cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
intelekcendikiawannusantara@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
ariffiandi03@gmail.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30464560     DOI : -
Core Subject : Education,
Other
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara (JICN) adalah Jurnal Multi Disiplin Semua Bidang Ilmu sebuah publikasi yang melayani sebagai wadah bagi penelitian interdisipliner dan kolaboratif di berbagai bidang ilmu. Jurnal ini memperoleh keunggulan dengan mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti ilmu sosial, hukum, pertanian, pendidikan, ekonomi, manajemen, sejarah, komputer, kesehatan, sains alam, ilmu sosial, bahasa, humaniora, dan ilmu lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,701 Documents
 367   368   369   370   371 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Islamic Boarding School Kabupaten Tangerang Masruroh Hayati; Juwita Ramadani Fitria
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Islamic Boarding School Kabupaten Tangerang baik secara parsial maupun simultan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling yaitu sampel jenuh dengan jumlah 50 responden yang diambil dari seluruh divisi yang ada pada perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu: uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi berganda, uji koefisien korelasi secara simultan, uji koefisien determinasi secara simultan, uji T dan uji F. Pengujian hipotesis secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan (X1) diperoleh nilai T hitung > T tabel (4,197>2,011) dan nilai signifikansi 0,00 < 0,05. Artinya Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Uji hipotesis secara parsial variabel Disiplin Kerja (X2) diperoleh nilai T hitung > T tabel (3,556>2,011) dan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. Artinya Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Pengujian hipotesis secara simultan diperoleh nilai F hitung > F tabel (78,435>3,200) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Yayasan Islamic Boarding School Kabupaten Tangerang.
Analisis Beban Kerja dengan Metode Work Load Analysis (WLA) untuk Menentukan Kebutuhan Optimal Manpower pada PT. Mbk Ventura Cabang Teluk Naga 1 Muhammad Hanawa Sakamoto Wijaya; Herayati Herayati; Vicky Windasari
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja Manpower pada PT. MBK Ventura Cabang Teluk Naga 1, menentukan jumlah kebutuhan tenaga kerja yang optimal menggunakan metode Work Load Analysis (WLA), dan memberikan rekomendasi terkait kesesuaian jumlah tenaga kerja dengan beban kerja yang ada. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dengan menerapkan metode Work Load Analysis (WLA). Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung terhadap aktivitas kerja, wawancara mendalam mengenai uraian tugas (job description), dan dokumentasi internal perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh (sensus) dengan melibatkan seluruh populasi karyawan yang berjumlah 30 orang responden, terdiri dari 1 Kepala Cabang, 3 Supervisor, 2 Staf Data, dan 24 Account Officer (AO). Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja pada setiap jabatan mengalami perbedaan. Berdasarkan metode Work Load Analysis (WLA), diperoleh nilai WLA sebesar 3,23 pada Kepala Cabang, 5,85 pada Supervisor, 6,00 pada Staf Data, dan 26,00 pada Account Officer. Berdasarkan hasil tersebut, kebutuhan tenaga kerja optimal adalah 41 orang, sedangkan tenaga kerja yang tersedia sebanyak 30 orang, sehingga terdapat kekurangan 11 orang yang terdiri atas 2 Asisten Kepala Cabang, 3 Supervisor, 4 Staf Data, dan 2 Account Officer
Strategi Guru PAI Mengintegrasikan Nilai-Nilai Moderasi Beragama dalam Pembelajaran di SMPN 2 Tangerang Selatan Lukman Effendy; Sa’diyah Sa’diyah
