Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

PENGARUH PERSEPSI NASABAH KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) MENGENAI MANFAAT DAN KEUNGGULAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK, UNIT HANDIL BAKTI BARITO KUALA Shintia, Novi; Pratiwi, Evi Lestari; Azwari, Trisylvana
INTEKNA informasi teknik dan niaga Vol 20 No 01 (2020): Jurnal INTEKNA, Volume 20, No. 1, Mei 2020: 01-52
Publisher : P3M Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31961/intekna.v20i01.803

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mempertahankan dan meningkatkan nasabah KUR BRI mencari tahu persepsi nasabah KUR mengenai manfaat dan keunggulan KUR BRI agar dapat menyesuaikan dengan keinginan nasabah guna memberikan kenyamanan kepada nasabah KUR BRI, dengan ini nasabah akan merasa nyaman dan senang menggunakan KUR BRI senantiasa memilih KUR BRI sebagai produk untuk penambahan modal usaha. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan variabel independen/terikat yaitu persepsi nasabah mengenai persepsi nasabah mengenai manfaat KUR BRI (X1) dan persepsi nasabah mengenai keunggulan KUR BRI (X2) berpengaruh secara simultan terhadap variabel dependen/terikat yaitu peningkatan pendapatan nasabah KUR BRI Unit Handil Bakti Barito Kuala.Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa variabel persepsi nasabah KUR BRI mengenai manfaat KUR BRI dan persepsi nasabah mengenai keunggulan KUR BRI tersebut berpengaruh terhadap pendapatan nasabah KUR BRI sebesar 24,9%. Sisanya sebesar 75,1% di pengaruhi oleh variabel lain yang bukan termasuk dalam penelitian ini. Kedua variabel bebas yaitu variabel persepsi nasbah mengenai persepsi nasabah mengenai manfaat KUR BRI (X1) dan persepsi nasabah mengenai keunggulan KUR BRI (X2) berpengaruh secara parsial / individual terhadap peningkatan pendapatan nasabah KUR BRI Unit Handil Bakti Barito Kuala. Dan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap peningkatan pendapatan nasabah KUR BRI dalam penelitian ini adalah variabel persepsi nasabah mengenai persepsi nasabah mengenai manfaat KUR BRI.
EFEKTIVITAS PEMBERDAYAAN KELOMPOK PENGOLAHAN HASIL PERIKANAN DI KOTA BANJARMASIN Syafari, Muhammad Riduansyah; Azwari, Trisylvana; Juwairiyah, Siti
Jurnal PubBis Vol 4 No 2 (2020)
Publisher : stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (309.724 KB) | DOI: 10.35722/pubbis.v4i2.268

Abstract

Penelitian ini berkaitan tentang efektivitas pemberdayaan kelompok pengolahan hasil perikanan di Kota Banjarmasin dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan model analisis interaktif Miles and Huberman dengan 3 tahapan analisisnya, yaitu reduksi data, display data dan verifikasi/penarikan kesimpulan. Hasil penelitian adalah efektivitas Pemberdayaan kelompok pengolahaban hasil perikanan di Kota Banjarmasin yang difokuskan di Kecamatan Banjarmasin Timur belum efektif. Hal itu dilihat berdasarkan program pembentukan kelompok berdasarkan potensi bahan baku, maka tujuan ini sudah terlaksanakan sesuai dengan kebutuhan kelompok, namun kadang terkendala musim yang berakibat pada kelangkaan bahan baku. Berdasarkan konsep daya dukung lingkungan, bahan baku perikanan sangatlah besar, yaitu dekat dengan sungai besar dan sedang, dan dilewati banyak kelotok penjual bahan baku tangkapan perikanan tawar maupun laut. Namun, daya dukung lingkungan ini belum diimbangi dengan etos kerja para anggota kelompok secara berkelompok dan lebih memilih mengolah secara individu, dan tidak didukung manajerial kelompok serta administratif yang baik (manajerial dan administratifnya buruk). Kendala efektivitasnya terdiri dari tiga; 1) Karakteristik Organisasi Kelompok yang masih lemah, 2) Karakteristik Lingkungan sudah baik, tetapi belum termanfaatkan dengan baik potensi lingkungan lahan basahnya, 3) Karakteristik anggota cenderung individual Kata Kunci: Efektivitas, Pemberdayaan, Kelompok
PENGARUH PERSEPSI NASABAH KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) MENGENAI MANFAAT DAN KEUNGGULAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK, UNIT HANDIL BAKTI BARITO KUALA Novi Shintia; Evi Lestari Pratiwi; Trisylvana Azwari
INTEKNA informasi teknik dan niaga Vol 20 No 01 (2020): Jurnal INTEKNA, Volume 20, No. 1, Mei 2020: 01-52
Publisher : P3M Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31961/intekna.v20i01.803

