cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Kuwatno
Contact Email
kangsantri192@gmail.com
Phone
+6281325134292
Journal Mail Official
st.abdillah20@gmail.com
Editorial Address
Jl. Soekarno – Hatta, Km. 03, Kendal, Jateng, Telp. (0294) 3690577 Website : www.uniss.ac.id
Location
Kab. kendal,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomika dan Bisnis
Published by Universitas Selamat Sri
ISSN : 23562439     EISSN : 26852446     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JEB: Journal Economic and Bussines is an National Journal published by Faculty of Economics and Business Selamat Sri University (UNISS) in collaboration with The BPS Statistics Indonesia (MoU). JEB: Journal Economic and Bussines is aimed at being a medium for research results dissemination and scientific paper exchanges on the Indonesian Economics and Business activities among academics, practitioners, regulators, and public. JEB: Journal Economic and Bussines is issued two times annually, i.e., in April, and November.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 156 Documents
 8   9   10   11   12 
Peran Mediasi Motivasi dalam Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten (Dinkes) Kendal Lukman Zaini Abdullah; Kuwatno; Ratna Dyah Kurniasari
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 10 No. 2 (2023): Volume 10 Nomor 2 November 2023
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51972/ezsabm81

Abstract

Pengamatan dalam penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis bagaimana lingkungan kerja dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kendal, dengan variabel motivasi kerja sebagai faktor mediasi. Metode kuantitatif digunakan dengan mengambil sampel sebesar 105 responden dari jumlah populasi 142 pegawai dengan menerapkan sample random sampling dan rumus slovin. Data yang didapatkan memalui penyebaran kuesioner akan dianalisis menggunakan metode regresi linier dan uji sobel test.   Menurut penelitian ini, meskipun disiplin kerja mendapatkan nilai pengaruh yang besar dan negatif terhadap motivasi kerja dan hal yang berbeda didapatkan oleh lingkungan kerja yang mendapatkan nilai yang besar dan positif. Selain itu, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan yang berkaitan antara semua variabel independen terhadap kinerja karyawan.   Penelitian ini membuktikan bahwa variabel mediasi yaitu motivasi kera dapat memediasi hungan antara variabel independen (lingkungan kerja) terhadap variabel kinerja pegawai. Namun penelitian ini tidak menunjukkan adanya mediasi motivasi kerja antara disiplin kerja dengan kinerja pegawai. Kesimpulan yang didiapatkan dari penelitian ini yaitu pentingnya perhatian terhadap lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kendal. Implikasi dari temuan ini dapat menjadi dasar bagi instansi terkait dalam merancang kebijakan yang mendukung peningkatan kinerja pegawai di bidang kesehatan.
Konservatisme Akuntansi Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya Utami Puji Lestari; Devi Dwi Kurniawan; Ahmad Dwi Nurdiyanto
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 9 No. 2 (2022): Volume 9 Nomor 2 November 2022
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/gmbwr475

Abstract

Utami Puji Lestari. Konservatisme Akuntansi dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jumlah sampel pada peneilitian ini 78 dari perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang dijadikan sampel penelitian ini sebanyak 26 perusahaan dengan periode pengamatan selama 3 tahun. Dengan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwaFinancial Distress tidak berpengaruh terhadap Konservatisme Akuntansi. Leverage tidak berpengaruh terhadap Konservatisme Akuntansi, Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap Konservatisme Akuntansi. 
Analisis Pengaruh Firm Size, Leverage Dan Sale Growth Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Intervening(Studi Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Yang Terdaftar di BEI Periode 2016-2019) Fitria Yuni Astuti; Mahfud Nugroho
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 8 No. 2 (2021): Volume 8 No. 2 November 2021
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/bjdmks59

Abstract

Strategi kompetensi perusahaan merupakan upaya sebuah perusahaan agar tetap eksis dalam mencapai tujuan perusahaan. .Tujuan yang hendak dicapai adalahmemaksimumkan nilai perusahaan. Salah satunya dengan meningkatkan profitabilitas perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui signifikansi pengaruh Firm Size, Leverage, Sale Growth, Nilai Perusahaan Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan Industri Makanan dan Minuman di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2019 dengan sampel sebanyak 11 perusahaan yang diperoleh melalui metode purposive sampling. Hasil penelitian dengan analisis linier berganda menemukan bahwa Firm Size berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Profitabilitas, Leverage berpengaruh negative signifikan terhadap Profitabilitas sedangkan Sale Growth berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Profitabilitas. Firm Size, berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan.Leverage, berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan Sale Growth berpengaruh posistif tidak sinifikan terhadap Nilai Perusahaan.Profitabilitas berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Hasil pengujian Intervening menunjukan bahwa Profitabilitas tidak mampu memediasi variabel Firm Size, Leverage, dan Sale Growth terhadap Nilai Peusahaan.
Analisis Pengaruh Model Kepemimpinan, Kepuasan Kerja SertaTekanan Pikiran Kerja Terhadap Turnover Intention KaryawanPT. Mas Sumbiri Semarang Siti Abdillah Nurhidayah; Ela Rustianah; Fitria Yuni Astuti
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2021): Volume 8 No. 1 April 2021
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51972/p7ksbx11

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kemimpinan secara parsial terhadap turnover intention PT MAS Sumbiri. untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja secara parsial terhadap turnover intention PT MAS Sumbiri. untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja secara parsial terhadap turnover intention PT MAS Sumbiri.Metode penelitian dalam penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi adalah para karyawan yang bekerja di PT MAS Sumbiri yang berjumlah 1.189 orang. sampel penelitian berjumlah 93 orang dengan teknik pengambilan sampel Purposive Sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap turnover intention, dengan nilai t hitung sebesar 4,268 dan nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,05. Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention, dengan nilai t hitung sebesar 4,656 dan nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,05. Stres Kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention, dengan nilai t hitung sebesar 3,140 dan nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,05. Gaya kepemimpinan,, kepuasan kerja dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap turnover intention dengan nilai signifikasi 0,000 < 0,05. Koefisien determinasi sebesar 0,523, artinya turnover intention dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan,, kepuasan kerja dan stres kerja sebesar 52,3% dan sisanya 47,7% digambarkan variabel lain diluar penelitian.
Pengaruh Kompleksitas Operasi, Profitabilitas, Reputasi KapDan Ukuran Perusahaan Terhadap Audit Report Lag(Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2015 – 2018) Nurkholik; Rizka Amaliyah
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2021): Volume 8 No. 1 April 2021
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/ejmv1q85

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompleksitas Operasi, Profitabilitas (ROA), Reputasi KAP Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Audit Report Lag pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2015 –2018. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2018 yaitu 128 perusahaan. Sampel yang diambil adalah laporan keuangan berjumlah 32 perusahaan manufaktur. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling. Adapun variabel dalam penelitian ini adalah Kompleksitas Operasi, Profitabilitas (ROA), Reputasi KAP Dan Ukuran Perusahaan sebagai variabel bebas serta Audit Report Lagsebagai variabel terikat. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan asumsi klasik.Hasil pengujian penelitian menunjukkan bahwa Kompleksitas Operasi berpengaruh terhadap Audit Report Lag, Return On Asset (ROA) berpengaruh terhadap Audit Report Lag, Reputasi KAP tidak berpengaruh terhadap Audit Report Lag, dan Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap Audit Report Lag
Analisis Efektivitas dan Kontribusi Pajak Kendaraan BermotorDan Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor TerhadapPendapatan Asli Daerah Kabupaten Batang Shofiatul Mila; Yunita Lisnaningtyas Utami; Feri Tristiawan
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2021): Volume 8 No. 1 April 2021
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/5gjsf172

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Efektivitas pajak kendaraan bermotor dan bea balik nama kendaraan bermotor serta kontribusi pajak kendaraan bermotor bea balik nama kendaraan bermotor terhadap pendapatan asli daerah di Kabupaten Batang pada periode 2014-2018. Penelitian ini bersifat kausalitas dengan pendekatan studi kasus. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan sampel Laporan keuangan yang terdapat di badan pengelolaan keuangan, pendapatan,dan aset daerah dari tahun 2014-2018. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pajak kendaraan bermotor dan bea balik nama kendaraan bermotor serta kontribusi pajak kendaraan bermotor dan bea balik nama kendaraan bermotor secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pendapatan asli daerah di Kabupaten Batang. Sementara secara parsial, efektivitas dan kontribusi berpengaruh negatif terhadap pendapatan asli daerah.
Pengaruh Kompensasi dan Karakteristik Pekerjaan, Terhadap Kinerja Karyawan Qonita Batik and Boutique Pekalongan Muhammad Syaqiq; Suprihono Setiawan
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2021): Volume 8 No. 1 April 2021
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/8hy4rf15

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Kompensasi, Karakteristik Pekerjaan terhadap Komitmen organisasional pada karyawan Qonita Batik and BoutiqueKota Pekalongan. Dalam penelitian ini sejumlah 103responden dengan teknik sensus dan dilaksanakan pada karyawan Qonita Batik and Boutique Kota Pekalongan.Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi, uji t dan uji mediasi.Hasil dari analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa Kompensasi dan Karakteristik mampu menjelaskan Kinerja Karyawan sebesar 20.4%, sedangkan sisanya 79.6% lainnya dijelaskan oleh variable lain diluar model. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0.002, Karakteritik Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0.002. 
Efisiensi Modal Kerja Pada Usaha Ternak Ayam Ras Pedaging Mahfud Nugroho; Lukman Zaini Abdullah
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2021): Volume 8 No. 1 April 2021
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/vbxdat36