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keberagaman agama di sekolah negeri menuntut pembelajaran Pendidikan Agama Islam (PAI) yang mampu membentuk sikap inklusif dan anti-kekerasan. Penelitian ini bertujuan menganalisis program, implementasi, hasil, kendala, dan solusi guru PAI dalam mengintegrasikan nilai-nilai moderasi beragama di SMPN 2 Tangerang Selatan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh dari guru PAI sebagai informan utama, siswa Muslim dan non-Muslim sebagai informan pendukung, observasi kegiatan pembelajaran dan sekolah, serta dokumen sekolah. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara terstruktur, observasi, dan dokumentasi. Data dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, sedangkan keabsahan data diperkuat dengan triangulasi sumber, teknik, dan waktu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa moderasi beragama tidak dijalankan sebagai program terpisah, tetapi diintegrasikan ke dalam RPP, materi PAI, diskusi, cerita keteladanan, studi kasus, refleksi, upacara, salat berjamaah, literasi bersama, serta kebijakan anti-bullying dan anti-diskriminasi. Penerapan tersebut mendorong siswa lebih menghargai perbedaan, bekerja sama, berhati-hati dalam berkomunikasi, dan menghindari kekerasan. Siswa non-Muslim merasa dihormati dan memperoleh kebebasan menjalankan keyakinannya. Kendala utama berupa kesenjangan antara pemahaman teoretis dan perilaku, keragaman latar keluarga, serta pengaruh media sosial. Solusinya dilakukan melalui pendekatan persuasif, keteladanan guru, kolaborasi dengan guru BK dan orang tua, serta evaluasi berkelanjutan. Dengan demikian, konsistensi integrasi antara pembelajaran dan budaya sekolah menjadi kunci pembentukan perilaku siswa yang toleran dan inklusif.
Deteksi Faktor yang Mempengaruhi Kecurangan Laporan Keuangan dengan Fraud Hexagon Putra Agustian; Aris sanulika
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian in bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh Tekanan, Kesempatan, Rasionalisasi, Kapabilitas, Arogansi, dan Kolusi terhadap Kecurangan Laporan Keuangan. Jenis pada penelitian ini adalah kuantitatif. Dengan menggunakan metode purposive sampling, data yang digunakan adalah data sekunder dengan media berupa laporan keuangan perusahaan Kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2024. Sampel penelitian terdiri dari 15 perusahaan yang telah lulus kriteria sampel, diperoleh data sejumlah 75 data penelitian dengan pengamatan selama 5 (lima) tahun. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, analisis pemilihan model regresi data panel, dan uji hipotesis dengan menggunakan Eviews 12 dalam pengolahan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fraud hexagon yang diproksikan variabel Tekanan berpengaruh terhadap Kecurangan Laporan Keuangan. Sedangkan, variabel Kesempatan, Rasionalisasi, Kapabilitas, Arogansi dan Kolusi tidak berpengaruh terhadap Kecurangan Laporan Keuangan
Analisis Korelasi Komunikasi Organisasi ISPPI dan Tingkat Kedisiplinan Santriwati Terhadap Citra Positif Pondok Pesantren Mumtaz Ibadurrahman Ina Marwati; Syatir Syatir
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Citra Pondok Pesantren Mumtaz Ibadurrahman di mata santriwatinya belum sepenuhnya terbentuk secara optimal, ditandai dengan masih adanya pelanggaran tata tertib serta belum maksimalnya fungsi komunikasi organisasi Ikatan Santri Pondok Pesantren Ibadurrahman (ISPPI) dalam menyampaikan informasi dan menanamkan kedisiplinan. Penelitian ini bertujuan mengetahui ada atau tidaknya korelasi, baik secara parsial maupun simultan, antara Komunikasi Organisasi ISPPI (X1) dan Kedisiplinan Santriwati (X2) terhadap Citra Positif Pondok Pesantren (Y). Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain deskriptif korelasional. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dari 75 responden yang ditentukan dengan teknik purposive sampling dari populasi 300 santriwati, kemudian dianalisis menggunakan korelasi Pearson Product Moment berbantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan korelasi X1 terhadap Y sebesar 0,603, korelasi X2 terhadap Y sebesar 0,720, serta korelasi simultan X1 dan X2 terhadap Y sebesar 0,770 dengan koefisien determinasi 0,592, yang berarti 59,2% variasi Citra Positif Pondok Pesantren dijelaskan oleh kedua variabel bebas tersebut, dengan taraf signifikansi 0,000 pada seluruh pengujian. Dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima, yaitu terdapat korelasi positif dan signifikan antara Komunikasi Organisasi ISPPI dan Kedisiplinan Santriwati terhadap Citra Positif Pondok Pesantren, dengan Kedisiplinan Santriwati memberikan kontribusi yang lebih dominan.
Durasi Penggunaan Media Sosial dan Tingkat Gejala Depresi pada Remaja Ardiansyah Ardiansyah; Fohan Muzakir; Ainol Mardhiah; Linda Handayani; Husaini Husaini; Rina Hanum
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi secara mendalam pengalaman remaja terkait durasi penggunaan media sosial dan memahami bagaimana interaksi digital tersebut berkontribusi terhadap kemunculan gejala depresi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain fenomenologi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa durasi penggunaan media sosial yang tinggi pada remaja bukan sekadar masalah manajemen waktu, melainkan bentuk pelarian dari konflik emosional yang justru memperburuk gejala depresi. Remaja membutuhkan ruang aman yang valid di dunia nyata serta pendampingan psikologis untuk membangun hubungan yang lebih sehat dengan dunia digital.
Perancangan Sistem Point of Sale Berbasis Web dengan Metode Personal Extreme Programming (Studi Kasus : Razzaqqu Cookies) Ibnu Rizqillah Rajabi; Agus Suharto
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Razzaqqu Cookies merupakan usaha rumahan yang masih melakukan pencatatan transaksi penjualan, pengelolaan data produk, dan stok barang secara manual menggunakan buku tulis, cara tersebut sering menimbulkan kesalahan pencatatan, duplikasi data, keterlambatan dalam pembuatan laporan, kesulitan mengetahui jumlah stok secara real-time, serta memperlambat proses pengambilan keputusan oleh pemilik usaha. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun Sistem Point of Sale berbasis web untuk membantu proses transaksi penjualan, pengelolaan data produk, pengendalian stok, dan penyusunan laporan secara terintegrasi. Metode pengembangan sistem yang diunakan adalah Personal Extreme Programming yang terdiri dari tahapan requirement, planning, iteration initialization, design, implementation, system testing, dan retrospective. Pengumpulan data dilakukan melalui obeservasi, wawancara, dan studi pustaka, sedangkan perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language. Implementasi sistem menggunakan bahasa pemrograman PHP, HTML, CSS, dan database MySQL. Pengujian sistem dilakukan menggunakan metode Black Box testing untuk memastikan seluruh fungsi berjalan sesuai kebutuhan pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu mengelola transaksi penjualan, data produk, data pengguna, laporan penjualan, grafik penjualan, serta pembaruan stok secara otomatis. Sistem ini juga membantu meminimalkan terjadinya duplikasi data sehingga proses pengelolan informasi menjadi lebih efektif, efisien, dan akurat serta membantu pemilik usah dalam memperoleh informasi secara cepat untuk mendukung pengambilan keputusan
Pengaruh Harga, Kualitas Pelayanan, dan Ketepatan Waktu Pengiriman Terhadap Keputusan Pembelian  di PT Intisukses Mitra Sejati Fransisca Pardede; Iwan Asmadi
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT Intisukses Mitra Sejati adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi produk mekanikal, elektrikal, dan bahan bangunan untuk kebutuhan kontruksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas pelayanan, dan ketepatan waktu pengiriman terhadap keputusan pembelian di PT Intisukses Mitra Sejati. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan 100 responden dan analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,028. Kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan dengan nilai signifikansi 0,135. Ketepatan waktu pengiriman berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,010. Secara simultan, harga, kualitas pelayanan, dan ketepatan waktu pengiriman berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,001. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 15,5%, yang berarti ketiga variabel independen mampu menjelaskan keputusan pembelian sebesar 15,5%, sedangkan 84,5% dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian
Analisis Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Outlet Ayam Geprek dan Susu Kukusan 1 di Depok Muhamad Fahmi Adam; Styo budi utomo
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana penerapan gaya kepemimpinan dan komunikasi dalam meningkatan kinerja karyawan pada Outlet Ayam Geprek dan Susu Kukusan 1 diDepok. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penentuan informan dilakukan menggunakan teknik purposive sampling dengan melibatkan lima orang informan. Data penelitian diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model analisis data Miles dan Huberman yang terdiri atas tahapan reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan kepemimpinan di outlet tersebut masih menghadapi sejumlah kendala yang memerlukan perhatian. Beberapa karyawan menilai pembagian jadwal kerja maupun kesempatan lembur belum sepenuhnya merata sehingga memunculkan pandangan adanya perlakuan yang kurang adil. Selain itu, proses evaluasi kerja yang dilakukan pimpinan belum berjalan secara konsisten, sementara pemahaman terhadap kondisi operasional di lapangan dinilai masih perlu ditingkatkan. Dari aspek komunikasi kepemimpinan, proses penyampaian informasi dan arahan kerja telah berlangsung, namun efektivitasnya belum optimal. Hal ini terlihat dari masih adanya perbedaan persepsi mengenai pelaksanaan pekerjaan, dominannya pola komunikasi satu arah yang berfokus pada pemberian instruksi, serta belum konsistennya tindak lanjut terhadap saran maupun masukan yang disampaikan karyawan. Walaupun demikian, karyawan tetap mampu menjalankan tugas sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP), menyelesaikan pekerjaan secara mandiri, serta melaksanakan tanggung jawab yang diberikan dengan baik. Oleh karena itu, diperlukan perbaikan pada aspek kepemimpinan dan komunikasi agar koordinasi kerja menjadi lebih efektif serta mampu mendukung peningkatan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Pola Komunikasi Antar pribadi Orang Tua dalam Menanamkan Nilai Karakter Anak Usia Dini (Studi Kasus Di RT 004 RW 09 Kelurahan Cengkareng Timur) Isnaini Nurtia; Fajar Kurniawan
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Komunikasi dalam keluarga memiliki peran penting dalam membentuk karakter anak usia dini. Namun, pada kenyataannya komunikasi yang dilakukan orang tua belum sepenuhnya efektif dalam menanamkan nilai karakter. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pola komunikasi antarpribadi orang tua serta mengidentifikasi hambatan yang dihadapi dalam proses penanaman nilai karakter. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang dilakukan di RT 004 RW 09 Kelurahan Cengkareng Timur dengan melibatkan lima informan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola komunikasi yang diterapkan bersifat terbuka, santai, dan dialogis dengan tetap disertai batasan yang jelas. Pola tersebut mencerminkan komunikasi antarpribadi yang efektif, yaitu keterbukaan, empati, sikap mendukung, sikap positif, dan kesetaraan. Selain itu, pola komunikasi keluarga menunjukkan orientasi percakapan yang tinggi dan orientasi kepatuhan yang seimbang. Nilai karakter yang ditanamkan meliputi kejujuran, tanggung jawab, disiplin, sopan santun, dan religiusitas melalui metode nasihat, keteladanan, dan pembiasaan. Hambatan yang dihadapi antara lain keterbatasan waktu orang tua dan kondisi emosional anak yang belum stabil.

Page 370 of 371 | Total Record : 3701

 367   368   369   370   371 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026 Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026 Vol. 3 No. 02 (2026): APRIL - MEI 2026 Vol. 3 No. 01 (2026): Februari - Maret 2026 Vol. 2 No. 6 (2025): Desember 2025 - Januari 2026 Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): APRIL - MEI 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): Februari - Maret 2025 Vol. 1 No. 6 (2024): Desember 2024 - Januari 2025 Vol. 1 No. 5 (2024): OKTOBER-NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): AGUSTUS - SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): JUNI - JULI 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): FEBRUARI - MARET 2024 More Issue