Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.99
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Jurnal Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia JUMANDIK Jurnal Manajemen & Pendidikan Progressus Humanitatis
Kusjono, Gatot
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Alva Karya Perkasa Wulandari, Yulina; Kusjono, Gatot
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol. 4 No. 3 (2024): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v4i3.41697

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pelatihan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 74 responden dan pengambilan data berupa observasi, dokumentasi, dan kuesioner. Sedangkan untuk pengolahan data melalui bantuan computer dengan menggunakan program SPSS 22,0. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan berpengaruh terhadap produktivitas kerja yang ditunjukan oleh Thitung 2,056 > Ttabel 1,99394, motivasi berpengaruh terhadap produtivitas kerja karyawan yang ditunjukan oleh Thitung 3,020 > Ttabel 1,99394, pelatihan dan motivasi berpengaruh terhadap produtivitas kerja karyawan yang ditunjukan oleh Fhitung 9,403 > Ftabel 3,98 dengan persamaan regersi ditunjukan oleh Y = 19,613 + 0,295 X1 + 0,345 X2, dan Koefisien Determinasi sebesar 45,8% yang artinya bahwa terdapat 54,2% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti.
Analisis Perencanaan Sumber Daya Manusia di Era Distrupsi Digital pada Ilfa Travel Iqbal, Muhammad; Kusjono, Gatot
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol. 4 No. 3 (2024): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v4i3.41707

Abstract

Perencanaan yang tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan dapat memberikan jaminan hasil yang baik. Sebaliknya perencanaan yang tidak akurat dapat menggiring perusahaan sampai pada fase kebangkrutan. Perusahaan atau organisasi harus menentukan tujuan dan sasaran yang akan dicapai untuk melakukan proses- proses perencanaan. Perencanaan harus mengandalkan prosedur yang sistematis. Sumber daya manusia adalah faktor sentral dari suatu organisasi, apapun bentuk serta tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi, misi dan tujuan untuk kepentingan manusia. Tujuan penelitian ini ialah, ntuk mengetahui implementasi perencanaan sumber daya manusia di era distrupsi digital pada Ilfa Travel. Dalam penelitian ini, menggunakan pendekatan penelitian kualitatif, dengan metode pengumpulan data wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan, terkait dengan prosedur perencaan sumber daya manusia di Ilfa Travel dilakukan utamanya dengan empat langkah yaitu: Melihat kebutuhan karyawan; Melakukan rekrutmen; Seleksi kandidat dan Memberikan masa percobaan selama tiga bulan. Tujuan perencaan sumber daya manusia di Ilfa Travel. Di Ilfa Travel Umroh dan Haji, perencanaan sumber daya manusia (SDM) bertujuan untuk memastikan bahwa agen perjalanan ini memiliki tim yang terampil, berpengetahuan, dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para jamaah. Dalam anggaran perencanaan sumber daya manusia, disebut sebagai cost per hire, yang mencakup total pengeluaran untuk merekrut karyawan baru ke perusahaan, dimulai dari pemasangan lowongan pekerjaan, screening, seleksi, dan onboarding karyawan. Proses tinjauan efektivitas kerja dilakukan dengan dua jenis berdasarkan masa waktu kerja karyawan. Bagi karyawan baru tinjauan dilakukan selama tiga bulan dan bagi karyawan lama tinjauan dilakukan selama satu tahun.
Pendampingan Pengelolaan Jurnal Penelitian Pendidikan SMP Negeri 17 Tangerang Selatan Kusjono, Gatot; Suprianto, Suprianto; Maddinsyah, Ali; Syamruddin, Syamruddin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi Vol. 1 No. 2 (2021): [Agustus s.d. November] Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmab.v1i2.12509

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat Pendampingan Pengelolaan Jurnal Penelitian Pendidikan SMP Negeri 17 Tangerang Selatan bertujuan untuk memperbaiki dan meningkatkan kualitas manajemen dan substansi jurnal INVESTIGASI SMP Negeri 17 Tangerang Selatan. Metode yang dilaksanakan menggunakan metode pedampingan, diskusi, workshop dan bimbingan teknis (bimtek) Publikasi Jurnal INVESTIGASI. Hasil yang diperoleh dari kegiatan pengabdian ini SMP Negeri 17 Kota Tangerang Selatan telah berhasil mempublikasikan jurnal IVESTIGASI Volume Volume 2 Nomor 1 bulan Maret 2021 tepat waktu. Penerbitan tahun kedua ini berisi  publikasi ilmiah naskah sebanyak 14 (empat belas) naskah karya ilmiah yang ditulis oleh kepala sekolah dan guru-guru SD/SMP/SMA Kota Tangerang Selatan. Kata Kunci: Pendampingan; Pengelolaan; Penelitian;  Pendidikan; Investigasi.
Edukasi Kewirausahaan Dalam Kemandirian Remaja Masjid Ar Ridwan Pamulang Kusjono, Gatot; Yulianti, Mardiana; Widodo, Sugeng; Yusuf, Nuraini; Fathorrahman, Fathorrahman; Nufus, Khayatun
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi Vol. 1 No. 3 (2021): [Desember s.d. Maret] Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmab.v1i3.16672

