cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sri Langgeng Ratnasari
Contact Email
dsarisucahyo@yahoo.com
Phone
+62778-392752
Journal Mail Official
dimensijurnal2012@gmail.com
Editorial Address
Jln. Pahlawan No,99 Batuaji Batam - Kepulauan Riau Indonesia
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Dimensi
Published by Universitas Riau Kepulauan Batam
ISSN : 20859996     EISSN : 25990004     DOI : http://dx.doi.org/10.33373/dms.v8i3
Core Subject : Economy, Humanities, Education, Art,
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education
Arjuna Subject : -
Articles 687 Documents
 18   19   20   21   22 
HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DAN MOTIVASI INTRINSIK DENGAN PROKRASTINASI AKADEMIK MAHASISWA FKIP UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN BATAM THE CORRELATION BETWEEN STUDENTS’ SELF EFFICACY, INTRINSIC MOTIVATION AND ACADEMIC PROCRASTINATION OF RIAU KEPULAUAN UNIVERSITY, BATAM Junierissa Marpaung; Eka Wilany
JURNAL DIMENSI Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (606.577 KB) | DOI: 10.33373/dms.v6i1.521

Abstract

Berdasarkan survei awal, ditemukan adanya mahasiswa yang melakukan prokrastinasi akademik, seperti telat masuk perkuliahan padahal sudah berada di lokasi kampus, telat mengumpulkan tugas, telat mengumpulkan admnistrasi yang diperlukan oleh pihak kampus, dan lain sebagainya. Hal ini disebabkan karena kurangnya kesadaran diri pada mahasiswa bahwa mereka bisa mengumpulkan tepat waktu dan kurangnya motivasi dari dalam diri.Tujuan umum penelitian ini adalah untuk melihat hubungan antara self efficacy dan motivasi instrinsik dengan prokrastinasi akademik mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Riau Kepulauan (UNRIKA).Tujuan khusus penelitian ini adalah agar mahasiswa dapat menambah pengetahuan dan mampu mengaplikasikannya dalam perkuliahan agar mengurangi terjadinya prokrastinasi akademik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional.  Pemilihan subjek penelitian menggunakan cluster sampling yang berjumlah 160 orang mahasiswa. Teknik pengambilan data dengan menggunakan angket sebanyak 3 untuk variabel self efficacy, motivasi intrinsik, dan prokrastinasi akademik. Penelitian ini diolah dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan program SPSS. Dari hasil analisis, didapat bahwa koefisien korelasi ganda (R) = 0,556 dan Fhitung=  35,170, dan p-value = 0,0000,05 atau hal ini berarti H0ditolak. Dengan demikian, koefisien korelasi ganda antara Self Efficacy (X1) dan Motivasi Intrinsik (X2) dengan Prokrastinasi Akademik (Y) adalah berarti atau signifikan. Sedangkan koefisien determinasi ditunjukkan oleh R Square = 0,309, yang mengandung makna bahwa 30,9% variabilitas variabel prokrastinasi akademik (Y) dapat dijelaskan oleh self efficacy (X1) dan motivasi intrinsik (X2), sehingga dapat disimpulkan bahwa pengaruh self efficacy dan motivasi intrinsik secara bersama-sama terhadap prokrastinasi akademik mahasiswa sebesar 30,9%. Jadi hipotesis dari penelitian ini adalah ada hubungan yang negative antara self efficacydan motivasi intrinsic dengan prokrastinasi akademik mahasiswa FKIP Universitas Riau Kepulauan (UNRIKA) Batam. Artinya semakin baik self efficacydan motivasi intrinsik maka semakin rendah prokrastinasi akademik mahasiswa. Kata kunci       : Self Efficacy, Motivasi Intrinsik, Prokrastinasi Akademik Based on preliminary survey, it was found that students did academic procrastination, such as coming late for lectures even though they have been on campus, collecting duties lately, collecting the necessary administrative required by campus and so on. It was caused by lack of students’ self-awareness that they can collect it on time and lack of self-motivation. The general objective of this research was to find the correlation between self-efficacy, intrinsic motivation, and academic procrastination of Teacher Training and Education students of Riau Kepulauan University (UNRIKA). Moreover, the specific objective of this research was the students are able to gain their knowledge and apply them on lectures in order to decrease the academic procrastination. This research used quantitative method and correlational research type. The selection of research subject used cluster sampling with the total of the subject was 160 students. Technique of collecting data used questionnaires for 3 variables; they are self efficacy, intrinsic motivation and academic procrastination. Furthermore, this research was analyzed by using multiple regression analysis with SPSS programme. From the result of the research, it was found that multiple correlation coefficient (R) = 0,556 and Fcount = 35,170 and p-value = 0,0000,05 or it means that H0 was rejected. Therefore, multiple correlation coefficients between Self Efficacy (X1), Intrinsic Motivation (X2) and Academic Procrastination (Y) means significant. While determinant coefficient was showed by R Square = 0,309 which means that 30,9% variability of academic procrastination variable (Y) can be described by self efficacy (X1) and intrinsic motivation (X2), so that it can be concluded that correlation between self efficacy and intrinsic motivation did together toward students’ academic procrastination, it was 30,9%. Therefore the hypothesis of this research was there was negative correlation between self efficacy and intrinsic motivation and academic procrastination of Teacher Training and Education Faculty of Riau Kepulauan University Batam. It means that the better students’ self efficacy and intrinsic motivation, the lower students’ academic procrastination. Key Words: Self Efficacy, Intrinsic Motivation, Academic Procrastination.
ANALISA BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN PERSAMAAN PREDIKSI KONSUMSI OKSIGEN PADA MAHASISWA PEKERJA INDUSTRI (STUDI KASUS MAHASISWA TEKNIK INDUSTRI UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN) WORKLOAD ANALYSIS AND DEVELOPMENT OF PREDICTIVE MATHEMATICAL MODEL OXIGEN CONSUMPTION IN STUDENTS INDUSTRY WORKERS (A CASE STUDY : INDUSTRIAL ENGINEERING STUDENTS OF RIAU KEPULAUAN UNIVERSITY) Benedikta Anna Haulian Siboro; Vera Methalina Afma
JURNAL DIMENSI Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (869.288 KB) | DOI: 10.33373/dms.v6i1.526

