Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

3.296

P-Index

This Author published in this journals

All Journal E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana JUIMA : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Jurnal Pengabdian UNDIKMA IndraTech Jurnal Arastirma Indonesian Community Journal Penamas: Journal of Community Service Postgraduated Community Service Journal Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Humaniora Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Muqaddimah: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis

Pratama, Octavianus Sumardana

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Author-ID : 1066177

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

PENGARUH KEADILAN PROSES SELEKSI DAN NEGOSIASI GAJI TERHADAP DAYA TARIK ORGANISASI DENGAN REPUTASI PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Octavianus Sumardana Pratama; Agoes Ganesha Rahyuda
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.07.NO.04.TAHUN 2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

The importance of organizational attractiveness management, attract potential job applicants who have superior competence and it suitables with the needs of the organization. The company realized that the way in getting potential employee candidates was made a fair selection procedure for prospective employees. Salary negotiation becomes an inseparable aspect in the recruitment process. Therefore, the organization needs attention to the ways in which potential employee candidates view salary negotiations as a organizational attractiveness. The factors as well as the selection fairness and the salary negotiations that the company has made will improve the firm reputation and it certainly attract interest in applying for jobs. The sample were 53 respondents from permanent and non-permanent teachers at kindergarten, elementary, junior, and senior high school of Santo Yoseph Denpasar by using proportional sampling technique. This research used analysis technique PLS (Partial Least Square). The results showed that the selection fairness and the salary negotiation had a positive and significant impact on the firm reputation. Furthermore, they had a positive and significant influence on the organizational attractiveness. Besides that, the firm reputation as a mediating variable had a positive and significant impacts to the selection fairness and the salary negotiation on the organizational attractiveness.

Pengaruh Kreativitas Dan Inovasi Produk Terhadap Competitive Advantage Pada Usaha Balinese Arak Keras Cocktail Di Kabupaten Badung I Gusti Putu Agung Widyagoca; Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi; I Wayan Sukantra; Octavianus Sumardana Pratama
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 7 No 2 (2021): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v7i2.798

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kreativitas dan inovasi produk terhadap keunggulan bersaing bisnis cocktail Arak-Keras Kabupaten Badung Bali. Populasi dalam penelitian ini adalah pembeli produk hard cocktail shop Bali tahun 2020, besar sampel dihitung berdasarkan rumus Slovin yaitu 75 responden, dan pengambilan sampel menggunakan metode random sampling. metode, yaitu penyebaran kuesioner menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh positif secara simultan dan parsial antara kreativitas dan inovasi produk terhadap keunggulan bersaing bisnis cocktail Arak-Keras Kabupaten Baden di Bali

Pengaruh Keadilan Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Pada Dinas Kebudayaan Kabupaten Gianyar Octavianus Sumardana Pratama; Kadek Mega Dwi Septiani
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2020): Desember
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v7i2.9299

PKM Pemberdayaan Masyarakat Budidaya Asparagus Pada Kelompok Tani Renjani Di Banjar Selantang Desa Belok Sidan, Kecamatan Petang, Kabupaten Badung Octavianus Sumardana Pratama; I Made Sumada; Ni Made Anggia Paramesti Fajar
Postgraduated Community Service Journal Vol. 1 No. 2 (2020)
Publisher : Universitas Warmadewa

This study aims to increase community empowerment to cultivate asparagus through the Asparagus Renjani Farmer Group, in Banjar Selantang, Belok Sidan Village, Petang District, Badung Regency, Bali. This research design uses a qualitative approach with descriptive analysis. The population in this study was the Asparagus Farmer Rinjani Group in Banjar Dinas Selantang, Belok Sidan Village, Petang District, which consisted of 18 members. This research uses data collection from primary and secondary sources with the technique of determining positive sampling of informants from the results of interviews with the chairman and members who are considered potential in providing relevant information and in accordance with the reality in the field. The results of the study are in accordance with the problems faced by the Asparagus Tani group. Renjani, the solution offered to Asparagus farmers and administrators of the Asparagus Tani Renjani group regarding the problem of seedlings, as it has been explained that the seeds are imported from Taiwan. Farmers often complain that the seeds don't arrive at the targeted time, so the solution for that is that some farmers try to make their own seeds through seeds from the asparagus plant. Regarding financial management that has not been considered good, the solution we can provide is by educating on the importance of financial management and accounting. In carrying out promotions, it was conveyed to carry out promotions through social media. Given the development of increasingly sophisticated and practical and broad technology. Social media is a way that we can try to promote. Social media is broad and global.