Abstract

Karakter wirausaha merupakan salah satu cerminan dari revolusi karakter yang ditunjukkan ciri kepribadian individu yang mengarah pada jiwa-jiwa kemandirian. Kondisi pandemic Covid 19 menuntut kreatifitas untuk mandiri dalam segala hal, termasuk dalam hal mengembangkan usaha. Karenanya pengabdian kepada masyarakat ini diperuntukkan bagi generasi muda untuk bangkit dan mandiri dengan tujuan edukasi kewirausaan bagi remaja masjid dalam mempersiapkan diri menjadi generasi yang mandiri dan mampu membuat usaha sendiri. Peserta pelatihan berjumlah 15 orang peserta dengan menggunakan metode pelatihan yaitu lecture,  demonstrasi dan pendampingan. Hasil pelatihan diperoleh bahwa peserta sangat tertarik berminat untuk memiliki usaha sendiri, hal ini sesuai dengan jawaban responden bahwa materi yang diberikan jelas, mudah diikuti dan relevan dengan objektivitas pelatihah  sebanyak 14 orang (96 %) menyatakan sangat baik. Selain itu Sebagian besar peserta pelatihan tertarik untuk mengembangkan usaha mandiri. Kata Kunci: Edukasi; Kewirausahaan; Remaja Masjid; Mandiri.
Peningkatan Kemampuan Guru dalam Menulis Naskah Ilmiah bagi Guru-Guru Se-Kota Tangerang Selatan Suprianto, Suprianto; Kusjono, Gatot; Syamruddin, Syamruddin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmab.v4i1.23413

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini berfokus pada pengembangan sumber daya manusia khususnya pengembangan kompetensi guru dalam menuliskan karya nyata yang dipblikasikan dalam publikasi ilmiah,sehingga karya nyata tersebut dapat dijadikan referensi bagi guru-guru lainnya dalam peningkatan mutu pendidikan pada kurikulum merdeka saat ini. Kemampuan guru dalam menulis publikasi ilmiah ini tentunya akan sangat membantu guru-guru dalam penilaian kinerja dan kenaikan golongan. Permasalahan yang dihadapi guru untuk meningkatkan kemampuan dalam menulis publikasi ilmiah, selain terkendala dengan mekanisme penulisan dalam jurnal ilmiah juga mengalami kesulitan dalam mencari jurnal yang mau menerima dan mereview naskah ilmiah yang diajukan oleh guru. Selain itu dalam publikasi naskah ilmiah yang dibuat buru membutuhkan waktu yang lama dalam prosesnya. Bentuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat (pkm) yang dilakukan berupa “peningkatan kemampuan guru dalam menulis naskah ilmiah bagi guru-guru se-kota tangerang selatan”.
Pendampingan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Jakarta Barat Hindriari, Reni; Sunardi, Sunardi; Kusjono, Gatot
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi Vol. 3 No. 3 (2023): [Desember-Maret] Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmab.v3i3.37020

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini tentang Pendampingan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kota Jakarta Barat. Tujuan dari Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk mengetahui dan memahami “Pendampingan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kota Jakarta Barat” dengan mengkaji beberapa faktor internal, yaitu skill/ketrampilan di bidang teknologi, inisiatif dan tanggungjawab dalam menyelesaikan pekerjaan, gaji atau tunjangan yang diterima, dan motivasi yang diperlukan bagi pegawai. Metode pengabdian tersebut ini menggunakan Pelatihan dengan Presentasi Power Point dan diskusi dengan para peserta. Peserta kegiatan merupakan Para Pegawai KPU Kota Jakarta Barat. Pelaksanaan kegiatan dibiayai sendiri oleh pelaksana. Kegiatan pengabdian ini dapat terlaksana dengan baik dan dapat mencapai tujuan yang diharapkan pelaksana. Kedepannya kegiatan pengabdian selanjutnya dapat dilaksanakan secara berkelanjutan baik di tempat yang sama maupun ditempat lainnya.
Menumbuhkan Motivasi dan Kreativitas Berwirausaha pada Warga di Lingkungan Masjid Al Ikhlas Vila Dago Tol Kota Tangerang Selatan Andriani, Jeni; Kusjono, Gatot; Yulianti, Rr. Mardiana
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmab.v4i1.39679

