Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

Efisiensi Persediaan dan Distribusi Melalui Integrasi Supply Chain Management Ridwan, Mohamad; Gaffar, Mohammad Rizal
Applied Business and Administration Journal Vol. 1 No. 2 (2022): Optimalisasi Sistem Informasi dan Relasi Pelanggan dalam Transformasi Bisnis Di
Publisher : Ebiz Prima Nusa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62201/790sa497

Abstract

Digital transformation requires companies to be able to meet consumer demands responsively. Customer satisfaction can be achieved if the company can provide appropriate products when there is demand. From this, it can be seen that inventory and distribution play an important role in the company, especially manufacturing companies. Therefore, the company must be able to ensure that the inventory and distribution carried out by the company is optimal, or in other words, the company must be able to ensure that there is no shortage or excess inventory and ensure that the product reaches the consumer at the right location, cost, and time. To get stock and distribution run optimally, companies need to manage product flow from upstream, namely the producers of raw materials to downstream, namely end users. Product management can be maximized by integrating supply chain management. By integrating supply chain management, companies will be able to view, calculate and monitor inventory in the warehouse. The benefits that will be obtained by the company through the integration of supply chain management include the company being able to optimize the amount of inventory, delivery, cut costs, and improve services so that customer satisfaction can be met. Through this article, the researcher seeks to see how the integration of supply chain management can improve the efficiency of inventory and product distribution of a company. In this article, the researcher will use a literature study approach to review the efficiency of supply chain management integration in a company.
Pembuatan Aplikasi Pengarsipan Elektronik Berbasis Macro VBA Excel Pada Bank Woori Saudara Kantor Cabang Diponegoro Purnama, Muhamad Reza Tresna; Gaffar, Mohammad Rizal; Pramono, Tangguh Dwi; Firmansyah, Yayan
Applied Business and Administration Journal Vol. 1 No. 3 (2022): Studi Terapan Teknologi Informasi dan Pemasaran Digital di Lingkungan Bisnis Lo
Publisher : Ebiz Prima Nusa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62201/4xyvy174

Abstract

Bank Woori Saudara KC Diponegoro is one of the branch offices of PT. Bank Woori Saudara Indonesia 1906, Tbk. which is engaged in commercial banking. In carrying out its banking activities, Bank Woori Saudara always involves important files that will be used for dealing with a customer. One example of such a file is the CIF Application Document which contains a number of important customer-related information. The collection of archives is stored and managed by the Front Office Department at Bank Woori Saudara. In managing the archives of the frontliner staff, a manual storage system is used, where the documents are stored based on the order and CIF number located in the available filling cabinet. The lack of archival management and an adequate record-keeping system causes frontliner staff to often find it difficult to search for the required documents. Therefore, in order to meet fast-paced technological developments and an adequate archive management system, an electronic filing application was created. This application is expected to help frontliner staff in carrying out operational activities, especially for information needs. In doing the design and manufacture, the application uses the Macro VBA Excel system so that it has an easy-to-reach appearance and work.
Perancangan Dan Pembuatan Sistem Informasi Persediaan Barang Berbasis Microsoft Access (Studi Kasus Pada Deu Magaza) Walidain, Cintya Tresna; Gaffar, Mohammad Rizal; Pramono, Tangguh Dwi; Firmansyah, Yayan
Applied Business and Administration Journal Vol. 1 No. 3 (2022): Studi Terapan Teknologi Informasi dan Pemasaran Digital di Lingkungan Bisnis Lo
Publisher : Ebiz Prima Nusa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62201/kkxs2b71

Abstract

Inventory information systems are important for companies because they are used as records related to the availability of goods during sales. In Deu Magaza, the recording of goods is still done using the manual method which has many weaknesses, it is also less effective and efficient in seeing how many items are available. Therefore, a more complete and detailed information system regarding inventory is designed to assist employees in managing goods and finding available goods more easily so as to reduce errors made. The design is done using Microsoft Access to make it easier for users to learn it. Making this inventory information system helps check the availability of goods more easily and quickly, also makes work on the inventory section more effective and efficient. Evaluation of the results of the design that has been made using the usability testing method, and it is found that the design and manufacture of the information system that has been carried out is good and in accordance with the needs, can also handle the constraints that exist in the Deu Magaza inventory section.
Pengaruh Orientasi Tujuan dan Pencapaian terhadap Motivasi Kerja Karyawan Generasi Muda di PT XYZ Bandung: (Studi pada Generasi Muda Usia 16-30 Tahun) Fauziah, Aulia; Gaffar, Mohammad Rizal; Silviany, Amy Elva
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v8i2.48655

Abstract

Perusahaan menghadapi tantangan dalam mempertahankan motivasi kerja karyawan generasi muda, yang kini mendominasi angkatan kerja dan memiliki ekspektasi kerja yang berbeda. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh orientasi tujuan dan pencapaian terhadap motivasi kerja karyawan generasi muda (usia 16–30 tahun) di PT XYZ, sebuah perusahaan energi terbarukan di Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, dengan pendekatan survei menggunakan kuesioner terhadap 127 karyawan generasi muda. Teknik analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, regresi linear berganda, serta uji hipotesis menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, orientasi tujuan dan pencapaian berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Orientasi tujuan memberikan arah dan makna terhadap pekerjaan, sedangkan pencapaian yang disertai penghargaan dan pengakuan mendorong semangat kerja dan loyalitas. Nilai koefisien determinasi sebesar 57,8% menunjukkan bahwa kedua faktor orientasi tujuan dan pencapaian mampu menjelaskan sebagian besar variasi motivasi kerja karyawan sedangkan 42.2% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Hasil ini sejalan dengan Self-Determination Theory yang menekankan pentingnya otonomi, kompetensi, dan keterhubungan, serta model PERMA yang relevan dengan karakteristik generasi muda. Dengan demikian, perusahaan perlu memperkuat komunikasi nilai-nilai organisasi dan membangun sistem penghargaan yang sesuai dengan kebutuhan serta harapan generasi muda agar tercipta lingkungan kerja yang produktif, bermakna, dan berkelanjutan.
Pengaruh Clan Culture dan Adhocracy Culture terhadap Organizational Commitment di PT Ebiz Prima Nusa Halimah, Rini Nur; Gaffar, Mohammad Rizal
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 8 No. 3 (2025): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v8i3.48783

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi tipe klan dan adhokrasi terhadap komitmen karyawan Generasi Z di PT Ebiz Prima Nusa, startup edutech di Kota Bandung, Indonesia. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan teknik sensus, melibatkan seluruh populasi sebanyak 50 responden, terdiri atas karyawan dan peserta magang Generasi Z. Data primer dikumpulkan melalui wawancara dan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS versi 4.1.1.2. Hasil analisis outer model menunjukkan seluruh indikator memenuhi kriteria validitas dan reliabilitas. Analisis inner model menghasilkan nilai R-square sebesar 0,540, mengindikasikan budaya klan dan adhokrasi secara bersama-sama berkontribusi terhadap 54% variasi komitmen organisasi. Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa budaya klan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dengan koefisien 0,400 (p-value = 0,026), sedangkan budaya adhokrasi juga memberikan pengaruh positif dan signifikan dengan koefisien 0,366 (p-value = 0,034). Temuan ini memperkuat bukti bahwa budaya kekeluargaan dan inovatif berperan penting dalam meningkatkan komitmen karyawan Generasi Z di lingkungan startup. Penelitian ini memberikan implikasi strategis bagi perusahaan sebagai acuan merancang budaya kerja yang relevan dengan karakteristik generasi masa kini, sekaligus memperkaya literatur terkait manajemen sumber daya manusia di era dominasi Generasi Z.
Membangun Visibilitas Daring untuk UMKM Minuman Tradisional melalui Media Sosial dan Google Bisnisku Tjahjawati, Sri Surjani; Pramono, Tangguh Dwi; Gaffar, Mohammad Rizal; Lastari, Hidya Indira; Diputra, Naafi Yudha; Nazofatullidya, Nazofatullidya; Sarah, Ira Siti; Putri, Ivon Sandya Sari; Sayuti, Abdul Malik; Fujiasti, Sherry Novalia
Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara Vol 10 No 1 (2026): Volume 10 Nomor 1 Tahun 2026
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/ja.v10i1.27175

Abstract

Proyek pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kehadiran digital dan kinerja pemasaran Es Tali Merah, sebuah usaha mikro yang bergerak di bidang minuman teh es. Tujuannya adalah membantu bisnis tersebut dalam mengadopsi alat digital yang mudah diakses guna memperluas jangkauan, meningkatkan interaksi dengan pelanggan, dan memperkuat visibilitas lokal. Proyek ini memberikan kontribusi nyata kepada masyarakat dengan memberdayakan UMKM lokal melalui strategi pemasaran digital yang praktis, khususnya melalui penggunaan Instagram dan Google Bisnisku. Pendampingan langsung diberikan dalam pembuatan konten, pengembangan citra digital, dan keterlibatan pelanggan agar bisnis menjadi lebih kompetitif di pasar daring. Pendekatan partisipatif digunakan dalam pelaksanaan kegiatan, meliputi pendampingan langsung dan dukungan implementasi. Aktivitas yang dilakukan mencakup pembuatan dan optimalisasi akun Instagram serta profil Google Bisnisku. Akun Instagram berhasil memperoleh 67 pengikut secara organik, dengan tayangan Reels rata-rata lebih dari 1.000 kali. Profil Google Bisnisku mengumpulkan 67 ulasan pelanggan dengan rata-rata penilaian 4,9 dari 5. Dalam hasil pencarian lokal untuk kata kunci “es teh Gerlong,” Es Tali Merah muncul di posisi kedua pada Google Maps, menunjukkan kekuatan SEO lokal yang signifikan. Inisiatif ini berhasil mencapai tujuannya dengan menunjukkan bahwa alat digital yang sederhana dan berbiaya rendah dapat secara signifikan meningkatkan visibilitas, keterlibatan, dan kredibilitas usaha kecil, serta berkontribusi terhadap keberlanjutan jangka panjang mereka dalam ekonomi digital.