cover
Contact Name
Dedi Sufriadi
Contact Email
dedisufriadi@gmail.com
Phone
+6285260082672
Journal Mail Official
jurnal@indopublishing.or.id
Editorial Address
Jln. Malahayati KM. 9 Desa Kajhu Kabupaten Aceh Besar, Indonesia 23373
Location
Kab. aceh besar,
Aceh
INDONESIA
Indonesia Economic Journal
Published by Indo Publishing
ISSN : 30904609     EISSN : 30904552     DOI : https://doi.org/10.63822/iej
Core Subject : Economy,
Accepts research articles, both empirical studies and literature studies that focus on the fields of Economics, Accounting and Management
Articles 366 Documents
Pengaruh Pandemi COVID-19, Debt to Equity Ratio (DER), dan Cash Holding terhadap Return on Assets (ROA) Perusahaan Farmasi yang Terdaftar di BEI Periode 2019–2023 Fheronica Celia Senduk; Lawren Julio Rumokoy; Ferdy Roring
Indonesia Economic Journal Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/ktshyt38

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pandemi COVID-19, Debt to Equity Ratio (DER), dan Cash Holding terhadap Return on Assets (ROA) pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2023. Pandemi COVID-19 menyebabkan perubahan signifikan pada permintaan produk kesehatan sehingga memengaruhi kinerja keuangan perusahaan farmasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan farmasi yang terdaftar di BEI selama periode penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan variabel pandemi sebagai variabel dummy, serta dilakukan uji asumsi klasik dan robustness test menggunakan robust standard errors. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pandemi, DER, dan Cash Holding berpengaruh signifikan terhadap ROA perusahaan farmasi. Secara parsial, pandemi berpengaruh signifikan terhadap ROA, Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh signifikan terhadap ROA, dan Cash Holding juga berpengaruh signifikan terhadap ROA. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa pengelolaan struktur modal dan kas yang efektif sangat penting dalam menjaga profitabilitas perusahaan, khususnya pada kondisi ketidakpastian seperti pandemi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan teori manajemen keuangan serta menjadi bahan pertimbangan bagi manajemen perusahaan, investor, dan regulator dalam pengambilan keputusan.
Implementasi Matriks Threats, Opportunities, Weakness, Strengths (TOWS) dalam Perumusan Strategi Bisnis pada UMKM Loempia Bom Desi Ana Lestari; Najwa Amalia Asri Rahayu; Resti Khoeriyah; Winda Astuti; Yoiz Shofwa Shafrani
Indonesia Economic Journal Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/4jqw3t18

Abstract

Sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam stabilitas ekonomi nasional, namun sering kali menghadapi kendala dalam penetapan strategi bisnis yang tepat di tengah  persaingan pasar yang kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan strategi bisnis yang relevan bagi UMKM Lumpia Bom dengan mengidentifikasi faktor internal dan eksternal perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam dengan pemilik usaha, dokumentasi serta studi literarur. Analisis data dilakukan dengan mengintegrasikan analisis SWOT yang kemudian dikembangkan lebih lanjut menggunakan matriks TOWS untuk menghasilkan alternatif strategi yang bersifat eksekusional. Hasil penelitian memberikan beberapa strategi yang dapat digunakan untuk merumuskan strategi bisnis dengan memanfaatkan faktor internal untuk menghadapi faktor eksternal. Melalui implementasi matriks TOWS ini, diharapkan UMKM Lumpia Bom dapat memiliki kerangka strategis yang sistematis dalam mempertahankan keberlanjutan bisnis dan meningkatkan daya saing di industri kuliner.
Analisis Rasio Likuiditas dalam Mengidentifikasi Potensi Kepailitan dan Proses Likuidasi Bertahap pada PT. Sri Rejeki Isman Tbk. pada Tahun 2023 Laras Ayu Wulandari; Rohmah Dani Andikasari; Nasywa Salma Najmi; Zarfina Fitri Aisyah; Endang Kartini Panggiarti
Indonesia Economic Journal Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/5tx7yh71

Abstract

The purpose of this study is to analyze liquidity ratios to identify the potential for bankruptcy and the gradual liquidation process of PT Sritex in 2023. The method used is descriptive qualitative, using a financial ratio analysis approach (current ratio, quick ratio, cash ratio) in Sritex's 2023 annual financial report. The results show that the current ratio (1.74) and quick ratio (1.11) are still above 1, but the cash ratio is only 0.02, indicating very severe liquidity, indicating that the company is experiencing severe financial pressure, leading to financial distress and bankruptcy as a long-term impact. The court declared PT Sritex bankrupt in October 2024. The gradual liquidation process was then carried out by the curator through pre-liquidation, initial liquidation, and advanced liquidation stages. In conclusion, a low cash ratio and capital deficiency are accurate indicators of potential bankruptcy
Analisis Akuntabilitas dan Prosedur Pengembalian Tunjangan Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tegal Viola Nur Lita
Indonesia Economic Journal Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/wwnnqp70

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prosedur pengembalian tunjangan pegawai serta penerapan prinsip akuntabilitas pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tegal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengeumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data diperoleh dari bagian keuangan dan administrasi kepegawaian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prosedur pengembalian tunjangan pegawai dilakukan melalui tahapan identifikasi kelebihan pembayaran, verifikasi data, pemberitahuan kepada pegawai, dan pengembalian dana ke kas daerah. Penerapan prinsip akuntabilitas terlihat dari adanya pembagian tugas yang jelas, alur kerja yang terstruktur, serta administrasi yang tertib. Namun, dalam pelaksanaannya masih terdapat kendala seperti keterlambatan pembaruan data kepegawaian dan kurangnya koordinasi antarbagian. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan integrasi sistem informasi dan penguatan pengendalian internal agar pengelolaan keuangan daerah dapat berjalan lebih efektif dan akuntabel.
Analisis Kemampuan Manajerial dan Kualitas Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Koperasi Ucik Sinta Nuriya; Ainnur Rohmah; Nurus Sobakh
Indonesia Economic Journal Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/7x257s12

Abstract

Cooperatives are one of the important pillars in the economy that plays a role in improving the welfare of members through the principles of kinship and cooperation. In its implementation, the performance of cooperatives is influenced by various factors, including managerial ability and the quality of human resources. Good managerial skills are needed to carry out the functions of planning, organizing, directing, and supervising effectively, while the quality of human resources which includes knowledge, skills, and work attitudes is an important factor in supporting the success of cooperative operations.  However, there are still cooperatives that experience obstacles in organizational management due to low managerial ability of administrators and suboptimal quality of human resources.This research aims to analyze managerial abilities and the quality of human resources in improving cooperative performance. The research uses a descriptive qualitative approach with data collection techniques through interviews, observations, and documentation. The research informants consist of administrators and cooperative members. The data analysis technique uses the Miles and Huberman model which includes data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The results of the study show that managerial skills have an important role in improving cooperative performance, especially in the aspects of planning, organizing, directing, and supervision. In addition, the quality of human resources which includes knowledge, skills, and work attitudes also supports the effectiveness of cooperative operations and services to members. This study concludes that the synergy between managerial ability and the quality of human resources is the main factor in improving cooperative performance optimally and sustainably.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Kesehatan Bidan pada RSUP Prof. Dr. R.D. Kandou Manado Ghervani G.S Gerungan; Victor P. K. Lengkong; Irvan Trang
Indonesia Economic Journal Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/npf4zb85

Abstract

Penelitian ini mengkaji dinamika kepuasan kerja di kalangan tenaga kesehatan bidan pada RSUP Prof. Dr. R.D. Kandou Manado, dengan fokus pada pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan beban kerja. Latar belakang penelitian ini menyoroti peran strategis bidan dalam pelayanan kesehatan reproduksi dan persalinan, di mana kepuasan kerja mereka menjadi faktor krusial yang menentukan kualitas asuhan pasien. Kondisi lingkungan fisik maupun suasana kerja di rumah sakit, tekanan psikologis akibat risiko pekerjaan, serta volume tugas yang tinggi menjadi aspek-aspek utama yang dianalisis untuk memahami bagaimana para tenaga medis ini mempertahankan motivasi dan profesionalisme mereka di tengah tuntutan pekerjaan yang kompleks pada rumah sakit rujukan utama. Hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan beban kerja memegang peranan yang sangat signifikan dalam menentukan tinggi rendahnya tingkat kepuasan kerja bidan. Lingkungan kerja yang mendukung, baik dari segi fasilitas maupun hubungan antar rekan sejawat, terbukti mampu meningkatkan kenyamanan kerja, sementara manajemen beban kerja yang tepat menjadi kunci agar bidan tidak mengalami kelelahan yang berdampak buruk pada performa mereka. Di sisi lain, meskipun stres kerja merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari profesi medis, dalam konteks penelitian ini, faktor tersebut memiliki dinamika tersendiri terhadap kepuasan kerja secara keseluruhan. Secara kolektif, ketiga faktor tersebut terbukti memberikan dampak yang besar, sehingga disarankan bagi manajemen rumah sakit untuk terus melakukan evaluasi terhadap distribusi tugas dan peningkatan fasilitas kerja guna menjamin kesejahteraan psikologis dan profesionalitas tenaga kesehatan bidan.
Analisis Pengaruh Non Performing Loan (NPL) terhadap Profitabilitas pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Tahun 2021-2025 Ahmad Ubaidilah Yahya; Ferdika Setiadi Kurniawan; Iqbal Ade Saputra; Iqsan Dinata; Fikri Rizki Utama
Indonesia Economic Journal Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/4sb6q675

Abstract

This study aims to analyze the effect of Non-Performing Loan (NPL) on profitability at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk during the 2021–2025 period. Profitability in this study is proxied by Return on Assets (ROA). The research uses a quantitative approach with a causal associative method. The data used are secondary data obtained from the annual financial reports of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Data analysis was conducted using simple linear regression analysis with the assistance of SPSS software. The results of the study indicate that NPL has a negative relationship with ROA, with a regression coefficient value of -0.585. This means that an increase in NPL tends to reduce the bank’s profitability. However, the t-test results show that NPL does not have a significant effect on ROA, with a significance value of 0.795 > 0.05. In addition, the coefficient of determination (R²) result of 0.026 indicates that NPL is only able to explain 2.6% of the variation in ROA, while the remaining 97.4% is influenced by other factors outside this study. Thus, although NPL has a negative relationship with profitability, its effect is not statistically significant at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk during the 2021–2025 period.
Analisis Sustainability Reporting JYP Entertainment Berdasarkan IFRS S1, IFRS S2, dan PSAK Puteri Yudhita Widyawati; Alya Nanda Natasya; Rimi Gusliana Mais
Indonesia Economic Journal Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/77bb4v10

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi ESG disclosure dan sustainability reporting pada JYP Entertainment berdasarkan IFRS S1, IFRS S2, serta relevansinya terhadap perkembangan PSAK berbasis IFRS di Indonesia. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus melalui analisis sustainability report tahun 2022–2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah menerapkan sustainability disclosure yang relatif komprehensif melalui pengelolaan climate risk, human rights management, corporate governance, renewable energy transition, dan carbon neutrality roadmap. Selain itu, perusahaan juga telah mengadopsi standar pelaporan berbasis K-IFRS (Korean International Financial Reporting Standards), GRI Standards, dan SASB yang selaras dengan perkembangan IFRS Sustainability Disclosure Standards. Penelitian ini menunjukkan bahwa sustainability reporting pada industri hiburan global tidak lagi hanya berfokus pada kinerja keuangan, tetapi telah berkembang menjadi bagian dari strategic sustainability accountability yang menekankan transparansi, keberlanjutan, dan tata kelola perusahaan dalam praktik akuntansi kontemporer.
Pengaruh Perencanaan Pajak terhadap Kepatuhan Pajak pada UMKM dengan Pembukuan Sederhana Jessica Audrey Widjaya; Sarah Amalia; Tania Tantri Dwi Utami; Safa Kaia
Indonesia Economic Journal Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/1gfe5v28

Abstract

Tingkat kepatuhan pajak UMKM di Indonesia yang rendah dipengaruhi tidak hanya oleh keterbatasan pemahaman perpajakan, tetapi juga oleh minimnya pembukuan yang baik dari pelaku usaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak perencanaan pajak terhadap kepatuhan pajak pada UMKM yang menggunakan pembukuan serta memperdalam pemahaman tentang perencanaan pajak, kepatuhan pajak, dan pembukuan sederhana pada UMKM. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan pendekatan explanatory research, yang bertujuan untuk menjelaskan fenomena serta proses terjadinya melalui hubungan sebab akibat antara perencanaan pajak sebagai variabel independen dan kepatuhan pajak sebagai variabel dependen pada UMKM yang memiliki pembukuan sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin baik perencanaan pajak yang dijalankan oleh pelaku UMKM, maka semakin tinggi pula tingkat kepatuhan mereka dalam memenuhi kewajiban perpajakan. Temuan penelitian juga menunjukkan bahwa pembukuan sederhana tidak dapat memoderasi dampak perencanaan pajak terhadap kepatuhan pajak UMKM. Dengan demikian, pembukuan sederhana tidak mempengaruhi hubungan antara perencanaan pajak secara positif maupun negatif. Hasil ini menunjukkan bahwa peningkatan kepatuhan pajak pada penelitian ini lebih dipengaruhi oleh kemampuan pelaku UMKM dalam perencanaan pajak daripada oleh adanya pembukuan sederhana sebagai variabel moderasi.  
Model Strategic Marketing Education untuk Pertumbuhan Peserta Didik Baru di SMK Swasta: Analisis Strategis Berbasis SWOT Eva Imelda Rahmah; Hapzi Ali
Indonesia Economic Journal Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/kewpqn02

Abstract

The increasing intensity of competition among private vocational education institutions requires school leaders to design marketing architectures that are innovative, agile, and sustainable. This study proposes a Strategic Marketing Education Model by implementing a SWOT-based strategic analysis that systematically integrates Business Intelligence (BI), Digital Marketing, Cost-Friendly School Programs, and Perceived Service Quality. Employing a conceptual research design grounded in the Resource-Based View (RBV) theory and the framework of strategic educational marketing, this article examines how internal competencies and external dynamics determine institutional viability. The analytical synthesis demonstrates that data-driven decision-making, high-visibility digital communication, economically value-oriented programs, and superior service quality function as distinctive strategic resources. When integrated into a comprehensive institutional marketing architecture, these factors significantly influence parents’ and students’ school selection decisions, which in turn drive sustainable growth in new student enrollment. This study bridges a theoretical gap in the vocational education marketing literature and provides an applicable strategic roadmap for school management.