Abstract

Tujuan dari Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini adalah untuk menumbuhkan motivasi dan kreativitas berwirausaha warga di lingkungan Masjid Al Ikhlas Vila Dago Kota Tangerang Selatan. Adapun mitra adalah Yayasan Masjid Al Ikhlas Villa Dago Tol yang beralamat di Perumahan Vila Dago Tol Blok C1, Kelurahan Serua, Kecamatan Ciputat, Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan dalam PKM ini adalah penyuluhan tentang motivasi dan kreativitas berwirausaha sebagai pemberdayaan ekonomi Masyarakat. Hasil pelaksanaan PKM ini adalah menambah wawasan warga dalam memulai atau meningkatkan usaha untuk pemberdayaan ekonomi warga masyarakat sekitar.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Emka Putra Pratama Jakarta Utara Agustina, Pertiwi; Kusjono, Gatot; Suprianto, Suprianto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 1 No. 1 (2021): MARET-JUNI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v1i1.9465

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompensasi kerja terhadap poduktivitas kerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Jumlah populasi dan sampel sebanyak 67 responden. Analisis yang digunakan meliputi: uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, regresi sederhana, regresi berganda, analisa koefisien, uji t dan Uji F. Hasil uji parsial diperoleh motivasi kerja dan kompensasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan hasil  uji simultan motivasi kerja dan kompensasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap porduktivitas kerja kayawan dengan nilai Fhitung 69,437 > Ftabel dan  probability signifikansi 0,000 dengan konstribusi sebesar 36,9% Kata Kunci : Motivasi; Kompensasi; Produktivitas Kerja 
Pengaruh Capital Adequacy Ratio Dan Non Performing Loan Terhadap Return On Equity Pada PT. Bank Central Asia, Tbk Tahun 2011-2019 Latifah, Nurul; Kusjono, Gatot
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 1 No. 2 (2021): JULI-OKTOBER: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v1i2.12325

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh capital adequacy ratio dan non performing loan terhadap return on equity pada PT Bank Central Asia, Tbk periode 2011-2019. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Populasi yang digunakan berupa laporan keuangan PT Bank Central Asia, Tbk dari tahun 2011-2019. Analisis data yang digunakan meliputi: rasio keuangan dengan CAR, NPL, dan ROE, uji deskriptif, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan uji regresi linier berganda. Hasl uji t (parsial) diperoleh capital adequacy ratio (CAR) berpengaruh negatif signifikan terhadap return on equity (ROE), sedangkan non performing loan (NPL) berpengaruh positif signifikan terhadap return on equity (ROE). Hasil uji F (simultan), capital adequacy ratio dan non performing loan berpengaruh secara signifikan terhadap return on equity dengan konstribusi sebesar 98,4%. Hal ini juga diperkuat dengan hasil nilai Fhitung (189,555) > Ftabel (4,74) dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Kata kunci: Capital Adequacy Ratio (CAR); Non Performing Loan (NPL); Return on Equity (ROE)
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Kecamatan Serpong Irawan, Doni; Kusjono, Gatot; Suprianto, Suprianto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 1 No. 3 (2021): NOVEMBER-FEBRUARI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v1i3.15117

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Serpong. Tangerang Selatan. Metode Pengumpulan data dengan melakukan penyebaran kuesioner terhadap populasi dan sampel berjumlah 53. Analis data yang digunakan yaitu Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik (Uji Normalitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Multikolinearitas), Analisis Regresi Linear Sederhana dan Berganda, Uji Koefisien Korelasi dan Determinasi, Uji Hipotesis (Uji T, Uji F). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Secara Parsial Disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja dengan nilai T-hitung (-0.232) lebih kecil dibandingkan T-tabel (2.007), dan signifikansi (0.817) lebih besar dari (0.05). Sedangkan Secara Parsial Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai T-hitung (20.188) lebih besar dibandingkan T-tabel (2.007) dan signifikansi (0.000) lebih kecil dari (0.05). Sedangkan Secara Simultan Disiplin dan Lingkungan berpengaruh terhadap kinerja dengan nilai F-hitung (199.835) > F-tabel (3.18) dan tingkat signifikansi (0,000 < 0,05). Adapun kontribusi disiplin dan lingkungan terhadap kinerja sebesar 88.9%. Kata Kunci: Disiplin Kerja; Lingkungan Kerja; Kinerja Pegawai
Co-Authors Agustina, Pertiwi Alfiansyah, Achmad Fadel Andriani, Jeni Carolin, Fegi Patricia Dita Amelia, Dita Efendi, Cecep Elfrida Ratnawati Fathorrahman Fathorrahman, Fathorrahman Gunawan, Faisal Ahmad Haryani, Miftah Hasibuan, Nisa Fitri Hindriari, Reni Irawan, Doni Jainuddin, Jainuddin MARIA BINTANG Nufus, Khayatun nurul latifah Prihanto, Yusep Rohman, M Alex Abdul Subarto, Subarto Sudjiani, Eni Sugeng Widodo Sunardi Sunardi Suprianto Suprianto Sutoro, Moh Syamruddin, Syamruddin Wulandari, Yulina Yulianti, Mardiana Yulianti, RR. Mardiana Yusuf, Nuraini