Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

Application of ameliorant on the growth and product of pakchong (Pennisetum purpureum cv Thailand) in post-tin mining land Lestari, Tri; Syazili, Ahmad; Pratama, Deni
Jurnal Lahan Suboptimal : Journal of Suboptimal Lands Vol. 13 No. 1 (2024): JLSO
Publisher : Research Center for Suboptimal Lands (PUR-PLSO), Universitas Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36706/jlso.13.1.1024.658

Abstract

Tin mining activities on Bangka Island cause the land to become nutrient-poor. Post-tin mining land use was done by adding ameliorant and cultivating pakchong grass. This research aimed to see the growth and yield of pakchong grass in post-tin mining land by applying mycorrhiza, biosaka and NPK fertilizer. This research was carried out on post-tin mining land in Dwi Makmur Village, Merawang District, Bangka Regency from March 2023 to July 2023. This research used a Randomized Group Factorial Design (RAKF) consisting of 2 treatment factors. The first factor was giving Mycorrhiza (B1) and Without Mycorrhiza (B2). The second factor was NPK 100% (P1), NPK 75% + Biosaka (P2) and NPK 50% + Biosaka (P3). The analysis of variance showed that mycorrhizal treatment had a significant effect on the number of leaves and tillers and had no significant effect on other treatments. Giving NPK + Biosaka treatment had a very significant effect on the number of leaves and had no significant effect on other treatments. The mycorrhiza  to pakchong plants grows better than without giving mycorrhiza. Giving a fertilizer to the 75% NPK + Biosaka (P2) treatment had no significant effect on the 100% NPK (P1) treatment. Giving mycorrhiza + NPK 75% (B1P2) results in higher plant height and leaf number compared to other treatments.
Prediksi Customer Retention Perusahaan Asuransi Menggunakan Machine Learning Pratama, Riyan; Herdiansyah, Muhammad Izman; Syamsuar, Dedy; Syazili, Ahmad
Jurnal Sisfokom (Sistem Informasi dan Komputer) Vol 12, No 1 (2023): MARET
Publisher : ISB Atma Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32736/sisfokom.v12i1.1507

Abstract

The application of data mining technique currently is widely used in supporting business activity, especially for insurance company which has to analyze a big number of customer data. The insurance company has to predict its new customer acquisition as well as maintain its existing customers. This paper is focused on how we support insurance companies, especially PT. XYZ, to analyze their customers’ characteristics data using the best data mining algorithm technique. The research aims to analyze existing customer data and to predict as well as find optimal patterns of how many of their customers will extend their insurance policies, and how many will not. We also explore the customer retention rate discovering the optimal solution for the company. We applied 4 different algorithms were applied, i.e. support vector machine algorithm, decision tree, k-NN, and random forest algorithm, comparing the results and finding a better solution. From the analysis, we found that the random forest algorithm provides better results in predicting the status of the insurance policy extension of current customers, with an accuracy rate of 91.08% and AUC value of 0.962. This result is quite good for PT XYZ, and could be enhanced in the future by applying a good strategy to increase their customer renewal ratio.
Enhancing Human Capital Management through DevOps Practices Suharminto, Bayu Dwi; Wijaya, Alek; Sutabri, Tata; Syazili, Ahmad
PIKSEL : Penelitian Ilmu Komputer Sistem Embedded and Logic Vol. 12 No. 2 (2024): September 2024
Publisher : LPPM Universitas Islam 45 Bekasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33558/piksel.v12i2.9520

Abstract

In the current era of digital revolution, one of the main factors influencing an organization's performance is human resources. This is because HR is an important asset that determines the productivity and efficiency of organizational performance. This study's goal is to create and construct an integrated human resources application using the DevOps (Development and Operations) approach. The DevOps method is a collabo rative approach that combines the process of software development and operations in a sustainable, fast, and integrated manner. The human resources application developed in this research includes various important functions, including HR management, job grade promotion planning, employment contract termination notification, and promotion notification. This research also provides solutions to the problems experienced by the Palembang Region Office of PT Bank Rakyat Indonesia in human resource management. By using the DevOps method as a method of designing human capital applications, it is expected to increase employee efficiency and productivity through integrated and effective human resource management. The DevOps approach also allows organizations to respond quickly to changing needs and provide sustainable added value to the organization.
Web-Based Assessment System for Graduate Learning Achievements in Outcome-Based Education Wijaya, Alek; Pranata, Wahyu; Syazili, Ahmad; Sauda, Siti
PIKSEL : Penelitian Ilmu Komputer Sistem Embedded and Logic Vol. 12 No. 2 (2024): September 2024
Publisher : LPPM Universitas Islam 45 Bekasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33558/piksel.v12i2.9618