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa, mengevaluasi beban kerja pada mahasiswi pekerja serta mengembangkan persamaan prediksi konsumsi oksigen pada pekerja tersebut.Mayoritas mahasiswa di Teknik Industri Universitas Riau Kepulauan Batam adalah pekerja yang kebanyakan bekerja di industri elektronik dan galangan kapal dengan jenis pekerjaan yang berbeda-beda. Pada penelitian ini, variabel yang akan diteliti adalah beban kerja yang dilakukan pada pekerja apakah masih dalam batas normal serta mengembangkan persamaan konsumsi VO2 bagi masing-masing jenis pekerjaan tersebut dengan melakukan penelitian menggunakan sepeda ergonometer (submaximal test) dan pengangkatan beban secara manual(manual material handling). Data-data yang didapat dari pengambilan data denyut jantung, serta data kesehatan mahasiswa pekerja ini nanti diolah dan dicari persamaan prediksinya menggunakan metode statistic seperti uji independensi error, Uji multikolinearitas antar variable independen dan metode stepwise Hasil penelitian menunjukkan dari 240 mahasiswa, 80% mahasiswi bekerja di elektronika sedangkan sisanya di bidang lain dan tidak bekerja. Selain itu juga pada pengukuran submaksimal menggunakan sepeda ergocycle menunjukkan pada menit ke-8 terjadi penurunan denyut jantung dan begitu juga pada pengangkatan benda secara terjadi penurunan heart rate pada menit ke-10 dan diklasifikasikan dalam pekerjaan ekstrim. Selain itu juga ada hubungan antara VO2 maksimum dengan heart rate sehingga didapat persamaan VO2 Max = 11.531 – 0.056 x heart rate (submaximal test) dan VO2 max = 23.910 – 0.141 x heart rate ( manual material handling) Kata kunci : konsumsi VO2, submaximal test, manual material handling,  heart rate  The purpose of this research are analysis and evaluation workload of students industry workers including to develop predictive mathematical model  of oxygen consumption this workers. Majority of Industrial Engineering student at Riau Island Univeristy - Batam are workers who mostly worked in the electronics industry and shipbuilding with different kind of work.In this research, the variables to be studied is workload  which is done on whether the worker was within normal limits and develop VO2 consumption equation for each of these jobs by doing research using bike ergonometer (submaximal test)  and doing manual handling. The data obtained from  recording of the heart rate, as well as student worker health data is later processed and searched the prediction equation using statistical methods such as the independence of the error test, test multicollinearity between independent variables and stepwise method. The results showed from 240 students, 80% of student work on the electronics manufacturing and the rest in other areas and do not work. In submaximal test using Ergocycle bike show that heart rate value decrease in the 8th minute and for manual material handling decrease in 10th minute.  These activities classified to extreme works decrease in heart rate and so is the removal of objects in a decrease in heart rate in the 10th minute and classified in extreme jobs. There was also a correlation between VO2 maximum and heart rate in order to get the equation VO2 Max = 11.531 – 0.056 x heart rate (submaximal test) dan VO2 max = 23.910 – 0.141 x heart rate (manual material handling) Key words : VO2 consumption, submaximal test, manual material handling, heart rate
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN SUKARELA PADA LAPORAN TAHUNAN SEKTOR PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA FACTORS AFFECTING THE VOLUNTARY DISCLOSURE ANNUAL REPORT ON BANKING SECTOR IN INDONESIA STOCK EXCHANGE Muhammad Hidayat
JURNAL DIMENSI Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (452.989 KB) | DOI: 10.33373/dms.v6i1.531

