cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Syaiful Bahri
Contact Email
syaifulpb11@gmail.com
Phone
+6281263823278
Journal Mail Official
jurnalijema@gmail.com
Editorial Address
Dusun Suka Mulia Desa Karang Rejo, Kecamatan Stabat, Kabupaten Langkat
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
IJEMA
Published by PT. Inovasi Teknologi Komputer
ISSN : 30321891     EISSN : 30320550     DOI : https://doi.org/10.60076/ijema
Core Subject :
IJEMA : Indonesian Journal of Economics, Management, and Accounting adalah jurnal akademis yang menyajikan dan mendiskusikan riset terkini dalam bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi di Indonesia. Jurnal ini menjadi platform untuk berbagi kontribusi ilmiah, pemikiran inovatif, dan temuan penelitian yang dapat memperkaya pemahaman tentang isu-isu ekonomi, manajemen, dan akuntansi di tingkat nasional. IJEMA menerima kontribusi dari para peneliti, akademisi, dan praktisi yang berfokus pada pengembangan teori dan praktik dalam ketiga bidang tersebut. Jurnal ini menawarkan wadah bagi penulis untuk mempresentasikan hasil penelitian empiris, analisis kebijakan, dan konsep teoretis yang relevan dengan dinamika ekonomi dan bisnis di Indonesia
Arjuna Subject : -
Articles 462 Documents
 28   29   30   31   32 
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Indomarco Prismatama Di Cabang Jakartadua Windi Permatasari; Ibrahim Bali Pamungkas
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 9 (2025): IJEMA - September 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Pengembangan Karir dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan di PT Indomarco Prismatama Cabang Jakarta Dua, baik secara parsial maupun simultan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rumus Slovin, diperoleh 92 sampel dari 1.176 karyawan. Data dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner, kemudian dianalisis dengan uji validitas dan reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier, koefisien korelasi, determinasi, serta uji hipotesis menggunakan SPSS 21. Hasil menunjukkan Pengembangan Karir (X₁) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan persamaan regresi Y = 31,117 + 0,256X₁, sedangkan Promosi Jabatan (X₂) memiliki pengaruh sedang dengan persamaan Y = 26,860 + 0,366X₂. Analisis simultan menghasilkan model Y = 27,894 – 0,107X₁ + 0,449X₂. Secara parsial, Promosi Jabatan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja (sig = 0,000 < 0,05; koefisien 0,449), sedangkan Pengembangan Karir tidak signifikan (sig = 0,352 > 0,05). Secara simultan, keduanya berkontribusi 25,1% (R² = 0,251) terhadap kinerja, dengan Fhitung 14,893 > Ftabel 0,205 dan sig = 0,000 < 0,05. Penelitian ini menyimpulkan bahwa Promosi Jabatan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Pengembangan Karir hanya berpengaruh ketika diuji secara terpisah.
The Influence of Emotional and Rational Motives on Consumer Repurchase Intention of Samsung Smartphones at ITCenter Manado Jonathan KJ Pamuru; Mirah H Rogi; David PE Saerang
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 9 (2025): IJEMA - September 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi bagaimana motif emosional dan rasional memengaruhi niat pembelian ulang konsumen untuk smartphone Samsung di Samsung Experience Store yang terletak di ITCenter Manado. Studi ini mengidentifikasi dua variabel independen utama: motif emosional dan motif rasional, serta mengkaji pengaruhnya terhadap variabel dependen, yaitu keputusan pembelian ulang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner terstruktur yang dibagikan kepada 105 responden yang baru saja membeli smartphone Samsung. Analisis dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik motif emosional maupun rasional memengaruhi keputusan pembelian ulang konsumen. Motif emosional seperti pengaruh sosial, daya tarik estetika, keterikatan merek, dan rasa takut ketinggalan (FOMO) memiliki pengaruh lemah dalam perilaku konsumen. Di sisi lain, motif rasional seperti sensitifitas harga, kualitas, dan fungsionalitas menunjukkan pengaruh yang kuat terhadap pengambilan keputusan. Model regresi menunjukkan keandalan dan validitas yang baik, dengan koefisien korelasi yang kuat dan hasil yang signifikan secara statistik pada uji-F dan uji-T. Studi ini memberikan wawasan praktis bagi Samsung dan merek sejenis yang beroperasi di Indonesia untuk menyesuaikan strategi pemasaran dan penjualan mereka berdasarkan pemahaman yang lebih dalam tentang apa yang mendorong pembelian konsumen, dengan menekankan bukan hanya fitur produk yang logis tetapi juga daya tarik emosional
Analisis Dampak Penerapan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) Terhadap Penerimaan Dan Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Pph Pasal 21 Di Kpp Pratama Manado Olfin Mani’ Appulembang; Inggriani Elim; Syermi S. E. Mintalangi
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 9 (2025): IJEMA - September 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penerimaan pajak merupakan salah satu sumber utama pembiayaan negara, sehingga pemerintah terus melakukan berbagai inovasi untuk meningkatkan efektivitas pemungutan pajak. Salah satu upaya yang dilakukan adalah dengan menerapkan kebijakan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) dalam pemotongan dan pelaporan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak penerapan TER terhadap penerimaan pajak PPh pasal 21 dan tingkat kepatuhan formal wajib pajak orang pribadi di KPP Pratama Manado. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif untuk menggambarkan kondisi sebelum dan sesudah penerapan kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan TER memberikan dampak positif terhadap peningkatan penerimaan PPh pasal 21. Namun demikian, dari sisi kepatuhan formal, khususnya dalam hal pelaporan SPT Tahunan tepat waktu, ditemukan adanya penurunan. Temuan ini mengindikasikan bahwa meskipun kebijakan TER dapat mendorong efisiensi dalam pemungutan pajak, aspek edukasi dan adaptasi wajib pajak terhadap sistem baru masih perlu ditingkatkan.
Komparasi Kinerja Keuangan Organisasi Pengelola Zakat Nasional Menggunakan Rasio Keuangan Puskas BAZNAS (Studi Kasus Laporan Keuangan Audited 2021-2023) Awaludin Razab; Luqman; Syahbudi
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 10 (2025): IJEMA - Oktober 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rasio keuangan merupakan salah satu instrumen penting dalam pengukuran kinerja yang digunakan untuk menganalisis kondisi keuangan organisasi pengelola zakat (OPZ). Penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan membandingkan kinerja keuangan OPZ tingkat nasional dengan menggunakan pendekatan kuantitatif komparatif. Analisis dilakukan melalui perhitungan dan perbandingan lima rasio keuangan, yaitu rasio aktivitas, efisiensi, dana amil, likuiditas, dan pertumbuhan, berdasarkan pedoman rasio keuangan OPZ yang disusun oleh Pusat Kajian Strategis BAZNAS. Data yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari laporan keuangan tahun 2021–2023 yang dipublikasikan di situs resmi masing-masing OPZ. Sampel dalam penelitian ini mencakup lima OPZ tingkat nasional yang memenuhi kriteria, yaitu: Badan Amil Zakat Nasional, Dompet Dhuafa, LAZIS Muhammadiyah, Baitulmaal Muamalat, dan Mandiri Amal Insani. Berdasarkan hasil analisis, rata-rata nilai rasio aktivitas seluruh OPZ selama tiga tahun menunjukkan kinerja yang sangat efektif dan sangat baik. Namun, pada rasio efisiensi, rata-rata seluruh OPZ tergolong tidak efisien, dengan BAZNAS menjadi OPZ yang paling tidak efisien. Rasio dana amil selama tiga tahun menunjukkan kinerja yang baik di semua OPZ. Dari sisi likuiditas, kinerja LazisMu yang paling baik, sementara Dompet Dhuafa memiliki nilai likuiditas terendah. Adapun untuk rasio pertumbuhan, BAZNAS dan LazisMu tumbuh dengan baik, sedangkan BMM dan MAI menunjukkan kinerja pertumbuhan yang kurang optimal
Penerapan Metode Job Order Costing Dalam Penentuan Harga Jual Produk Pada CV. Arsa Yasa Nurhayati A.D. Unini; Jantje J. Tinangon; Meily Y.B. Kalalo
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 10 (2025): IJEMA - Oktober 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penerapan metode Job Order Costing sangat penting dalam usaha jasa tailor, karena metode ini memperhitungkan biaya berdasarkan masing-masing spesifikasi pesanan yang mempermudah penentuan harga jual produk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan metode job order costing dalam penentuan harga jual produk pada CV. Arsa Yasa. Penelitian ini menggunakan teori Mulyadi (2023) tentang pengumpulan biaya produksi dengan metode Job order costing menggunakan pendekatan full costing. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan Teknik pengumpulan data melalui wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pehitungan harga pokok produksi dengan metode job order costing lebih tinggi dari pada perhitungan harga pokok produksi yang diperhitungkan perusahaan. Hal ini disebabkan karena perhitungan biaya overhead pabrik perusahaan tidak memperhitungkan biaya tenaga kerja tidak langsung dan biaya penyusutan peralatan yang menyebabkan harga jual yang kurang tepat, karena laba yang nantinya akan diperoleh masih harus dikurangi lagi dengan biaya yang tidak dibebankan diawal sehingga laba yang diterima merupakan laba kotor.
Analisis Proses Pengakuan Piutang Pajak Bumi Dan Bangunan Perdesaan Dan Perkotaan Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Manado Frida Eighty Maygie Mandagie; Hendrik Gamaliel; Sintje N. Rondonuwu
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 10 (2025): IJEMA - Oktober 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pengakuan piutang Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBB-P2) pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kota Manado. Penelitian ini menggunakan metode penelitian Kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Proses pengakuan piutang dilakukan berdasarkan Peraturan Wali Kota Nomor 56 Tahun 2022 melalui tahapan penerbitan Daftar Himpunan Ketetapan Pajak (DHKP), Surat Pemberitahuan Pajak Terutang (SPPT), dan penagihan piutang hingga periode pelaporan. Data periode 2020-2024 menunjukkan peningkatan jumlah SPPT dari 109.585 menjadi 118.220 lembar serta realisasi penerimaan PBB-P2 yang terus meningkat walau belum mencapai target. Akumulasi piutang tercatat sebesar Rp 107.082.530.368,00 miliar, terdiri dari pokok Rp 81.201.059.153,00 miliar dan denda Rp 25.881.471.251,00 miliar, dengan jumlah wajib pajak yang menunggak menurun, menandakan peningkatan kepatuhan wajib dan kesadaran wajib pajak. Permasalahan utama dalam pengakuan piutang adalah ketidakakuratan data objek pajak yang belum diperbarui sejak pelimpahan pengelolaan dari KPP Pratama pada 2014. Untuk mengatasi hal ini, Bapenda melakukan digitalisasi e-SPPT, program penggratisan piutang di bawah Rp 100.000, serta penagihan berbasis wilayah terkoordinasi dengan kecamatan, yang secara keseluruhan meningkatkan akurasi data dan efektivitas penagihan piutang PBB-P2 di Kota Manado secara akuntabel dan transparan
Analisis Penerapan Akuntansi Biaya Lingkungan Dalam Proses Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya Beracun (B3) Pada PT. J Resources Bolaang Mongondow Nina Triyana Pollo; Stanly W. Alexander; Sherly Pinatik
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 10 (2025): IJEMA - Oktober 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Isu lingkungan, khususnya pengelolaan limbah B3, menjadi tantangan penting di era industri modern. Limbah yang tidak dikelola dengan baik dapat mencemari lingkungan, merusak ekosistem, dan membahayakan kesehatan. Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan akuntansi biaya lingkungan pada PT. J Resources Bolaang Mongondow. Penelitian ini mencakup lima tahapan akuntansi biaya lingkungan yaitu identifikasi, pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan. Metode penelitian yang di gunakan yaitu deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah menerapkan akuntansi biaya lingkungan dengan cukup baik terutama pada tahap identifikasi, menurut teori Hansen dan Mowen (2009) yaitu total biaya pencegahan dan biaya deteksi sebesar Rp. 2.187.660.000, sementara tahap pengakuan hingga pengungkapan sejalan dengan teori Saputra & Martini (2019). Meski demikian, masih terdapat kelemahan karena biaya lingkungan belum dipisahkan secara eksplisit dalam laporan keuangan perusahaan.
The Influence of Brand Image And Online Advertising of Paper Softlens on Millennial Purchase Intention In Manado Christine Merry Josemar Malonda
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 10 (2025): IJEMA - Oktober 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh citra merek dan iklan online pada niat pembelian, dengan fokus khusus pada generasi milenial dan industri softlens di Manado. Ini meneliti bagaimana globalisasi dan pertumbuhan pesat teknologi internet telah mengubah strategi pemasaran, menekankan peran penting citra merek dan iklan online yang menyampaikan pesan merek yang konsisten di berbagai saluran. Studi ini menyoroti karakteristik unik generasi milenial, seperti ketergantungan mereka pada platform digital, preferensi untuk konsumsi pengalaman, dan dampak pada keputusan pembelian. Selanjutnya, ini menganalisis hubungan antara citra merek, iklan online, dan niat pembelian, menunjukkan bahwa pemasaran digital yang efektif dapat meningkatkan kepercayaan dan loyalitas merek. Lanskap kompetitif pasar softlens di Manado juga dinilai, menggambarkan pentingnya diferensiasi produk, keterjangkauan, dan promosi digital interaktif dalam menangkap pangsa pasar. Penelitian ini menggarisbawahi perlunya bisnis untuk beradaptasi dengan gaya hidup konsumen yang berkembang dan tren teknologi dengan mengintegrasikan komunikasi pemasaran yang kreatif, strategis, dan komprehensif untuk berhasil dalam lingkungan yang sangat kompetitif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan analisis regresi linier berganda. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 100 responden yang merupakan milenial yang mengetahui tentang Paper Softlens di Manado. Temuan mengungkapkan bahwa citra merek dan iklan online memiliki pengaruh yang signifikan dan positif pada keputusan pembelian, baik secara bersamaan maupun sebagian
Penerapan Pajak Penghasilan Pasal 23 Atas Jasa Teknik Pada PT Megah Mandiri Mesin Matilda M Sopamena; Inggriani Elim; Anneke Wangkar
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 10 (2025): IJEMA - Oktober 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pajak merupakan salah satu sumber penerimaan negara yang penting, termasuk Pajak Penghasilan Pasal 23 yang dikenakan atas imbalan jasa teknik sesuai Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2008. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan Pajak Penghasilan Pasal 23 pada PT Megah Mandiri Mesin telah sesuai dengan ketentuan perpajakan. Metode penelitian menggunakan deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi berupa invoice jasa teknik, bukti potong, serta laporan keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mekanisme pemotongan, pencatatan, dan pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 23 telah sesuai ketentuan, di mana klien melakukan pemotongan sebesar 2% dari jumlah bruto melalui e-Bupot yang dicatat sebagai Pajak Dibayar di Muka dan dikreditkan dalam SPT Tahunan. Pembahasan memperlihatkan bahwa mekanisme pemotongan oleh klien, perhitungan potongan pada transaksi Maret–Mei 2024, serta pencatatan akuntansi yang mengakui pendapatan sebesar bruto tanpa mengurangi potongan pajak, telah sesuai aturan perpajakan. Selain itu, bukti potong elektronik yang diterima menjadi dasar pelaporan dan pengkreditan pajak sehingga menunjukkan bahwa PT Megah Mandiri Mesin telah menerapkan kewajiban perpajakan secara benar dan konsisten.
Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Retensi Karyawan: Studi Kuantitatif pada PT X Julian Aldi Pramono; Despinur Dara; Agung Wahyu Handaru
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 10 (2025): IJEMA - Oktober 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tingginya tingkat turnover karyawan menjadi tantangan serius bagi PT X, sebuah perusahaan manufaktur di Indonesia, karena menimbulkan biaya rekrutmen yang tinggi dan berpotensi menurunkan produktivitas. Fenomena ini mendorong perlunya strategi retensi yang efektif untuk mempertahankan sumber daya manusia yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara kuantitatif pengaruh dari tiga faktor kunci kompensasi, budaya organisasi, dan kepuasan kerja terhadap retensi karyawan di PT X. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain korelasional. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan PT X, dengan sampel sebanyak 77 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner daring yang mengukur persepsi karyawan terhadap variabel-variabel yang diteliti. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4 untuk menguji model pengukuran dan model struktural secara simultan. Hasil penelitian menunjukkan temuan yang signifikan. Variabel kompensasi dan budaya organisasi ditemukan tidak memiliki pengaruh yang signifikan secara statistik terhadap retensi karyawan. Sebaliknya, variabel kepuasan kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan (P-Value = 0,035). Secara keseluruhan, model penelitian ini mampu menjelaskan 74,7% varians dalam variabel retensi karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa kepuasan kerja, yang mencakup aspek-aspek seperti hubungan dengan atasan dan rekan kerja, kesesuaian pekerjaan, serta keseimbangan kehidupan kerja, merupakan prediktor terkuat dalam mempertahankan karyawan di PT X. Berdasarkan hasil tersebut, direkomendasikan agar perusahaan memprioritaskan program-program yang berfokus pada peningkatan kepuasan kerja sebagai strategi utama untuk menekan tingkat turnover dan meningkatkan loyalitas karyawan dalam jangka panjang

Page 30 of 47 | Total Record : 462

 28   29   30   31   32 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 6 (2026): IJEMA - Juni 2026 Vol. 3 No. 5 (2026): IJEAM - May 2026 Vol. 3 No. 4 (2026): IJEMA - April 2026 Vol. 3 No. 3 (2026): IJEMA - Maret 2026 Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026 Vol. 3 No. 1 (2026): IJEMA - Januari 2026 Vol. 2 No. 12 (2025): IJEMA - Desember 2025 Vol. 2 No. 11 (2025): IJEMA - November 2025 Vol. 2 No. 10 (2025): IJEMA - Oktober 2025 Vol. 2 No. 9 (2025): IJEMA - September 2025 Vol. 2 No. 8 (2025): IJEMA - Agustus 2025 Vol. 2 No. 7 (2025): IJEMA - Juli 2025 Vol. 2 No. 6 (2025): IJEMA - Juni 2025 Vol. 2 No. 5 (2025): IJEMA - Mei 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): IJEMA - April 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): IJEAM - Maret 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): IJEMA - Februari 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): IJEMA - Januari 2025 Vol. 1 No. 12 (2024): IJEMA - Desember 2024 Vol. 1 No. 11 (2024): IJEMA - November 2024 Vol. 1 No. 10 (2024): IJEAM - Oktober 2024 Vol. 1 No. 9 (2024): IJEMA - September 2024 Vol. 1 No. 8 (2024): IJEMA - Agustus 2024 Vol. 1 No. 7 (2024): IJEMA - Juli 2024 Vol. 1 No. 6 (2024): IJEMA - Juni 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): IJEMA - April 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): IJEMA - Maret 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): IJEMA - Februari 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): IJEMA - Januari 2024 Vol. 1 No. 5 (2023): IJEMA - Mei 2024 More Issue