cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 288 Documents
 11   12   13   14   15 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 1: November 2024" : 288 Documents clear
Pengaruh Motivasi dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor KEMENAG Kota Serang Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Irawati Irawati; Muhammad Suparmoko; Budi Ilham Maliki
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5811

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh pengelolaan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementrian Agama Kota Serang, dengan focus pada motivasi, dukungan organisasi, komitmen organisasi, dan kinerja pegawai. Menggunakan pendekataan kuantitatif korelasional, penelitian ini menganalisis hubungan antar variable dengan metode survei dan kuisioner. Populasi penelitian terdiri dari 175 pegawai, baik PNS maupun honorer, dengan teknik purposive sampling. Hasil analisis koefisien jalur menunjukkan bahwa motivasi (koefisien 0.244, t-statistik 2.657, signifikasi 0.008) dan dukungan organisasi (koefisien 0.237, t-statistik 2.991, signifikasi 0.003) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi (koefisien 0.567, t-statistik 7.358, signifikasi 0.000) dan dukungan organisasi (koefisien 0.252, t-statistik 3.373, signifikansi 0.001) juga berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, yang pada gilirannya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (koefisien 0.264, t-statistik 2.853, signifikansi 0.005). Komitmen organisasi memediasi hubungan antara motivasi dan dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai, dengan path coefficient masing-masing 0.149 (t-statistik 2.499, signifikansi 0.013) dan 0.067 (t-statistik 2.131, signifikansi 0.034). Temuan ini menekankan pentingnya motivasi, dukungan organisasi, dan komitmen organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai.
Pengaruh Financial Distress dan Ukuran Perusahaan terhadap Penghindaran Pajak Perusahaan BUMN Watim Maysaroh; Eko Budi Prasetyo
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5819

Abstract

Gejala penghindaran pajak di Indonesia masih cukup luas. Hal ini ditandai oleh banyaknya peserta program pengampunan pajak (tax amnesty). Meskipun dapa bermanfaat bagi perusahaan, penghindaran pajak merugikan atau menghambat penerimaan negara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh financial distress dan ukuran perusahaan terhadap Penghindaran pajak. Pendekatan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan menggunakan sumber data sekunder dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel dalam penelitian ini menggunakan laporan annual report perusahaan BUMN Industri Mineral dan Batubara yaitu PT Bukit Asam tbk, PT. Aneka Tambang Tbk, dan PT Timah Tbk periode 2018-2023. Hasil menunjukkan bahwa financial distress dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak.
Analisis Faktor-Faktor yang Mendorong Generasi Z Memulai Bisnis Sendiri Marsela Natalie Hutapea; Rizky Idaman Telaumbanua; Rizky Ramadha; Oscar Majeovan Basieta Surbakti; Jonatan Gerald; Austin Beyn Beril Jahran Saragih
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5821

Abstract

This study aims to analyze the factors that drive Generation Z to start their own businesses. Generation Z, born after 1996, tends to be more interested in creating business opportunities rather than working for established companies. This research uses a quantitative approach with a survey method targeting students in Indonesia. The independent variables in this study include internal factors such as entrepreneurial motivation and risk-taking attitudes, as well as external factors like the influence of technology, social support, and market opportunities. The results of the simple linear regression analysis show that these driving factors have a positive and significant impact on Generation Z's decision to start their own businesses, with an R² value of 39.5%. Family support, peer influence, and access to technology are critical factors that increase the likelihood of Generation Z engaging in entrepreneurship. This study suggests that policymakers and educational institutions should further support the development of entrepreneurship among young generations.
Pengaruh Agresivitas Pajak dan Media Exposure Terhadap Corporate Social Responsibility Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Moderasi Siti Rohmah; Rahma Wiyanti; Andi Martias
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5838

