cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tarmizi Thalib
Contact Email
tarmizi.thalib@universitasbosowa.ac.id
Phone
+6281342566230
Journal Mail Official
karakter.jurnal@universitasbosowa.ac.id
Editorial Address
Program Studi Psikologi Universitas Bosowa, Jl. Urip Sumoharjo KM.4 Makassar, 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Psikologi Karakter
Published by Universitas Bosowa
ISSN : 27989070     EISSN : 27985644     DOI : https://doi.org/10.56326/jpk.v2i2
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Jurnal Psikologi Karakter menerbitkan artikel yang pada bidang Psikologi Klinis, Psikologi Industri dan Organisasi, Psikologi Pendidikan, Psikologi Perkembangan, Psikologi Sosial dan lain-lain. Bagi penulis yang memiliki artikel pada bidang ini dapat disesuaikan dengan panduan penulisan dan template kemudian disubmit secara online di website jurnal dengan melakukan registrasi terlebih dahulu.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 338 Documents
 30   31   32   33   34 
Gambaran Perilaku Asertif Mahasiswa di Kota Makassar Gilbertus, Gilbertus; Gismin, Sitti Syawaliyah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i2.7104

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran Asertif pada mahasiswa di Kota Makassar. Sampel dalam penelitian ini di ambil dari 720 mahasiswa dari berbagai universitas di Kota Makassar. Data dalam penelitian ini dikumpulkan menggunakan skala skala adaptasi yang sudah diadaptasi oleh Nurrahmah (2020), sehingga menjadi skala siap sebar yaitu Assertiveness Formative Questionire yang dicetuskan oleh Erickson & Noonan (2018) dengan didapatkan 18 item yang sudah di uji dan terbukti valid karena memiliki nilai factor loading >0,05 dan nilai t-value >1,96 dengan nilai reliabilitas sebesar 0.742. analisis dalam penelitian ini menggunakan SPSS 22. Daril hasil analisis deskriptif yang dilakukan peneliti, terlihat bahwa dari 720 responden, nilai terendah yang tercatat adalah , sedangkan nilai tertingginya adalah 1. Selain itu, nilai rata-ratanya adalah 2,92 dengan nilai standar deviasi sebesar 1,005, sehingga gambaran perilaku asertif mahasiswa di Kota Makassar masuk dalam kategori sedang dengan nilai sebesar 44,7%.
Gambaran Literasi Informasi pada Santri di Pondok Pesantren X Fitri, Annisa; Purwasetiawatik, Titin Florentina; Taibe, Patmawaty
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i2.7425

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kemampuan literasi informasi pada santri PP MHQ Cabang Kota Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif. Sebanyak 82 responden yang merupakan santri mukim yang terdiri dari 24 santri tigkat MTs dan 58 santri pada tingkat MA dipilih menggunakan teknik probability sampling. Instrumen penelitian menggunakan skala Literasi informasi berdasarkan model The Big Six Skills yang mencakup enam tahapan penting untuk mengukur kemampuan literasi informasi. Berdasarkan hasil total skor responden, mayoritas responden dengan persentase 83,3% berada pada kategori tinggi hingga sangat tinggi dan 14,6% berada pada kategori sedang hingga rendah. Adapun hasil analisis data berdasarkan 6 tahapan menunjukkan mayoritas responden berada pada kategori sedang pada setiap tahapan. Hasil penelitian ini menunjukkan mayoritas kemampuan literasi informasi santri cukup bervariasi dan tidak merata. Hal ini memungkinkan secara umum kemampuan literasi informasi cukup tinggi namun rendah pada tahapan tertentu.
Profil Work Engagement pada Karyawan Industri Pertambangan: Studi pada PT. X Indonesia Poly, Reny Noviana; Nurhikmah, Nurhikmah; Rahayu, Puji
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i2.7444

Abstract

Work engagement pada karyawan merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi produktivitas, loyalitas, dan kualitas kinerja individu dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran work engagement pada karyawan PT X Indonesia. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Sampel penelitian berjumlah 315 karyawan aktif PT. X Indonesia yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Implikasi penelitian ini diharapkan dapat memperkaya kajian teoretis mengenai work engagement dalam konteks industri pertambangan yang memiliki karakteristik kerja menantang dan dinamis.
Identifikasi Adaptabilitas Karir pada Mahasiswa S1 Psikologi di Universitas Bosowa Makassar Lestari, Indah Novita; Zubair, Arie Gunawan Hazairin; Zainuddin, Nurul Inayah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i2.7446

