cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tri Wahyuni
Contact Email
triwahyuni@asia.ac.id
Phone
628993995948
Journal Mail Official
jiram@asia.ac.id
Editorial Address
Jl. Soekarno Hatta, Rembuksari No. 1 A Malang
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen
Published by Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang
ISSN : -     EISSN : 30312973     DOI : https://doi.org/10.32815/jiram
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen (Jiram) diterbitkan oleh Program Pascasarjana, program studi Magister Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang. Jiram memberikan wadah bagi mahasiswa dan dosen untuk mengeksplorasi permasalahan dan melakukan refleksi terhadap penelitian kuantitatif. Jiram adalah jurnal online yang didedikasikan untuk publikasi penelitian berkualitas tinggi yang berfokus pada pelaksanaan penelitian yang berfokus pada Manajemen dan Bisnis. Misi Jiram adalah menjadi jurnal interdisipliner dengan tinjauan sejawat terkemuka untuk memajukan teori dan praktik terkait dengan semua bentuk penelitian khususnya di bidang Manajemen dan Bisnis. Jiram terbit tiga kali setahun pada bulan Maret, Juli, dan November.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 99 Documents
 5   6   7   8   9 
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, FASILITAS, KEPUASAN KERJA PEGAWAI, TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSUD SULTAN IMANUDIN PANGKALAN BUN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT KALIMANTAN TENGAH Eryansyah, Erry; Ruspitasari, Widi; Handoko, Yunus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.63

Abstract

Dengan adanya penelitian ini, peniliti tertarik untuk melakukan penelitian pengaruh komitmen organisasi, fasilitas, dan kepuasan kerja pegawai terhadap kinerja pegawai di RSUD Sultan Imanudin Pangkalan Bun. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini berjumlah 187 orang pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan simple random sampling, dengan rumus slovin sehingga dapat diperoleh jumlah sampel sebanyak 127 responden. Dengan menggunakan metode pendekatan analisis regresi linier berganda, hasil dari penelitian ini antara lain: 1) komitmen organisasi memiliki pengaruh negative namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Sultan Imanudin Pangkalan Bun, 2) fasilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Sultan Imanudin Pangkalan Bun, dan 3) kepuasan kerja pegawai memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Sultan Imanudin Pangkalan Bun.
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN KOMITEAUDIT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Periode 2016 – 2020 Sinwanudinul Ghozali, Muhammad; Rahman A, Agus; Fathorrahman
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.64

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemilikan Manajerial terhadap Komite Audit. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Leverage terhadap Komite Audit. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Komite Audit. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemilikan Manajerial terhadap Manajemen Laba. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Leverage terhadap Manajemen Laba. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Manajemen Laba. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Komite Audit terhadap Manajemen Laba. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemilikan Manajerial terhadap Manajemen Laba melalui Komite Audit. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Leverage terhadap Manajemen Laba melalui Komite Audit. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Manajemen Laba melalui Komite Audit. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini berdasarkan tujuan penelitian penelitian adalah asosiatif eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2016 -2020 dengan metode purposive sampling sebagai metode pengambilan sampelnya. Setelah dilakukan analisis variabel Kepemilikan Manajerial, Leverage, Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Komite Audit. Variabel Kepemilikan Manajerial dan Komite Audit tidak berpengaruh terhadap Manajemen Laba, variabel Leverage dan Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif terhadap Manajemen Laba. Serta variabel Kepemilikan Manajerial, Leverage, Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Manajemen Laba melalui Komite Audit, sehingga variabel Komite Audit tidak dapat dijadikan variabel intervening antara variabel Kepemilikan Manajerial, Leverage, Ukuran Perusahaan dengan Manajemen Laba.
PENGARUH RASIO PROFITABILITAS, RASIO SOLVABILITAS, DAN RASIO PASAR TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN PROPERTI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2017 – 2020 Purnomo Johan, Jimmy; Rahman, Agus; Pradiani, Theresia
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.65