Abstract

Indonesia membutuhkan generasi muda yang kreatif dan inovatif dalam membangun perekonomian dalam negeri. Banyaknya jumlah pengangguran dapat memicu kreatifitas generasi muda untuk membangun usahanya sendiri. Dalam berwirausaha sebagian memilih untuk merintis usaha secara mandiri namun juga ada yang bermitra dengan pihak lain. Wirausaha merupakan agen perubahan ekonomi yang strategis untuk mengubah Indonesia dari negara berpendapatan menengah kebawah menuju negara berpendapatan menengah keatas. Ayam ras pedaging merupakan jenis ayam yang paling banyak dikonsumsi oleh masyarakat Indonesia jika dibandingkan jenis ayam lainnya. Data konsumsi dari kementerian pertanian dan peternakan menunjukkan kebutuhan daging ayam meningkat diatas 15% setiap tahunnya. Artinya peluang utk mengembangkan usaha ini masih sangat besar. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana efisiensi modal kerja pada usaha ternak ayam ras pedaging?. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat efisiensi modal kerja pada usaha ternak ayam pedaging. Metode penelitian dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan menghitung rasio likuiditas, rasio aktivitas dan rasio rentabilitas kemudian didiskirpsikan hasil perhitungannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditas sangat baik, rasio aktivitasnya sangat efisien dan rasio rentabilitasnya sangat efisien. 
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Nasabah Memilih Produk Mudharabah Di Bank Syariah Mandiri KCP Kendal Hening Pratika Nila Hapsari; Dwi Astarani Aslindar
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 10 No. 2 (2023): Volume 10 Nomor 2 November 2023
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/pgcctp61

Abstract

Bank Syariah lahir di Indonesia adalah sebagai salah satu solusi atau alternatif persoalan mengenai pertentangan antara bunga dengan riba. Bank Syariah Mandiri mempunyai kuasa didalam melakukan berbagai macam usaha yang dianggap produktif dan juga tidak bertentangan dengan prinsip Syariah dalam pengembangannya, termasuk didalamnya adalah melakukan akad mudharabah dengan pihak lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat faktor yang mempengaruhi keputusan nasabah dalam memilih produk mudharabah melihat beberapa variabel yang berpengaruh positif dan signifikan diantaranya religiusitas, pengetahuan, kepercayaan, promosi dan nisbah. Subyek penelitian ini adalah nasabah Bank Syariah Mandiri dengan kisaran umur 18 tahun-60 tahun yang tinggal di Kabupaten Kendal dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 200 responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi logistik dan data yang digunakan adalah data primer dan menggunakan uji regresi linier berganda. koefisien determinasi adjusted R2konstribusi variabel independen diantaranya religiusitas, pengetahuan, kepercayaan, promosi, nisbah terhadap keputusan nasabah memilih produk mudharabah di Bank Syariah Mandiri KCP Kendal sebesar 55,3%. religiusitas nilai t hitung sebesar 0,001, pengetahuan nilai t hitung sebesar 0,013, kepercayaan nilai t hitung sebesar 0,000, promosi nilai t hitung sebesar 0,029 dan nisbah nilai t hitung sebesar 0,000, artinya semua variabel mempunyai nilai t hitung lebih kecil dari 0,05
Regulasi Pemerintah Dan Upaya KPK Mencegah KorupsiDalam Perspektif Akuntansi Forensik(Studi Kasus Bencana Covid-19) Yonimah Nurul Husna; Kusroh Lailiyah; Devi Dwi Kurniawan
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2021): Volume 8 No. 1 April 2021
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/dta0bp96

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi hukuman mati bagi koruptor dana bencana dalam peraturan perundang-undangan dan kebijakan yang pemerintah terbitkan dalam melawan pandemi COVID-19 serta peran KPK terhadap pencegahan tindak korupsi dana anggaran bencana Covid-19. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan menggunakan pendekatan yuridis empiris. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa hukuman mati belum pernah diterapkan dalam kasus korupsi dana bencana covid-19, pemerintah telah mengeluarkan kebijakan-kebijakan untuk melawan covid-19 dan KPK berperan penting dalam mencegah tindak korupsi dana bencana covid-19 yaitu lewat whisleblowing systemberupa program Jaga KPK.

Page 10 of 16 | Total Record : 156

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 1 (2025): Volume 12 Nomer 1 April 2025 Vol. 11 No. 2 (2024): Volume 11 Nomer 2 November 2024 Vol. 11 No. 1 (2024): Volume 11 Nomer 1 April 2024 Vol. 10 No. 2 (2023): Volume 10 Nomor 2 November 2023 Vol. 10 No. 1 (2023): Volume 10 Nomor 1 April 2023 Vol. 9 No. 2 (2022): Volume 9 Nomor 2 November 2022 Vol. 9 No. 1 (2022): Volume 9 Nomor 1 April 2022 Vol. 8 No. 2 (2021): Volume 8 No. 2 November 2021 Vol. 8 No. 1 (2021): Volume 8 No. 1 April 2021