cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Syamsul Akmal
Contact Email
jurnalmafebis@gmail.com
Phone
+6281291120604
Journal Mail Official
jurnalmafebis@gmail.com
Editorial Address
https://journal.unigha.ac.id/index.php/MAFEBIS/pages/view/editor https://journal.unigha.ac.id/index.php/MAFEBIS/pages/view/reviewers
Location
Kab. pidie,
Aceh
INDONESIA
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Published by Universitas Jabal Ghafur
ISSN : -     EISSN : 29887275     DOI : DOI: https://doi.org/10.47647/mafebis.v3i3
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
MAFEBIS : Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jabal Ghafur merupakan jurnal bulanan yang menyajikan 5 (lima) tulisan tentang Ekonomi dan Bisnis. MAFEBIS : Jurnal antara kajian-kajian teoritis dan kajian praktis guna pengembangan ilmu ekonomi dan bisnis dalam berbagai aspek sosial. Penentuan artikel yang dimuat dalam MAFEBIS : Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis ini melalui proses review oleh tim dewan redaksi MAFEBIS : Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis dengan mempertimbangkan antara lain: terpenuhinya persyaratan baku publikasi jurnal, metode riset yang digunakan signifikansi dan kontribusi hasil penelitian terhadap pengembangan ilmu ekonomi dan bisnis. Fokus dan Scope Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 67 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KETERIKATAN PEGAWAI DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPI KABUPATEN PIDIE Manti, Murina; Akmal, Syamsul; Jayanti, Ery
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2, No 3 (2024): SEPTEMBER 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/mafebis.v2i3.2552

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis: (1) Pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural terhadap keterikatan pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie, (2) Persepsi dukungan organisasi sebagai pemediasi antara keadilan distributif dan keadilan prosedural terhadap keterikatan pegawai pada pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie yang berjumlah 73 orang. Sedangkan jumlah sampel penelitian yaitu 73 orang dengan menggunkan teknik total sampling. Alat uji analisis yang digunakan adalah SmartPLS dengan metode analisis SEM (Structural Equation Modeling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Keadilan distributif berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan pegawai pada pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie, (2)Keadilan prosedural berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan pegawai pada pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie, (3) Keadilan distributif berpengaruh positif dan signifikan terhadap persepsi dukungan organisasi pada pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie, (4) Keadilan prosedural berpengaruh positif dan signifikan terhadap persepsi dukungan organisasi pada pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie, (5)Persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan pegawai pada pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie, (6) Persepsi dukungan organisasi secara signifikan memediasii hubungan antara keadilan distributif terhadap keterikatan pegawai pada pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie, (7)Persepsi dukungan organisasi secara signifikan memediasi hubungan antara keadilan prosedural terhadap keterikatan pegawai pada pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie.
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN TINGKAT DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI Abdilah, Ardian; Abdullah, Husaini; Jayanti, Ery
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2, No 2 (2024): MEI 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/mafebis.v2i2.2207

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk “Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Tingkat Disiplin Pegawai Terhadap Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Pidie”. Dimana variabel independen yaitu gaya kepemimpinan (X1) dan tingkat disiplin pegawai (X2) dan Kinerja Pegawai (Y) sebagai variabel dependennya. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Pidie yang mana jumlahnya 61 pegawai. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 61 responden. Analisis ini meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi berganda Uji Asumsi Klasik, Uji Hipotesis melalui Uji F dan Uji t, serta analisis Koefisien Determinasi (R²). Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi: Y =  2,877 + 0,543 X1 + 0,313 X2. Berdasarkan hasil analisis di atas dapat disimpulkan bahwa dari kedua variabel yang diteliti, ternyata variabel Tingkat disiplin kerja (X2) mempunyai pengaruh yang paling dominan sebesar 0,543% terhadap Kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pidie. Hubungan antara variabel dependen dan independen yaitu masing-masing variabel Gaya kepemimpinan (X1) dan Tingkat disiplin kerja (X2) terhadap Kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pidie dengan indeks korelasi sebesar 0,856% Ini berarti hubungan tersebut sangat kuat.   Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Tingkat Disiplin Pegawai, Kerja Pegawai
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN LOYALITAS PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PIDIE Hayati, Zikra; Zulkifli, Zulkifli; Abdullah, Husaini
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 3, No 3 (2025): SEPTEMBER 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/mafebis.v3i3.3225