Abstract

This research utilizes the Rapid Application Development (RAD) approach, with the analysis stage involving a review of relevant literature and interviews with prospective system users. The next stage is the requirement planning, which entails defining the features or services within the software accessible to prospective system users. The design phase employs use case diagrams, activity diagrams, and Entity Relationship Diagrams (ERD). Subsequently, it is translated into the Laravel framework and undergoes testing to produce a software system for assessing Graduate Learning Outcomes (CPL). This system offers facilities for academic programs to create outcome-based education (OBE) mappings and enables instructors to assess students based on the established mapping data. It also provides students with the ability to view their outcome results. CPL refer to the essential skills that students must acquire following their academic studies. These skills encompass the internalization of grades, attitudes, general knowledge, and specific skills, which students are required to fulfill throughout their academic journey. Outcome grades, as mapped, are attained by students through participation, written tests (quizzes), observations (practical exercises), performance (presentations), mid-term exams, final exams, and oral tests (group assignments). This Graduate Learning Outcomes assessment software is expected to assist program administrators and instructors in managing CPL and also enable students to access detailed records of their outcome grades.
Visualisasi Data Penduduk Desa Sungai Buaya Menggunakan Aplikasi Tableau Public Aknesia, Ayu; Effendy, Irman; Syazili, Ahmad; Ulfa, Maria; Bakti, Ahmad Mutatkin; Utami, Pebby Indira
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 1 No. 11 (2024): Januari
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v1i11.591

Abstract

Penulis memvisualisasi data penduduk yang ada di Desa Sungai Buaya Kecamatan Pumulutan kabupaten Ogan Ilir Provinsi Sumatera Selatan. Agar dapat mengetahui perkembangan penduduk tentunya perlu sebuah data yang akan menjadi informasi bagi perangkat desa, data tersebut di simpan di sebuah Website yang digunakan oleh operator desa Sungai Buaya untuk mengelola data yang berkaitan dengan Penduduk Desa. Data–data yang ada dapat di ubah menjadi sebuah visualisasi yang nantinya akan digabung menjadi sebuah dashboard informasi. Dashboard informasi sendiri dapat dibuat dengan berbagai macam tools, salah satunya adalah Tableau. Dengan Tableau, akan memudahkan pembuatan dashboard karena dapat digunakan untuk menganalisis data dalam pengambilan keputusan organisasi yang berdasarkan data seperti usia, Pendidikan dan lainnya, Dashboard yang terdapat informasi terkait data penduduk Desa Sungai Buaya.
Pelatihan Pembuatan Media Pembelajaran Menggunakan Aplikasi Canva Bagi Guru SD Negeri 11 Pemulutan Ulfa, Maria; Fatoni, Fatoni; Suryayusra, Suryayusra; Syazili, Ahmad; Irawan, Dedi; Triana, Clarisa
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 1 No. 11 (2024): Januari
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v1i11.610

Abstract

Aplikasi canva merupakan aplikasi online yang mempunyai ragam tamplate serta fitur-fitur yang ada untuk membantu guru dan siswa sekolah dasar dalam melakukan pembelajaran yang bebabsis teknologi, keterampilan, kreativitas dan manfaat lainnya. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan guru SD dalam menggunakan aplikasi canva sebagai media pembelajaran kreatif. Fokus utama adalah memahami berbagai fitur canva, membuat materi pembelajaran yang menarik dan mengintegrasikan teknologi secara efektif dalam proses pengajaran. Metode pelatihan melibatkan sesi teori demonstrasi praktis, dan Latihan langsung menggunakan aplikasi canva, mulai dari desain grafis hingga pembuatan materi ajar yang interktif. Pelatihan ini menghasilkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keterampilan guru SD dalam menggunakan canva sebagai alat bantu belajar.
Perancangan Antarmuka Pengguna untuk Kreator dalam Platform Donasi Konten Kreator Rezkila Kohar, Muhammad Akbar; Syazili, Ahmad
Jurnal Ilmiah Binary STMIK Bina Nusantara Jaya Vol 7 No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Binary STMIK Bina Nusantara Jaya
Publisher : STMIK Bina Nusantara Jaya Lubuk Linggau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52303/jb.v7i1.156

Abstract

Perkembangan internet telah membawa perubahan signifikan dalam dunia pekerjaan, terutama bagi konten kreator yang memanfaatkan platform digital untuk berbagi karya mereka. Namun, banyak konten kreator menghadapi tantangan keuangan karena sulitnya memonetisasi konten secara efektif, meskipun memiliki banyak pengikut. Penelitian ini bertujuan untuk merancang aplikasi FanFunds, yang memungkinkan penggemar memberikan dukungan finansial langsung kepada konten kreator. Perancangan aplikasi ini diharapkan dapat memberikan solusi bagi kreator untuk mengurangi ketergantungan pada pendapatan iklan dan kerjasama merek yang tidak stabil. Hasil dari penelitian ini akan menjadi dasar pengembangan aplikasi mobile yang membantu konten kreator mencapai stabilitas finansial dan terus menghasilkan konten berkualitas.
Pelatihan Perancangan Sistem Informasi Manajemen Berbasis Website Pada Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Bina Darma Harahap, Edi Surya Negara; Andryani, Ria; Syazili, Ahmad; Ulfa, Maria; Effendy, Irman; Ramadhan, Muhammad Rizki
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 3 No. 5 (2025): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v3i5.2745

Abstract

Direktorat Sumber Daya Manusia adalah divisi yang mengelolah seluruh administari pada universitas Bina Darma, Dalam hal ini Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk membantu mitra yaitu SDM dalam merencanakan sistem informasi manajemen berbasis website yang terintegrasi untuk mendukung pengelolaan sumber daya manusia (SDM) secara lebih efektif dan efisien. Permasalahan yang dihadapi mitra selama ini adalah proses manajemen SDM yang masih dilakukan secara manual, sehingga rentan terhadap kesalahan pencatatan, duplikasi data, serta kurangnya akses informasi yang cepat dan akurat. Dalam hal ini metode yang digunakan yaitu Metode Prototype, metode ini dapat mengurangi kesalahan perancangan sejak awal dengan melibatkan pengguna (user) dalam proses evaluasi desain dan fungsi sistem secara iteratif selain itu kepengumpulan data meliputi identifikasi kebutuhan dengan melakukan wawancara, analisis sistem yang sedang berjalan, serta perancangan awal sistem informasi berbasis web yang mencakup modul data karyawan, modul perekrutan, modul informasi data, modul update data, dan modul dashboard. Hasil dari kegiatan ini adalah dokumen perencanaan sistem informasi lengkap dengan desain antarmuka (UI) awal dan arsitektur sistem yang dapat digunakan sebagai acuan pengembangan lebih lanjut. Dengan adanya perencanaan ini, mitra diharapkan memiliki dasar yang kuat dalam membangun sistem manajemen SDM berbasis teknologi digital yang dapat meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Optimalisasi Proses Pengembangan Aplikasi Sertifikasi Profesi dengan Metode Agile Scrumban Dwi Wahyuni, Otarina; Udariansyah, Devi; Syazili, Ahmad
TEKNIKA Vol. 19 No. 3 (2025): Teknika September 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17020344

Abstract

Di tengah persaingan global, kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci untuk meningkatkan daya saing dan pertumbuhan ekonomi. Sertifikasi profesi penting untuk memastikan kompetensi tenaga kerja Indonesia diakui nasional dan internasional. Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) memainkan peran utama dalam uji kompetensi sesuai standar Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Namun, masih ditemukan beberapa tantangan dalam digitalisasi proses pendataan sertifikasi. Penelitian ini bertujuan mengembangkan aplikasi untuk mempermudah pendaftaran dan pendataan sertifikasi. Sistem ini dikembangkan menggunakan metode Agile Scrumban yang menggabungkan Scrum dan Kanban. Pendekatan kualitatif dengan wawancara semi-terstruktur digunakan untuk mengumpulkan informasi kebutuhan sistem. Setelah implementasi, sistem diuji dengan Black Box Testing serta dievaluasi dengan Lead Time dan Cycle Time untuk mengidentifikasi hambatan dalam pengembangan. Hasil penelitian diharapkan dapat menunjukkan bagaimana metode Scrumban dapat diterapkan secara efektif dan mampu mengidentifikasi hambatan yang terjadi serta mengevaluasi efisiensi dalam pengembangannya.
Evaluation of the Effectiveness of P-SIGN Digital Signature Application Using Technology Acceptance Model (TAM) Approach at PT Pertamina Patra Niaga Regional South Sumatra Juwita, Ratna; Syazili, Ahmad
International Journal Software Engineering and Computer Science (IJSECS) Vol. 5 No. 2 (2025): AUGUST 2025
Publisher : Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh (KITA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/ijsecs.v5i2.4403

Abstract

This study analyzes how employees at PT Pertamina Patra Niaga Sumbagsel accept and use the P-SIGN digital signature platform through Technology Acceptance Model (TAM) analysis. Results show that P-SIGN usage aligns with Pertamina's digital transformation goals while supporting environmental initiatives by decreasing paper and ink consumption. Validity testing across variables X1, X2, X3, and Y1 confirmed all items as valid, with calculated r-values surpassing the table r-value (0.273). Reliability assessment yielded a Cronbach's Alpha of 0.821, demonstrating strong measurement consistency. The normality test produced an L-value of 0.220, exceeding the 0.05 significance threshold, verifying normal data distribution. While users generally responded favorably to P-SIGN, insufficient training created knowledge gaps about application features among certain staff members, potentially affecting their perception of usability. The study suggests strengthening internal education programs to maximize technology adoption rates across the organization