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji faktor – faktor yang mempengaruhi pengungkapan sukarela pada laporan tahunan, yaitu dengan menguji hubungan antara karakteristik perusahaan (kepemilikan asing, kepemilikan pemerintah, ukuran perusahaan,  ukuran auditor, usia listing) apakah berpengaruh terhadap tingkat pengungkapan sukarela dalam laporan tahunan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2015. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 35 Bank, sampel diambil dengan menggunakan purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah dengan regresi linear untuk menguji hipothesis. Dari hasil analisis menunjukkan bahwa kepemilikan pemerintah, ukuran dan perusahaan audit ukuran perusahaan memiliki mempengaruhi positif dan signifikan terhadap tingkat pengungkapan sukarela laporan tahunan. Sementara kepemilikan asing dan usia listing tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap tingkat pengungkapan sukarela laporan tahunan. Kata Kunci       : Pengungkapan Sukarela Laporan Tahunan, Kepemilikan Asing, KepemilikanPemerintah,Ukuran Perusahan, Ukuran Audit Perusahaan,  Usia Listing.The aim of this study is to examine the factors influencing the voluntary disclosure of annual reports. that is to examine the relationship between the characteristics of the company (foreign ownership, government ownership, firm size, audit firm size, listing age)whether influence toward the level of voluntary disclosure annual reports on banking sector listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015. Sample were 35 banks which taken by using purposive sampling.  The technique analysis used was multiple linear regressions to test the hypothesis.The result of analisys show that government ownership, firm size and audit firm size have positive and significant influence towards the level of voluntary disclosure annual reports. Meanwhile, foreign ownership and age listing do not have significant influence towards the level of voluntary disclosure annual reports. Keywords       : Voluntary Disclosure of Annual Reports, Foreign Ownership, Government Ownership, Firm Size, Audit Firm Size, Listing Age.
PENGARUH NPL, LDR, GCG , NIM , ROA , ROE , CAR ,BOPO TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA DARI TAHUN 2010 - 2014. THE EFFECT OF NPL, LDR, GCG , NIM , ROA , ROE , CAR ,BOPO TOWARDS THE STOCK PRICE IN BANKING COMPANIES LISTED IN INDONESIAN STOCK EXCHANGE OF THE YEAR 2010-2014 Dahrul Aman Harahap; Ade Isyana Hairunnisah
JURNAL DIMENSI Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (797.425 KB) | DOI: 10.33373/dms.v6i1.522