Abstract

Penelitian ini berjudul “analisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan loyalitas pegawai sebagai variabel intervening pada Dinas Sosial Kabupaten Pidie”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui loyalitas pegawai sebagai variabel intervening. Sampel dalam penelitian ini adalah 49 responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur untuk menguji hubungan antar variabel. Pengujian validitas diterapkan terhadap seluruh item pertanyaan yang ada pada setiap variabel. Terdapat beberapa tahap pengujian yang akan dilakukan yaitu melalui Uji validitas convergent validity, average variance extracted (AVE), dan discriminant validity. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh positif terhadap Loyalitas pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkah bawah motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Kompensasi berpengaruh positif terhadap Loyalitas pegawai. Loyalitas pegawai berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai dengan loyalitas pegawai sebagai variabel intervening. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan loyalitas pegawai sebagai variabel intervening. Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai Dan Loyalitas Pegawai
PENGARUH EKSPEKTASI PELANGGAN, DISCOUNT HARGA DAN STRATEGI LOKASI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA TOKO CHERRYMART BEUREUNUN Maulizar, Maulizar; Umar, Nyak; Ismayli, Ismayli
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2, No 1 (2024): JANUARI 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/mafebis.v2i1.1768

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh ekspektasi pelanggan, discount harga, dan strategi lokasi serta variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap loyalitas konsumen pada Toko Cherrymart Beureunuen.Penelitian ini dilaksanakan di Toko Cherrymart yang terletak di Jalan Raya Medan Banda Aceh, Beureunuen, Kabupaten Pidie.  Populasi penelitian ini adalah konsumen Toko Cherrymart Beureunuen dan jumlahnya tidak diketahui secara pasti. Dengan menggunakan rumus unknown population maka diperoleh jumlah sampel penelitian (n) sebanyak 96 orang, namun untuk kepentingan penelitian ini sampel diambil sebanyak 100 orang.Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode dan prosedur Penelitian Kepustakaan, Penelitian Lapangan, Wawancara, dan Kuesioner. Kuisioner yang digunakan adalah kuisioner tertutup dengan menggunakan skala Likert. Hubungan antara variabel independen dengan dependen dijelaskan dengan model regresi linear berganda :  Ŷ = a + b1X1+ b2X2 + b2X2+ e.  Berdasarkan output SPSS diperoleh model regresi linear berganda dalam bentuk persamaan sebagai berikut:  Y =  0,490 + 0,296 X1+0,226 X2 + 0,350 X3, variabel strategi lokasi (X3) mempunyai pengaruh paling dominan terhadap loyalitas konsumen pada Toko Cherrymart Beureunuen. Indeks determinasi sebesar 38,4% yang berarti bahwa variasi variabel bebas dapat menjelaskan variabel tidak bebas sebesar 38,4% sedangkan selebihnya yaitu 61,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Nilai Fhitung19,908 dengan signifikansi 0,000 (p0,05) menunjukkan bahwa variabel ekspektasi pelanggan (X1), discount harga (X2) dan strategi lokasi (X3) secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas konsumen pada Toko Cherrymart Beureunuen. Secara parsial variabel ekspektasi pelanggan diperoleh nilai thitung 3,838 (p0,05), variabel discount harga bernilai thitung 2,455 (p0,05), variabel strategi lokasi nilai thitung  4,437 (p0,05) menunjukkan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen pada Toko Cherrymart Beureunuen.
PERAN AFFILIATE MARKETING DAN KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN PEMBERIAN JAMINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Sakdiah, Halimatus; Yusnidar, Cut; Fakhrurrazi, Fakhrurrazi
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 3, No 2 (2025): MEI 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/mafebis.v3i2.2566

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk “Peran Affiliate Marketing dan Komunikasi Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Dengan Pemberian Jaminan Sebagai Variabel Intervening Membeli Produk Pakaian Wanita Pada Sosial Media instagram (Studi Pada Mahasiswa Ekonomi Universitas Jabal Ghafur)”. Dimana variabel independen (X) yaitu Affiliate Marketing dan Komunikasi Pemasaran variabel moderating (Z) yaitu Jaminan dan Keputusan Pembelian (Y) sebagai variabel dependennya. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Ekonomi Universitas Jabal Ghafur yang membeli produk pakaian wanita pada Sosial Media instagram. Sedangkan sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 100 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survei melalui kuesioner yang diisi oleh responden. Analisis data pada penelitian ini menggunakan program SmartPLS. Pengujian hipotesis dengan pendekatan PLS, dilakukan dengan dua tahap, yaitu pengujian outer model dan inner model. Uji outer model dilakukan untuk membuktikan validitas dan reliabilitas seluruh indikator pada masing-masing variabel. Uji linner model dilakukan untuk menguji pengaruh antar variabel sesuai hipotesis yang ditetapkan sebelumnya. Berdasarkan hasil analisis di atas dapat disimpulkan bahwa pengaruh langsung affiliate marketing terhadap kepuasn pembelian positif dan tidak signifikan. pengaruh langsung affiliate  marketing terhadap Keputusan  pembelian positif dan signifikan. pengaruh langsung affiliate  marketing terhadap kepuasn pembelian positif dan signifikan. pengaruh langsung affiliate marketing terhadap Pemberian Jaminan positif dan tidak signifikan. pengaruh langsung keputusan pembelian terhadap Pemberian Jaminan pembelian positif dan tidak signifikan Kata Kunci : Affiliate Marketing, Komunikasi Pemasaran, Keputusan Pembelian, Jaminan
PENGARUH COORPORATE SOCIAL DAN RASIO LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SUB SEKTOR KERAMIN PORSELIN DAN KACA YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2015-2019 Alfiana, Arina; Nazaria, Nazariah; Ramzijah, Ramzijah
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 1, No 2 (2023): SEPTEMBER 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/mafebis.v1i2.1746

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh coorporate social dan rasio likuiditas secara parsial dan simultan terhadap nilai perusahaan pada sektor industry dasar dan kimia sub sektor keramik porselin dan kaca yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dari penelitian ini yaitu ada 15 perusahaan. Hasil Penelitian secara simultan menunjukan bahwa nilai Fhitung  sebesar 2,243 dan Ftabel  sebesar 3,16. Karena Fhitung    Ftabel  (2,243 3,16) dan sig 5% (0,116 5% atau 0,05). Hal ini menunjukan bahwa variabel coorporate social dan rasio likuiditas secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian koefisien regresi untuk variabel coorporate social  bernilai 0,058 dengan tanda positif, secara parsial menunjukkan nilai signifikan sebesar 0,762 0,05 yang artinya variabel coorporate social tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Berdasarkan persamaan regresi terlihat bahwa koefisien untuk variabel rasio likuiditas sebesar -22,794 dengan tanda negatif. Selain itu, memiliki nilai signifikan sebesar 0,044 0,05 yang artinya rasio likuiditas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.Kata Kunci : Coorporate Social, Rasio Likuiditas dan nilai Perusahaan.
Pengaruh Store Display dan Dampak Resiko Terhadap Testimoni Pelanggan dengan Brand Switching Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Konsumen Tazzy Skincare Sigli Kabupaten Pidie) Zahrina, Zahrina; Mahrizal, Mahrizal; Fakhrurrazi, Fakhrurrazi
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 3, No 1 (2025): JANUARI 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/mafebis.v3i1.2559

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Pengaruh Store Display dan Dampak Resiko Terhadap Testimoni Pelanggan dengan Brand Switching Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Konsumen Tazzy Skincare Sigli Kabupaten Pidie). Dimana variabel independen (X) yaitu Store Display dan Dampak Resiko variabel moderating (Z) yaitu testimoni pelanggan dan brand switching (Y) sebagai variabel dependennya. Populasi dalam penelitian ini adalah Konsumen Tazzy Skincare Sigli Kabupaten Pidie. Sedangkan sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 100 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survei melalui kuesioner yang diisi oleh responden. Analisis data pada penelitian ini menggunakan program SmartPLS. Pengujian hipotesis dengan pendekatan PLS, dilakukan dengan dua tahap, yaitu pengujian outer model dan inner model. Uji outer model dilakukan untuk membuktikan validitas dan reliabilitas seluruh indikator pada masing-masing variabel. Uji inner model dilakukan untuk menguji pengaruh antar variabel sesuai hipotesis yang ditetapkan sebelumnya. Berdasarkan hasil analisis di atas dapat disimpulkan bahwa pengaruh langsung estimoni terhadap testimoni pelanggan positif dan signifikan. Pengaruh langsung store display terhadap ekspetasi pembelian positif dan tidak signifikan. pengaruh langsung testimoni terhadap testimoni pelanggan positif dan tidak signifikan. Pengaruh langsung dampak resiko terhadap brand switching positif dan tidak signifikan. Pengaruh langsung brand switching terhadap testimoni pelanggan positif dan signifikanKata Kunci : Store Display, Dampak Resiko, Testimoni Pelanggan, Brand Switching
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Jannah, Rauzatul; Zulkifli, Zulkifli; Nur, Muhammad
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 3, No 3 (2025): SEPTEMBER 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/mafebis.v3i3.3254

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh locus of control dan self-efficacy terhadap kinerja pegawai dengan produktivitas kerja sebagai variabel intervening pada Badan Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Personalia Kabupaten Pidie Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 45 pegawai yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Data dianalisis menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan locus of control tidak berpengaruh langsung. Namun demikian, baik locus of control maupun self-efficacy berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja yang selanjutnya berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Produktivitas kerja juga memediasi pengaruh locus of control dan self-efficacy terhadap kinerja. Penelitian ini menyoroti pentingnya penguatan self-efficacy dan peningkatan produktivitas kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai.. Kata Kunci: locus of control, self-efficacy, Kinerja Pegawai dan produktivitas kerja
PENGARUH RETURN ON ASSETS, CURRENT RATIO DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2021 Vania, Khalisia; Nazariah, Nazariah; Ramzijah, Ramzijah
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 1, No 1 (2023): MEI 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/mafebis.v1i1.1454

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Assets, Current Ratio dan Pertumbuhan Perusahaan terhadap Harga Saham pada Perusahaan Food and Beverage yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 80 observasi. Kemudian data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda, analisis ini meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, uji f, uji t, analisis regresi berganda dan analisis koefisien determinasi, berdasarkan hasil penelitian, maka diperoleh persamaan harga saham = 8,721 + 0,485 LN_ROA – 0,201 LN_CR + 0,030 LN_Pertumbuhan Perusahaan + e. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel return on assets (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham pada Perusahaan Food and Beverage yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021, dengan nilai signifikansi 0,05. Variabel current ratio (CR) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham pada Perusahaan Food and Beverage yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021, dengan koefisien sebesar 0,417. variabel pertumbuhan perusahaan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap harga saham pada Perusahaan Food and Beverage yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021, dengan koefisien sebesar 0,824. Kata Kunci : Return On Assets, Current Ratio, Pertumbuhan Perusahaan dan Harga Saham
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN ASET TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR KEUANGAN G11 BANK YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2018-2022 Isnaini, Fajar; Amelia, Irza; Nazariah, Nazariah
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2, No 3 (2024): SEPTEMBER 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/.v2i3.2446

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Struktur Modal dan Aset Terhadap Nilai Perusahaan pada Sektor Keuangan G11 Bank Yang Terdaftar di BEI Periode 2018-2022. Adapun sampel pada penelitian ini berjumlah 100 observasi. Kemudian data yang di peroleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda, analisis ini meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokodastisitas, uji autokorelasi, uji f, uji t, analisis regresi berganda dan analisis koefesien determinasi. Berdasarkan hasil dari analisis regresi linear berganda pada uji hipotesis secara simultan (uji F) maka diketahui struktur modal (X1) dan aset (X2) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan (Y) pada Sektor Keuangan G11 Bank Yang Terdaftar di BEI Periode 2018-2022. Hasil pengujian secara parsial di ketahui bahwa variabel struktur modal (X1)) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, dengan nilai probabiliy sebesar 0,578. variabel aset (X2) berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, dengan koefesien sebesar 0,002. Kata Kunci : Struktur Modal, Aset dan Nilai Perusahaan

Page 2 of 7 | Total Record : 67

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3, No 3 (2025): SEPTEMBER 2025 Vol 3, No 2 (2025): MEI 2025 Vol 3, No 1 (2025): JANUARI 2025 Vol 2, No 3 (2024): SEPTEMBER 2024 Vol 2, No 2 (2024): MEI 2024 Vol 2, No 1 (2024): JANUARI 2024 Vol 1, No 2 (2023): SEPTEMBER 2023 Vol 1, No 1 (2023): MEI 2023