Abstract

This study aims to analyze the impact of tax aggressiveness and media exposure on corporate social responsibility (CSR), with company size serving as a moderating factor. Tax aggressiveness and media exposure are the independent variables, while CSR is the dependent variable. Additionally, this research investigates whether company size can either strengthen or weaken the effects of tax aggressiveness and media exposure on CSR. The study sample consists of food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2018 to 2022, totaling 18 companies observed over five years. Using purposive sampling, the final sample size is 90 observations. Hypotheses are tested using multiple regression analysis and Moderated Regression Analysis (MRA). The findings reveal that tax aggressiveness influences CSR, while media exposure does not. Furthermore, company size does not moderate the relationship between tax aggressiveness and CSR or between media exposure and CSR.
Pengelolaan Dana Bos Di SMP Negeri 2 Soa Kecamatan Soa Dalam Upaya Menghasilkan Laporan Pertanggungjawaban Keuangan Yang Akuntabel Periode 2020-2022 Beatriks Doke Meo; Dwi Anggarani; Khojanah Hasan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5839

Abstract

This research is about the Management of BOS Funds at SMP Negeri 2 Soa, Soa District in an Effort to Produce Accountable Financial Responsibility Reports (2020-2022 Period). To find out about the management of BOS Funds at SMP NEGERI 2 SOA in an effort to produce accountable financial responsibility reports. in this research is descriptive qualitative with data collection techniques using interviews, observation and documentation studies. The informants in this research are the principal, treasurer, teachers, committee. The results of the research show that the management of BOS funds at SMP Negeri 2 Soa has been going well as seen from a form of accountability that is in accordance with the BOS Fund technical guidelines and has produced accountable financial reports.
Analisis Perbandingan Intellectual Capital, Islamic Performance Index Terhadap Profitabilitas BUS dan BPRS (2018-2022) Pransiska Dewi; Ahmad Habibi; Muhammad Iqbal Fasa
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5842

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intellectual capital dan Islamic Performance Index terhadap kinerja keuangan Bank Umum Syariah (BUS) dan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) di Indonesia. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya perbankan syariah dalam memperkuat ekonomi berbasis nilai Islam, dengan fokus pada peran modal intelektual dan kepatuhan syariah dalam meningkatkan kinerja keuangan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik regresi berganda pada data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan BUS dan BPRS selama periode tertentu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intellectual capital, terutama melalui VACA, berkontribusi signifikan terhadap profitabilitas, dan BUS secara konsisten memiliki kinerja yang lebih stabil dibandingkan BPRS. Selain itu, Islamic Performance Index seperti Profit Sharing Ratio (PSR) memiliki pengaruh signifikan dalam mencerminkan kepatuhan terhadap prinsip bagi hasil. Saran praktis yang dihasilkan meliputi pentingnya optimalisasi modal intelektual dan efisiensi operasional untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi literatur perbankan syariah serta memberikan rekomendasi praktis bagi pengambil kebijakan di BUS dan BPRS dalam meningkatkan kinerja dan inovasi berbasis syariah.
Analisis Efektifitas Mobile Jkn Dalam Mempermudah Pendaftaran Dan Cicilan (Rehab) Bagi Peserta Bpjs Kesehatan Labuhanbatu Gandhi Sulaiman Sitompul; Atikah Atikah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5844

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas aplikasi Mobile JKN dalam mempermudah proses pendaftaran dan cicilan rehabilitasi (rehab) bagi peserta BPJS Kesehatan di Labuhanbatu. Dengan semakin berkembangnya teknologi digital, aplikasi Mobile JKN diharapkan dapat meningkatkan efisiensi layanan kesehatan dan aksesibilitas bagi peserta BPJS. Penelitian ini menggunakan metode survei dan wawancara kepada pengguna aplikasi serta analisis data mengenai frekuensi dan kemudahan pendaftaran serta cicilan rehab. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi Mobile JKN memberikan kemudahan dalam proses pendaftaran dengan mengurangi waktu dan usaha yang dibutuhkan peserta. Namun, terdapat beberapa tantangan terkait dengan pengelolaan cicilan rehab yang memerlukan perbaikan lebih lanjut. Temuan ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi pengembangan aplikasi dan peningkatan layanan BPJS Kesehatan di masa depan.
Strategi Brand Kopi Lokal: Faktor-Faktor Penentu Keputusan Pembelian Konsumen Kopi Kenangan Aloysius Rangga Aditya Nalendra; Slamet Heri Winarno; Agus Priadi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5845

