Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.449
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen) Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) IT JOURNAL RESEARCH AND DEVELOPMENT JCES (Journal of Character Education Society) Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI) Wedana: Jurnal Kajian Pemerintahan, Politik, dan Birokrasi INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS ProBisnis : Jurnal Manajemen JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Menara Tebuireng : Jurnal Ilmu-Ilmu Keislaman Tali Jagad Jurnal Ilmiah Manajemen Economic Education Analysis Journal Analisa: Jurnal Manajemen dan Akuntansi KOMPUTASI
Ibad, Irsyadul
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : ProBisnis : Jurnal Manajemen

 1 
Identifikasi Komponen Manajemen Remunerasi Pada Green Startup Ibad, Irsyadul
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 5 (2025): October: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas tentang identifikasi komponen manajemen remunerasi pada green startup. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi bagaimana penerapan manajemen remunerasi yang dilakukan oleh LindungiHutan, khususnya aspek finansial dan nonfinansial yang berperan dalam mendukung kesejahteraan dan pengembangan karyawan. Metode menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus, menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan dokumentasi yang kemudian dianalisis menggunakan model analisis kualitatif Miles dan Huberman, berupa pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa LindungiHutan mengimplementasikan sistem remunerasi yang holistik dengan komponen finansial meliputi gaji pokok, tunjangan hari raya, bonus tahunan, serta kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Sistem penggajian juga diadaptasi untuk karyawan freelance berdasarkan proyek, sesuai dengan regulasi yang berlaku. Di sisi lain, remunerasi nonfinansial diberikan melalui program pelatihan dan peningkatan kompetensi yang beragam, mulai dari pelatihan teknis hingga pengembangan keterampilan manajerial, untuk mendukung pengembangan kapasitas dan kesejahteraan pegawai. Pendekatan ini menjadi kunci menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan. Hasil penelitian membuka prospek pengembangan evaluasi dampak remunerasi terhadap kinerja dan loyalitas karyawan serta penerapan studi lebih luas pada startup hijau lain guna mengoptimalkan praktik remunerasi dalam mendukung keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
Co-Authors Abdul Gofur Al-Farabi, Moh. Rifqi Falah Alvi Ariyanti, Sindy Rosita Andhini, Sheisa Prastya Aqafitra, Alviansyah Zulan Arinta Kusumawardhani, Arinta Arsyad Cahya Subrata Chairil Anwar Dinar Maftukh Fajar Dipa, Husein Arya Dirgatama, Chairul Huda Atma Fuadi, Moh Sofa Heni Pujiastuti Idawati, Khoirotul Imam Agus Faisol Imron Arifin Indra Kurniawan Kurniawan, Satria Rio Mohammad Nizarul Alim, Mohammad Nizarul Monalisa Monalisa Musyafak, Qowim Nur Qomariyah NURIL MUFIDAH Pitaloka, Larasati Diah Prasmilia, Tasya Audi Prayoga, Pramudhita Restilianingrum Puspitasari, Ratih Putri Rizqi, Muhammad Galuh Rofiqoh, Dwi Rosita, Nanda Safaat, Eka Beryl Safrijal, Alfa Salsabila, Sona Regina Sastrodiputro, M. Abbas Shiddiq, Muhammad Zaki Ash Sirajuddin, Muhammad Mar’ie Sugeng, Santoso Suroso, Joko Suyono Suyono Tsana, Denira Bunga Zahra Salsabilla Felda Wildan, Muhammad Alkirom Yusmianto, Ferry