Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.47
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Manajemen Dinasti International Journal of Digital Business Management Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Greenation International Journal of Tourism and Management Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset & Sains Ekonomi
M, Agussalim
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Guru SMK di Padang Sari, Yulia; M, Agussalim; Delvianti, Delvianti
Jurnal Riset Manajemen Vol 2 No 2 (2025): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v2i2.25

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui indikator manakah yang paling dominan pada variabel dari kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja guru pada SMK Muhammadiyah 1 Padang secara parsial maupun simultan. Metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui observasi, wawancara dan menyebarkan kusioner kepada seluruh tenaga pendidik SMK Muhammadiyah 1 Padang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh tenaga pendidik SMK Muhammadiyah 1 Padang sebanyak 37 orang, sampel 37 orang. Metode analisis data adalah analisis (TCR), regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis yaitu uji t dan uji F. Hasil penelitian ditemukan : 1) Indikator dominan pada variabel disiplin kerja adalah sanksi hukum dengan Tingkat Capaian Responden (TCR) sebesar 91,89%. Indikator dominan pada variabel kepemimpinan adalah watak dengan Tingkat Capaian Responden (TCR) sebesar 92,07%. Kemudian indikator dominan pada variabel motivasi kerja  adalah kebutuhan akan afiliasi dengan Tingkat Capaian Responden (TCR) sebesar 91,17%. 2) Kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja guru pada SMK Muhammadiyah 1 Padang. 3) Motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja guru pada SMK Muhammadiyah 1 Padang. 4) Kepemimpinan dan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap disiplin kerja guru pada SMK Muhammadiyah 1 Padang.
Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja di PT. Daya Guna Sejati Agusri, Wiwis; M, Agussalim; Yanti, Novi
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 2 (2024): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Daya Guna Sejati merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam pengadaan alat-alat sekolah. Untuk dapat bertahan perusahaan ini harus mampu bersaing dengan perusahaan yang sejenis. Tujuan penelitian ini adalah : (1) mengetahui indikator manakah yang paling dominan pada kinerja karyawan, komunikasi internal dan motivasi kerja PT. Daya Guna Sejati (2) Untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal terhadap motivasi kerja karyawan (3) Untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan (4) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (5) Untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Daya Guna Sejati sebanyak 31 orang karyawan dan sampel 31 orang. Metode analisis menggunakan analisis deskriptif, analisis jalur sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t. Hasil penelitian adalah : (a) Indikator paling dominan pada variabel komunikasi internal adalah upward comunication dengan nilai TCR sebesar 86,84%. Indikator paling dominan pada variabel motivasi kerja adalah kebutuhan akan kekuasaan dengan nilai TCR sebesar 86,71%. Indikator paling dominan pada variabel kinerja adalah kuantitas kerja dengan nilai TCR sebesar 91,74%. (b) Terdapat pengaruh komunikasi internal terhadap motivasi kerja pegawai PT. Daya Guna Sejati secara langsung (c) komunikasi internal berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di PT. Daya Guna Sejati secara langsung (d) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di PT. Daya Guna Sejati secara langsung. (e) Terdapat pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja melalui motivasi kerja, Pengaruh tidak langsung X1 (komunikasi internal) melalui X2 (motivasi kerja) terhadap Y (kinerja) adalah sebesar (0.935x 0.690x 0.309). dengan nilai koefisien bermakna positif.
Pengaruh Jumlah Dewan Komisaris dan Kepemilikan Institusional Terhadap Profitabilitas Dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Real Estate dan Property Tahun 2018-2022 Maulana, Ahmad; M, Agussalim; Silvera, Dica Lady
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 1 (2024): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jumlah dewan komisaris dan kemilikan insntitusi terhadap struktur modal, jumlah dewan komisaris kemilikan isntitusi dan struktur modal terhadap profitabilitas, jumlah dewan komisaris dan kemilikan insntitusi terhadap profitabilitas dengan struktur modal sebagai variabel intervening. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasi 54 perusahaan dan sampel dari penelitian ini sebanyak 20 perusahaan 5 tahun pengamatan dengan 100 observasi. Pengumpulan data menggunakan data sejunder. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi path,pengujian hipotrsis-t. Hasil penelitian jumlah dewan komisaris berpengaruh tidak signifikan terhadap struktur modal, kepemilikan institusi signifikan, jumlah komisaris dan kepemilikan institus berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas, sedangkan struktur modal tidak signifikan terhadap profitabilitas, jumlah komisaris dan kepemilikan institusi terhadap profitabilitas melalui struktur moda mempunyai pengaruh terhadap profitabilitas punya perang penghubung.
Pengaruh Kualitas Produk, Lokasi, Harga dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Pabrik Tahu Super Nanggalo di Kota Padang Wenizar, Aprinaldi; M, Agussalim; Hadya, Rizka
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i1.1358

