Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.504
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Supply Chain Management Majalah Ilmiah Bijak Transparansi Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi JURNAL LENTERA BISNIS JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) JEBDEKER: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur Journal Of Human And Education (JAHE) Best Journal of Administration and Management Journal of Artificial Intelligence and Digital Business KENDALI: Economics and Social Humanities JURNAL ABDIMAS PLJ Sinergi International Journal of Management and Business SENMEA Greenation International Journal of Law and Social Sciences
Ismail, Dingot Hamonangan
POLITEKNIK LP3I JAKARTA
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Transportation Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
PENERAPAN MODEL TRIPLE HELIX DALAM PENGEMBANGAN INDUSTRI KREATIF SEBAGAI PENGGERAK INKLUSIVITAS EKONOMI NASIONAL: STUDI KASUS KOREA SELATAN Hanifah, Dhiya Aulia; Ismail, Dingot Hamonangan
KENDALI: Economics and Social Humanities Vol. 4 No. 2 (2025): KENDALI: Economics and Social Sciences Humanities.
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/kendali.v4i2.1098

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis model kolaborasi Triple Helix di Korea Selatan dengan menyoroti peran dan strategi masing-masing aktor. Analisis ini bertujuan untuk menarik pelajaran yang dapat diterapkan di Indonesia untuk mengembangkan industri kreatif dan menjadikannya salah satu pendorong inklusivitas ekonomi nasional. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dengan menganalisis jurnal dan publikasi akademik yang membahas penerapan model Triple Helix dan pengembangan industri kreatif di Korea Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perkembangan pesat industri kreatif di Korea Selatan sangat dipengaruhi oleh kejelasan peran, sinergi yang kuat, dan keselarasan strategis antara universitas, industri, dan pemerintah. Koordinasi yang solid dan visi jangka panjang di antara ketiga aktor memungkinkan pertumbuhan dan inovasi berkelanjutan di sektor ini. Penelitian ini memberikan wawasan praktis bagi para pembuat kebijakan dan akademisi di Indonesia untuk mengadopsi dan mengadaptasi model Triple Helix seperti yang diterapkan di Korea Selatan. Dengan meningkatkan kolaborasi antara universitas, industri, dan pemerintah, Indonesia dapat mempercepat pengembangan industri kreatif dan menjadikannya sektor strategis untuk pertumbuhan ekonomi nasional yang inklusif.
Analisis Pengaruh Nilai Pelanggan dan Motivasi Pembelian Terhadap Kepuasan Konsumen Generasi Milenial : Dalam Belanja On Line di Eccomerce Ismail, Dingot Hamonangan; Damiyana, Damdam
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nilai pelanggan dan motivasi pembelian terhadap kepuasan konsumen generasi milenial dalam belanja on line di Tokopedia, Shopee, Bukalapak dan Lazada. Metode penelian menggunakan metode survey. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh nilai pelanggan dan motivasi pembelian terhadap kepuasan konsumen generasi milenial.
PENGUATAN KARAKTER KEWIRAUSAHAAN MELALUI OUTBOUND TRAINING DALAM MEWUJUDKAN DESA WISATA TUGU SELATAN SEBAGAI DESTINASI UNGGULAN Hanarti, Inna; Ismail, Dingot Hamonangan; Burhan, Aditya; Utami, Rahmi; Jundrio, Harry
JURNAL ABDIMAS PLJ Vol. 5 No. 2 (2025): JURNAL ABDIMAS PLJ, DESEMBER 2025
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/japlj.v5i2.2017

Abstract

Tugu Selatan Village has great potential as a leading tourist destination in Puncak, West Java. However, the main challenge lies in the mental readiness and character of MSMEs in facing global competition. This article discusses the Community Service (PkM) program, a collaborative effort between six universities and a Village-Owned Enterprise (BUMDes). One innovative method used is outbound training to hone teamwork, leadership, and mental toughness. The results show that the experiential learning approach effectively increases the motivation and collaborative character of entrepreneurs in Kampung Koboi and Kampung Susu.
PERAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI SEBAGAI SOFT SKILLS DALAM PENYELESAIAN KONFLIK AKADEMIK: PERSEPSI MAHASISWA GENERASI Z Hanifah, Dhiya Aulia; Muhithoh, Tety; Akbar, Muhammad Yusuf; Ismail, Dingot Hamonangan
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 15 No. 1 (2026): JURNAL LENTERA BISNIS, JANUARI 2026
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v15i1.2070

Abstract

Academic conflict is a phenomenon that is inseparable from the dynamics of student life, especially in Generation Z who have strong digital communication characteristics. This study aims to analyze the characteristics of academic conflicts experienced by Generation Z students, their perception of the role of communication skills as soft skills in conflict resolution, and communication factors that affect the success and failure of academic conflict resolution. This study uses a descriptive quantitative approach by involving 100 active students as respondents. Data were collected through questionnaires and analyzed descriptively. The results of the study show that academic conflicts among Generation Z students are generally interpersonal and task conflicts, with low to moderate intensity and arise situationally. The dominant conflict resolution strategy is direct and collaborative communication, although some students still choose to avoid conflict. The majority of respondents view communication skills as a factor that greatly influences the success of conflict resolution, especially open and honest communication, focus on solutions, active listening, empathy, and emotional management. On the other hand, communication failures are most caused by uncontrolled emotions, ego and defensiveness, and an unwillingness to accept input. These findings affirm the importance of strengthening communication skills and conflict resolution as part of the development of students' soft skills in higher education.
Manajemen dan Prinsip-Prinsip Manajemen dalam Prespektif Islam Juwaini, Jazuli; Akbarona, Danang Aziz; Ismail, Dingot Hamonangan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7385

Abstract

Manajemen merupakan elemen penting dalam mengelola dan mengarahkan sumber daya agar tujuan dapat tercapai secara efektif dan efisien. Dalam perspektif Islam, manajemen tidak hanya dipahami sebagai proses administratif dan teknis, melainkan juga sebagai amanah yang memiliki nilai ibadah serta tanggung jawab moral di hadapan Allah SWT. Oleh karena itu, setiap aktivitas manajerial tidak terlepas dari nilai-nilai spiritual dan etika yang menjadi landasannya. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji pengertian serta prinsip-prinsip manajemen dalam perspektif Islam melalui metode kualitatif dengan pendekatan studi pustaka. Hasil kajian menunjukkan bahwa manajemen dalam Islam berlandaskan pada nilai tauhid yang menekankan kesadaran akan keesaan Tuhan sebagai pusat orientasi dalam setiap pengambilan keputusan. Selain itu, terdapat prinsip kesatuan arah dan komando, keadilan dan kesejahteraan, serta musyawarah (syura) sebagai dasar dalam menentukan kebijakan. Prinsip efisiensi dan efektivitas juga menjadi perhatian, disertai dengan produktivitas, disiplin, integritas, dan loyalitas dalam pelaksanaan tugas. Pembagian wewenang dan tanggung jawab yang jelas turut memperkuat sistem kerja yang terstruktur dan akuntabel. Di samping itu, nilai ukhuwah atau persaudaraan menjadi fondasi dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan saling mendukung. Sebagian prinsip tersebut memiliki kesamaan dengan konsep manajemen Barat, terutama dalam aspek efisiensi dan efektivitas. Namun, terdapat perbedaan mendasar dalam orientasinya. Manajemen Barat cenderung berfokus pada rasionalitas dan profitabilitas, sedangkan manajemen Islami menawarkan pendekatan holistik yang mengintegrasikan dimensi duniawi dan ukhrawi guna mewujudkan kesejahteraan sekaligus keberkahan hidup.
Co-Authors Ahmad Hidayat Akbar , Muhammad Yusuf Akbar, Muhammad Yusuf Akbarona, Danang Aziz Bakri Bakri Burhan, Aditya Caniago, Aspizain Damiyana, Damdam Eko Sugiyanto Halim, Paisal Hanarti, Inna Hanifah, Dhiya Aulia Hardian, Verus Hedi Saepudin, Tubagus JOKO NUGROHO Joko S Dwi Raharjo Jundrio, Harry Juwaini, Jazuli Muhithoh, Tety Primadi Candra Susanto Rahmi Utami Ria Estiana Solihin, Agung Sopiah, Sopiah Subehana Rachman Sugiyanto - Sulaeman, Iman Sutrisno, Niantoro