Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.663
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Signifikan : Jurnal Ilmu Ekonomi Bisma: Jurnal Bisnis dan Manajemen SEIKO : Journal of Management & Business Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Inovasi dan Pelayanan Publik Makassar Golden Ratio of Social Science and Education Journal of Training and Community Service Adpertisi Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Advances in Economics & Financial Studies Vifada Management and Social Sciences
Tajuddin, Imran
Unknown Affiliation
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Physics Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Challenges of New Technology Adoption in Improving Company Growth and Competitiveness Tajuddin, Imran
Advances in Economics & Financial Studies Vol. 3 No. 1 (2025): October - January
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/aefs.v3i1.458

Abstract

Purpose: This study examines the challenges and strategies of adopting new technologies to enhance organizational growth and competitiveness in the digital era. It focuses on identifying financial, skill-based, cultural, and external barriers and exploring practical approaches to overcoming them. Research Design and Methodology: A qualitative systematic literature review (SLR) method was employed, synthesizing findings from peer-reviewed articles and academic sources. This approach allowed for a comprehensive analysis of empirical and theoretical perspectives, integrating concepts from innovation diffusion, financial management, and organizational change theories. Findings and Discussion: The study identifies financial constraints, skill gaps, resistance to change, and external factors such as regulatory challenges and inadequate digital infrastructure as critical barriers to technology adoption. It highlights the dynamic interactions among these barriers, revealing how they collectively influence organizational readiness for digital transformation. Strategies such as pilot testing, portfolio diversification, continuous employee training, and regulatory alignment are discussed as essential for overcoming these challenges. The findings also emphasize the role of advanced technologies like Artificial Intelligence (AI), the Internet of Things (IoT), and cloud computing in driving operational efficiency, innovation, and market competitiveness. Implications: The research contributes to academic discourse by offering a holistic framework for understanding technology adoption challenges. Practically, it provides actionable insights for organizations to foster a culture of innovation and align technological initiatives with business goals. Policymakers are urged to invest in digital infrastructure and create supportive regulations to facilitate sustainable digital transformation.
Pengaruh Kepemimpinan dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai: Studi Empiris Pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Gowa Mulang, Hastuti; Tajuddin, Imran
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6404

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Gowa. Populasi dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 44 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan menggunakan rumus slovin dengan jumlah sampel berjumlah 31 orang karyawan. Jenis data yang digunakan adalah jenis data kuantitatif berupa data primer. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi dan kuesioner (angket). Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis data uji instrumen dan uji prasyarat analisis dengan menggunakan software SPSS 25. Variabel dalam penelitian ini menggunakan tiga variable yaitu varibel independen (X1) Kepemimpinan, (X2) Kedisiplinan dan variable dependen (Y) Kinerja Pegawai. Kata Kunci: Kepemimpinan, Disiplin, dan Kinerja Pegawai.
The Role of Taxes and BUMD Profitability in Driving Local Revenue Tajuddin, Imran; Andi Muhammad Fara Kessi
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2025): Februari - April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i2.1270

Abstract

This study sets out to explore how two important financial factors—local taxes and the profits from Regional Owned Enterprises (BUMD)—contribute to the increase of Regional Original Revenue (PAD) in Gowa Regency. More specifically, it aims to answer two main questions: (1) how local tax collection affects Gowa’s PAD, and (2) how the profitability of BUMDs influences the region’s own-source revenue. To answer these questions, the research uses a quantitative approach, relying on numerical data to identify patterns and relationships. The data used in this study comes from official publications by the Central Statistics Agency (BPS) and the Regional Revenue Agency of Gowa Regency, covering the years 2010 to 2020. For the analysis, a multiple regression method is applied. This technique helps determine the extent to which each variable—local taxes and BUMD profits—affects PAD, both individually and together. It provides a clearer picture of which factor plays a bigger role and how they work in tandem to influence regional revenue. By understanding these dynamics, the study hopes to offer practical insights for local government decision-makers, especially in designing strategies to boost financial self-reliance and strengthen the economic foundation of Gowa Regency.
Pengaruh Disiplin dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Pegawai: Studi Pada Bappelitbangda Provinsi Sulawesi Selatan Anastasya; Amang, Baso; Tajuddin, Imran; H A, Ismail
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v8i2.1097

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh disiplin dan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian, dan Pengembangan Daerah (Bappelitbangda) Provinsi Sulawesi Selatan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik deskriptif dan asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada para pegawai Bappelitbangda sebagai responden penelitian. Analisis data dilakukan dengan uji regresi linier berganda untuk melihat seberapa kuat hubungan antara disiplin kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik disiplin kerja maupun komitmen kerja secara individu memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, kedua variabel tersebut juga terbukti memberikan kontribusi yang berarti dalam mendorong peningkatan kinerja pegawai di lingkungan Bappelitbangda Provinsi Sulawesi Selatan.
PERAN ENTREPRENEURIAL PASSION DAN ENTREPRENEURIAL PRESISTENCE DALAM MENJALANKAN KOPERASI BERBASIS ISLAMIC ENTREPRENURISHIP OLEH PENGURUS KOPERASI DI SULAWESI SELATAN Karim, Kasnaeny; Tajuddin, Imran; Gusmitha, Sarminda; Hambali, Haisyah
Bisma: Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol. 18 No. 3 (2024)
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/bisma.v18i3.53424