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perilaku Konsumen, Harga, dan Gaya Hidup terhadap Keputusan Pembelian dengan Kualitas Layanan sebagai variabel intervening pada Kopi Kenangan. Dengan pendekatan kuantitatif dan metode Structural Equation Modeling (SEM), data dikumpulkan dari 300 responden yang merupakan pelanggan Kopi Kenangan di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perilaku Konsumen, Harga, dan Gaya Hidup memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Selain itu, Kualitas Layanan terbukti menjadi variabel intervening yang memperkuat hubungan antara variabel-variabel independen dengan Keputusan Pembelian. Implikasi manajerial dari hasil ini mencakup pentingnya peningkatan kualitas layanan, penyesuaian strategi harga yang kompetitif, dan upaya branding yang selaras dengan gaya hidup konsumen modern. Dengan demikian, temuan ini memberikan wawasan bagi Kopi Kenangan untuk mengembangkan strategi pemasaran yang efektif dan mempertahankan loyalitas pelanggan.
Pengaruh Lingkungan Keluarga Terhadap Pilihan Karier Berwirausaha Pada Remaja Dina Aulia; Gita Kusuma Dewi Harahap; Nurul Amaliyah Simanungkalit; Reginawati Sitompul; Rosi Dearan S Lingga; Syarifah Khalisa Adilla
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5846

Abstract

Career choice is an important aspect of individual development, especially during adolescence. Among the various career options available, entrepreneurship is becoming an increasingly attractive alternative. The choice to become an entrepreneur is not only driven by external factors but also driven by the internal environment, especially the family. This study aims to analyze the influence of the family environment on entrepreneurial career choices in adolescents. This study uses quantitative methods. Data were collected through questionnaires filled out by 75 adolescents aged 12 to 22 years. The analysis technique used was simple linear regression to test the relationship between family support and entrepreneurial career choice in adolescents. The results showed that the family environment has a significant effect on entrepreneurial career choice, with a coefficient of determination (R²) of 0.607 This means that 60.7% of entrepreneurial interest is influenced by the family environment, while the rest is influenced by other factors. These findings are expected to be useful to add insight into the family to create an environment that supports entrepreneurial careers among adolescents.
Pengaruh Disiplin dan Pengawasan terhadap Kemampuan Kerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Lawas Hasrul Hanif Siregar; Ali Mukti Tanjung
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5849

Abstract

Upaya untuk meningkatkan kualitas SDM ini, utamanya sumber daya manusia instansi perlu dilakukan secara baik, terarah, dan terencana, sehingga instansi pun dapat bersaing secara sehat dengan instansi lain, mengingat ke depan persaingan antara instansi akan semakin ketat. SDM yang dapat mampu bersaing dengan pesaing ataupun dengan mitra bisnisnya hanyalah instansi yang memiliki sumber daya manusia yang berkualitas. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan pengawasan terhadap kemampuan kerja Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Padang Lawas. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Padang Lawas. Sampel diambil dengan teknik aksidental sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Disiplin berpengaruh yang signifikan terhadap kemampuan kerja sebesar 0,687 atau 68,7% dengan kategori kuat. (2) Pengawasan berpengaruh berpengaruh yang signifikan terhadap kemampuan kerrja sebesar 0,747 atau 74,7 dengan kategori kuat. (3) Disiplin Dan Pengawasan berpengaruh yang signifikan terhadap kemampuan kerja Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Padang Lawas sebesar 0,878atau 87,8% dengan kategori sangat kuat dan sisanya sebesar 17,2% dijelaskan oleh variabel lain diluar variabel yang digunakan.

Page 13 of 29 | Total Record : 288

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue