Articles
<![CDATA[ANALISA PERGERAKAN ROBOT BERKAKI MENGGUNAKAN PROPOSIONAL INTEGRAL DERIVATIVE CONTROL ]]>
<![CDATA[Eni Rohaini]]>;
<![CDATA[Agus Siswanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Processor Vol 15 No 2 (2020): Processor ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIKOM Dinamika Bangsa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33998/processor.2020.15.2.874
<![CDATA[Pada ajang Kontes Robot Indonesia (KRI) memiliki salah satu kategori yang dipertandingkan yaitu kontes Robot Pemadam Api Indonesia (KRPAI). Robot tersebut mempunyai misi untuk memadamkan api yang berada pada sebuah ruang. Gerakan kaki pada robot menggunakan sensor ultrasonik untuk mendeteksikan jarak pada sebuah ruangan. Dalam proses pencarian titik api, robot akan menelusuri setiap lorong. Dalam penelusuran setiap lorong diperlukan suatu cara agar robot dapat melewati dan menemukan setiap ruangan tanpa ada masalah. Salah satu metode yang digunakan untuk membantu robot dalam menelusuri ruangan adalah dengan menggunakan metode Proportional Integral Derivative Kontrol. Proportional Integral Derivative (PID) Kontrol merupakan pengendali yang umum digunakan dalam berbagai bidang industri salah satunya adalah untuk membuat pergerakan robot menjadi halus, cepat dan responsive. Kontrol ini dapat memberikan nilai keluaran dan nilai yang diinginkan (referensi) sedekat mungkin, dengan kata lain untuk menghasilkan error sekecil mungkin. Kontroler PID ini memiliki beberapa komponen yaitu Kontrol Proportional (Kp), Kontrol Integral (Ki), dan Kontrol Derivative (Kd). Target dan harapan yang ingin dicapai dalam penelitian ini yaitu bagaimana mengopitmalkan pergerakan robot dengan menggunakan metode propotional integral derivative kontrol. Kata Kunci : Robot, Proportional, Integral, Derivative, Kontrol.]]>
<![CDATA[Evaluasi Tata Kelola Sistem Informasi Menggunakan COBIT 5 pada PT Sinar Sentosa Primatama Jambi ]]>
<![CDATA[eni rohaini]]>;
<![CDATA[Setiawan Assegaff]]>;
<![CDATA[William William]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Media Sisfo Vol 14 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Media Sisfo ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIKOM Dinamika Bangsa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (558.983 KB)
|
DOI: 10.33998/mediasisfo.2020.14.1.766
<![CDATA[PT. Sinar Sentosa Primatama Jambi dalam kegiatan opersionalnya sudah mengimplementasikan sistem informasi untuk melakukan proses pengolahan data dengan cukup baik, tetapi masih belum adanya integrasi dan koordinasi yang baik dari masing-masing departemen. PT. Sinar Sentosa Primatama perlu melakukan sebuah evaluasi atas sistem informasi yang ada guna mengetahui seberapa efektif dan efisien dampak yang diberikan oleh sistem informasi terkait. Evaluasi yang dilakukan pada PT. Sinar Sentosa Primatama jambi menggunakan framework COBIT 5 dengan domain DSS (Deliver, Service, and Support). Dilakukan 3 tahapan analisis dalam penelitian yaitu menentukan tingkat kapabilitas saat ini dan yang diharapkan, melakukan analisis gap, dan memberikan rekomendasi perbaikan. Proses pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan alat bantu berupa kuesioner. Hasil penelitian berupa tingkat kapabilitas saat ini dengan nilai 2.02 yang berarti pada level 2 managed process artinya proses-proses TI pada PT. Sinar Sentosa Primatama Jambi telah dilakukan, dicapai, dan dikelola dengan baik. Sedangkan tingkat kapabilitas yang diharapkan berada pada level 3 established process artinya proses-proses TI pada PT. Sinar Sentosa Primatama Jambi yang telah terkelola dengan baik, harus distandarkan misalnya pelayanan, pengelolaan keamanan dan keberlangsungan, dukungan layanan bagi pengguna, dan fasilitas operasional yang kemudian diberlakukan di seluruh lingkup organisasi.]]>
<![CDATA[Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode 360 Derajat Pada STIKOM Dinamika Bangsa Jambi ]]>
<![CDATA[eni rohaini]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Media Sisfo Vol 12 No 2 (2018): JURNAL ILMIAH MEDIA SISFO ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIKOM Dinamika Bangsa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (553.819 KB)
<![CDATA[Salah satu alat ukur yang digunakan untuk menentukan apakah suatu organisasi memiliki kinerja yang baik adalah tercapai atau tidaknya sasaran yang telah ditetapkan oleh organisasi tersebut. Adapun pencapaian sasaran organisasi sangat didukung oleh kinerja dari sumberdaya manusia yang ada. Jika kinerja sumberdaya manusianya baik maka diharapkan kinerja organisasi pun akan baik pula. Saat ini sistem penilaian kinerja karyawan yang ada di STIKOM Dinamika Bangsa Jambi masih dilakukan secara tertulis dalam bentuk kuesioner yang disebarkan kepada karyawan dan hal ini membutuhkan waktu dan biaya yang dirasa tidak efisien. Penelitian ini dimaksudkan untuk membangun sistem informasi penilaian kinerja karyawan menggunakan metode umpan balik 360 derajat dengan aspek-aspek yang sesuai dengan kebutuhan institusi. Metode umpan balik 360 derajat merupakan teknik penilaian kinerja yang dapat digunakan sebagai pengukuran kinerja karyawan secara obyektif. Dengan menggunakan metode umpan balik 360 derajat, karyawan akan dinilai oleh berbagai pihak, seperti atasan, bawahan, rekan kerja dan diri sendiri dengan persentase bobot nilai yang bisa ditentukan. Hasil dari penelitian ini memberikan kemudahan kepada pihak manajemen STIKOM Dinamika Bangsa dalam penilaian kinerja karyawanya yang lebih efektif dan efisien]]>
<![CDATA[MODEL LAYANAN MUSIBAH BERBASIS SMS GATEWAY STUDI KASUS : KANTOR SAR JAMBI ]]>
<![CDATA[Eni Rohaini]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Media Sisfo Vol 10 No 2 (2016): JURNAL ILMIAH MEDIA SISFO ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIKOM Dinamika Bangsa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1205.364 KB)
<![CDATA[Penggunaan SMS Gateway mempermudah pengelolaan dari layanan berbagai aplikasi. SMS Gateway bisa dibangun dengan menggunakan sebuah ponsel atau modem berbasis GSM atau CDMA yang terkoneksi dengan komputer yang bertugas sebagai server, yang didalamya telah terdapat program aplikasi sebagai pusat kontrol dan manajemen. Saat ini dalam sistem pelayanan pengaduan bencana atau musibah pada kantor SAR jambi menggunakan sistem konvensional dimana masyarakat melakukan pelaporan musibah melalui telepon kepada kantor SAR Jambi. Oleh karena itu, dibutuhkan sistem baru berbasis SMS Gateway yang dapat mengelola data laporan musibah secara otomatis. Penelitian ini merupakan jenis Penelitian Terapan (Applied Research). Metode pengumpulan data dilakukan dengan studi pustaka, studi lapangan dan studi literatur. Metode yang digunakan dalam menganalisis dan merancang sistem adalah metode Analisis dan Perancangan Berorientasi Obyek (Object Oriented Analysis and Design) menggunakan Unified Modelling Language (UML). Teknik pengujian sistem dengan pendekatan black-box testing. Kualitas perangkat lunak yang dihasilkan diuji dengan mengadopsi empat karakteristik kualitas perangkat lunak model ISO 9126, yaitu: functionality, reliability, usability, dan efficiency menggunakan metode kuesioner. Hasil penelitian berupa model layanan musibah berbasi SMS gateway yang dapat memproses data laporan musibah dari masyarakat, diproses dan disampaikan ke potensi SAR untuk dapat segera menanggapi musibah yang terjadi.]]>
<![CDATA[Analisis Kinerja Sistem Informasi Pada Kribo.Id dengan Metode IT Balanced Scorecard ]]>
<![CDATA[Lies Aryani]]>;
<![CDATA[Ari Andrianti]]>;
<![CDATA[Lola Yorita Astri]]>;
<![CDATA[Eni Rohaini]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Media Sisfo Vol 16 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Media Sisfo ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIKOM Dinamika Bangsa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33998/mediasisfo.2022.16.1.1166
<![CDATA[Kribo.id merupakan salah satu usaha yang bergerak dibidang penjualan sayur dan pangan secara online. Sesuai dengan namanya Kribo.id telah memanfaatkan teknologi informasi dalam menjalankan kegiatan operasional dan melayani konsumennya. Penerapan sistem informasi di Kribo.id belum pernah dilakukan pengukuran terhadap kinerja teknologi informasi yang ada. Terdapat banyak metode untuk melakukan pengukuran suatu kinerja, salah satunya adalah metode IT Balanced Scorecard. Penggunaan metode ini dikarenakan metode ini dapat memberikan gambaran kinerja sistem informasi berdasarkan empat perspektif yaitu perspektif kontribusi perusahaan, perspektif orientasi pengguna, perspektif penyempurnaan operasional dan perspektif orientasi masa depan. Tujuan penelitian ini adalah melakukan pengukuran kinerja sistem informasi pada Kribo.id menggunakan IT Balanced Scorecard dan membuat rekomendasi perbaikan terhadap kinerja sistem informasi sesuai dengan hasil pengukuran yang dilakukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kribo.id pada keempat perspektif berkategori cukup.]]>
<![CDATA[Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode 360 Derajat Pada STIKOM Dinamika Bangsa Jambi ]]>
<![CDATA[eni rohaini]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Media Sisfo Vol 12 No 2 (2018): JURNAL ILMIAH MEDIA SISFO ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dinamika Bangsa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Salah satu alat ukur yang digunakan untuk menentukan apakah suatu organisasi memiliki kinerja yang baik adalah tercapai atau tidaknya sasaran yang telah ditetapkan oleh organisasi tersebut. Adapun pencapaian sasaran organisasi sangat didukung oleh kinerja dari sumberdaya manusia yang ada. Jika kinerja sumberdaya manusianya baik maka diharapkan kinerja organisasi pun akan baik pula. Saat ini sistem penilaian kinerja karyawan yang ada di STIKOM Dinamika Bangsa Jambi masih dilakukan secara tertulis dalam bentuk kuesioner yang disebarkan kepada karyawan dan hal ini membutuhkan waktu dan biaya yang dirasa tidak efisien. Penelitian ini dimaksudkan untuk membangun sistem informasi penilaian kinerja karyawan menggunakan metode umpan balik 360 derajat dengan aspek-aspek yang sesuai dengan kebutuhan institusi. Metode umpan balik 360 derajat merupakan teknik penilaian kinerja yang dapat digunakan sebagai pengukuran kinerja karyawan secara obyektif. Dengan menggunakan metode umpan balik 360 derajat, karyawan akan dinilai oleh berbagai pihak, seperti atasan, bawahan, rekan kerja dan diri sendiri dengan persentase bobot nilai yang bisa ditentukan. Hasil dari penelitian ini memberikan kemudahan kepada pihak manajemen STIKOM Dinamika Bangsa dalam penilaian kinerja karyawanya yang lebih efektif dan efisien]]>
<![CDATA[MODEL LAYANAN MUSIBAH BERBASIS SMS GATEWAY STUDI KASUS : KANTOR SAR JAMBI ]]>
<![CDATA[Eni Rohaini]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Media Sisfo Vol 10 No 2 (2016): JURNAL ILMIAH MEDIA SISFO ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dinamika Bangsa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penggunaan SMS Gateway mempermudah pengelolaan dari layanan berbagai aplikasi. SMS Gateway bisa dibangun dengan menggunakan sebuah ponsel atau modem berbasis GSM atau CDMA yang terkoneksi dengan komputer yang bertugas sebagai server, yang didalamya telah terdapat program aplikasi sebagai pusat kontrol dan manajemen. Saat ini dalam sistem pelayanan pengaduan bencana atau musibah pada kantor SAR jambi menggunakan sistem konvensional dimana masyarakat melakukan pelaporan musibah melalui telepon kepada kantor SAR Jambi. Oleh karena itu, dibutuhkan sistem baru berbasis SMS Gateway yang dapat mengelola data laporan musibah secara otomatis. Penelitian ini merupakan jenis Penelitian Terapan (Applied Research). Metode pengumpulan data dilakukan dengan studi pustaka, studi lapangan dan studi literatur. Metode yang digunakan dalam menganalisis dan merancang sistem adalah metode Analisis dan Perancangan Berorientasi Obyek (Object Oriented Analysis and Design) menggunakan Unified Modelling Language (UML). Teknik pengujian sistem dengan pendekatan black-box testing. Kualitas perangkat lunak yang dihasilkan diuji dengan mengadopsi empat karakteristik kualitas perangkat lunak model ISO 9126, yaitu: functionality, reliability, usability, dan efficiency menggunakan metode kuesioner. Hasil penelitian berupa model layanan musibah berbasi SMS gateway yang dapat memproses data laporan musibah dari masyarakat, diproses dan disampaikan ke potensi SAR untuk dapat segera menanggapi musibah yang terjadi.]]>
<![CDATA[Evaluasi Tata Kelola Sistem Informasi Menggunakan COBIT 5 pada PT Sinar Sentosa Primatama Jambi ]]>
<![CDATA[eni rohaini]]>;
<![CDATA[Setiawan Assegaff]]>;
<![CDATA[William William]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Media Sisfo Vol 14 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Media Sisfo ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dinamika Bangsa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33998/mediasisfo.2020.14.1.766
<![CDATA[PT. Sinar Sentosa Primatama Jambi dalam kegiatan opersionalnya sudah mengimplementasikan sistem informasi untuk melakukan proses pengolahan data dengan cukup baik, tetapi masih belum adanya integrasi dan koordinasi yang baik dari masing-masing departemen. PT. Sinar Sentosa Primatama perlu melakukan sebuah evaluasi atas sistem informasi yang ada guna mengetahui seberapa efektif dan efisien dampak yang diberikan oleh sistem informasi terkait. Evaluasi yang dilakukan pada PT. Sinar Sentosa Primatama jambi menggunakan framework COBIT 5 dengan domain DSS (Deliver, Service, and Support). Dilakukan 3 tahapan analisis dalam penelitian yaitu menentukan tingkat kapabilitas saat ini dan yang diharapkan, melakukan analisis gap, dan memberikan rekomendasi perbaikan. Proses pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan alat bantu berupa kuesioner. Hasil penelitian berupa tingkat kapabilitas saat ini dengan nilai 2.02 yang berarti pada level 2 managed process artinya proses-proses TI pada PT. Sinar Sentosa Primatama Jambi telah dilakukan, dicapai, dan dikelola dengan baik. Sedangkan tingkat kapabilitas yang diharapkan berada pada level 3 established process artinya proses-proses TI pada PT. Sinar Sentosa Primatama Jambi yang telah terkelola dengan baik, harus distandarkan misalnya pelayanan, pengelolaan keamanan dan keberlangsungan, dukungan layanan bagi pengguna, dan fasilitas operasional yang kemudian diberlakukan di seluruh lingkup organisasi.]]>
<![CDATA[Analisis Kinerja Sistem Informasi Pada Kribo.Id dengan Metode IT Balanced Scorecard ]]>
<![CDATA[Lies Aryani]]>;
<![CDATA[Ari Andrianti]]>;
<![CDATA[Lola Yorita Astri]]>;
<![CDATA[Eni Rohaini]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Media Sisfo Vol 16 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Media Sisfo ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dinamika Bangsa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33998/mediasisfo.2022.16.1.1166
<![CDATA[Kribo.id merupakan salah satu usaha yang bergerak dibidang penjualan sayur dan pangan secara online. Sesuai dengan namanya Kribo.id telah memanfaatkan teknologi informasi dalam menjalankan kegiatan operasional dan melayani konsumennya. Penerapan sistem informasi di Kribo.id belum pernah dilakukan pengukuran terhadap kinerja teknologi informasi yang ada. Terdapat banyak metode untuk melakukan pengukuran suatu kinerja, salah satunya adalah metode IT Balanced Scorecard. Penggunaan metode ini dikarenakan metode ini dapat memberikan gambaran kinerja sistem informasi berdasarkan empat perspektif yaitu perspektif kontribusi perusahaan, perspektif orientasi pengguna, perspektif penyempurnaan operasional dan perspektif orientasi masa depan. Tujuan penelitian ini adalah melakukan pengukuran kinerja sistem informasi pada Kribo.id menggunakan IT Balanced Scorecard dan membuat rekomendasi perbaikan terhadap kinerja sistem informasi sesuai dengan hasil pengukuran yang dilakukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kribo.id pada keempat perspektif berkategori cukup.]]>
<![CDATA[Analisis Sistem Informasi Penerimaan Mahasiswa Baru Dengan Cobit Framework ]]>
<![CDATA[Willy Riyadi]]>;
<![CDATA[Xaverius Sika]]>;
<![CDATA[Eni Rohaini]]>
<![CDATA[ Jurnal PROCESSOR Vol 12 No 2 (2017): Processor ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dinamika Bangsa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Information quality of an information system required three aspects: the input, process, and output. If one of the three aspects is not executed properly then the resulting information will be distorted and will not be in accordance with academic needs so that there will be various losses both from the aspect of prospective students concerned and academics who manage the data of new students. STIKOM Dinamika Bangsa Jambi is one of the campuses that move in computer science education in jambi. In the past, the new student admissions activities are still offline and fill out the forms provided by the committee. Currently, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi has created a new student admissions information system and is online in supporting and simplify prospective students in registering themselves as students at STIKOM Dinamika Bangsa Jambi. Therefore, this study aims to measure the maturity level of information systems of new admissions STIKOM Dinamika Bangsa Jambi using Monitor, Evaluate and Assess (MEA01) domain with interview method and questionnaire of Process Capability Model (PCM), so it can be known the current condition (as is) with the expected conditions (to be) by prospective new students who want to register as well as the internal STIKOM Dinamika Bangsa Jambi namely Front Office and Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK).]]>