Abstract

Identifikasi adaptabilitas karir penting untuk menggambarkan kesiapan mahasiswa dalam menghadapi tantangan karir di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tingkat adaptabilitass karir pada mahasiswa S1 Psikologi Universitas Bosowa Makassar serta mengetahui aspek adaptabilitas karir yang belum berkembang secara optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis deskriptif untuk mengidentifikasi tingkat adaptabilitas karir mahasiswa S1 Psikologi Universitas Bosowa. Sampel penelitian berjumlah 720 responden mahasiswa aktif. Instrumen yang digunakan adalah Career Adaptability Scale (CAAS) adaptasi Tambaru (2021) dengan reliabilitas Cronbach's Alpha 0.952. Data dikumpulkan melalui kuesioner Google Form dengan statistik deskriptif menggunakan bantuan Microsoft Excel dan JASP. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat adaptabilitas karir mahasiswa S1 Psikologi Universitas Bosowa Makassar secara umum berada pada kategori tinggi. Sebanyak 43,88% pada kategori sangat tinggi, 30,97% tinggi, 23,88% sedang, 1,11% rendah, dan 0,13% sangat rendah. Analisis demografi memperlihatkan perbedaan berdasarkan jenis kelamin, angkatan, suku, serta status perkawian orang tua. Hasil penelitian ini mengidikasikan bahwa mahasiswa S1 Psikologi memiliki kesiapan karir yang baik, namun masih terdapat mahasiswa dengan adaptabilitas sedang hingga rendah pada aspek concern, control, curiosity, dan confidence, sehingga hasil penelitian diharapkan dapat menjadi rujukan dari fakultas dalam merancang program intervensi maupun pengembangan karir yang lebih efektif bagi mahasiswa untuk meningkatkan kesiapan meningkatkan kesiapan menghadapi dunia kerja.
Gambaran Mindfulness pada Mahasiswa di Kota Makassar Rusdin, Nurismi Sasmita; Purwasetaiawatik, Titin Florentina; Saudi, A. Nur Aulia
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i2.7473

Abstract

Mindfulness merupakan kemampuan individu untuk menyadari pengalaman saat ini secara penuh tanpa penilaian atau reaksi berlebihan. Bagi mahasiswa, kemampuan ini penting untuk membantu mengelola tekanan akademik dan sosial yang kerap muncul selama perkuliahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gambaran mindfulness pada mahasiswa di Kota Makassar. Pendekatan yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan melibatkan 389 responden dari beberapa perguruan tinggi yang ada di Kota Makassar. Instrumen penelitian menggunakan Five Facet Mindfulness Questionnaire (FFMQ) yang mencakup lima aspek, yaitu observing, describing, acting with awareness, non-judging of inner experience, dan non-reactivity to inner experience. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat mindfulness mahasiswa di Kota Makassar secara umum berada pada di kategori sedang hingga tinggi. Temuan ini menunjukkan bahwa sebagian besar mahasiswa memiliki kesadaran diri yang cukup baik dalam menghadapi pengalaman saat ini serta mampu mengendalikan diri terhadap tekanan akademik maupun sosial.
Gambaran Work Engagement pada Personil Polisi pada Polres X Gusti, Gusti Komang Arda; Minarni, Minarni; Zubair, Arie Gunawan Hazairin
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i2.7477

Abstract

Work engagement pada personel kepolisian merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi kinerja, disiplin, dan kualitas pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran work engagement pada personel Polres X. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Sampel penelitian berjumlah 350 personel aktif Polres X yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan adalah Utrecht Work Engagement Scale (UWES) dengan 17 item yang mencakup aspek vigor, dedication, dan absorption, serta telah diuji validitas dan reliabilitas dengan nilai Cronbach’s Alpha sebesar 0,936. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa work engagement berada pada kategori sedang sebanyak 166 responden (47,4%), kategori rendah 76 responden (21,7%), kategori tinggi 62 responden (17,7%), kategori sangat rendah 19 responden (5,4%), dan kategori sangat tinggi 27 responden (7,7%). Analisis berdasarkan aspek menunjukkan bahwa vigor mayoritas berada pada kategori sedang (46,6%), dedication pada kategori sedang (40,9%), dan absorption juga pada kategori sedang (51,1%). Analisis demografi menunjukkan variasi tingkat work engagement berdasarkan jenis kelamin, usia, pangkat, dan lama bekerja, dengan kecenderungan mayoritas personel berada pada kategori sedang. Temuan ini mengindikasikan bahwa tingkat keterikatan kerja personel Polres X masih belum optimal, sehingga diperlukan upaya peningkatan vigor, dedication, dan absorption melalui dukungan organisasi, pengembangan kapasitas, dan penguatan motivasi kerja.
Deskripsi Work-Life Balance Di Kalangan Personel Kepolisian Polresta X Sultan, Sultan; Saudi, A. Nur Aulia
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i2.7482

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan work-life balance di kalangan personel Kepolisian Resor Kota (Polresta) X. work-life balance dipahami sebagai keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi yang berperan penting dalam menjaga kesejahteraan individu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan populasi sebanyak 443 personel Polresta X. Pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling dengan jumlah responden yang sama dengan populasi. Instrumen yang digunakan adalah work-life balance Scale (WLBS) yang dikembangkan oleh Fisher et al. (2009), yang mencakup empat dimensi utama yaitu Work Interference with Personal Life (WIPL), Personal Life Interference with Work (PLIW), Work Enhancement of Personal Life (WEPL), dan Personal Life Enhancement of Work (PLEW). Hasil analisis menunjukkan bahwa mayoritas responden (63%) memiliki tingkat work-life balance pada kategori sedang, 18% tinggi, 4% sangat tinggi, 13% rendah, dan 1% sangat rendah. Temuan ini menegaskan perlunya kebijakan organisasi yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan bagi personel kepolisian.
Perbandingan Kepuasan Pernikahan pada Ibu Bhayangkari Berdasarkan Status Pekerjaan di Polda X Syarif, Rusdhiyanti; Saudi, A. Nur Aulia
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i2.7483