Abstract

Peran koperasi memiliki tantangan berat akibat menurunnya respon masyarakat terhdap koperasi, yang diakibatkan banyaknya kasus yang menimpa koperasi. Kondisi ini merupakan permasalahan sosial, diperparah juga oleh rendahnya minat berwirausaha anggota koperasi. Padahal UMKM diketahui mampu menyerap tenaga kerja sekitar 97 persen dan kontribusinya terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) nasional sekitar 60%. Informasi awal diperoleh bahwa koperasi belum mampu bangkit, disebabkan kemampuan sumber daya manusianya (SDM) yang belum maksimal. Seseorang bergabung ke Koperasi hanya bertujuan untuk mendapatkan keuntungan dari segi finansial dan tidak serius dalam mengelola koperasi sementara koperasi berperan sebagai kewirausahaan sosial. Menurut kajian teoritis, dibutuhkan passion dalam bekerja dan kemampuan melihat peluang pasar. Urgensi penelitian ini, diperlukan sebagai kajian untuk memecahkan masalah rendahnya passion dan kegigihan berwirausaha (entrepreneurial presistence) pengelola koperasi agar dapat meningkatkan perkembangan koperasi di masyarakat berlandaskan kewirausahaan Islami (Islamic entrepreneurship). Temuan akan bermanfaat sebagai bahan referensi bagi pengurus koperasi dalam menyeleksi anggota yang ingin bergabung dan meningkatkan kemampuan berwirausaha secara Islami, disebabkan telah banyak dilakukan pelatihan pada pengelola untuk pengembangan koperasi, namun belum menampakkan hasil nyata. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda pada 100 orang sampel terpilih dari koperasi yang ada di Sulawesi Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa entrepreneurial passion dan entrepreneurial presistence berperan dalam menumbuhkan kemampuan pengurus koperasi dalam membentuk Islamic entrepreneurship.
Determinants of Strategic Factors for Digital Transformation in Micro and Small Enterprises in Makassar City Tajuddin, Imran; Mahmud, Amir; Syahnur, Muhammad Haerdiansyah
Signifikan: Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 12 No. 1 (2023)
Publisher : Faculty of Economic and Business, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/sjie.v12i1.31070

Abstract

The Indonesian government aims to promote information and communication technology (ICT) among micro and small enterprises to enhance their competitiveness in the global market. A survey was conducted among 180 micro and small enterprise owners in Makassar City using the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) model. The results showed that Performance Expectancy (PE) and Effort Expectancy (EE) insignificantly affect the Behavioral Intentions (BI) of the enterprise owners. It also indicated that Social Influence (SI) and Facilitating Conditions (FC) positively influence the adoption of ICT in micro and small enterprises. This study is novel and significant as it addresses a gap in the literature on digital transformation strategies, particularly in Makassar City, where such investigations are rare. Consequently, this study presents an original contribution to the field.JEL Classification: M2, O3, R2How to Cite:Tajuddin, I., Mahmud, A., & Syahnur, M. H. (2023). Determinants of Strategic Factors for Digital Transformation in Micro and Small Enterprise in Makasar City. Signifikan: Jurnal Ilmu Ekonomi, 12(1), 131-144. https://doi.org/10.15408/sjie.v12i1.31070.
Faktor yang Mempengaruhi Pendapatan Asli Daerah di Kota Makassar Woretma, Vani Rahmadewanti; Semmaila, Baharuddin; Purnama, Hukma Ratu; Tajuddin, Imran
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i4.550

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengidentifikasi dampak dari Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Jumlah Wisatawan, Jumlah Penduduk, dan Pengeluaran Pemerintah terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menganalisis data time series dari tahun 2012 hingga 2021. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda menggunakan perangkat lunak Statistical Product and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa PDRB memiliki nilai t sebesar 1.801. Meskipun tingkat pengaruh signifikan PDRB terhadap PAD lebih dari 5 persen, namun PDRB memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap PAD. Demikian pula, jumlah wisatawan dengan nilai t sebesar 0.634, sehingga jumlah wisatawan memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap PAD. Selanjutnya, Jumlah Penduduk memiliki nilai t sebesar 0.203 dengan signifikan jumlah penduduk terhadap PAD juga lebih dari 5 yang menunjukkan bahwa jumlah penduduk memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap PAD. Terakhir, pengeluaran pemerintah memiliki nilai t sebesar 0.164, dan tingkat pengaruh signifikan pengeluaran pemerintah terhadap PAD lebih dari 5 persen, sehingga pengeluaran pemerintah berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap PAD.
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Ajmal A Amir Mahmud Anastasya Andi Muhammad Fara Kessi As’ad, Ajmal Baharuddin Semmaila Baso Amang, Baso Dammar, Tria Haryuni Fara Kessi, Andi Muhammad Gusmitha, Sarminda H A, Ismail Hambali, Haisyah Ismail Ismail Kasnaeny Karim, Kasnaeny Kessi, Andi Muhammad Fara Mulang, Hastuti Nurwahdania Purnama, Hukma Ratu Syahnur, Muhammad Haerdiansyah Wa Ode Elviyani Saputri Woretma, Vani Rahmadewanti