Abstract

Banyak faktor – faktor yang mempengaruhi harga saham, diantaranya: Gross ProfitMargin, Net Profit Margin, Return on Investment, Return on Equity, Return on Asset, Price Earning Ratio, Earning Per Shere, Debt to Equity Ratio, Current Ratio, Size Perusahaan,Growth, Deviden, Arus Kas dan sebagainya. Agar penelitian dapat lebih fokus dan mendalam,maka pada penelitian ini penelitian membatasi sesuai dengan Peraturan Bank Indonesia No:13/1/PBI/2011 2011 tanggal 5 Januari 2011 tentang Penilian Kesehatan Bank Umum yaituRisk Based Bank Rating (RBBR) melalui NPL (Non Performing Loan), LDR (Loan to Deposit Ratio), GCG (Good Corporate Governance), NIM (Net Interest Margin), ROA (Return on Assets), ROE (Return on Equity), CAR (Capital Adequacy Ratio), BOPO (Beban Operasionalterhadap Pendapatan Operasional) terhadap Harga Saham pada perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari Tahun 2010 - 2014. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan pendekatan kuantitatif dimana data bersumber dari laporan keuangan yang dibpublikasikan oleh Perusahaan  perbankkan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Terdapat 41 Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014, tetapi yang memenuhi kriteria sebagai sampel hanya terdapat 20 perusahaan perbankan, sedangkan angka tahun yang digunakan adalah 5 tahun berturut – turut, sehingga jumlah sampel adalah 5 x 20 = 100 sampel. Untuk mengolah dan menganalisis data-data yang terkumpul dilakukan dengan distribusi frekuensi, korelasi product moment, korelasi ganda, regresi linier sederhana dan regresi ganda. Hasil dari penelitian ini adalah  Non Performing Loan (X1) Terhadap Harga Saham (Y). Berdasarkan hasil perhitungan dengan SPSS table di atas tampak nilai thitung ttabel  yaitu 2.098 . Yang artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Non Performing Loan (X1) Terhadap Harga Saham (Y). Loan to Deposit Ratio (X2)Terhadap Harga Saham (Y)Berdasarkan hasil perhitungan dengan SPSS table di atas tampak nilai thitung ttabel  yaitu 0.097 1955 .Yang artinya tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Loan to Deposit Ratio (X2)Terhadap Harga Saham (Y). Good Corporate Governance (X3) Terhadap Harga Saham (Y). Berdasarkan hasil perhitungan dengan SPSS table di atas tampak nilai thitung ttabel  yaitu 4.177 . Yang artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Good Corporate Governance (X3)Terhadap Harga Saham (Y). Net Interest Margin (X4) Terhadap Harga Saham (Y). Berdasarkan hasil perhitungan dengan SPSS table di atas tampak nilai thitung ttabel  yaitu 2.751 1955 . Yang artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan  antara Net Interest Margin (X4)Terhadap Harga Saham (Y). Return on Assets (X5) Terhadap Harga Saham (Y). Berdasarkan hasil perhitungan dengan SPSS table di atas tampak nilai thitung ttabel  yaitu 0.672 1955 . Yang artinya tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Return on Assets (X5)Terhadap Harga Saham (Y). Return on Equity  (X6) Terhadap Harga Saham (Y). Berdasarkan hasil perhitungan dengan SPSS table di atas tampak nilai thitung ttabel  yaitu 1.951 1955 . Yang artinya tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Return on Equity  (X6) Terhadap Harga Saham (Y). Beban Operasional / Pendapatan Operasional (X7) Terhadap Harga Saham (Y). Berdasarkan hasil perhitungan dengan SPSS table di atas tampak nilai thitung ttabel  yaitu 0.027 1955 . Yang artinya tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Beban Operasional / Pendapatan Operasional (X7) Terhadap Harga Saham (Y). Capital Adequacy Ratio (X8) Terhadap Harga Saham (Y). Berdasarkan hasil perhitungan dengan SPSS table di atas tampak nilai thitung ttabel  yaitu 2.923 1955 .  Yang artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Capital Adequacy Ratio (X8)Terhadap Harga Saham (Y). Berdasarkan hasil uji statistik Fhitung Ftabel (20.000 2.60).  