cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Awin
Contact Email
Mr.awinwijaya13@gmail.com
Phone
+6282142428742
Journal Mail Official
Wijayagranada@gmail.com
Editorial Address
Jl. Arjuno I/ 1172 Malang
Location
Kab. malang,
Jawa timur
INDONESIA
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Research Ideas
ISSN : -     EISSN : 30251192     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup yang luas. Tim redaksi menyambut baik seluruh masyarakat, terutama akademisi dan peneliti, untuk menyumbangkan dedikasi intelektualnya dalam bentuk artikel asli yang diterbitkan dalam jurnal ini yang belum pernah dipublikasikan di media manapun. Artikel dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 436 Documents
 14   15   16   17   18 
PENGARUH PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR, INVESTASI, DAN JUMLAH TENAGA KERJA TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2014-2023 Lintang Larasati; Harya Kuncara Wiralaga; Suparno
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pembangunan infrastruktur, investasi, dan jumlah tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi di Jawa Tengah pada periode 2014-2023. Pembangunan infrastruktur diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas sektor-sektor perekonomian, sedangkan investasi berperan penting dalam mendorong ekspansi sektor industri dan jasa. Selain itu, jumlah tenaga kerja yang memadai dapat mendukung daya saing dan inovasi di pasar tenaga kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan data time series yang diambil dari berbagai sumber resmi, seperti Badan Pusat Statistik (BPS) dan laporan tahunan pemerintah provinsi Jawa Tengah. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi pertumbuhan ekonomi di Jawa Tengah serta memberikan rekomendasi kebijakan untuk meningkatkan pembangunan ekonomi di provinsi tersebut. Temuan diharapkan dapat berguna bagi pembuat kebijakan dan pihak-pihak terkait dalam merancang strategi pembangunan yang lebih efektif.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI E-LOYALTY DENGAN E-SATISFACTION SEBAGAI INTERVENING PADA PENGGUNA MYTELKOMSEL Alika Khairunisa; Osly Usman; Ayatulloh Michael Musyaffi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi e-loyalty dengan e-satisfaction sebagai intervening pada pengguna MyTelkomsel. Populasi pada penelitian ini adalah pengguna aplikasi MyTelkomsel di DKI Jakarta. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling dengan purposive sampling dengan perolehan sampel sebanyak 203 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif menggunakan kuesioner. Alat yang digunakan untuk menganalisis ialah software Partial Least Squares 4 (PLS 4).
ANALISIS DETERMINAN EKSPOR LEMAK KAKAO INDONESIA KE PASAR EROPA TAHUN 2002-2023 Pipih Hapiyani; Dicky Iranto; Harya Kuncara Wiralaga
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perdagangan internasional dalam perekonomian di Indonesia memiliki tingkat ketergantungan yang signifikan. Terdapat hubungan yang erat antara perdagangan internasional dengan kegiatan ekspor, dengan tujuan agar pendapatan negara meningkat. Dengan adanya komponen ekspor dalam peningkatan perekonomian suatu negara maka negara tersebut akan memiliki potensi yang lebih besar untuk meningkatkan luas pasar baik ditingkat domestik maupun global. Salah satu komoditas ekspor unggulan Indonesia adalah kakao, terutama produk turunannya yaitu lemak kakao. Fokus utama dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh PDB riil per kapita negara tujuan, harga relatif, dan jarak ekonomi terhadap volume ekspor lemak kakao. Metode analisis yang digunakan meliputi analisis regresi dengan alat bantu E-views 12 untuk menguji hubungan antara variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian PDB riil per kapita negara tujuan ekspor berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume ekspor lemak kakao Indonesia, harga relatif ekspor lemak kakao berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume ekspor lemak kakao Indonesia, dan jarak ekonomi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap volume ekspor lemak kakao Indonesia ke Pasar Eropa.
PENGARUH SOFT SKILL, HARD SKILL, DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA Febiola, Nopi; Handaru , Agung Wahyu; Wolor , Christian Wiradendi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setiap tahunnya, tingkat pengangguran di kalangan lulusan perguruan tinggi terus meningkat. Situasi ini menjadi tantangan bagi mahasiswa sebagai calon tenaga kerja untuk mempersiapkan diri secara maksimal. Penguasaan soft skill dan hard skill serta peningkatan motivasi menjadi aspek penting yang perlu dikembangkan agar mahasiswa mampu bersaing dan beradaptasi di dunia kerja. Penelitian ini memiliki tujuan untuk melakukan analisis mengenai Soft Skill, Hard Skill dan Motivasi Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Jakarta. Penelitian ini melibatkan 118 sampel Mahasiswa Tingkat Akhir Prodi S1 Manajemen dan S1 Pendidikan Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Jakarta. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan alat analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir. (2) Hard skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir. (3) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk mengembangkan program yang mendukung peningkatan soft skill, penguatan hard skill, dan motivasi. Program ini dapat mencakup pelatihan praktis, workshop, serta kolaborasi dengan dunia industri untuk memberikan gambaran nyata tentang tantangan dunia kerja, sehingga membantu mempersiapkan individu secara lebih baik.