Abstract

Ada beberapa hal yang ingin dicapai melalui penelitian ini, di antaranya: (1) Guna menganalisis indikator yang memiliki dominasi tertinggi Pada penelitian ini, variabel yang dianalisis mencakup kualitas produk, harga, lokasi, promosi, dan keputusan pembelian di Pabrik Tahu Super Nanggalo, Kota Padang. (2) Menilai sejauh mana kualitas produk berperan dalam memengaruhi keputusan pembelian konsumen. (3) Meneliti pengaruh yang ditimbulkan oleh faktor harga pada keputusan pembelian. (4) Menelaah sejauh mana lokasi berpengaruh pada keputusan pembelian konsumen. (5) Menganalisis sejauh mana promosi mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. (6) Menilai kontribusi secara bersama variabel kualitas produk, harga, lokasi, dan promosi dalam memengaruhi keputusan pembelian. di Pabrik Tahu Super Nanggalo Kota Padang. Data penelitian diolah menggunakan Model Regresi Linear Berganda. Setelah data dianalisis, hasilnya menunjukkan bahwa, diperoleh beberapa temuan utama sebagai berikut: (1) Adanya hasil bahwa kualitas produk secara signifikan berkontribusi dalam meningkatkan keputusan pembelian.(2) Penelitian ini membuktikan bahwa harga menjadi salah satu faktor utama yang memengaruhi keputusan pembelian.(3) Dari hasil penelitian terlihat bahwa lokasi menjadi faktor penting yang memengaruhi pilihan pembelian.(4) Dari hasil penelitian terlihat bahwa promosi punya dampak besar terhadap keputusan konsumen dalam membeli produk.(5) Kombinasi antara kualitas produk, harga, lokasi, dan promosi ternyata berdampak besar terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Good Coorporate Governance Terhadap Penyusunan Laporan Keuangan PT. Semen Padang Muthiya, Muthiya; M, Agussalim; Ardiany, Yuli
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 4 No. 1 (2026): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (Januari 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v4i1.1371

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Good Coorporate Governance terhadap penyusunan laporan keuangan pada PT. Semen Padang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitan ini yaitu dengan menggunakan riset lapangan dan riset pustaka. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Variabel Good Coorporate Governance berpengaruh signifikan terhadap Penyusunan Laporan Keuangan PT. Semen Padang, 2) Dari hasil analisa determinasi ditemukan bahwa variabel Good Coorporate Governance memiliki pengaruh sebesar 91,9% terhadap Penyusunan Laporan Keuangan PT. Semen Padang.
Co-Authors Agusri, Wiwis Ahmad MAULANA Al-Shaibah, Ali Abdullah Amer Bin Andi Syahrum Makkuradde Ardiany, Yuli Arsyanti, Erta Bakkareng, Bakkareng Bimas Saputra, Ebit Boihaki Boihaki Chandrayanti , Teti Delvianti Delvianti Denni Dina Adawiyah Evi Maulida Yanti Fachry Abda El Rahman Gema Motherland, Ega Hadya, Rizka Hapzi Ali Haryati , Rice Heni Pujiastuti Laia, Firda Onika Putri Malik’aiman, Agung Muthiya, Muthiya Nova Begawati Rahmah Yulianti, Rahmah Rahmat Hidayat Salfadri, Salfadri Silvera, Dica Lady Sunreni, Sunreni Syamsiar, Syamsiar Wenizar, Aprinaldi Wulandary, Putri Yanti , Novi Yulistia, Yulistia