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perbandingan Kepuasan Pernikahan pada Ibu Bhayangkari Berdasarkan Status Pekerjaan di Polda X. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain komparatif. Sebanyak 155 responden yang terdiri dari 86 Ibu Bhayangkari bekerja dan 69 ibu rumah tangga dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian menggunakan skala ENRICH Marital Satisfaction yang mencakup sepuluh aspek kepuasan pernikahan, seperti komunikasi, pembagian peran, resolusi konflik, dan pengelolaan keuangan. Analisis data dilakukan menggunakan uji-t independen untuk membandingkan skor rata-rata kedua kelompok. Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan signifikan antara tingkat kepuasan pernikahan Ibu Bhayangkari yang bekerja dan yang tidak bekerja. Ibu Bhayangkari yang bekerja memiliki skor lebih tinggi pada aspek kemandirian finansial dan aktualisasi diri, sedangkan ibu rumah tangga unggul dalam fleksibilitas waktu dan dukungan emosional kepada pasangan. Temuan ini menegaskan pentingnya keseimbangan peran dalam rumah tangga dan mendukung pengembangan program konseling keluarga serta kebijakan yang memfasilitasi kebutuhan psikologis istri anggota kepolisian.
Pengaruh Career Exploration Terhadap Career Anxiety pada Mahasiswa Tingkat Akhir di Kota Makassar Khadijah, Salwa Salsabil; Nurhikmah, Nurhikmah; Zainuddin, Nurul Inayah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i2.7488

Abstract

Masa perkuliahan merupakan tahap penting dalam mempersiapkan karier, namun kurangnya pemanfaatan, tingginya persaingan, angka pengangguran, serta keterbatasan pemahaman diri membuat mahasiswa rentan mengalami Career Anxiety. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh career exploration terhadap Career Anxiety pada mahasiswa tingkat akhir di Kota Makassar. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Teknik non-probability sampling dengan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 408 responden. Peneliti menggunakan skala Career Exploration Survey dan Career Anxiety Scale dengan menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa semua dimensi career exploration berpengaruh secara signifikan terhadap Career Anxiety dengan nilai signifikansi (p = 0,110; p<0,05) dengan kontribusi sebesar 3.2% (R Square = 0.032). Dimensi environment exploration berkontribusi sebesar 2.8%, self-exploration berkontribusi sebesar 2.9%, purpose-system exploration 2.9%, dan amount of information berkontribusi sebesar 3.2%
Analisis Pengaruh Cyberbullying melalui Media Sosial terhadap Tingkat Kecemasan Akademik di Kota Makassar Santi, Dwi Gita; Alim, Syahrul; Umar, Muh. Fitrah Ramadhan
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i2.7501

Abstract

Perkembangan media sosial membawa dampak positif sekaligus negatif bagi mahasiswa. Salah satu dampak negatif yang kerap muncul adalah cyberbullying, yaitu tindakan perundungan di dunia maya yang dapat mengganggu kondisi psikologis korban. Cyberbullying berpotensi menimbulkan kecemasan akademik, yaitu rasa khawatir berlebihan yang berkaitan dengan tugas, prestasi, dan aktivitas perkuliahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh cyberbullying terhadap kecemasan akademik mahasiswa pengguna media sosial di Kota Makassar. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik purposive sampling, melibatkan 446 mahasiswa aktif berusia 18–25 tahun yang menggunakan media sosial. Data dikumpulkan menggunakan dua instrumen, yaitu Skala Cyberbullying dengan reliabilitas 0.885, serta Skala Kecemasan Akademik dengan reliabilitas 0.943. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana melalui bantuan aplikasi SPSS Statistic 26. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan cyberbullying terhadap kecemasan akademik mahasiswa pengguna media sosial di Kota Makassar dengan kontribusi sebesar 26,2% (p < 0.05). Artinya, semakin tinggi intensitas cyberbullying yang dialami mahasiswa, semakin tinggi pula tingkat kecemasan akademik yang mereka rasakan. Temuan ini menegaskan bahwa cyberbullying menjadi faktor psikologis penting yang memengaruhi kesejahteraan akademik mahasiswa. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan perlunya upaya pencegahan dan literasi digital yang lebih baik guna meminimalisir risiko kecemasan akademik akibat cyberbullying.

Page 32 of 34 | Total Record : 338

 30   31   32   33   34 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2025 Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025 Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2024 Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024 Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2023 Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2023 Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2022 Vol. 2 No. 1 (2022): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2022 Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2021 Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2021