PEMILIHAN PRODUK ROTI YANG PALING OPTIMUM (menguntungkan) PADA UKM GITA COOKIES & PASTRY UNTUK MEMPEROLEH KEUNTUNGAN MAKSIMUM MELALUI METODE SIMPLEKS Rayadi, Bagus; Azharie , Muhammad Rafly; Maytriyani , Ni Putu Wika
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha Kecil dan Menengah (UKM) ialah tulang punggung yang mampu memainkan perekonomian dan berupaya untuk mendorong laju pertumbuhan ekonomi, khususnya bagi Indonesia. Teerlebih adanya banyak hambatan dalam lagu perekonomian seperti saat ini yaitu meluasnya wabah virus Covid-19. Dengan demikian Usaha yang diperankan oleh individu ini berusaha memasuki berbagai kebutuhan di setiap bagian kehidupan, salah satunya yaitu di pangan dalam produksi roti. Penelitian ini dilakukan pada sebuah UKM yang bernama Gita Cookies & Pastry sebagai produsen roti yang terdiri dari donat, nastar, dan pukis. Permasalahan yang diangkat yaitu mengenai bahan baku apa yang digunakan dalam membuat ketiga roti tersebut dan berapa jumlah produksi roti yang paling optimum untuk mendaatkan keuntungan maksimum. Tujuan penelitian dilakukan agar dapat mengetahu benis bahan yang digunakan untuk memproduksi ketiga roti tersebut dan juga dapat memperhitungkan berapa jumlah produknya yang paling optimum untuk mendapatkan keuntungan yang maksimum. Penelitian ini dilakukan dengan memperhatikan metodologi penelitian yang dimulai dari studi pustaka yaitu mengumpulkan berbagai informasi yang berkaitan dengan topik pembahasan. Kemudian dilanjutkan dengan perumusan masalah dan tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini. Dilakukan juga pengumpulan teori-teori yang relevan untuk mendukung proses penelitian. Selanjutnya dilakukan pengumpulan data melalui wawancara dengan pemilik UKM dan setelah itu diolah melalui metodek simpleks. Sehingga hasil dari perhitungan tersebut dapat dianalisis dan disimpulkan. Hasil penelitian setelah melakukan perhitungan manual dan menggunakan software POM QM dan Excel solver melalui metode simpleks, untuk mencapai keuntungan yang maksimal maka UKM Gita Cookies & Pastry harus memproduksi 2,69 donat dengan keuntungan Rp 1. 346,153. Ketika jumlah produksi sebanyak 500 pcs donat maka total keuntungan yang didapat sebesar Rp 250. 214. Adapun ingredients dari masing-masing roti hampir sama, dengan bahan baku utama adalah tepung terigu dan bahan baku tambahan yang terdiri dari gula, mentega, telur, kentang, coklat, pengembang (fermipan), nanas, tepung tapioca, susu bubuk, santan dan meses.
PERAN BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) DALAM MEMBERDAYAKAN EKONOMI MASYARAKAT DI DESA MARGA KARYA KECAMATAN MOYO HULU Septianti, Yopin Intan; Rizqi , Reza Muhammad
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Skripsi dengan judul “Peran Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) Dalam memberdaykan Ekonomi Masyarakat Di Desa Marga Karya Kecamatan Moyo Hulu” bertujuan untuk mengetahui peran badan usaha milik desa (BUMDES) dalam memberdayakan ekonomi masyarakat yang ada di desa marga karya.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran Badan Usaha Milik Desa dalam pemberdayaan ekonomi masyarakat di Desa Marga Karya Kecamatan Moyo Hulu Kabupaten Sumbawa dan untuk mengetahui faktor pendukung dan penghambat apa saja yang ada di desa marga karya yang terkait dengan pemberdayaan ekonomi masyarakat desa. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa peran dari BUMDes Mampis Rungan dalam kegiatannya sudah baik akan tetapi belum terlalu signifikan untuk sebuah pemberdayaan ekonomi yang efektif, lantaran masih belum terpenuhinya program yang dijalankan oleh BUMDes Mampis Rungan. Faktor pendukung yaitu potensi sumber daya alam, infrastruktur dasar, dan kebijakan pemerintah. Sedangkan faktor penghambat yaitu, keterbatasan anggaran dana, keterbatasan pengetahuan,keterampilan, dan tingkat pendidikan yang rendah dan perubahan iklim dan bencana.
PENGARUH PEMAHAMAN ATAS STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN JAYAWIJAYA Putri, Grace Saschia; Djamhuri , Ali
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemahaman atas standar akuntansi pemerintahan, pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian intern, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan di Pemerintah Daerah Kabupaten Jayawijaya. Jenis data penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dari responden dan diolah dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan secara simultan. Secara parsial, hanya pemahaman atas standar akuntansi pemerintahan yang berpengaruh signifikan, sedangkan pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian intern, dan kompetensi SDM tidak signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa efektivitas teknologi dan kualitas kompetensi SDM perlu ditingkatkan untuk mendukung kualitas laporan keuangan yang lebih baik. Keterbatasan penelitian ini adalah perlu dilakukan pendampingan saat pengisian kuesioner, fokus pada satu lokasi. Penelitian ini memberikan implikasi untuk meningkatkan pemahaman SAP dan pengembangan kompetensi SDM.
PENGARUH CAPITAL INTENSITY, LEVERAGE DAN RETURN ON ASSET (ROA) TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK (PADA PERUSAHAAN SEKTOR ENERGI YANG TERDAFTAR DALAM BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019 – 2023) Nabilah, Siti; Soedaryono, Bambang
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Capital Intensity, Leverage, dan Return on Assets (ROA) terhadap penghindaran pajak pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2023. Penghindaran pajak menjadi perhatian utama karena dapat memengaruhi penerimaan negara. Variabel independen yang diteliti meliputi Capital Intensity, Leverage, dan Return on Assets (ROA), sementara variabel dependen adalah penghindaran pajak yang diproksikan dengan Effective Tax Rate (ETR). Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling, menghasilkan sampel 15 perusahaan sektor energi selama 5 tahun (2019–2023). Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Capital Intensity, Leverage, dan Return on Assets (ROA) secara signifikan berpengaruh positif terhadap penghindaran pajak. Temuan ini memberikan implikasi bagi pemerintah dan perusahaan dalam mengelola strategi perpajakan untuk mencegah praktik penghindaran pajak.
DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TANAH DATAR Hadisty Mawaddah; Nurhizrah Gistituati; Ermita; Novriyanti Achyar
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Koreksi dan pencegahan terhadap lemahnya peraturan harus segera diatasi dan dilakukan oleh semua komponen yang terlibat dalam organisasi. Karena melemahnya disiplin kerja dalam organisasi akan secara langsung mempengaruhi moral pegawai maupun terhadap pelayanan yang diberikan. Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan 1) Disiplin Kerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Kabupaten Tanah Datar. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Tanah Datar yang berjumlah 53 orang dan teknik pengambilan sampel yang dipilih dengan random sampling sebanyak 50 responden. Instrumen yang digunakan yaitu angket. Data di analisis dengan menggunakan teknik statistik deskriptif dengan persentase. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil 1) Disiplin Kerja Pegawai dari aspek kehadiran berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 4,03 dan nilai TCR 80,56%, 2) Disiplin Kerja Pegawai dari aspek waktu kerja berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 3,97 dan nilai TCR 79,47%, 3) Disiplin Kerja Pegawai dari aspek kepatuhan terhadap perintah berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 3,96 dan nilai TCR 79,20%, 4) Disiplin Kerja Pegawai dari aspek kepatuhan terhadap aturan berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 4,01 dan nilai TCR 80,20%, 5) Disiplin Kerja Pegawai kategori tinggi dengan skor rata-rata 3,96 dan nilai TCR 79,24%, 6) Disiplin Kerja Pegawai dari aspek pemakaian seragam berada pada kategori cukup dengan skor rata-rata 3,84 dan nilai TCR 76,80% dan 7) Secara keseluruhan Disiplin Kerja Pegawai berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 3,96 dengan nilai TCR 79,24%.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DI PT SK-LOGISTIK INDONESIA TAHUN 2020 Haryanto, Retno Wahyu; Mudjiardjo , Mudjiardjo; Suryobuwono , Abdullah Ade
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dengan berkembangnya kebutuhan akan permintaan barang dan jasa yang semakin tinggi, mendorong perusahaan freight forwarder untuk terus berkembang mengikuti kondisi pasar serta permintaan konsumen saat ini, dimana dalam hal ini karyawan merupakan aset yang penting perusahaan harus mampu mengelola SDM yang ada agar tercipta sinergi antara perusahaan dan karyawan dalam mencapai tujuan. Namun terkadang kinerja suatu perusahaan yang telah sedemikian rupa bagus dapat dirusak oleh SDM yang ada di dalam perusahaan dimana pada saat ini perusahaan dihadapkan pada tingginya tingkat intensi turnover karawan yang disebabkan beban kerja berlebih, kompetensi yang tidak sesuai sehingga kepuasan kerja pegawai tidak daapat terpenuhi Tujuan dari penelitian ini adalah unutk mengetahui ada tidaknya pengaruh beban kerja dan kompetensi terhadap turnover intention karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening Penelitian ini dilakukan di PT. SK-Logistik Indoneisa.. Penelitian ini dianalisis melalui metode deskriptif kuantitatif dimana metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan dengan metode analisis regresi berganda dua tahap dengan SPSS. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. SK-Logistik Indoneisa dengan sampel sebanyak 120 responden. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja karyawan; Kompetensi memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan; Beban kerja memiliki pengaruh positif terhadap turnover intention karyawan; Kompetensi memiliki pengaruh negatif terhadap turnover intention karyawan; Kepuasan kerja memiliki pengaruh negatif terhadap turnover intention karyawan; Kepuasan kerja mampu berfungsi menjadi mediator beban kerja terhadap turnover intention yang bersifat positif; Kepuasan Kerja tidak mampu memediasi Variabel Kompetensi Kerja terhadap Variabel Turnover Intention yang bersifat negatif.

Page 16 of 44 | Total Record : 436

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 7 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 4 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi