cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
ariffiandi03@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
admin@jicnusantara.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Insan Cendikia
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30477824     DOI : -
Core Subject : Religion, Economy, Science, Education, Social,
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Jurnal Intelek Insan Cendikia (JIIC) adalah jurnal MULTI DISIPLIN ILMU. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dari seluruh bidang ilmu, seperti : keagamaan, pendidikan, ekonomi, sosial, kesehatan, hukum, manajemen, dan seluruh bidang keilmuan lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,975 Documents
 230   231   232   233   234 
PENGARUH VARIAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP PROSES KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PT INDOSAN BERKAT BERSAMA JAKARTA BARAT Damyati Damyati; Ali Mubarok
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh varian produk dan harga terhadap proses keputusan pembelian pada PT Indosan Berkat Bersama Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan PT Indosan Berkat Bersama selama tahun 2024 sebanyak 426 pelanggan, dan sampel diperoleh sebanyak 81 responden menggunakan rumus Slovin. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial varian produk berpengaruh signifikan terhadap proses keputusan pembelian dengan nilai t hitung > t tabel (4,967 > 1,990). Harga juga berpengaruh signifikan terhadap proses keputusan pembelian dengan nilai t hitung > t tabel (8,811 > 1,990). Secara simultan, varian produk dan harga berpengaruh signifikan terhadap proses keputusan pembelian dengan nilai F hitung > F tabel (135,740 > 3,11) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,771 menunjukkan bahwa varian produk dan harga mampu menjelaskan 77,1% variabel proses keputusan pembelian.
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRIMA SAINS SEJAHTERA MANDIRI KOTA TANGERANG SELATAN Prabu Setyo Bowo; Prasetyo Kurniawan
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan PT Prima Sains Sejahtera Mandiri Kota Tangerang Selatan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode asosiatif dan populasi karyawan PT Prima Sains Sejahtera Mandiri Kota Tangerang Selatan sebanyak 60 orang. Pengumpulan data dengan cara kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji F simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Prima Sains Sejahtera Mandiri Kota Tangerang Selatan hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 25,370+0,407X1. Nilai korelasi sebesar 0,624 (kuat). Nilai koefisien determinasi sebesar 38,9%. Nilai thitung 6,083 > ttabel 2,002 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Prima Sains Sejahtera Mandiri Kota Tangerang Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 31,541+0,295X2. Nilai korelasi sebesar 0,611 (kuat). Nilai koefisien determinasi sebesar 50,9%. Nilai thitung 5,882 > ttabel 2,002 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Prima Sains Sejahtera Mandiri Kota Tangerang Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y = 23,804+0,277X1+0,193X2, Nilai korelasi sebesar 0,713 (kuat). Nilai koefisien determinasi sebesar 50,9%. Nilai Fhitung 29,524 > Ftabel 3,160 dengan tingkat siginifikan 0,000 < 0,05.
ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI CV RIZKY ALAM BOGOR Sinta Oktapiani; Aden Prawiro Sudarso
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada CV Rizki Alam Bogor. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam kepada karyawan dan manajemen, serta studi dokumentasi. Data dianalisis secara deskriptif untuk memahami hubungan antara aspek lingkungan kerja fisik dan non-fisik serta implikasinya terhadap performa karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang kondusif, baik dari segi fisik seperti pencahayaan, ventilasi, keamanan, kelembapan dan kebersihan, maupun non-fisik seperti hubungan kerja yang harmonis dan suasana kerja yang menyenangkan, mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, kondisi lingkungan yang kurang mendukung dapat menurunkan semangat dan produktivitas karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan pentingnya perbaikan aspek lingkungan kerja sebagai salah satu strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan dan keberhasilan organisasi. Implikasi dari temuan ini diharapkan mampu menjadi masukan bagi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik. Selain itu, penelitian ini juga memberi kontribusi terhadap pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia khususnya dalam konteks industri kerajinan batu bata
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PEDULI LINGKUNGAN SEKITAR DENGAN HASIL BELAJAR SISWA PADA MATERI EKOSISTEM DI KELAS X SMK NUSANTARA BOJONGGEDE Shafa Salsabila; Noer Sarinah Ainy
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat hubungan antara Sikap Peduli Lingkungan Sekitar Dengan Hasil Belajar Siswa Pada Materi Ekosistem di kelas X SMK Nusantara. Subjek penelitian adalah 30 siswa kelas X MPLB 2 SMK Nusantara tahun ajaran 2025/2026 yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Instrumen variabel X berupa angket skala Likert untuk mengukur sikap peduli lingkungan, sedangkan variabel Y berupa tes pilihan ganda untuk mengukur hasil belajar materi ekosistem. Uji validitas variabel X menggunakan product moment dan reliabilitas dengan Alpha Cronbach, sedangkan variabel Y diuji validitasnya dengan point biserial dan reliabilitas dengan KR-20. Uji normalitas dengan metode Liliefors menunjukkan data berdistribusi normal (Lhitung X = 0,13 < Ltabel = 0,161 dan Lhitung Y = 0,12 < Ltabel = 0,161). Hasil perhitungan regresi sederhana diperoleh persamaan Ŷ = 3,2 + 0,04X, dengan nilai koefisien korelasi rxy = 0,64 dan koefisien determinasi r² = 0,41. Uji signifikansi menunjukkan Thitung = 1,44 < Ttabel = 1,61 pada α = 0,05, yang berarti hubungan positif antara sikap peduli lingkungan dan hasil belajar signifikan. Kontribusi sikap peduli lingkungan terhadap hasil belajar sebesar 41%. Dengan demikian, semakin tinggi sikap peduli lingkungan yang dimiliki siswa, semakin baik pula hasil belajar pada materi ekosistem
PENGARUH LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2023 Nikita Pina Rahmadani; Muhamad Nurhamdi
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Likuiditas Dan Solvabilitas Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2023. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi data panel. Populasi penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan keputusan sampel pada penelitian ini yaitu metode Purposive Sampling, sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 8 perusahaan farmasi. Data pada penelitian ini diambil selama 6 tahun, yaitu dari tahun 2018-2023 dan memperoleh 48 data yang diolah. Alat analisis yang digunakan yaitu menggunakan software Eviews versi 12. Dalam penelitian ini menggunakan analisis data yaitu analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi data penel, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi,. Hasil pengujian (Uji t) Current Ratio (CR) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset Thitung < Ttabel yaitu -1,437362 < 2,014 dengan nilai signifikan 0,1588 > 0,05. Debt to Asset Ratio secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return on Asset Thitung>ttabel yaitu 2.092328 > 2,014 dengan nilai signifikan 0.0431 < 0,05. Secara simultan Current Ratio dan Debt to Asset Ratio berpengaruh terhadap Return on Asset dengan nilai Fhitung > Ftabel yaitu 3,742636 > 3,204 dengan nilai signifikannya 0,001914 < 0,05
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT C-TECH LAB EDWAR TEKNOLOGI KOTA TANGERANG Mita Salsabila; Dewi Sartika
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT C-Tech Lab Edwar Teknologi Kota Tangerang baik secara parsial maupun simultan. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif . Populasi adalah seluruh karyawan yang berjumlah 73 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi (r), analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis uji t, uji f. Hasil uji t menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan memiliki nilai t hitung 6,176 > t tabel 1,993 dengan nilai sig. 0.000 < 0.05, hal ini berarti secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Komunikasi memiliki t hitung > t tabel atau 8,477 > 1,993 dengan nilai sig. 0.000 < 0.05, hal ini berarti secara parsial komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan dengan hasil penelitian dengan uji f menunjukkan nilai f hitung > f tabel atau 42,237 > 3,130 dengan nilai sig. 0.000 < 0.05, hal ini berarti secara simultan gaya kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi atau r square adalah 0,569 artinya 56,9% terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan dan komunikasi secara simultan terhadap kinerja karyawan sebesar 56,9%. Sedangkan sisanya sebesar (100-56,9% = 43,1%) dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti.
PENGARUH CURRENT RATIO (CR) DAN RETURN ON EQUITY (ROE) TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PT MIDI UTAMA INDONESIA TBK PERIODE 2014-2023 Hepi Indah Lestari; Destian Andhani
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Current Ratio (CR) dan Return on Equity (ROE) terhadap pertumbuhan laba pada PT Midi Utama Indonesia Tbk periode 2014–2023, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif verifikatif dengan metode kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel Current Ratio (CR) memiliki nilai t-hitung = 0,992 dan signifikansi = 0,354, sehingga tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba. Sebaliknya, Return on Equity (ROE) memiliki t-hitung = 2,548 dan signifikansi = 0,038, sehingga berpengaruh signifikan. Secara simultan, diperoleh F-hitung = 4,183 < F-tabel = 4,74 dan signifikansi = 0,064, sehingga tidak signifikan. Nilai Adjusted R² sebesar 0,544, yang berarti bahwa 54,4% variasi pertumbuhan laba dapat dijelaskan oleh CR dan ROE, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model.
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR) DAN NON PERFORMING LOAN (NPL) TERHADAP RETURN ON EQUITY (ROE) PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK PERIODE 2011 – 2024 Yanti Anggraini; Destian Andhani
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Non Performing Loan (NPL) terhadap Return On Equity (ROE) pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Periode 2011-2024. Penelitian menggunakan 2 (dua) variabel independen, yaitu Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Non Performing Loan (NPL) dan 1 (satu) variabel dependen, yaitu Return On Equity (ROE). Metode penelitian menggunakan aplikasi SPSS Versi 26 selain itu uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Determinasi, dan Uji Hipotesis. Berdasarkan hasil pengujian pada variabel dengan jumlah data sebanyak 14 Tahun. Persamaan Uji Regresi Linier Berganda adalah Y = 48,204 – 1,539X1 + 2,911X2. Pada uji Determinasi diperoleh bahwa pengaruh CAR dan NPL terhadap ROE adalah sebesar 56,2% sedangkan sisanya sebesar 43,8%. Hasil Penelitian menggunakan uji T diperoleh thitung untuk CAR 4,319 > ttabel 2,20099 dan nilai Sig. 0,000 < 0,05 artinya terdapat pengaruh dan signifikan secara parsial antara CAR terhadap ROE. dan thitung NPL sebesar 0,904 < ttabel 2,20099 dan nilai Sig. 0,385 > 0,05, yang artinya tidak terdapat pengaruh dan tidak signifikan secara parsial antara NPL terhadap ROE, pada uji simultan variabel CAR dan NPL berpengaruh secara simultan pada ROE dengan Fhitung lebih besar dari Ftabel (9,329 > 3,98).
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN CICALENGKA KECAMATAN PAGEDANGAN KAB. TANGERANG BANTEN Gebi Yantri Matondang; Darmadi Darmadi
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Cicalengka, Kecamatan Pagedangan, Kabupaten Tangerang, Banten. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 78 responden yang merupakan pegawai kantor kelurahan tersebut.Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,511 dan nilai signifikansi 0,000 (< 0,05). Artinya, semakin baik kondisi fisik lingkungan kerja—seperti pencahayaan, sirkulasi udara, dan kebersihan—maka kinerja pegawai cenderung meningkat. Selanjutnya, variabel komunikasi juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,428 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (< 0,05). Ini menunjukkan bahwa pemahaman pesan, umpan balik, keterbukaan, dan penggunaan bahasa yang tepat dalam komunikasi dapat meningkatkan efektivitas kerja. Secara simultan, lingkungan kerja fisik dan komunikasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dibuktikan melalui nilai F hitung sebesar 123,024 dan signifikansi 0,000 (< 0,05). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,766 menunjukkan bahwa kedua variabel independen menjelaskan 76,6% variasi dalam kinerja pegawai, sedangkan sisanya sebesar 23,4% dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian ini. Berdasarkan temuan tersebut, disarankan agar pihak kelurahan terus meningkatkan kualitas lingkungan kerja fisik dan memperkuat sistem komunikasi internal guna mendukung pencapaian kinerja pegawai yang optimal  
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PT BFI FINANCE CABANG PAMULANG (Studi Kasus Pada Bidang NDF CAR) Niken Rizqila Fikri; Iis Noviyanti
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat: 1) pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan, 2) pengaruh promosi terhadap loyalitas pelanggan, 3) pengaruh kualitas pelayanan dan promosi kerja secara bersama-sama terhadap loyalitas pelanggan pada PT BFI Finance cabang Pamulang pada bidang NDF CAR. Penelitian ini dilakukan di PT BFI Finance cabang Pamulang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif asosiatif. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 94 responden. Teknik Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Teknik uji instrument penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi sederhana, analisis regresi berganda, uji korelasi product moment, uji koefisien determinasi , uji T dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan: 1) kualitas pelayanan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan pada PT BFI Finance cabang Pamulang pada bidang NDF CAR secara positif hal ini ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi atau thitung  sebesar 8,179>ttabel  sebesar 1,987 2) promosi berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan pada PT BFI Finance cabang Pamulang pada bidang NDF CAR secara positif hal ini ditunjukkan dengan koefisien regresi atau thitung  sebesar  5,696> ttabel  sebesar1,987  dan 3) kualitas pelayanan dan promosi secara bersama-sama berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan pada PT BFI Finance cabang Pamulang pada bidang NDF CAR hal ini ditunjukkan  dengan Fhitung sebesar 43,652 maka 43,652>3,100.

Page 232 of 298 | Total Record : 2975

 230   231   232   233   234 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): JANUARI 2026 Vol. 2 No. 12 (2025): Desember 2025 Vol. 2 No. 11 (2025): November 2025 Vol. 2 No. 10 (2025): OKTOBER 2025 Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025 Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025 Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025 Vol. 2 No. 6 (2025): JUNI 2025 Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): APRIL 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): MARET 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): JANUARI 2025 Vol. 1 No. 10 (2024): Desember 2024 Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 8 (2024): Oktober 2024 Vol. 1 No. 7 (2024): SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 6 (2024): Agustus 2024 Vol. 1 No. 5 (2024): JULI 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): JUNI 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): Mei 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): Maret 2024 More Issue