Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.215
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Niagawan Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN SOSIAL HUMANIORA Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEK JURNAL AGROTEKNOSAINS JURNAL REGIONOMIC SENSEI INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION AND LINGUISTICS (SIJEL) Journal of Innovative and Creativity Economic: Journal Economic and Business Jurnal Riset Pendidikan Multidisiplin dan Pengabdian Kepada Masyarakat
Sitepu, Jupianus
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Membangun Kepercayaan Publik Melalui Komunikasi Elektoral: Telaah atas Strategi yang Digunakan Komisi Pemilihan Umum Daerah dalam Pemilihan Kepala Daerah Rahel Br Sukatendel; Jupianus Sitepu
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1318

Abstract

Kepercayaan publik terhadap institusi demokrasi, khususnya Komisi Pemilihan Umum Daerah (KPUD), merupakan faktor kunci dalam legitimasi proses pemilihan dan partisipasi pemilih. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi elektoral yang diterapkan oleh KPUD dalam pemilihan kepala daerah, serta dampaknya terhadap peningkatan kepercayaan publik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, survei, dan analisis konten komunikasi. Data dikumpulkan dari 500 responden yang mewakili pemilih di daerah yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan strategi komunikasi baru oleh KPUD berhasil meningkatkan partisipasi pemilih dari 70% menjadi 82%, dengan peningkatan kepercayaan publik terhadap integritas pemilu dari 55% menjadi 75% setelah kampanye komunikasi dilaksanakan. Selain itu, 65% responden mengaku mendapatkan informasi penting melalui media sosial, dengan 80% dari mereka merasa lebih teredukasi tentang proses pemilu. Forum publik yang diadakan mencapai rata-rata kehadiran 50 orang per acara, dan 90% peserta melaporkan peningkatan kepercayaan setelah mengikuti forum. Analisis lanjut menunjukkan adanya korelasi positif yang signifikan (r = 0.75; p < 0.05) antara transparansi komunikasi dan tingkat kepercayaan publik. Penelitian ini menegaskan pentingnya komunikasi yang efektif dan responsif sebagai faktor pendorong dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap proses pemilihan. Rekomendasi diberikan agar KPUD terus mengembangkan strategi komunikasi yang inklusif dan proaktif, guna memastikan partisipasi yang lebih luas dalam pemilihan mendatang.
Pengaruh Kewirausahaan Terhadap Kapabilitas Perempuan Katolik Di Kota Medan Ditinjau Dari Sudut Pandang Capability Theory Maria Kristina Situmorang; Jupianus Sitepu; Agus Perdana
Jurnal Riset Pendidikan Multidisiplin dan Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 1 (2025): Juni-Juli 2025
Publisher : SMA Negeri 1 Bangkinang Kota

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrppm.v1i1.51

Abstract

Dalam rangka untuk mendapatkan peluang usaha di lingkungan yang dinamis dan terbuka, UKM yang berorientasi wirausaha harus mengkonfigurasi lagi proses-proses bisnis dan asset yang dimiliki saat ini.Kewirausahan adalah proses melakukan sesuatu yang baru dan atau berbeda untuk menciptakan kesejahteraan bagi dirinya sendiri dan nilai tambah bagi masyarakat. Proses ini memerlukan kejadian kewirausahaan (entrepreneurial event) maupun sebuah agen kewirausahaan (entrepreneurial agent). Kejadian kewirausahaan (entrepreneurial event) berkenaan dengan konseptualisasi dan implementasi sebuah venture/perusahaan baru. Agen kewirausahaan (entrepreneurial agent) adalah seorang individual atau kelompok yang mengasumsikan tanggungjawab personal/pribadi untuk membawa ”entrepreneurial event” menjadi berhasil dengan baik. Proses kewirausahaan mempunyai komponen sikap dan perilaku. Sikap berkenaan dengan kemauan seorang individu atau organisasi untuk merengkuh peluang-peluang baru dan untuk mengambil tanggungjawab untuk mempengaruhi perubahan yang kreatif. Kemauan ini kadang-kadang mengarah seperti sebuah ”orientasi wirausaha”. Perilaku melibatkan serangkaian kegiatan yang diperlukan untuk mengevaluasi sebuah peluang, mendefinisikan sebuah konsep usaha, memperkirakan dan mendapatkan sumber dayasumber daya yang diperlukan dan kemudian mengoperasikan dan memperoleh hasil usaha
FACTORS AFFECTING EMPLOYEE JOB SATISFACTION Conie Nopinda Br Sitepu; Ingan Ukur Br Sitepu; Vina Maria Ompusunggu; Jupianus Sitepu
Sensei International Journal of Education and Linguistic Vol. 1 No. 1 (2021): Sensei International Journal of Education and Linguistics
Publisher : SENSEI JOURNAL PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53768/sijel.v1i1.18

Abstract

The data used in this research is the primary data obtained directly from the results of a questionnaire distribution by the respondent. The population of this research is the employees of the PDAM Tirtanadi of North Sumatera province Berastagi branch. The sampling technique used is a saturated sampling technique, which is to take the whole of the total population of 38 people. The data analysis used is double linear regression analysis. The results showed that partially the work itself, the supervisor, the co-workers and the promotion as free variables had no significant effect on job satisfaction, while the salary/wage was partially influential positively and significantly towards job satisfaction. Simultaneously the work itself, supervisors, coworkers, promotions and salary/wages have a positive effect and a significant impact on the satisfaction of employees employment Tirtanadi of North Sumatera province Berastagi branch.The data used in this research is the primary data obtained directly from the results of a questionnaire distribution by the respondent. The population of this research is the employees of the PDAM Tirtanadi of North Sumatera province Berastagi branch. The sampling technique used is a saturated sampling technique, which is to take the whole of the total population of 38 people. The data analysis used is double linear regression analysis. The results showed that partially the work itself, the supervisor, the co-workers and the promotion as free variables had no significant effect on job satisfaction, while the salary/wage was partially influential positively and significantly towards job satisfaction. Simultaneously the work itself, supervisors, coworkers, promotions and salary/wages have a positive effect and a significant impact on the satisfaction of employees employment Tirtanadi of North Sumatera province Berastagi branch.
Co-Authors Agus Perdana Ahasannudin, Muhammad Aras Firdaus Berutu, Sukma Jelita Conie Nopinda Br Sitepu Dedi Erno Sinaga Gok Asi Sinambela, Julivacius Ingan Ukur Sitepu Juliana Br Simbolon Juliana Br. Simbolon Juliana br. Simbolon juliana simbolon jusuf sitepul, jusuf Laia, Indah Damai Hati Maria Kristina Situmorang Maulana, Dyanda Muammar Rinaldi Muhammad Ras Muis Nauli, Kembang Nauli, Mawar Perdana, Agus Purba, Melfrianti Romauli Rafika Devi Saragih Rahel Br Sukatendel Roida Ervina Sinaga Sari, Sofia Setiawan Jaya Ginting Sigalingging, Eni Duwita Simangunsong, Ruben Sipayung, Mindo Sitepu, jusuf Situmorang, Maria Kristina Sukatendel, Rahel Susanto, Darma Syahputra, Roy Belanta Vina Maria Ompusunggu