Abstract

Sektor properti menunjukan kinerja cemerlang di tahun 2014, akan tetapi nilai riil dalam kontribusi sektor properti dan real estate terhadap PDB baru tercatat di tahun 2017, yaitu 3,85% dari PDB Indonesia. Hal ini mengakibatkan adanya kenaikan signifikan harga saham di sektor properti di tahun-tahun tersebut. Salah satu metode penentuan harga saham yang umum digunakan investor adalah analisis fundamental. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh dari komponen yang mempengaruhi analisis fundamental terhadap harga saham perusahaan peroperti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020. Komponen analisis fundamental yang diangkat menjadi variabel dalam penelitian ini adalah rasio profitabilitas, rasio solvabilitas, dan rasio pasar. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan explanatory research, dengan populasi penelitian sebanyak 35 perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2021. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan kriteria memiliki kapitalisasi pasar terbesar di Bursa Efek Indonesia dan tidak mencatatkan kerugian dalam laporan keuangan tahunan periode 2017-2020. Didapatkan 8 perusahaan sebagai sampel dalam penelitian yang memenuhi kriteria tersebut. Metode analisis data yang gunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini adalah (1) Rasio profitabilitas yang diwakili oleh proksi ROE berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, (2) Rasio solvabilitas yang diwakili oleh proksi DER berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, (3) EPS sebagai proksi dari rasio pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, (4) PBV sebagai proksi dari rasio pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham sedangkan, (5) PER sebagai proksi dari rasio pasar berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap harga saham.
STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS SEKOLAH ALAM DENGAN PEMBELAJARAN KREATIF DAN INOVATIF UNTUK ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS DI BHAKTI LUHUR BATU Theresia Laiyan, Macaria; Agustina, Tin; Pradiani, Theresia
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.66

Abstract

Dalam perkembangan pendidikan di Indonesia, seringkali orang tua yang memiliki anak berkebutuhan khusus ataupun penyandang disabilitas dalam keluarganya tidak mendapatkan perhatian yang cukup, bahkan cenderung dilupakan secara khusus menyangkut Pendidikan. Hal ini tentu mempengaruhi juga akan masa depan Anak Berkebutuhan Khusus dan Penyandang Disabilitas dalam usaha mencari pekerjaan, karena seperti yang kita ketahui syarat administrasi sangat menentukan bagi pencari kerja termasuk Anak Berkebutuhan Khusus dan Penyandang Disabilitas. Meskipun pemerintah telah mengeluarkan Undang-Undang Penyandang Disabilitas yang mengatur tentang persamaan kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk memperoleh pekerjaan, pendidikan dan perhatian di masyarakat, namun implementasinya masih jauh dari yang diharapkan. Kondisi demikian menyebabkan orang tua penyandang disabilitas harus bergantung pada lembaga tertentu untuk mata pencahariannya, yang secara tidak langsung akan mempengaruhi produktivitas kerja secara nasional. Dengan demikian untuk mengetahui lebih mendalam bagaimana pendidikan dengan konsep sekolah alam dapat digunakan untuk alternative media pembelajaran dengan menggunakan bentuk pembelajaran yang kreatif dan inovatif . Penelitian ini juga ingin mengetahui bagaimana strategi pengembangan bisnis untuk mengembangkan konsep sekolah alam di Yayasan Bhakti Luhur Kota Batu. Dan bukan itu saja, melainkan juga untuk mengetahui lebih mendalam bagaimana pendidikan dengan konsep sekolah alam dapat digunakan untuk alternative media pembelajaran dengan menggunakan bentuk pembelajaran yang kreatif dan inovatif .
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV. KAYUTANYO INDAH PERMAI KABUPATEN LUWUK PROVINSI SULAWESI TENGAH Bualo, Julfikar; Bukhori, Mohammad; Ruspitasari, Widi
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.67

Abstract

Menerapkan sumber daya manusia yang tepat untuk bisnis Anda akan meningkatkan kemampuan perusahaan Anda untuk menarik dan mempertahankan orang-orang terbaik di bidangnya. Perencanaan hingga kegiatan rekrutmen dan seleksi yang berkualitas, identifikasi orang-orang terbaik untuk posisi yang tersedia dan pastikan mereka ditempatkan di posisi yang tepat. Sukses di tempat kerja merupakan salah satu kebutuhan yang ingin dicapai setiap orang di tempat kerja. Fenomena yang terjadi pada CV. Kayutanyo Indah Permai, bahwasa nya menilai prestasi kerja karyawan dari hasil penjualan dengan membandingkan jumlah target penjualan dengan realisasi penjualan. CV. Kayutanyo Indah Permai mengalami penuruan omset penjualan pada tahun 2021 dan 2022 di sebabkan ada beberapa karyawan yang tidak mencapai target penjualan perusahaan seperti penyaluran brosur yang ditargetkan 100 brosur per hari yang terealisasi hanya 70 brosur, kemudian karyawan ditargetkan untuk mendapatkan lima user baru perhari nya sedangkan yang terealisasi hanya tiga user, dan yang terakhir ada beberapa karyawan yang sama sekali tidak mendapatkan penjualan dalam kurun waktu yang di targetkan. Penelitian ini bermaksud untuk menganalisis fenomena Prestasi kerja yang sangat penting dalam pencapaian tujuan suatu perusahaan, sehingga perusahaan melakukan berbagai upaya untuk meningkatkannya seperti lingkungan kerja, pendidikan dan pengalaman kerja. Populasi penelitian karyawan CV. Kayutanyo Indah Permai sebanyak 30 responden. Data penelitian diolah secara kuantitatif deskriptif dengan uji instrument (validitas dan reliabilitas), uji asumsi klasik (normalitas, multikolonieritas, heteroskedastisitas dan linearitas), yakni uji F dan Uji T menggunakan Software aplikasi SPSS versi 21. Hasil penelitian terhadap prestasi kerja: 1). Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan, 2). Pendidikan berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan, 3). Pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan, dan secara simultan Lingkungan kerja, pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan.
PENGARUH PROMOSI, KUALITAS PELAYANAN, DAN KEPUASAN TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA KULIAH DI INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG Kustiari, Ninik; Pradiani, Theresia; Bukhori, Mohammad
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.68

Abstract

Institusi yang menyelenggarakan pendidikan tinggi dan pendidikan tinggi harus secara jelas menyadari dan menghadapi berbagai tantangan serta terus mengembangkan kemampuan untuk meningkatkan dengan perubahan kualitas masyarakat dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang mampu memberikan layanan pendidikan yang bermanfaat kepada masyarakat. Tantangan berbagai kampus dalam strategi pemasaran yang tepat sehingga keputusan masyarakat jatuh pada kampus pilihannya. Keputusan untuk kuliah di Asian Institute of Technology and Business Malang dipengaruhi oleh promosi, kualitas pelayanan dan kepuasan mendapatkan informasi dari perguruan tinggi. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dan teknik analisis jalur. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa S1 angkatan 2021 sebanyak 77 orang, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik proporsional random sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan langsung promosi, kualitas pelayanan dan kepuasan berpengaruh positif terhadap keputusan menjadi mahasiswa Asian Institute of Technology and Business Malang.
PENGARUH E-WoM, KLAIM STAR SELLER DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN Izzah, Lailatul; Bukhori, Mohammad; Ruspitasari, Widi
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.69

Abstract

Industri e-commerce di Indonesia semakin berkembang pesat. Kini, semakin banyak e-commerce asing maupun lokal yang terus mengalami perkembangan, salah satunya adalah Shopee. Bisnis e-commerce Shopee mampu bersaing dan berkembang karena tingginya antusias dari konsumen. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah semua konsumen pada e-commerce Shopee dan mengambil sampel sebanyak 100 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Teknik analisis data yang digunakan penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) e-WoM berpengaruh dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada e-Commerce Shopee. (2) Klaim star seller berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada e-Commerce Shopee. (3) Kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada e-Commerce Shopee. (4) e-WoM klaim star seller, dan Kepercayaan konsumen secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan pembelian.
ANALISIS PENGARUH FASILITAS MEDIS DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN MEDICAL CHEK UP DI LABORATORIUM KUALITA MEDICA JEPARA Cheria, Fritzie; Kusdyah, Ike; Fathorrahman
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.70

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: 1) fasilitas medis terhadap kepuasan medical check up pada Laboratorium Kualita Medica Jepara, 2) kualitas pelayanan terhadap kepuasan medical check up pada Laboratorium Kualita Medica Jepara, dan 3) fasilitas medis dan kualitas pelayanan secara bersama-sama terhadap kepuasan medical check up pada Laboratorium Kualita Medica Jepara. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode ex-post facto untuk mengungkap pengaruh variabel-variabel penelitian. Penelitian ini dilaksanakan di Laboratorium Kualita Medica Jepara. Responden dalam penelitian ini adalah pasien medical check up di Laboratorium Kualita Medica Jepara sebanyak 100 orang. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan analiasis regresi dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan: 1) fasilitas medis berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan medical check up pada Laboratorium Kualita Medica Jepara, 2) kualitas pelayanan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan medical check up pada Laboratorium Kualita Medica Jepara, 3) fasilitas medis dan kualitas pelayanan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan medical check up pada Laboratorium Kualita Medica Jepara.
The Public Accountant Firm affiliated with Big Four Firm, Auditor Industry Specialiation, Auditor Opinion influence Earnings Management Frisdiantara, Christea; Nafiah, Dzuriatun
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.71

Abstract

Earnings management is a condition where management intervenes in the process of preparing financial reports for external parties so that they can equalize, increase and decrease profit reporting. This research aims to determine and empirically test the influence of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the period 2020-2022 audit quality as proxied by The Public Accountant Firm affiliated with Big Four Firm, auditor industry specialization, and auditor opinion on earnings management. This type of research is quantitative which is carried out using secondary data in the form of data from financial reports from 2020 to 2022. The sampling method in this research uses purposive sampling, so that the companies that can be sampled are 91 companies with a research year length of 3 years. The test tool used in this research is multiple linear regression. Earnings management in this research is measured using discretionary accruals. The results of this research show that the percentage influence of The Public Accountant Firm affiliated with Big Four Firm, auditor industry specialization, and auditor opinion on earnings management is 8.8%. The t test results show that partially or simultaneously audit quality as proxied by The Public Accountant Firm affiliated with Big Four Firm, auditor industry specialization, and auditor opinion have an effect on earnings management.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK MUAMALAT KCP PANGKALAN BUN Adi, Teja; Agustina, Tin; Bukhori, Mohammad
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.72

Abstract

Melalui penelitian ini, peneliti ingin mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Bank Muamalat KCP Pangkalan Bun. Peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif. Sebanyak 32 orang yang berada dalam populasi dalam penelitian ini. Peneliti juga menggunakan metode sampling jenuh dalam penelitian ini, dan sampel yang terkumpul digunakan sebanyak 32 responden. Peneliti menggunakan pendekatan analisis regresi linier berganda sebagai strategi analitis. Berdasarkan temuan penelitian, motivasi dan budaya perusahaan berpengaruh positif dan substansial terhadap kinerja karyawan di PT Bank Muamalat KCP Pangkalan Bun. Namun, gaya kepemimpinan memiliki dampak negatif tetapi tidak signifikan secara statistik.

Page 7 of 10 | Total Record : 99

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 2 (2025): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN Vol 3 No 1 (2025): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN Vol 1 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN Vol 1 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN