cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 4,217 Documents
 405   406   407   408   409 
Normative Commitment, Affective commitment, dan Emotional Exhaustion terhadap Turnover Intention Karyawan : Job Stres Sebagai Variabel Moderasi Ida Ayu Febrianti; Anwar Mansyur
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.18136

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Komitmen Normatif, Komitmen Afektif Dan Kelelahan Emosional Terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Stres Kerja sebagai moderasinya. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan seluruh sampel sebanyak 125 karyawan. Setelah pengumpulan data, kuesioner disebarkan menggunakan skala likert dan kemudian di analisis menggunakan program SmartPLS versi 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Normative Commitmen, Affective commitmen, dan Emotional Exhaustion memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Turnover Intention karyawan dengan Job Stres sebagai moderasinya. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar bagi perusahaan untuk meningkatkan komitmen karyawan, mengurangi tingkat kelelahan emosional, serta menciptakan lingkungan kerja yang mampu menekan stres kerja sehingga turnover turnover karyawan dapat diminimalkan. Selain itu, penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya yang berkaitan dengan perilaku organisasi dan manajemen sumber daya manusia.
Meningkatkan Kepuasan Pelanggan Pada UMKM Kuliner Seafood Berbasis Event/Pameran: Peran Kualitas Layanan, Inovasi Produk Dan Kualitas Produk Desinta Pratama; Roymon Panjaitan; Vincent Didiek Wiet Aryanto; Haunan Damar
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.18144

Abstract

Kepuasan pelanggan pada UMKM kuliner seafood memegang peranan krusial dalam memacu keberlanjutan usaha di event kuliner. Stuid tersebut ditujukan guna menganalisis pengaruh kualitas layanan, inovasi produk, dan kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan. Metode kuantitatif dengan 139 responden, analisis SmartPLS 4, pada UMKM kuliner seafood berbasis event di Semarang dipergunakan dalam studi tersebut. Hasil penelitian memperlihatkan kualitas produk berpengaruh paling dominan terhadap kepuasan pelanggan, diikuti kualitas layanan, sedangkan inovasi produk tidak berpengaruh signifikan. Temuan tersebut mengindikasikan adanya kontribusi bagi pelaku UMKM untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan guna menciptakan kepuasan serta loyalitas pelanggan.  
Analisis Pengaruh Perubahan Pendapatan Asli Daerah (PAD) Terhadap Belanja Daerah Pemerintah Kota Manado Meichia H.K Diaz; Jacqualine G. Wenas; Christony Maradesa
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.18157

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan Dana Alokasi Umum (DAU) terhadap Belanja Daerah Pemerintah Kota Manado periode 2021–2025. Melalui pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linear berganda, studi ini memanfaatkan data sekunder Laporan Realisasi Anggaran dari BPS dan BKAD. Hasil analisis menghasilkan persamaan: Y = 1.010.314.013.440,979 - 0,329X_1 + 0,895X_2. Pengujian secara parsial menunjukkan PAD (Sig. 0,884) dan DAU (Sig. 0,557) tidak berpengaruh signifikan terhadap Belanja Daerah. Secara simultan, kedua variabel tersebut juga tidak memperlihatkan pengaruh nyata (Sig. 0,800). Nilai R Square sebesar 0,200 mengindikasikan bahwa PAD dan DAU hanya mampu menjelaskan 20% variansi Belanja Daerah, sedangkan 80% sisanya dikendalikan oleh faktor eksternal lain di luar model penelitian.
Pengaruh Literasi Digital, Literasi Keuangan Dan Modal Sosial Terhadap Keputusan Investasi Di kalangan Pemuda Desa Raja Dan Desa Puty Vioni Aulia; Jumawan Jasman; Mutmainna Mutmainna
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.18165

Abstract

Pengetahuan yang harus dimiliki seseorang tentang berbagai aspek investasi, mulai dari pengetahuan dasar tentang penilaian investasi, tingkat risiko, dan tingkat pengembalian investasi disebut pengetahuan investasi. Semakin banyak pengetahuan yang diperoleh seseorang tentang investasi, baik melalui pendidikan maupun pengalaman, maka semakin besar keinginan untuk melakukan investasi, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Literasi Digital, Literasi keuangan dan modal sosial mempengaruhi keputusan investasi dikalangan pemuda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan membagikan kuesioner kepada 140 orang responden, lalu data tersebut dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasilnya menunjukkan bahwa literasi digital tidak memengaruhi keputusan investasi, sedangkan literasi keuangan dan modal sosial berpengaruh positif terhadap keputusan investasi.
Pengaruh Green Human Resources Management, Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Perumda Tirta Mangkaluku Kota Palopo Natasyah Natasyah; Junaidi Junaidi; Saharuddin Saharuddin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.18170

Abstract

Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah melalui penerapan Green Human Resources Management, penciptaan lingkungan kerja fisik yang nyaman, serta peningkatan motivasi kerja karyawan. penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh Green Human Resources Management dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai faktor pendukung dalam meningkatkan kinerja.  ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Green Human Resources Management, lingkungan kerja fisik, serta motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 76 responden. Data yang diperoleh selanjutnya dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Green Human Resources Management dan lingkungan kerja fisik tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara motivasi kerja terbukti berpengaruh positif. Namun demikian, secara simultan ketiga variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt. Delta Dunia Sandang Tekstil) Muhammad Hussein Fathin Hidayatullah; Awanis Linati Haziroh; Kusni Ingsih; Agus Prayitno
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.18231

