Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.859
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NURSCOPE: Jurnal Penelitian dan Pemikiran Ilmiah Keperawatan Profetika SEIKO : Journal of Management & Business Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Tadbir Peradaban Jurnal Minfo Polgan (JMP) Business Management Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research PROCEEDING OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS MANAGEMENT AND ACCOUNTING
Taryanto, Taryanto
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 30 Documents
Search

 1   2   3 
The Effect of Work Stress on Employee Performance at Pt Isuzu Astra Motor Indonesia Mardianto, David; Kristanto, Yudi; Taryanto, Taryanto
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 8, No 4 (2024): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) (November)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v8i4.7309

Abstract

This study aims to examine the significant effect of Job Stress on employee performance of PT Isuzu Astra Motor Indonesia both partially and simultaneously. The method used in this research is quantitative analysis method. Where the subjects in this study were employees of PT Isuzu Astra Motor Indonesia totalling 40 samples. The primary data collection technique through questionnaires and secondary data collection through library research. While the data analysis methods used are Validity Test, Reliability Test, Data Analysis Prerequisite Test, Partial Hypothesis Test (t test), and Coefficient of Determination (R2). The results showed, based on the calculation results obtained a correlation coefficient of r = 0,702 and a coefficient of determination of R = r2 = 0.493. Significance testing of the correlation obtained tcount (6.078) > t table (2.021) at ɑ = 0.05, indicating that the correlation coefficient is significant. Thus, the research hypothesis which states that there is a relationship between Job Stress and Employee Performance can be accepted. This means that the higher a person's Job Stress will be followed by a decrease in employee performance. Meanwhile, the coefficient of determination of 0.493 shows that 49,3% of variations in employee performance can be explained by variations in Work Stress, the remaining 50,7% is determined by other factors outside of Work Stress
The Effect of Quality Management on Employee Work Effectiveness at Mulyasari Hospital Jakarta Mahati, Fathya; Irawan, Pristanto Ria; Taryanto, Taryanto
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 8, No 4 (2024): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) (November)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v8i4.7255

Abstract

Hospitals as health care institutions have a vital role in improving public health status. In carrying out its functions, the hospital is required to provide quality and effective services. One of the key factors in realizing this is through the implementation of good quality management. Quality management is a systematic approach to improving the quality of services and work processes in an organization. In the health sector, the implementation of quality management aims to improve patient safety, customer satisfaction, and operational efficiency. The purpose of this study was to determine the effect of quality management on employee work effectiveness at Mulyasari Hospital Jakarta. This study uses a quantitative descriptive method with data collection techniques through distributing questionnaires, and library data. In this study using a saturated sampling method totaling 40 employees at Mulyasari Hospital Jakarta with simple linear regression data analysis techniques. The results of this study indicate that there is a partial quality management effect on employee work effectiveness at Mulyasari Hospital Jakarta. The results of this study are expected to contribute to further research.  
Analisis Pendapatan dan Jumlah Anggota Keluarga Terhadap Pengeluaran Keluarga (Studi Kasus di Kelurahan Kebon Pala, Jakarta Timur) Darka, Darka; Simangunsong, Tesalonika; Rustomo, Rustomo; Taryanto, Taryanto
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6243

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian sosial dengan objek penelitian pada suatu wilayah di Kelurahan Kebon Pala, Jakarta Timur merupakan studi kasus atas pendapatan yang dihasilkan dengan anggota keluarga terhadap pengeluaran keluarga. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui sebarapa besar pendapatan keluarga dan jumlah anggota keluarga dalam pengeluaran sehari-hari keluarga. Dengan metode kuantitatif korelasional dalam mengukur hubungan serta kotribusi dua variabel independen terhadap dependen. Pengambilan data dengan kuesioner yang disebarkan pada 86 warga sebagai responden di tiga rukun tetangga. Hasil bahwa pendapatan dan anggota keluarga mempengaruhi signifikan atas pengeluaran keluarga. Dimana hipotesi alternative terbukti dan diterima. Pentingnya memanage pendapatan atas pengeluaran keluarga sangat penting dalam penelitian ini.
Dampak Herd Mentality dan Faktor Motivasi Kepemilikan Smartphone Iphone Pada Mahasiswa di Kabupaten Bogor Rustomo, Rustomo; Rahmawati, Nurjanah; Taryanto, Taryanto
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i1.14918

Abstract

Lingkungan sangat mempengaruhi perubahan gaya hidup seseorang dari kehidupan sehari-hari, mencakup berbagai aspek seperti kebiasaan, preferensi, nilai-nilai, dan aktivitas yang dilakukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antar variabel berdasarkan fenomena daan pola yang ditemukan atas dampak herd mentality dan faktor motivasi kepemilikan smartphone iphone pada pelajar yang berdomisili di Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang menggambarkan dan mendeskripsikan fenomena yang sedang terjadi dengan teknik pengambilan data menggunakan kuesioner pada skala likert. Teknik sampling purposive sampling pemilihan sampel responden dengan karakteristik tertentu pada mahasiswa yang domisili di Kabupaten Bogor. Teknik analisis data menggunakan SPSS versi 25 untuk menentukan deskriptif dan prediktif antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa data dinyatakan valid dan reliabel dan hipotesis secara parsial menyatakan bahwa mentalitas kelompok atas motivasi internal dan eksternal positif kuat dan signifikan. Disimpulkan motivasi eksternal atas kepemilikan smartphone iphone dikalangan pelajar lebih tinggi pada kaum perempuan usia produktif dalam dukungan gaya hidup.
Dampak Penggunaan Google Workspace terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Startup Penyedia Jasa Berbasis Platform Digital di Jakarta Suherman, Zahra Farisa Putri; Dina, Nur; Taryanto, Taryanto; Rustomo, Rustomo
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i1.14926

Abstract

ABSTRAK Pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi, khususnya perangkat lunak kolaboratif seperti Google Workspace, memegang peranan vital dalam operasional perusahaan startup modern. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak positif dan negatif dari penggunaan Google Workspace terhadap kinerja karyawan pada perusahaan startup penyedia jasa berbasis platform digital di Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebar kepada 59 responden di Daerah Khusus Jakarta menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan analisis regresi berganda menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa instrumen yang digunakan valid dan reliabel. Secara parsial, dampak positif Google Workspace berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 22%. Dampak negatif Google Workspace juga menunjukkan pengaruh positif kuat dan signifikan secara parsial dengan kontribusi 63,8%. Secara simultan, kedua variabel dampak tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan total kontribusi sebesar 66,3%. Disimpulkan bahwa penggunaan Google Workspace, baik dari sisi positif maupun negatifnya, secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan di perusahaan startup berbasis platform digital di Jakarta. Kata Kunci: Google Workspace; Kinerja Karyawan; Perangkat Lunak Kolaboratif; Perusahaan Startup; Regresi Berganda.
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Favorite Abadi Sejahtera Komariah, Sarah; Kristanto, Yudi Kristanto; Taryanto, Taryanto
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13846

Abstract

Keterlibatan semua karyawan menciptakan kerberhasilan dalam suatu perusahaan berfokus mencapai keunggulan dengan memenuhi keperluan serta keinginan karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Favorite Abadi Sejahtera. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode desktiftif kuantitatif, dengan menerapkan penelitian survey menggunakan kuesioner. Sampel yang diambil terdiri dari 50 Responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Koefisien korelasi, Koefisien determinasi, uji t, regresi, dan uji f dengan menggunakan program SPSS versi 20. Hasil perhitungan statistik diperoleh koefisien korelasi sebesar r = 0,596 dan koefisien determinasi sebesar R = r2 = 0,355. hasil perhitungan untuk menyusun model persamaan regresi antara Lingkungan Kerja (X) dengan Kepuasan Kerja Karyawan (Y) diperoleh konstanta α = 33,22 dan koefisien regresi β = 0,558. Hal ini menunjukkan bahwa model persamaan regresi signifikan. Hasil uji linearitas diperoleh Fhitung (1,986) < Ftabel (1,990) pada a = 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa persamaan regresi berbentuk linear.
Pengaruh Pendapatan Pelaku UMKM Terhadap Peningkatan Kesejahteraan Keluarga Di Kelurahan Tugu Utara Jakarta Utara Irawan, Pristanto Ria; Akbar, Gawi Adiwansyah; Taryanto, Taryanto
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13866

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengkaji keterkaitan antara pendapatan pelaku UMKM dan peningkatan kesejahteraan keluarga mereka di wilayah Kelurahan Tugu Utara, Jakarta Utara. Penghasilan yang konsisten dan bertambah berpotensi memberikan efek positif pada beragam segi kehidupan, mencakup bidang pendidikan, kesehatan, serta kualitas hidup secara keseluruhan. Meski demikian, relasi antara penghasilan dan kesejahteraan masyarakat tidak selalu bersifat linear dan dapat dipengaruhi oleh bermacam aspek lain, seperti pola pengeluaran individu, ketersediaan layanan umum, serta regulasi pemerintah setempat. Penelitian ini menerapkan pendekatan deskriptif kuantitatif, mengumpulkan data melalui survei dan dialog langsung. Sampel dipilih secara purposif, melibatkan 46 pelaku UMKM dari Kelurahan Tugu Utara, Jakarta Utara. Analisis data menggunakan model regresi linear sederhana. Temuan penelitian mengindikasikan adanya pengaruh dari pendapatan pelaku UMKM terhadap peningkatan kesejahteraan keluarga mereka di wilayah Kelurahan Tugu Utara, Jakarta Utara. Adapun penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan berharga untuk kajian-kajian berikutnya
Pengaruh Pendapatan Pelaku UMKM Terhadap Peningkatan Kesejahteraan Keluarga Di Kelurahan Lagoa Jakarta Utara Irawan, Pristanto Ria; Taryanto, Taryanto; Hernanda, Rizky
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13867

Abstract

Penelitian ini mengkaji keterkaitan antara pendapatan pelaku UMKM dan peningkatan kesejahteraan keluarga mereka di wilayah Kelurahan Lagoa, Jakarta Utara. Pendapatan yang konsisten dan bertambah berpotensi memberikan efek positif pada beragam segi kehidupan, mencakup bidang pendidikan, kesehatan, serta kualitas hidup secara keseluruhan. Meski demikian, relasi antara pendapatan dan kesejahteraan masyarakat tidak selalu bersifat linear dan dapat dipengaruhi oleh bermacam aspek lain, seperti pola pengeluaran individu, ketersediaan layanan umum, serta regulasi pemerintah setempat. Penelitian ini menerapkan pendekatan deskriptif kuantitatif, mengumpulkan data melalui survei dan dialog langsung. Sampel dipilih secara purposif, melibatkan 53 pelaku UMKM dari Kelurahan Lagoa, Jakarta Utara. Analisis data menggunakan model regresi linear sederhana. Temuan penelitian mengindikasikan adanya pengaruh dari pendapatan pelaku UMKM terhadap peningkatan kesejahteraan keluarga mereka di wilayah Kelurahan Lagoa, Jakarta Utara. Adapun penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan berharga untuk kajian-kajian berikutnya
Influence Green Corporate Strategy and Cross Sector CollaborationTowards Improving the Performance of MSMEs in Lagoa Subdistrict Irawan, Pristanto Ria; Taryanto, Taryanto; Yusti, Wa Ode
Business Management Vol 4, No 3 (2025): Business Management Agustus
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v4i3.9187

Abstract

The purpose of this study is to investigate how green corporate strategy and cross sector collaboration might enhance the performance of MSMEs in Lagoa Utara Village, North Jakarta. MSMEs must develop strong synergies with a variety of actors in their business strategies, such as the government, private sector, academia, and communities, in order to meet the difficulties of economic upheaval and urban market dynamics. 90 MSMEs from a variety of business sectors participated in a survey as part of the quantitative research approach. Data was gathered using structured questionnaires, and multiple linear regression models were employed for analysis. The study's findings show that while cross-sector collaboration has a significant impact on MSME performance, green corporate strategy has a partial lack of significant influence. Additionally, both cross-sector collaboration and green corporate strategy have a positive and significant impact on improving MSME performance in North Jakarta's Lagoa subdistrict. The findings of this study have significant ramifications for the creation of cooperation-based policies that encourage the expansion of MSMEs in metropolitan regions like North Jakarta's Lagoa Utara subdistrict.
Influence Ecosystem Orchestration and Cross Sector CollaborationTowards Improving the Performance of MSMEs in North Rawa Badak Irawan, Pristanto Ria; Taryanto, Taryanto; Hisna, Wa Ode
Business Management Vol 4, No 3 (2025): Business Management Agustus
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v4i3.9175

Abstract

This study seeks to examine the effects of ecosystem orchestration and cross-sector collaboration on enhancing the performance of MSMEs in Rawa Badak Utara Village, North Jakarta. In light of economic instability and market fluctuations in metropolitan regions, MSMEs must forge robust partnerships with many stakeholders within their business ecosystems, including government entities, the private sector, educational institutions, and local communities.  This study employed a quantitative methodology via a survey of 76 MSMEs across diverse business sectors. Data were collected via a structured questionnaire and analyzed employing a multiple linear regression model.  The research findings demonstrate that ecosystem orchestration exerts a substantial partial influence on MSME performance, although cross-sector collaboration does not exhibit a significant individual effect. Both variables concurrently exert a positive and significant influence on enhancing MSME performance in the investigated area.  This study significantly contributes to the development of collaboration-based policies aimed at fostering the growth of MSMEs in urban areas, namely in the Rawa Badak Utara Subdistrict of North Jakarta.
Co-Authors Abdilah, Abdilah Abdillah Abdillah Agustina, Indah Akbar, Gawi Adiwansyah Arif Setyo Upoyo Bella, Ria Darka, Darka Dewi Lestari dina, nur Fauzobihi, Fauzobihi Fa’uzobihi, Fa’uzobihi Hanafiah, Syam Hernanda, Rizky Hisna, Wa Ode Irawan, Pristanto Ria Komariah, Sarah Kristanto, Yudi Kristanto Kusumawati, Syahriani Laila, Cindy Fadhilatul Laksono, Untung Yuda Mahati, Fathya Mardianto, David Masitoh Mulyana, Aida Mundia, Atia Mutaufiq, Ali Novita, Nevelyn Pitry Nugraha, Rommi Marullah Paramita, Lilis Raharjo, Naufal Adi Rahmawati, Nurjanah Ria Irawan, Pristanto Riairawan, Pristanto Rustomo, Rustomo Sadimo, Jefrianus Sanusi Sanusi Septiani, Diah Ayu Shahab, Nur Dina Simangunsong, Tesalonika Sudraja, Enjat Suherman, Zahra Farisa Putri Surahman Surahman Verliani Dasmaran Waston Yudi Kristanto Yulianti, Lusi Yusti, Wa Ode Zaen, Farhan Az Zuhri