Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.34
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti International Journal of Management Science Matua Jurnal Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang
Agussalim M
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 52 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 52 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Outsourcing Pada PT. PLN (PERSERO) Unit Pelaksana Proyek Jaringan (UPPJ) Di Bukittingi Sumatera Barat Ridho Wantora; Agussalim M; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 3 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i3.1294

Abstract

Penelitian ini dilakukan PT. PLN (Persero) Unit Pelaksana Proyek Jaringan (UPPJ) di Bukittingi Sumatera Barat. Tujan penelitian ini adalah untuk mengetahui indikator yang dominan pada gaya kepemimpinan dan disiplin kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Pelaksanaan Proyek Jaringan (UPPJ) di Bukittingi Sumatera Barat serta mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Pelaksanaan Proyek Jaringan (UPPJ) di Bukittingi Sumatera Barat. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah Karyawan outsourcing pada PT. PLN (Persero) Unit Pelaksana Proyek Jaringan (UPPJ) di Bukittingi Sumatera Barat sebanyak 31 responden dengan menggunakan teknik total sampling. Metode pengumpulan data penelitian dengan menyebarkan kuesioner. Metode Analisis yang digunakan meliputi metode analisis statistik deskriptif (TCR), analisis linier regresi sederhana, analisis koefesien determinasi, dan uji hipotesis. Penelitian menunjukan bahwa indikator yang paling dominan dari variabel Gaya Kepemimpinan yaitu kemampuan mengendalikan bawahan dengan nilai TCR sebesar 89,7% dan Indikator yang paling dominan dari variabel Disiplin Kerja yaitu taat terhadap aturan perilaku dalam pekerjaan yang mempunyai nilai TCR sebesar 87,3%. Secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan Outsourcing pada PT. PLN (Persero) Unit Pelaksana Proyek Jaringan (UPPJ) di Bukittingi Sumatera Barat. Hal ini diketahui dari hasil uji t dimana t hitung sebesar 5,300 yang lebih besar dari nilai t tabel sebesar 2,045 atau dapat dilihat dari nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Adapun kontribusi gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja adalah sebesar 49,2% sedangkan sisanya sebesar 50,8% yang dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini
Pengaruh Likuiditas Dan Leverage Terhadap Financial Distress Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2022 Cindy Citra Utami; Agussalim M; Dica Lady Silvera
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2025): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (Juli 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v3i3.1298

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas dan leverage terhadap financial distres dengan profitabilitas sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2017-2022. Jenis data yang digunakan dalam penelitian merupakan data kuantitatif yang bersumber dari laporan keuangan perusahaan. Sumber data mengunakan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia pada periode 2017 sampai 2022 sebanyak 214 perusahaan. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling sesuai kriteria yang sudah ditentukan. berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan maka diperoleh sampel sebanyak 7 perusahaan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji analisis linier berganda dan uji Analisis MRA. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial likuiditas berpengaruh negatif signifikan terhadap financial distress, leverage berpengaruh positif signifikan terhadap financial distres, likuiditas dan leverge berpengaruh signifikan terhadap financial distress, profitabilitas dapat memoderasi pengaruh likuiditas terhadap financial distress, dan profitabilitas dapat memoderasi pengaruh leverage terhadap financial distress
Co-Authors Adlin Evan Anik Rokhayah Beni Fernandes Chris Tawaqal Cici Defrianti Cici Erika Cindy Citra Utami Citra Aprilia Ariesta Putri Delvianti Dica Lady Silvera Dina Adawiyah Dini Arisyi Edial E Fajri Gunawan Fitria Sinta Demara Gusni Warnita Hardi Kusuma Putra Haryti, Rice Heni Pujiastuti Hesta Linda Iga Puspa Sari Indah Fitriana Intan Marsedes mj Iqbal Tanjung Juslinar Ita Susi Rahayu Marco Van Soni Meri Dwi Anggaraini Meri Dwi Anggraeni Meri Dwi Anggraini Monica Novira Muhammad Johan Arif Mutia Amanda Ahmad Niken Dwi Larasati Nilasari Noraniza Nova Begawati Novi Yanti Novita Sari mj Nurjannah Nurul Khairat Wirda Pricilia, Monica Rice Haryati Ricky Saputra Ridho Prima Putra Ridho Wantora Riki Rinni Hermita Rio Putra, Rio Rizka Hadya Rizmar Al Yaqini Shervina Zatalini Shintia Yulian Shirley Atika Sari Siska Vebrianis Sunreni Susi Yuliastanty Upik Kristina Vanessa Olda Vautya Vaura Lena Vino Nandio Mahendra Wafiqah Ambari Wiwi Oktavia Yulistia