cover
Contact Name
Katon Abdul Fatah
Contact Email
katonfath@gmail.com
Phone
+628975841020
Journal Mail Official
jemb@jurnalistiqomah.org
Editorial Address
Metuk No.8 Kec, Mojosongo Kab, Boyolali, 57322
Location
Kab. boyolali,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB)
ISSN : 30267153     EISSN : 30309026     DOI : https://doi.org/10.62017/jemb.v1i6
Core Subject : Economy,
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) adalah Jurnal manajemen dan bisnis menyediakan forum bagi Mahasiswa dan Dosen untuk mengeksplorasi masalah dan merefleksikan penelitian kuantitatif. Memuat artikel dibidang ekonomi khususnya ilmu manajemen, yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia dan kewirausahaan. Diterbitkan 6 kali setahun : September, November, Januari, Maret, Mei, dan Juli. Oleh Publikasi Inspirasi Indoensia. Silakan buat Artikel Template baru lalu kirimkan naskah anda. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) menerima makalah dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Articles 89 Documents
Search results for , issue "Vol. 3 No. 1 (2025): September" : 89 Documents clear
PENGARUH KERAGAMAN PRODUK, PRODUCT DISPLAY, DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI TOKO SRC ALIFMART BOYOLALI Ardiansyah Wahyu Romadhon; Mutya Paramita
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5836

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keragaman produk, product display dan lokasi terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan yaitu data primer. Populasi dalam penelitian ini tidak diketahui secara pasti. Jumlah sampel sebanyak 100 orang yang ditentukan menggunakan rumus Leedy. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan teknik accidental sampling. Teknik analisa data yang digunakan yaitu regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil uji t menunjukan menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara keragaman produk terhadap keputusan pembelian di Toko SRC Alifmart boyolali, terdapat pengaruh signifikan antara product display terhadap keputusan pembelian di Toko SRC Alifmart boyolali, terdapat pengaruh signifikan antara lokasi terhadap keputusan pembelian di Toko SRC Alifmart boyolali. Hasil uji F juga memberikan hasil bahwa terdapat pengaruh yang signifikan keragaman produk, product display dan lokasi terhadap keputusan pembelian. Hasil uji koefisien determinasi diperoleh nilai R2= 0,712 artinya 71,2 persen keputusan pembelian di Toko SRC Alifmart dipengaruhi keragaman produk, product display dan lokasi.
PENGARUH PROMOSI, GAYA HIDUP BERBELANJA DAN MOTIVASI BELANJA HEDONIS TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF PRODUK AEROSTREET PADA EVENT “EXPERIENCE THE HYPE” (SURVEI PADA KONSUMEN DI KOTA SURAKARTA) Anisa Setyawati; Mutya Paramita
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5837

Abstract

Fenomena pembelian impulsif semakin marak terjadi terutama pada event- event promosi yang dikemas secara menarik dan melibatkan pengalaman emosional konsumen. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis signifikansi pengaruh promosi, gaya hidup berbelanja dan motivasi belanja hedonis terhadap pembelian impulsif produk Aerostreet pada event “Experience the Hype” pada konsumen di Kota Surakarta. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik purposive sampling didapat sampel sebanyak 100 sampel konsumen di Kota Surakarta. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi (R²). Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa semua pernyataan mengenai promosi, gaya hidup dan motivasi belanja hedonis dinyatakan valid karena p-value < 0,05. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa semua variabel telah lolos uji multikolinearitas, heteroskedastisitas dan normalitas. Hasil analisis regresi linear berganda diperoleh persamaan Y= 1,140 + 0,395 X1 + 0,099 X2 + 0,214 X3 + e. Hasil uji t menunjukkan bahwa promosi (X1), gaya hidup berbelanja (X2) dan motivasi belanja hedonis (X3) berpengaruh signifikan terhadap pembelian impulsif produk Aerostreet pada event “Experience the Hype” pada konsumen di Kota Surakarta. Hasil uji F diperoleh bahwa model regresi yang digunakan dalam penelitian ini sudah tepat. Hasil koefisien determinasi (R²) sebesar 0,690, berarti diketahui bahwa pengaruh yang diberikan variabel bebas yaitu promosi, gaya hidup berbelanja dan motivasi belanja hedonis terhadap variabel terikat pembelian impulsif sebesar 69 % sedangkan sisanya 31% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
PENGARUH MOTIVASI, REWARD, DAN TEAM WORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA PASAR JOYOBOYO KOTA KEDIRI Elvia Subkhul Khoiri; Anita Sumelvia Dewi; Nuril Aulia Munawaroh
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5841

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan membuktikan hipotesis mengenai pengaruh motivasi, reward, dan teamwork terhadap kinerja karyawan Perumda Pasar Joyoboyo Kota Kediri. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan Teknik pengambilan sampel non probability sampling dengan metode sampel jenuh dengan jumlah populasi sebanyak 41 karyawan dan sampel 41 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji T (parsial), uji F (simultan), uji koefisien determinan (R2) yang diolah menggunakan SPSS.
PERAN STRES KERJA SEBAGAI MEDIASI PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM GUNUNGKIDUL Catur Pramudya Nugraha; Musoli
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5842

Abstract

Latar belakang : Pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi dalam menunjang kinerja optimal perawat, serta tingginya risiko stres kerja yang dapat berdampak negatif terhadap produktivitas tenaga kesehatan. Tujuan penelitian : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-Life Balance terhadap Kinerja Perawat dengan Stres Kerja sebagai variabel mediasi di Rumah Sakit Islam Gunungkidul. Metode Penelitian : Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 37 Perawat yang telah memenuhi kriteria. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode regresi dan uji mediasi Hayes Process Macro. Hasil penelitian : menunjukkan bahwa Work-Life Balance berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Stres Kerja, Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat, Work-Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, serta Stres kerja terbukti berperan sebagai mediasi dalam hubungan antara Work-Life Balance dan Kinerja Perawat. Kesimpulan : Penelitian ini menegaskan pentingnya pengelolaan Work-Life Balance sebagai upaya strategis untuk meningkatkan kinerja tenaga kesehatan melalui pengurangan Stres Kerja.
PENGARUH FITUR PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE SAMSUNG DI NABILA CELL KOTA PASURUAN M. Asqini Ghaisan; Yufenti Oktafiah; Hari Wahyuni
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5843

Abstract

Perkembangan teknologi mendorong meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap smartphone, termasuk merek Samsung yang memiliki keunggulan inovasi dan kualitas produk. Namun, harga yang relatif tinggi dan keterbatasan fitur pada beberapa seri berdampak pada penurunan penjualan, seperti yang terjadi di Nabila Cell Kota Pasuruan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fitur produk dan harga terhadap keputusan pembelian handphone Samsung. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian adalah konsumen yang membeli Samsung di Nabila Cell, dengan sampel 50 responden yang dipilih secara purposive. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji F, uji t, serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fitur produk dan harga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan kontribusi sebesar 63,5%. Secara parsial, fitur produk (t hitung 5,543; sig. 0,000) dan harga (t hitung 7,498; sig. 0,000) berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas fitur dan penetapan harga yang kompetitif dapat mendorong konsumen untuk memilih Samsung dibandingkan produk pesaing. Penelitian ini diharapkan menjadi masukan bagi perusahaan dalam merumuskan strategi pemasaran yang efektif.
PERAN JOB INVOLVEMENT DALAM MENINGKATKAN KINERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI (Studi kasus pada PT Berkah Mandiri Konsultama Morowali) Ananda Yulia Prastika; Fitri Maulidah Rahmawati
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5844

Abstract

Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang sangat memengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan, organisasi perlu memperhatikan berbagai aspek yang dapat memotivasi dan melibatkan karyawan secara aktif. Salah satu aspek penting tersebut adalah job involvement. Selain itu, perilaku discretionary karyawan yang dikenal sebagai organizational citizenship behavior (OCB) juga diyakini berperan dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi secara keseluruhan. Dengan begitu Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran job involvement dalam meningkatkan kinerja dengan organizational citizenship behavior sebagai mediator pada PT Berkah Mandiri Konsultama Morowali. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Data primer dikumpulkan pada populasi karyawan PT Berkah Mandiri Konsultama yang berjumlah 87 karyawan dengan sampel menggunakan non probability sampling dan dasa pengambilan jumlah minimal responden menggunakan slovin. Selanjutnya dianalisis menggunakan uji statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, serta uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job involvement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (H1), serta terhadap organizational citizenship behavior (H2). Selanjutnya, organizational citizenship behavior juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja (H3). Uji mediasi dengan menggunakan uji Sobel mengungkapkan bahwa organizational citizenship behavior secara signifikan memediasi hubungan antara job involvement dan kinerja. Kesimpulannya, peningkatan job involvement dapat meningkatkan kinerja karyawan melalui peran mediasi organizational citizenship behavior.
PERAN TIME MANAGEMENT, JOB INSECURITY DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Bank Sulteng Cabang Ampana) Adhe Novriyanti; Fitri Maulidah Rahmawati
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5845

Abstract

Industri perbankan merupakan sektor vital dalam perekonomian yang membutuhkan kinerja karyawan yang optimal untuk memberikan layanan terbaik dan mempertahankan daya saing. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk manajemen waktu, ketidakamanan kerja, dan komitmen organisasi. Manajemen waktu berperan dalam mengatur penggunaan jam kerja yang efektif, sementara ketidakamanan kerja dapat menciptakan ketidakpastian yang memengaruhi produktivitas karyawan. Selain itu, komitmen organisasi dianggap penting dalam menumbuhkan loyalitas dan dedikasi karyawan terhadap tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen waktu, ketidakamanan kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Sulteng Cabang Ampana. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausalitas. Populasi adalah seluruh karyawan di PT. Bank Sulteng Cabang Ampana yang berjumlah 53 karyawan. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dengan menggunakan teknik non-probability sampling dan sensus sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (H1), ketidakamanan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (H2), dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (H3). Kesimpulannya, manajemen waktu dan komitmen organisasi merupakan faktor yang dapat meningkatkan kinerja karyawan, sedangkan ketidakamanan kerja dapat menurunkan kinerja karyawan di PT. Bank Sulteng Cabang Ampana. Dengan demikian, manajemen waktu, ketidakamanan kerja, dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT. Bank Sulteng Cabang Ampana.
PENGARUH KEPRIBADIAN KONSUMEN PADA NIAT BELI SEPEDA MOTOR LISTRIK DIMEDIASI KEUNTUNGAN FINANSIAL PERSEPSIAN, LINGKUNGAN, DAN RISIKO Choirunnisa Wahyu Retnowati; Waluyo Budi Atmoko; Ariefah Yulandari
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5846

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepribadian konsumen terhadap niat beli sepeda motor listrik dengan mediasi keuntungan finansial persepsian, lingkungan persepsian, dan risiko persepsian. Metode kuantitatif digunakan dengan survei terhadap 202 responden pengguna kendaraan non-listrik melalui teknik purposive sampling. Data diperoleh melalui kuesioner daring dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbantuan AMOS. Hasil penelitian menunjukkan kepribadian konsumen berpengaruh signifikan terhadap keuntungan finansial dan lingkungan persepsian, namun tidak signifikan terhadap risiko persepsian. Selain itu, hanya keuntungan finansial persepsian yang berpengaruh positif terhadap niat beli, sedangkan lingkungan persepsian dan risiko persepsian tidak berpengaruh. Temuan ini menegaskan bahwa faktor psikologis dan persepsi ekonomis lebih dominan dalam mendorong niat beli kendaraan ramah lingkungan. Penelitian ini berimplikasi pada strategi pemasaran industri otomotif yang perlu menekankan keuntungan finansial serta kebijakan pemerintah dalam mempercepat adopsi sepeda motor listrik.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Survey Pada Pelanggan Cold ‘N Brew Fajar Indah di Surakarta) William Gusti Nova; Retno Susanti
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5850

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada konsumen Cold ‘N Brew Fajar Indah. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis signifikansi pengaruh kualitas pelayanan, harga dan store atmosphere terhadap kepuasan konsumen Cold ‘N Brew Fajar Indah. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diuji dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Cold ‘N Brew Fajar Indah. Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 100 responden dengan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (????2 ). Hasil uji validitas untuk semua item pernyataan dari semua variabel menunjukkan valid karena p-value = 0,05 < 0,05. Hasil uji reliabilitas untuk semua item pernyataan menunjukkan nilai cronbach alpha > 0,6 maka semua item pernyataan reliabel. Uji asumsi klasik menunjukkan lolos untuk semua uji baik uji multikolinearitas, heteroskedastisitas dan normalitas. Hasil analisis regresi linear berganda dengan p-value Y = 0,341 + 0,313 X1 + 0,317 X2  + 0,215 X3 + e. Hasil uji t kualitas pelayanan dengan p-value 0,001 < 0,05 bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen, harga dengan p-value 0,002 < 0,05 maka harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen, store atmosphere dengan p-value 0,034 < 0,05, bahwa store atmosphere berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen Cold ‘N Brew Fajar Indah. Hasil uji F menunjukkan model tepat dalam memprediksi pengaruh kualitas pelayanan, harga dan store atmosphere terhadap kepuasan konsumen Cold ‘N Brew Fajar Indah. Hasil yang diperoleh dari koefisien determinasi (????2) sebesar 0,507, artinya besarnya pengaruh independen X1 (kualitas pelayanan), X2 (harga) dan X3 (store atmosphere) terhadap Y (kepuasan konsumen) sebesar 50,7%. Sisanya (100% - 50,7 %)= 49,3 % diterangkan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
PENGARUH STORE ATMOSPHERE, CITA RASA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (SURVEI PADA KONSUMEN MINOA COFFEE AND EATERY WADUK CENGKLIK BOYOLALI) Elyn Januar Purbaningrum; Marjam Desma Rahadhini
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5851

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah store atmosphere, cita rasa dan kualitas pelayanan dapat berpengaruh langsung terhadap kepuasan konsumen pada Minoa Coffee and Eatery Waduk Cengklik Boyolali. Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah dengan perolehan data primer dan data sekunder. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Minoa Coffee and Eatery Waduk Cengklik Boyolali. Sampel dalam penelitian ini adalah 96 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Data pada penelitian ini dianalisis menggunakan alat SPSS. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi(R2). Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa store atmosphere berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan konsumen. Cita rasa berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Hasil uji F menunjukkan nilai signifikan 0,000 yang berarti model tepat dalam memprediksi pengaruh store atmosphere cita rasa dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada Minoa Coffee and Eatery Waduk Cengklik Boyolali. Hasil uji R2 sebesar 62,9 %, artinya besarnya sumbangan pengaruh variabel store atmosphere, cita rasa dan kualitas pelayanan dapat berpengaruh langsung terhadap kepuasan konsumen sebesar 62,9 % , sisanya (100% - 62,9 %) = 37,1 % diterangkan oleh variabel lain diluar model misalnya harga, kualitas produk, lokasi.