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana kinerja karyawan dipengaruhi oleh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja. Dengan menggunakan teknik pengambilan sampel acak bertujuan, kuesioner diberikan kepada 100 karyawan divisi Pemintalan PT. Delta Dunia Sandang Tekstil untuk mengumpulkan data. Kinerja karyawan di PT. Delta Dunia Sandang Tekstil dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja, menurut studi regresi linier berganda. Untuk memaksimalkan kinerja staf, PT. Delta Dunia Sandang Tekstil khususnya dan semua pelaku bisnis yang terlibat dalam sektor tekstil pada umumnya harus terus menjaga dan mengembangkan motivasi kerja, suasana kerja, dan disiplin kerja.
Pengaruh Profitabilitas, Risiko Finansial, Dan Free Float Terhadap Underpricing Perusahaan Non-Keuangan: Peran Moderasi Reputasi Underwriter Wisnu Prasetyo; Nur Afifah; Uray Ndaru Mustika; Wendy Wendy; Anggraini Syahputri
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.18237

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, risiko finansial, dan free float terhadap tingkat underpricing saham pada perusahaan non-keuangan yang melakukan Initial Public Offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024, serta menguji peran reputasi underwriter sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari prospektus perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas, risiko finansial, dan free float memiliki pengaruh yang beragam terhadap underpricing. Selain itu, reputasi underwriter terbukti tidak mampu memoderasi hubungan antara variabel fundamental perusahaan dengan tingkat underpricing melalui perannya dalam mengurangi asimetri informasi di pasar. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi investor dalam pengambilan keputusan investasi, bagi perusahaan dalam menentukan strategi penawaran saham, serta bagi underwriter dalam meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan pasar.
Analisis Pengelolaan Persediaan Food and Beverage Pada Hotel Four Point's by Sheraton Manado Fajar Yonathan Siahaan Siahaan; Raykes Hinrich Tuerah; Treesje Lusje Runtuwene
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.18249

Abstract

Perkembangan industri perhotelan menuntut setiap hotel untuk meningkatkan efisiensi operasional, terutama dalam pengelolaan persediaan food and beverage karena berpengaruh terhadap kualitas pelayanan dan keuntungan hotel. Penelitian ini dilakukan di Four Points by Sheraton Manado untuk mengetahui proses pengelolaan persediaan serta kendala yang dihadapi. Permasalahan yang ditemukan meliputi ketidaksesuaian antara pencatatan dan stok fisik minuman beralkohol, pemborosan bahan baku akibat overstock, serta kekurangan bahan saat permintaan meningkat. Selain itu, koordinasi antar departemen masih belum berjalan dengan baik sehingga mempengaruhi pengendalian persediaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengelolaan persediaan sudah diterapkan, namun belum berjalan secara optimal. Masih ditemukan kurangnya pengawasan stok dan pencatatan yang belum maksimal. Oleh karena itu, diperlukan perbaikan sistem pencatatan, peningkatan pengendalian internal, serta koordinasi yang lebih baik antar departemen agar pengelolaan persediaan menjadi lebih efektif dan operasional hotel dapat berjalan dengan baik.
Pengaruh Risiko Kredit dan Likuiditas terhadap Stabilitas Perbankan dengan Capital Buffer Sebagai Variabel Moderasi Pada Bank Terdaftar di BEI Tahun 2020-2024 Dimas Richard; Christina Fransiska; Theresia Mentari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.18293

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh risiko kredit dan risiko likuiditas terhadap stabilitas keuangan perbankan pada bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024 dengan capital buffer sebagai variabel moderasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui regresi data panel, Random Effect Model, dan Moderated Regression Analysis. Sampel penelitian terdiri dari 47 bank yang memenuhi kriteria penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa risiko kredit berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stabilitas keuangan, sedangkan risiko likuiditas berpengaruh signifikan terhadap stabilitas keuangan. Namun, capital buffer tidak mampu memoderasi pengaruh risiko kredit maupun risiko likuiditas terhadap stabilitas keuangan perbankan secara langsung dalam menjaga kondisi keuangan bank tetap stabil.
Pengaruh Remitansi Terhadap Financial Development: Studi Kasus Negara Berkembang Mohammad Haikal; Stannia Cahaya Suci; Samsul Arifin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.18315

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh remitansi terhadap financial development di 40 negara berkembang selama periode 2011–2020. Remitansi digunakan sebagai variabel utama, sedangkan natural resources, GDP per kapita, trade openness, inflasi dan rule of law digunakan sebagai variabel pengendali. Metode yang diterapkan adalah Generalized Method Of Moments (GMM) guna meminimalkan persoalan endogenitas pada model data panel dinamis. Hasil penelitian menemukan bahwa remitansi, natural resources, GDP per capita, rule of law memiliki pengaruh positif terhadap financial development, sedangkan, trade openness dan inflasi justru memberikan efek negatif terhadap financial development. Temuan ini menegaskan pentingnya remitansi dalam mendorong financial development di negara-negara berkembang.

Page 407 of 422 | Total Record : 4217

 405   406   407   408   409 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 6: September 2026 Vol. 5 No. 5: Juli 2026 Vol. 5 No. 4: Mei 2026 Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue