cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dr. Mohammad Arief, SE., MM.
Contact Email
kompetensi.feb@trunojoyo.ac.id
Phone
+62 8123227266
Journal Mail Official
kompetensi.feb@trunojoyo.ac.id
Editorial Address
Jl. Raya Telang, PO Box. 2 Kamal, Bangkalan - Madura
Location
Kab. bangkalan,
Jawa timur
INDONESIA
Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen)
Published by Universitas Trunojoyo Madura
ISSN : 19074824     EISSN : 25412655     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 189 Documents
 15   16   17   18   19 
PERBANDINGAN INDIKATOR STOCHASTIC OSCILLATOR DAN MOVING AVERAGE CONVERGENCE DIVERGENCE DALAM OPTIMALISASI PROFIT PADA SAHAM SUB SEKTOR PERBANKAN DI IDX 30 Putri, Narti Eka
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 17, No 2 (2023): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v17i2.24105

Abstract

Saham mempunyai karakter high risk hight return sehingga para investor agar selalu berhati-hati dalam berinvestasi saham agar dapat meminimalisir resiko yang ada. Untuk meminimalisir resiko tersebut dapat menggunakan 2 indikator, yaitu indikator leading seperti Stochastic Oscillator (SO) dan indikator lagging seperti Moving Average Convergence Divergence (MACD). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membandingkan analisis SO dan MACD pada saham sub sektor Perbankan di IDX 30  tahun 2022. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif komparatif dengan populasi berupa perusahaan perbankan yang terdaftar di IDX 30 pada periode Agustus 2022 hingga Januari 2023, yang dengan metode purposive sampling diperoleh 5 sampel. Hasil dari penelitian ini adalah penggunaan indikator SO menghasilkan profit yang lebih optimal dibandingkan dengan penggunaan indikator MACD. Dengan menggunakan indikator SO pada saham sub sektor perbankan di IDX 30 pada tahun 2022 menghasilkan 25 sinyal beli dan 25 sinyal jual serta terdapat 3 dari 5 perusahaan yaitu ARTO, BBCA dan BBNI yang mendapatkan return yang optimal dengan menggunakan indikator SO. Sedangkan dengan menggunakan indikator MACD hanya menghasilkan 21 sinyal beli dan 21 sinyal jual serta hanya 2 dari 5 perusahaan yang mendapat return yang optimal menggunakan indikator MACD.
Pengaruh Tanggung Jawab dan Keadilan Terhadap Kepuasan Pembeli (Studi Kasus PT. Mitra Pinastika Mustika Gresik) Faizin, Muhammad; Alhidayah, Rita
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 18, No 1 (2024): April
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v18i1.25244

Abstract

This study aims to find out: (1) The effect of responsibility on customer satisfaction at PT. Mitra Pinastika Mustika Kebomas Gresik. (2) Effect of justice on consumer satisfaction at PT. Mitra Pinastika Mustika Kebomas Gresik. (3) The effect of responsibility and justice simultaneously on cunsumer satisfaction at PT. Mitra Pinastika Mustika Kebomas Gresik. This study uses a quantitative approach, with the research instrument in the form of a questionnaire. This study randomly collected 70 respondents. Test the validity of the instrument using the product moment while the reliability test uses Cronbach Alpha. The analysis technique used is hypothesis testing. The results of the study found that (1) the variable responsibility (X1) partially had a significant effect on customer satisfaction (Y) as evidenced by the value obtained by tcount X1 of 7.411 and ttable of 1.667. (2)  responsibility variable (X2) partially has a significant effect on cunsumer satisfaction (Y) as evidenced by the value obtained by tcount X2 of 4.936 and ttable of 1.667. While the variables of responsibility (X1) and justice (X2) simultaneously have a significant influence on cunsumer satisfaction (Y). This is evidenced by the Fcount value of 85.862 Ftable of 3.13. Keywords: Responsibility, Justice, Consumer Satisfaction
Penerapan Komitmen Pertanggungjawaban Sosial (CSR) Pada UMKM Qo’im Barokah Kabupaten Blitar Wahyudi, Arif; Masrunik, Endah; Indarriyanti, Henni; Jalilah, Nikmatul
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 17, No 2 (2023): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v17i2.22816

Abstract

Pertanggung jawababn social (CSR) merupakan salah satu startegi yang diterapkan oleh suatu perusahaan guna meningkatkan citra atapun reputasi suatu perusahaan. Begitupun di UMKM Qo’im Barokah, juga melaksanakan pertanggung jawaban social. Sehingga tujuan dari penelitan ini yaitu untuk mengetahui penerapan Komitmen Pertanggungjawaban Sosial  yang dilakukan oleh UMKM Qo’im Barokah  diKabupaten Blitar. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kualitatif, dimana data dari penelitian ini diperoleh dari hasil wawancara dari narasumber yang kemudian diintreprestasikan hasilnya dan kemudia dicocokan dengan laporan keuangan yang disusun oleh UMKM qo’im Barokah. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa UMKM Qo’im Barokah menerapkan pertangungjawaban social (CSR) pada 3 aspek atau sering disebut triple bottom line, yaitu people, planet dan profit. Penerapan komitmen CSR ini membawa dampak yang baik bagi Qo’im Barokah. Produk Qo’im barokah diterima masyarakat sehingga keberlangsungan usaha dapat bertahan hingga saat ini, selain itu juga komitmen CSR yang diterapkan qo”im barokah membawa kebermanfaatan untuk masyarakat sekitar Qo’im barokah dengan memberikan lapangan usaha bagi masyarakat sekitar dan Qo’im barokah menyisihkan sebagian keuntungan daru usahanya yang kemudian digunakan untuk membantu masyarakat yang kurang mampu.
Pengaruh Fintech Payment dan Literasi Keuangan terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Kristyaningrum, Tiara Ayu; Anindya, Khoirina Noor
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 19, No 2 (2025): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v19i2.31931

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh fintech payment dan literasi keuangan terhadap perilaku konsumtif mahasiswa sebagai generasi Z yang adaptif dengan perkembangan teknologi layanan keuangan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner dengan jumlah responden adalah 83. Alat analisis yang digunakan adalah SPSS disertai dengan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fintech payment dan literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif mahasiswa. Semakin tinggi intensitas penggunakan aplikasi fintech payment maka perilaku konsumtif juga semakin meningkat karena adanya kemudahan pembayaran dalam berbelanja serta adanya eksposur discount. Semakin tinggi literasi keuangan juga meningkatkan perilaku konsumtif karena dengan pengetahuan keuangan yang dimiliki, mahasiswa dapat mengakses berbagai macam aplikasi belanja dan lebih mengutamakan kegiatan belanja demi kesenangan.
Tinjauan Penggunaan Whatsapp Group Sebagai Alat Pemasaran Digital Pada Thrifttralala.Id Saepurrohman, Saepurrohman; Setyasari, Untung Eko
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 19, No 2 (2025): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v19i2.32379

Abstract

Pemasaran pakaian thrift yang dilakukan Thrifttralala.id melalui WhatApp Group merupakan strategi penjualan yang memudahkan penjual untuk menjangkau konsumennya secara digital. Melalui pengiriman pesan berupa informasi dan foto pakaian thrift di WAG part of thrifttralala.id, interaksi antara penjual dan pembeli dapat terjalin dengan baik, sehingga meningkatkan kepercayaan dari konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk meninjau penggunaan WhatsApp Group dalam penjualan pakaian thrift dan menganalisis strategi yang digunakan penjual untuk menarik pelanggan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif analisis yang menggambarkan hasil observasi dan menganalisis data yang diperoleh dari lapangan. Hasil penelitian menunjukan bahwa pemasaran pakaian thrift melalui WhatsApp Group memberikan kemudahan bagi penjual untuk mempromosikan barang dagangannya secara langsung tanpa perantara. Pemasaran melalui WhatsApp Group menciptakan keekslusifan hubungan antara penjual dan pembeli sehingga proses penjualan dapat terpantau langsung oleh calon konsumen yang berada dalam grup tersebut.
Penerapan Sasaran Kinerja Pegawai (Skp) Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Dan Produktivitas Di Ppsdm Migas Cepu Saputra, Luky Wahyu; Farahdiansari, Ardana Putri
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 19, No 2 (2025): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v19i2.32014

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di PPSDM Migas Cepu sebagai instrumen strategis peningkatan kinerja pegawai dan produktivitas organisasi. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini ialah adanya kesenjangan antara target dan capaian kinerja pegawai di lingkungan lembaga pemerintah sektor energi, yang menunjukkan belum optimalnya implementasi sistem penilaian berbasis SKP. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi terhadap pegawai serta pejabat penilai di PPSDM Migas Cepu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SKP berperan sebagai alat ukur objektif yang mendorong disiplin, profesionalisme, dan akuntabilitas pegawai. Implementasi SKP yang efektif mampu meningkatkan motivasi kerja serta keterpaduan antara kinerja individu dan produktivitas lembaga. Hambatan utama yang dihadapi antara lain keterbatasan pemahaman teknis penyusunan SKP, perbedaan persepsi antarpenilai, dan keterbatasan fasilitas digital e-SKP. Penelitian ini menegaskan bahwa keberhasilan penerapan SKP bergantung pada integrasi sistem evaluasi kinerja, budaya organisasi, dan dukungan teknologi digital.Kata Kunci: Sasaran Kinerja Pegawai, Kinerja ASN, Produktivitas, PPSDM Migas Cepu.
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA TENAGA KETEKNISIAN MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) CIAWI KABUPATEN BOGOR Krisnawati, Fransiska; Purnomo, Hadi; Silitonga, Witler Slamat Halomoan
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 19, No 2 (2025): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v19i2.31958

Abstract

ABSTRAKThis study was motivated by the crucial role of medical technicians in supporting the effectiveness of hospital health services. Competence and motivation are considered key factors determining employee performance, yet empirical studies focusing specifically on medical technicians remain limited. The purpose of this research was to analyze the influence of competence and motivation on the performance of medical technicians at RSUD Ciawi, Bogor Regency. The study employed a quantitative approach using questionnaires distributed to 36 respondents, and multiple linear regression analysis with SPSS. The results revealed that competence and motivation had a positive and significant effect, both partially and simultaneously, on performance, with a contribution of 96.7%. However, although competence and motivation were categorized as high, performance remained at a moderate level, indicating a gap between potential and actual outcomes. The study concludes that improving competence and motivation must be supported by organizational factors such as leadership, reward systems, and collaborative work culture. The recommendation highlights the need for continuous human resource development strategies and organizational strengthening to optimize medical technicians’ performance.Keyword :
Pengaruh Fluktuasi Nilai Tukar Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Importir Sektor Elektronik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2024 Maulidiyah, Dinda Nur; Setiawati, Riska Ayu
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 19, No 2 (2025): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v19i2.32096

Abstract

ABSTRAKFluktuasi nilai tukar merupakan faktor ekonomi makro yang memengaruhi stabilitas kinerja keuangan, khususnya bagi perusahaan yang bergantung pada impor. Penelitian ini menganalisis pengaruh fluktuasi nilai tukar rupiah terhadap kinerja keuangan perusahaan importir sektor elektronik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020-2024. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan dan kurs rupiah terhadap dolar Amerika dari Bank Indonesia. Sampel ditentukan melalui teknik purposive sampling pada lima perusahaan yang memiliki data lengkap. Analisis dilakukan menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fluktuasi nilai tukar berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja keuangan. Hasil ini mengindikasikan bahwa fluktuasi nilai tukar bukan faktor utama yang menurunkan kinerja perusahaan. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan strategi manajemen risiko, seperti kebijakan hedging, untuk menjaga stabilitas keuangan di tengah volatilitas nilai tukar. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi manajemen perusahaan sektor elektronik dalam mengelola risiko valuta asing yang lebih adaptif.
PROFIL KOMPETENSI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA (STUDI KASUS MAHASISWA UNIVERSITAS GUNADARMA) Astriya, Ugi; Mukhyi, Mohammad Abdul
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 19, No 2 (2025): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v19i2.31851

Abstract

This research focuses on analyzing the work abilities of management graduates at Gunadarma University. The analysis was conducted by measuring the role of academic achievement, internship experience, competence, and self-motivation. In addition, this study will also find out which factors most influence students' work readiness. This research uses a quantitative approach, with primary data obtained through an online questionnaire using Google Forms. A total of 250 respondents were selected through purposive sampling. Model testing was conducted on external and internal models. The research model was analyzed using SmartPLS4. This study reveals that academic achievement, internship experience, competence, and work motivation are the main factors that influence students' work readiness. Management students at Gunadarma University (Karawaci) scored quite high in all four factors. Of all the variables, work motivation was the most dominant factor influencing their work readiness.

Page 19 of 19 | Total Record : 189

 15   16   17   18   19 

Filter by Year

2014 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 19, No 2 (2025): Oktober Vol 19, No 1 (2025): April Vol 18, No 2 (2024): Oktober Vol 18, No 1 (2024): April Vol 17, No 2 (2023): Oktober Vol 17, No 1 (2023): April Vol 16, No 2 (2022): Oktober Vol 16, No 1 (2022): April Vol 15, No 2 (2021): Oktober Vol 15, No 1 (2021): April Vol 14, No 2 (2020): Oktober Vol 14, No 1 (2020): April Vol 13, No 2 (2019): Oktober Vol 13, No 1 (2019): April Vol 12, No 2 (2018): OKTOBER Vol 12, No 1 (2018): APRIL Vol 11, No 2 (2017): OKTOBER Vol 11, No 1 (2017): APRIL Vol 10, No 2 (2016): OKTOBER Vol 10, No 1 (2016): APRIL Vol 9, No 2 (2015): OKTOBER Vol 9, No 1 (2015): APRIL Vol 8, No 2 (2014): OKTOBER Vol 8, No 1 (2014): APRIL More Issue