Peningkatan Kemampuan Digital Marketing dalam Pengembangan Pemasaran Produk UMKM di Banjar Babakan Desa Sukawati Gianyar Octavianus Sumardana Pratama; I Gusti Ngurah Eka Partama; Anak Agung Gede Rai; Adrie; I Made Artha Rimbawa
I-Com: Indonesian Community Journal Vol 3 No 1 (2023): I-Com: Indonesian Community Journal (Maret 2023)
Publisher : Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Raden Rahmat Malang

Pengabdian kepada masyarakat dilakukan atas dasar adanya penurunan daya saing usaha pasca pandemi termasuk dengan daya saing sektor UMKM. Saat ini UMKM merupakan salah satu pilar perekonomian nasional yabng perlu memiliki daya saing agar dapat menghadapi persaingan usaha global. Peningkatan daya saing usaha dapat memanfaatkan e-commerce dengan membuat toko daring, berjualan secara daring, melakukan transaksi secara online, dan menggunakan internet sebagai media untuk pemasaran. Kegiatan PkM dilaksanakan dengan sosialisasi dan pelatihan cara pemasaran secara daring dan cara menggunakan internet sebagai media pemasaran produk UMKM. Target luaran dalam kegiatan ini adanya peningkatan pengetahuan pelaku UMKM dalam pemasaran melalui digital marketing dan pentingnya hak kekayaan intelektual dalam produk UMKM di Banjar Babakan Desa Sukawati kabupaten Gianyar.

Pengaruh Promosi, Brand image dan KualitasxPelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pada Momuni Baby Shop Denpasar Ni Putu Harini Putri; Ni Ketut Susanti; Tjokorda Gde Agung Wijaya Kusuma Suryawan; Octavianus Sumardana Pratama; Anak Agung Istri Agung Ovy Dwijayanthi; I Dewa Agung Ayu Eka Idayanti
IndraTech Vol 4, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : STMIK Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56005/jit.v4i2.156

Salah satu bisnis ritel modern yang berkembang pesat di Indonesia adalah bisnis yang menyediakan keperluan bayi dan anak. Banyaknya gerai yang menyediakan perlengkapan bayi dan anak membuat persaingan bisnis baby shop semakin meningkat. Oleh karena itu, Momuni Baby Shop harus memahami perilaku konsumen dalam upaya memperoleh, menggunakan, dan menentukan suatu produk atau jasa termasuk proses pengambilan keputusan yang mendahului dan mengikuti tindakan tersebut. Promosi, brand image dan kualitas pelayanan diketahui merupakan variabel yang dapat mempengaruhi keputusan pembelian. Oleh karena itu penelitian ini dilakukan dengan tujuan yaitu untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan antara promosi, brand image dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian konsumen pada Momuni Baby Shop. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik Maximum Likehood Estimation (MLE) dengan teknik pengambilan sampel yaitu metode Probability Sampling menggunakan simple random sampling pada 85 responden yaitu para konsumen yang membeli maupun hanya sekedar berkunjung di toko Momuni Baby Shop. Data dianalisis dengan mempergunakan uji asumsi klasik, analisis regresi liner berganda, analisis determinasi, uji signifikansi parsial (t-test) dan uji signifikansi simultan (F-test). Hasil penelitian ini menunjukkan ada pengaruh yang positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan antara promosi, brand image dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian konsumen pada Momuni Baby Shop. Kata Kunci : Promosi, Brand Image, Kualitas Pelayanan, Keputusan Pembelian

Analisis Kinerja Karyawan Berdasarkan Talent Managemen Melalui Mediasi Komitmen Organisasi Pada Karyawan The Jayakarta Hotel Kuta Badung Bali Cokorda Istri Agung Vera Nindia Putri; I Wayan Meryawan; Octavianus Sumardana Pratama; Ni Made Yuni Sukmawati
Jurnal Arastirma Vol 3, No 2 (2023): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/arastirma.v3i2.29972

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh talent management dengan kinerja karyawan dan komitmen organisasi, kinerja karyawan yang dipengaruhi oleh komitmen organisasi, dan menganalisis kinerja karyawan berdasarkan talent management melalui mediasi komitmen organisasi pada karyawan Hotel Jayakarta Bali Kuta Badung Bali.Metode. Penelitian pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif melalui pendekan deskriptif. Jumlah sampel adalah 78 karyawan dengan menggunakan stratified proporsional random sampling. Analisis daya pada riset ini menggunakan Smart PLS.Hasil. Penelitian menunjukkan bahwa talent management mampu memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan komitmen organisasi sebagai mediasi pada karyawan di The Jayakarta Bali Hotel, Kuta, Badung, Bali.Implikasi. Pengaruh talent management yang dimediasi oleh komitmen organisasi sangat besar dalam menentukan kinerja karyawan dalam bidang perhotelan.

Pengaruh Work Life Balance Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM Sarining Serati di Kabupaten Gianyar Lestari, Ni Kadek Yuni; Pratama, Octavianus Sumardana; Nindia Putri, Cokorda Istri Agung Vera; Idayanti, I Dewa Agung Ayu Eka
BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Vol 6 No 1 (2024): BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/budgeting.v6i1.10647

Employee performance is one that determines the success of achieving organizational goals. The performance of employees of UMKM Sarining Serati in Gianyar Regency found a phenomenon of lack of accuracy from employees which resulted in customer complaints against UMKM Sarining Serati in Gianyar Regency. Factors that cause employee performance to decline due to work life balance work stress and work environment. The formulation of the problem in this study is how is the partial and simultaneous influence between work life balance, work stress and work environment on employee performance at UMKM Sarining Serati in Gianyar Regency? The purpose of the study was to determine the partial and simultaneous influence between work life balance work stress and work environment on employee performance at UMKM Sarining Serati in Gianyar Regency. This study has a population of 38 and a sample of 38 employees. Furthermore, quantitative analysis consists of classical assumption test, multiple linear regression analysis, determination analysis, t-test statistical analysis and F-test statistical analysis. The results showed that partially work life balance has a negative and significant effect on employee performance. partially work stress has no negative and insignificant effect on employee performance. Partially work environment has a positive and significant effect on employee performance. work life balance work stress and work environment have a significant effect simultaneously on employee performance. Keywords: Work Environment And Employee Performance, Work Life Balance, Work Stress.

Pengaruh Kualitas Produk Dan Pengalaman Membeli Terhadap Minat Beli Ulang Pada Warung Babi Guling Pande Egi Gianyar Kusuma, Ida Bagus Krishna Duta; Sukanti, Ni Ketut; Herlambang, Putu Gede Denny; Idayanti, I Dewa Agung Ayu Eka; Pratama, Octavianus Sumardana; Ovy Dwijayanthi, Anak Agung Istri Agung; kesuma suryawan, Tjokorda gde agung Wijaya
IndraTech Vol 5, No 2 (2024): Oktober 2024
Publisher : STMIK Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56005/jit.v5i2.153

Terdapatnya atensi serta ditemui kasus berhubungan dengan kualitas produk serta pengalaman membeli dalam upaya tingkatkan minat beli ulang pada Warung Babi Guling Pande Egi Gianyar. Tujuan riset yakni: Buat mengenali akibat dengan cara bersama-sama serta individual antara kualitas produk serta pengalaman membeli kepada minat beli ulang pada Warung Babi Guling Pande Egi Gianyar. Jumlah ilustrasi didetetapkan dengan tata cara purposive sampling sebesar 100 orang pelanggan yang telah sempat berbelanja lebih dari sekali, berencana melaksanakan pembelian ulang serta berumur diatas 17 tahun keatas. Informasi dianalisis dengan memakai percobaan anggapan klasik, analisa regresi linier berganda, analisa pemastian, analisa percobaan F( F- test), serta analisa percobaan t( t- test). Hasil riset membuktikan terdapat akibat yang searah serta nyata dengan cara bersama-sama ataupun individual antara kualitas produk serta pengalaman membeli pada minat beli ulang pada Warung Babi Guling Pande Egi Gianyar.Kata kunci : Kualitas Produk, Pengalaman Membeli dan Minat Beli Ulang

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah Pada PT. BPR Mas Giri Wangi Gianyar Dalam Situasi Pandemi Covid-19 I Putu Agus Suwastawa; Octavianus Sumardana Pratama; Ni Kadek Ari Arianti
JISPENDIORA Jurnal Ilmu Sosial Pendidikan Dan Humaniora Vol. 1 No. 2 (2022): Agustus : Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Humaniora (JISPENDIORA)
Publisher : Badan Penerbit STIEPARI Press

Adanya loyalitas nasabah untuk perusahaan sangatlah penting. Keberhasilan mencapai tujuan tersebut di tentukan oleh berbagai faktor yang mempengaruhi loyalitas nasabah antara lain kualitas pelayanan dan kepuasan nasabah. Begitu juga pada PT. BPR Mas Giri Wangi Gianyar. Bila kualitas pelayanan tersebut di mata nasabah baik, maka akan menyebabkan tingginya loyalitas nasabah. Demikian pula jika nasabah puas terhadap pelayanan yang diterima, kemungkinan akan melakukan transaksi ulang. Sehingga makin nasabah merasa puas maka loyalitas nasabah juga akan semakin tinggi. Adanya perhatian dan temuan mengenai permasalahan mengenai kualitas pelayanan dan kepuasan nasabah dalam upaya untuk meningkatkan loyalitas nasabah sesuai dengan tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh positif dan signifikan secara simultan dan parsial antara kualitas pelayanan dan kepuasan nasabah terhadap loyalitas nasabah pada PT. BPR Mas Giri Wangi Gianyar dalam situasi pandemi Covid-19. Pengambilan sampel, dilakukan dengan menggunakan purposive sampling sebanyak 96 orang responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, metode kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dan analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara kualitas pelayanan dan kepuasan nasabah terhadap loyalitas nasabah pada PT. BPR Mas Giri Wangi Gianyar dalam situasi pandemi Covid-19.

Co-Authors Adrie Agoes Ganesha Rahyuda Anak Agung Gede Rai Anak Agung Istri Agung Ovy Dwijayanthi Ardhiani, Anggita Natiya Cokorda Istri Agung Vera Nindia Putri Geriadi, Made Ayu Desy I Dewa Agung Ayu Eka Idayanti1 I Gusti Agung Prabandari Tri Putri I Gusti Ngurah Eka Partama I Gusti Putu Agung Widya Goca I Komang Sumerta I Made Artha Rimbawa I Made Kariyana I Made Sumada I Putu Agus Suwastawa I Wayan Meryawan I Wayan Sukantra Kadek Mega Dwi Septiani Kusuma, Ida Bagus Krishna Duta Lestari, Ni Kadek Yuni Ni Kadek Ari Arianti Ni Kadek Rika Damayanti Ni Ketut Sukanti Ni Ketut Susanti Ni Made Anggia Paramesti Fajar Ni Made Yuni Sukmawati Ni Putu Harini Putri Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi Parwita, I Nyoman Aris Putu Gede Denny Herlambang Rahayu, Ni Komang Vina Sang Ayu Putu Nindia Antika Sudiyani, Ni Nyoman Sukantra, I Wayan Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma Suryawan Widyagoca, I Gusti Putu Agung Wijayanthi, Ni Putu Putri Ayu Wulandari, Ni Wayan Regita Yogananda, Kadek Agus

Title

Found 20 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 20 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 20 Documents
Search