Hal ini menunjukkan bahwa variabel independen NPL, LDR, GCG, NIM, ROA, ROE, CAR dan BOPO secara simultan berpengaruh terhadap  variabel dependen harga saham perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode 2010-2014. Kata Kunci: NPL, LDR, GCG , NIM , ROA , ROE , CAR ,BOPO,  Harga Saham There are some factors that affect stock prices, such as: Gross Profit Margin, Net Profit Margin, Return on Investment, Return on Equity, Return on Assets, Price Earning Ratio, Earnings Per Share, Debt to Equity Ratio, Current Ratio, Size Companies, Growth , Dividend, Cash Flow, and so on. In order to make the research more focused and in-depth, it was limited in accordance with Bank Indonesia Regulation No: 13/1 / PBI / 2011 2011, dated January 5, 2011 about the judging of Commercial Banks namely Risk Based Bank Rating (RBBR) through NPL (Non Performing Loan), LDR (Loan to Deposit Ratio), GCG (Good Corporate Governance), NIM (Net Interest Margin), ROA (Return on Assets), ROE (Return on Equity), CAR (Capital Adequacy Ratio), ROA (operational expense towards operating income) on stock price on the Banking companies listed on the Indonesian Stock Exchange of the Year 2010-2014. This research was a quantitative approach where the data source was from the financial statements by the Company published by banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange. There are 41 Banking Companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2014, but which meet the criteria as there are only a sample of 20 banking companies, while the number of years used are five years in a row - row, so the sample size is 5 x 20 = 100 samples. To process and analyze the data collection was done with frequency distribution, product moment correlation, multiple correlation, simple linear regression and multiple regression. The results of this study are Non Performing Loan (X1) towards Share Price (Y). Based on calculations using SPSS, tcount ttable was 2098. Which means that there is positive and significant correlation between the Non Performing Loan (X1) Share Price (Y). Loan to Deposit Ratio (X2) Share Price (Y). Based on calculations by using SPSS, tcount ttable was 0097 1955 .It means that there is a significant difference between the Loan to Deposit Ratio (X2) Share Price ( Y). Good Corporate Governance (X3) Share Price (Y). Based on calculations using SPSS, tcount ttable was 4177 which means that there is positive and significant correlation between good corporate governance (X3) Share Price (Y), Net Interest Margin (X4), and Share Price (Y). Based on calculations using SPSS, tcount ttable was 2751 1955 which means that there is positive and significant correlation between Net Interest Margin (X4) Share Price (Y). Return on Assets (X5) Share Price (Y). Based on calculations using SPSS table above looks tcount ttable ie 0672 1955 which means that no significant difference between the Return on Assets (X5) Share Price (Y). Return on Equity (X6) Share Price (Y). Based on calculations using SPSS , tcount ttable was 1,951 1955 which means that no significant difference between the Return on Equity (X6) Share Price (Y). Operating Expenses / Operating Income (X7) Share Price (Y). Based on calculations using SPSS, tcount ttable was 0027 1955 which means that no significant difference between Operating Expenses / Operating Income (X7) towards Share Price (Y). Capital Adequacy Ratio (X8) Share Price (Y). Based on calculations using SPSS, tcount ttable was 2923 1955 which means that there is positive and significant correlation between Capital Adequacy Ratio (X8) Share Price (Y). Based on the statistical test F count F table (20,000 2.60). It indicates that the independent variable NPL, LDR, GCG, NIM, ROA, ROE, and ROA CAR simultaneously affect the stock price of the dependent variable banking companies listed on the Stock Exchange in 2010-2014. Key words: NPL, LDR, GCG, NIM, ROA, ROE, CAR, ROA, stock price
ANALISIS HUBUNGANADVERSITY QUETIENT TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN Riska Novia Sari; Putri Yulia
JURNAL DIMENSI Vol 6, No 3 (2017): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2017)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (448.97 KB) | DOI: 10.33373/dms.v6i3.1074

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara adversity quotientterhadap prestasi akademik mahasiswa Program Studi Pendidikan Matematika di Universitas Riau Kepulauan Batam.Jenis penelitian ini yaitu penelitian korelasional dengan populasi adalah keseluruhan mahasiswa Program Studi Pendidikan Matematika.Dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah mahasiswa aktif angkatan 2015, 2014, dan 2013 sebanyak 124 mahasiswa.teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan purposive sampling. Instrumen yang digunakan berupa angket adversity quotient yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini untuk menguji hipotesisnya dengan menggunakan rumus korelasi parsial yang dilakukan dengan bantuan software SPSS versi 20.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara adversity quotientterhadap prestasi akademik mahasiswa Program Studi Pendidikan Matematika di Universitas Riau Kepulauan Batam. Dengan besar korelasi , arah hubungan positif karena nilai  positif dan besarnya sumbangan yang diberikan oleh adversity quotient terhadap prestasi akademik mahasiswa sebesar 14,75%. Selanjutnya, nilai signifikansi 0,00 0,05. Artinya adalah semakin tinggi adversity quotient  mahasiswa maka akan semakin tinggi pula prestasi akademik mahasiswa tersebut dan begitu juga sebaliknya. Kata Kunci: adversity quotient, prestasi akademik, mahasiswa. 
ANALISIS PERBANDINGAN LIMA METODE IDENTIFIKASI BIOMETRIK SIDIK JARI DENGAN MENGGUNAKAN MATLAB 7.0 Jayanti Ardhani; Widodo Ismanto
JURNAL DIMENSI Vol 7, No 2 (2018): JURNAL DIMENSI (JULI 2018)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (603.354 KB) | DOI: 10.33373/dms.v7i2.1697

Abstract

Seiring dengan pesatnya perkembangan teknologi, dibutuhkan sistem yang handal, dimana sistem berdasarkan kepemilikan dan pengetahuan sudah memiliki banyak kekurangan sehingga digunakan sistem biometrik sidik jari dimana password Anda adalah tubuh Anda, tidak perlu diingat ataupun terlupakan. Oleh karena itulah maka penulis melakukan analisis perbandingan lima metode identifikasi biometrik sidik jari dengan menggunakan Matlab 7.0. Tujuannya adalah untuk menghasilkan citra sidik jari yang lebih baik sehingga memudahkan proses identifikasi masalah yang berkaitan dengan proses pencitraan sidik jari.
KEPEMIMPINAN OTOKRATIS, LINGKUNGAN KERJA, KONFLIK KERJA, DAN STRES KERJA KARYAWAN PT. BINTAN BERSATU APPAREL BATAM Prasetiyo, Endiet Jaloe; Ratnasari, Sri Langgeng
JURNAL DIMENSI Vol 7, No 1 (2018): JURNAL DIMENSI (MARET 2018)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.325 KB) | DOI: 10.33373/dms.v7i1.1674

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan otokratis, lingkungan kerja dan konflik stres karyawan PT. Bintan Bersatu Apparel Batam. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang berasal dari sumber primer yang telah dikumpulkan melalui kuesioner. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Quota sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah pengujian instrumen yang dilakukan dengan menguji validitas dan reliabilitas, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis. Hasilnya menunjukkan bahwa dalam kepemimpinan otokratik parsial dan efek negatif -1,483 secara signifikan sebesar 0,139 untuk menekankan karyawan. Efek lingkungan kerja positif sebesar 2,170 dan 0,031 mengalami stres secara signifikan oleh karyawan. Variabel konflik berpengaruh positif signifikan pada 5,888 dan 0,000. Hasil pengujian secara simultan berpengaruh signifikan terhadap stres karyawan PT. Bintan Bersatu Apparel Batam.
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNGPINANG KOTA Rita Asneli; Dwi Septi Haryani; Satriadi Satriadi
JURNAL DIMENSI Vol 7, No 3 (2018): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2018)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (108.924 KB) | DOI: 10.33373/dms.v7i3.1713

Abstract

Kompensasi merupakan hal yang sangat penting adanya di suatu organisasi, baik itu swasta ataupun pemerintahan.maka dari itu pemberian kompensasi hendaknya mengikuti peraturan yang telah diberikan dan sesuai dengan kesepakatan serta asas yang sesuai, dimana tidak ada kerugian diantara organisasi maupun pegawai itu sendiri. kompensasi dapat meningkatkan produktivitas pegawai disuatu organisasi dimana hal ini ditunjukkan oleh beberapa faktor yang ada. pada penelitian ini kami mengangkat judul "analisis pengaruh pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tanjungpinang Kota" yang terletak di kp.bugis, Tanjungpinang. dimana kami mendapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh signifikan yang terjadi antara Variabel Kompensasi (X) terhadap Variabel Produktivitas Kerja (Y) sebesar 22%. walaupun hal tersebut terjadi dengan signifikan, tetapi menurut kami hal itu perlu ditingkatkan kembali.
KONTRIBUSI MOTIVASI BELAJAR DAN HASIL BELAJARWIRAUSAHA DENGAN KESIAPAN BERWIRAUSAHA SISWA KELAS XII SMK NEGERI 1 BATAM Nispida Yeni; Suryo Hartanto
JURNAL DIMENSI Vol 7, No 1 (2018): JURNAL DIMENSI (MARET 2018)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (156.516 KB) | DOI: 10.33373/dms.v7i1.1630

Abstract

Kesiapan berwirausaha siswa SMK N I Batam sangat rendah dibuktikandengan rendahnyajumlah lulusanyang berwirausaha. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengungkapkan Hubungan motivasi berwirausaha dan hasil belajar kewirausahaan dengan kesiapan berwirausaha siswa kelas XII SMK N I Batam. Penelitian ini adalah penelitian korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas XII SMK N I Batam yang berjumlah 282 orang dan sampel sebanyak 159, sampel dipilih acak dengan metode sampling menggunakan nomogram Harry King. Instumen penelitian ini menggunakan angket dan nilai hasil belajar kewirausahaan. Angket yang digunakan telah di Uji validitas dan reliabilitas. Berdasarkan hasil penelitian, terdapat hubungan motivasi berwirausaha dengan kesiapan berwirausaha  r = 0.533 dan kontribusi sebesar 28.4%, terdapat hubungan hasil belajar kewirausahaan dengan kesiapan berwirausaha r = 0.594 dan kontribusi sebesar 35.2%, terdapat hubungan motivasi berwirausaha dan hasil belajar kewirausahaan secara simultan dengan kesiapan berwirausaha r = 0,678 dan kontribusi sebesar 46%. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi berwirausaha dan hasil belajar kewirausaha adalah dua faktor yang berhubungan dengan kesiapan berwirausaha siswa SMK N I Batam.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Abdul Hanafi; Zulkifli Zulkifli
JURNAL DIMENSI Vol 7, No 2 (2018): JURNAL DIMENSI (JULI 2018)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (321.162 KB) | DOI: 10.33373/dms.v7i2.1702

Abstract

AbstrakTujuan dari penelitian ini adalah: 1) untuk mempelajari tentang pengaruh Lingkungan dan Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja; 2) untuk mempelajari tentang pengaruh Lingkungan dan Disiplin dan Motivasi parsial terhadap Kinerja; 3) untuk mempelajari tentang pengaruh Lingkungan dan Disiplin dan Motivasi yang memiliki pengaruh dominan pada jumlah karyawan yang menjadi populasi 60 orang responden oleh spesialis. Pengumpulan data adalah dengan memberikan kuesioner kepada responden, wawancara dengan anggota organisasi, dan juga melihat dokumen yang diperlukan. Data yang dikumpulkan didukung oleh pengujian asumsi dan reliabilitas. Analisis model didukung oleh pengujian asumsi klasik; uji korelasi otomatis multikolobieritas. Untuk mengetahui tentang penentuan koefisien determinasi, pengujian dilakukan dengan melihat koefisien determinasi. Dari data regresi berganda diperoleh garis kemiripan kemiripan: Y = -1,435 + 0,330 X1 + 0,609 X2 + 0,156 X3 + e dan diketahui bahwa hasil uji Hipotesis 1: F hitung adalah 143,958 dengan probabilitas 0,000 dan F tabel (= 0,05; df 1 = 3; df2 60) adalah 2,769, artinya variabel Lingkungan (X1) dan Diciplin (X2) dan Motivasi (X3) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja (Y), maka hipotesis pertama diterima. Hipotesis 2: Ditemukan bahwa nilai tcount X1 adalah 3.059 dan nilai ttabel adalah 2003 dan dari akun lebih besar nilai ttabel 2.003, hipotesis kedua adalah variabel lingkungan (X1) dan Diciplin (X2) dan Motivasi (X3) secara parsial efek kinerja (Y) diterima.

Page 20 of 69 | Total Record : 687

 18   19   20   21   22 

Filter by Year

2012 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 15, No 1 (2026): Jurnal Dimensi (March 2026) Vol 14, No 3 (2025): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2025) Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025) Vol 14, No 1 (2025): JURNAL DIMENSI (MARET 2025) Vol 13, No 3 (2024): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2024) Vol 13, No 2 (2024): JURNAL DIMENSI (JULI 2024) Vol 13, No 1 (2024): JURNAL DIMENSI (MARET 2024) Vol 12, No 3 (2023): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2023) Vol 12, No 2 (2023): JURNAL DIMENSI (JULI 2023) Vol 12, No 1 (2023): JURNAL DIMENSI (MARET 2023) Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022) Vol 11, No 2 (2022): JURNAL DIMENSI (JULI 2022) Vol 11, No 1 (2022): JURNAL DIMENSI (MARET 2022) Vol 10, No 3 (2021): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2021) Vol 10, No 2 (2021): JURNAL DIMENSI (JULI 2021) Vol 10, No 1 (2021): JURNAL DIMENSI (MARET 2021) Vol 9, No 3 (2020): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2020) Vol 9, No 2 (2020): JURNAL DIMENSI (JULI 2020) Vol 9, No 1 (2020): JURNAL DIMENSI (MARET 2020) Vol 8, No 3 (2019): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2019) Vol 8, No 2 (2019): JURNAL DIMENSI (JULI 2019) Vol 8, No 2 (2019): JURNAL DIMENSI (JULI 2019) Vol 8, No 1 (2019): JURNAL DIMENSI (MARET 2019) Vol 7, No 3 (2018): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2018) Vol 7, No 2 (2018): JURNAL DIMENSI (JULI 2018) Vol 7, No 2 (2018): JURNAL DIMENSI (JULI 2018) Vol 7, No 1 (2018): JURNAL DIMENSI (MARET 2018) Vol 7, No 1 (2018): JURNAL DIMENSI (MARET 2018) Vol 6, No 3 (2017): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2017) Vol 6, No 2 (2017): JURNAL DIMENSI (JULI 2017) Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017) Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017) Vol 5, No 3 (2016): Volume 5 No.3 2016 Vol 5, No 2 (2016): Volume 5 No.2 2016 Vol 5, No 3 (2016): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2016) Vol 5, No 2 (2016): JURNAL DIMENSI (JULI 2016) Vol 5, No 1 (2016): JURNAL DIMENSI (MARET 2016) Vol 5, No 3 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 5, No 2 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 5, No 1 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): Volume 4 No.2 2015 Vol 4, No 3 (2015): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2015) Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI (JULI 2015) Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI (MARET 2015) Vol 4, No 3 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): Volume 3 No.1 2014 Vol 3, No 3 (2014): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2014) Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI (JULI 2014) Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI (MARET 2014) Vol 3, No 3 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2013) Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI (JULI 2013) Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI (MARET 2013) Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2012) Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI (JULI 2012) Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI (MARET 2012) Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI More Issue