[Ningsih, Lilis Sugi Rahayu]]>;
<![CDATA[Laili, Choirun nisful]]>;
<![CDATA[Ali, Mohammad Haidar]]>;
<![CDATA[Santoso, Rohmad Prio]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i1.7969
<![CDATA[Fokus utama dari penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana pendekatan sistemik, partisipatif, dan ilmiah dapat diterapkan untuk meningkatkan kualitas dan kapasitas organisasi. Pendekatan sistemik menekankan pentingnya melihat organisasi sebagai sebuah sistem holistik yang kompleks, di mana semua elemen saling terkait dan perubahan di satu bagian dapat mempengaruhi keseluruhan sistem. Pendekatan partisipatif melibatkan pemangku kepentingan dalam proses pengambilan keputusan dan implementasi perubahan, untuk memastikan keterlibatan dan komitmen yang luas. Sementara itu, pendekatan ilmiah menggunakan data dan bukti empiris untuk merancang dan mengevaluasi intervensi secara sistematis. Hasil studi ini menunjukkan bahwa kombinasi dari ketiga pendekatan ini dapat membantu organisasi menjadi lebih adaptif, inovatif, dan efektif dalam mencapai tujuan strategis organisasi. Artikel ini memberikan wawasan penting bagi para praktisi dan akademisi dalam bidang pengembangan organisasi, serta menawarkan rekomendasi untuk penelitian lebih lanjut.]]>
<![CDATA[Pengaruh Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang ]]>
<![CDATA[Kartika, Devy Rahma]]>;
<![CDATA[Laili , Choirun Nisful]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i1.7977
<![CDATA[Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang. Metode yang digunakan pada penelitan ini adalah metode penelitan kuantitatif dengan jenis penelitian yang bersifat kausal. Populasi dalam penelitan ini adalah seluruh karyawan Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang yang berjumlah 32 responden, dengan menggunakan sampel jenuh sehingga semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitan yaitu observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuiesioner. Hasl penelitan menunjukkan bahwa : 1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang, 2) Stres kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang, 3) Disiplin Kerja dan Stres Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang]]>
<![CDATA[Pengaruh Customer Review Dan Customer Rating Terhadap Keputusan Pembelian Eposs Pizza Jombang ]]>
<![CDATA[Brontoseno, Muchamad]]>;
<![CDATA[Santoso, Rohmad Prio]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.8198
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh customer review dan customer rating terhadap keputusan pembelian di ePoss Pizza Jombang. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian yang dilakukan oleh peneliti. Sampel penelitian ini berjumlah 105 responden dan metode non-probability sampling digunakan sebagai pengambilan sampel. Tahap uji yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, teknik analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian yaitu online customer review dan online customer rating dapat berpengaruh parsial positif signifikan terhadap keputusan pembelian ePoss Pizza Jombang, sedangkan online customer review dan online customer rating secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian ePoss Pizza Jombang.]]>
<![CDATA[PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RSUD JOMBANG (STUDI KASUS PADA TENAGA MEDIS IGD) ]]>
<![CDATA[revita anggraini]]>;
<![CDATA[Mahfudiyanto]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.8256
<![CDATA[Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan tenaga medis IGD di RSUD Jombang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 76 karyawan menggunakan Teknik sampling jenuh. Analisis databerupa uji validitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, uji R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) stress kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di RSUD Jombang, (2) Lingkungan Kerja berpengaruh pada kepuasan kerja karyawan di RSUD Jombang, (3) stress kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawandi RSUD Jombang.]]>
<![CDATA[PENGARUH TREND FASHION DAN LIFESTYLE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA NINETYNINE FASHION HIJAB JOMBANG ]]>
<![CDATA[Sofa Firdaus, Mei]]>;
<![CDATA[Ningsih, Lilis Sugi Rahayu]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.8601
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana lifestyle dan trend fashion mempengaruhi keputusan yang dibuat di Ninetynine Fashion Hijab Jombang. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kuantitatif. Purposive sampling adalah metode yang digunakan dalam penyelidikan ini, dan ukuran sampel terdiri dari 80 responden. Temuan penelitian menunjukkan bahwa: 1. trend fashion memengaruhi keputusan tentang apa yang akan dibeli di Ninetynine Fashion Hijab Jombang secara positif dan signifikan; 2. lifestyle memengaruhi keputusan tentang apa yang akan dibeli di Ninetynine Fashion Hijab Jombang secara positif dan signifikan; dan 3. trend fashion dan lifestyle memengaruhi keputusan tentang apa yang akan dibeli di Ninetynine Fashion Hijab Jombang secara positif dan signifikan.]]>
<![CDATA[pengaruh kualitas pelayanan dan customer relationship management terhadap keputusan nasabah pt phintraco sekuritas surabaya ]]>
<![CDATA[Saputra, Rizal Adi]]>;
<![CDATA[Ningsih, Lilis Sugi]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.8618
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana kualitas pelayanan dan customer relationship management memengaruhi keputusan nasabah PT Phintraco Sekuritas di Surabaya. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif melalui metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 70 (tujuh puluh) nasabah PT Phintraco Sekuritas yang berlokasi di Surabaya.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan yang baik memengaruhi keputusan nasabah secara positif dan signifikan.Selain itu, ditemukan bahwa CRM memengaruhi positif signifikan sangat membantu nasabah membuat keputusan.Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pelayanan dan penerapan strategi CRM yang efektif dapat meningkatkan keputusan nasabah untuk menggunakan layanan PT Phintraco Sekuritas Surabaya.]]>
<![CDATA[Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. BPR Syariah Lantabur Tebuirang Jombang ]]>
<![CDATA[Saibi, Mohammad Abdullah Mohammad]]>;
<![CDATA[Anah, Lik]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.9060
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi, terhadap kepuasan kerja karyawan Penelitian ini mengambil obyek di PT. BPR Syariah Lantabur Tebuirang Jombang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, di mana seluruh populasi yang berjumlah 37 orang dijadikan sebagai sampel. Analisis data dilakukan menggunakan uji analisis regrear linier berganda dengan aplikasi SPSS 23. Hasil penelitian menunjukan (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. BPR Syariah Lantabur Tebuirang Jombang. (2) budaya organisasi berpengaruh secara parsial positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. BPR Syariah Lantabur Tebuirang Jombang. (3) lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh secara simultan, positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. BPR Syariah Lantabur Tebuirang Jombang.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Produk dan Inovasi Produk Terhadap Brand Image Pada Produk Wardah (Studi Kasus Pada Anggota Fatayat NU Kabupaten Jombang) ]]>
<![CDATA[Rusda, Rida]]>;
<![CDATA[Ningsih, Lilis Sugi Rahayu]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.9357
<![CDATA[Tujuan dari adanya penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk dan Inovasi Produk Terhadap Brand Image dari Produk Wardah (studi kasus pada anggota Fatayat NU Kabupaten Jombang). Populasi dalam penelitian ini adalah 343 anggota Fatayat NU Kabupaten Jombang yang menggunakan produk Wardah. Pengambilan sampel melibatkan 85 responden dengan kriteria telah menggunakan produk Wardah minimal selama 6 bulan terakhir. Penelitian ini memakai teknik pengambilan sampel nonprobabilitas dengan pendekatan purposive sampling. Prosedur analisis data memakai dukungan perangkat lunak SPSS versi 23. Temuan penelitian membuktikan bahwa kualitas produk memeiliki dampak yang signifikan terhadap brand image dengan koefisien 0,141. Inovasi produk terbukti memberikan dampak signifikan terhadap brand image dengan koefisien 0,301. Secara bersama – sama, kualitas dan Inovasi produk memberikan dampak yang signifikan terhadap brand image, yang dibuktikan dengan taraf koefisien determinasi 0,464. Implikasi teoretis dari studi ini diharapkan dapat memberikan partisipasi dalam perluasan ilmu pengetahuan di bidang manajemen pemasaran, terutama terkait dengan kualitas produk, Inovasi, dan citra merek. Secara praktis temuan dalam studi ini dapat dijadikan pertimbangan oleh pihak pemasar Wardah dalam menyusun strategi pemasaran yang lebih efisien serta memperluas pangsa pasar melalui peningkatan mutu dan Inovasi produk.]]>