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mempertahankan dan meningkatkan nasabah KUR BRI mencari tahu persepsi nasabah KUR mengenai manfaat dan keunggulan KUR BRI agar dapat menyesuaikan dengan keinginan nasabah guna memberikan kenyamanan kepada nasabah KUR BRI, dengan ini nasabah akan merasa nyaman dan senang menggunakan KUR BRI senantiasa memilih KUR BRI sebagai produk untuk penambahan modal usaha. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan variabel independen/terikat yaitu persepsi nasabah mengenai persepsi nasabah mengenai manfaat KUR BRI (X1) dan persepsi nasabah mengenai keunggulan KUR BRI (X2) berpengaruh secara simultan terhadap variabel dependen/terikat yaitu peningkatan pendapatan nasabah KUR BRI Unit Handil Bakti Barito Kuala.Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa variabel persepsi nasabah KUR BRI mengenai manfaat KUR BRI dan persepsi nasabah mengenai keunggulan KUR BRI tersebut berpengaruh terhadap pendapatan nasabah KUR BRI sebesar 24,9%. Sisanya sebesar 75,1% di pengaruhi oleh variabel lain yang bukan termasuk dalam penelitian ini. Kedua variabel bebas yaitu variabel persepsi nasbah mengenai persepsi nasabah mengenai manfaat KUR BRI (X1) dan persepsi nasabah mengenai keunggulan KUR BRI (X2) berpengaruh secara parsial / individual terhadap peningkatan pendapatan nasabah KUR BRI Unit Handil Bakti Barito Kuala. Dan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap peningkatan pendapatan nasabah KUR BRI dalam penelitian ini adalah variabel persepsi nasabah mengenai persepsi nasabah mengenai manfaat KUR BRI.
EFEKTIVITAS PEMBERDAYAAN KELOMPOK PENGOLAHAN HASIL PERIKANAN DI KOTA BANJARMASIN Muhammad Riduansyah Syafari; Trisylvana Azwari; Siti Juwairiyah
Jurnal PubBis Vol 4 No 2 (2020)
Publisher : stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (309.724 KB) | DOI: 10.35722/pubbis.v4i2.268

Abstract

This research was conducted to determine the effectiveness of the empowerment of fisheries product processing groups in Banjarmasin using a qualitative approach. The data analysis technique uses the interactive analysis model of Miles and Huberman with 3 stages of analysis, consisting of data reduction, data display, and verification / conclusion drawing. The results showed that the effectiveness of the empowerment of fisheries product processing groups in Banjarmasin City that was focused in East Banjarmasin District was not yet effective. This is based on the group formation program based on the potential of raw materials, so this goal has been carried out in accordance with the needs of the group, but sometimes it is hampered by seasons which result in the scarcity of raw materials. Based on the concept of environmental carrying capacity, for fishery raw material needs is very large, that is, it is close to large and medium rivers, and is passed through by many kelotok sellers of raw fisheries caught in both fresh and marine fisheries. However, the carrying capacity of this environment has not been matched by the work ethic of group members in groups and prefers to cultivate individually, and is not supported by good managerial and administrative groups (poor managerial and administrative). The effectiveness constraints consist of three; 1) Characteristics of Group Organizations that are still weak, 2) Characteristics of a good environment, but the potential of the wet environment has not been utilized properly, 3) Characteristics of group members tend to be individual. Keywords: Effectiveness, Empowerment, Group
EFEKTIVITAS PROSES REKRUTMEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN PADA PT.PERTAMINA (PERSERO)INTEGRATED TERMINAL BANJARMASIN Trisylvana Azwari; Novi Shintia; Muhammad Rizki
Jurnal Administrasi Publik dan Pembanguan Vol 2, No 2 (2020): JULI - DESEMBER 2020
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jpp.v2i2.3145

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui efektivitas dalam proses rekrutmen karyawan pada bagian Jr. Supevisor Quality & Quantity Dicharge Master PT.Pertamina (persero) Integrated Terminal Banjarmasin dan untuk mengetahui bagaimana prosudure rekrutmen calon karyawan dalam meningkatkan kinerja perusahaan di bagian Jr. Supevisor Quality & Quantity Dicharge Master PT.Pertamina (persero) Integrated Terminal Banjarmasin. Metode penelitian yang digunakan Peneliti adalah metode yang berjenis penelitian deskriptif , yang dimana objek dari penelitian ini adalah Proses rekrutmen karyawan di bagian Jr. Supevisor Quality & Quantity Dicharge. Serta sumber data yang digunakan peneliti pada penelitian ini adalah sumber data primer dan sekunder dan untuk teknik dalam pengumpulan data ini peneliti menggunakan teknik observasi dan wawancara pada perusahaan PT.Pertamina (Persero) Integrated Terminal Banjarmasin. Dari hasil penelitian yang di lakukan, ternyata terdapat masalah pada PT.Pertamina (persero) Integrated Terminal Banjarmasin yaitu terdapatnya kekosongan jabatan pada bagian Jr. Supevisor Quality & Quantity Dicharge Master sehingga membuat beban kerja pada bagian Supevisor Quality & Quantity bertambah, jadi pekerjaan yang seharusnya di kerjakan oleh Jr. Supervisor Quality & Quantity Discharge Master di kerjakan oleh Supevisor Quality & Quantity. Dalam mengatasi hal ini maka perlu dilakukan rekrutmen karyawan dalam meningkat kinerja pada perushaan PT.Pertamina (persero) Integrated Terminal Banjarmasin.Kata kunci : Rekrutmen , Efektivitas, Karyawan, Kinerja.
IMPLEMENTASI PROGRAM SEMBAKO DI KELURAHAN ALALAK UTARA KECAMATAN BANJARMASIN UTARA Hatimatul Husna; Erma Ariyani; Trisylvana Azwari
Jurnal Administrasi Publik dan Pembanguan Vol 3, No 1 (2021): Januari - Juni 2021
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jpp.v3i1.3843

Abstract

Tujuan penelitian untuk: 1.Mengetahui implementasi program sembako di Kelurahan Alalak Utara Kecamatan Banjarmasin Utara. 2.Mengetahui faktor pendorong dan penghambat implementasi program Sembako di Kelurahan Alalak Utara Kecamatan Banjarmasin Utara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi program Sembako di Kelurahan Alalak Utara Kecamatan Banjarmasin Utara dengan memfokuskan pada lima mekanisme pelaksanaan program yaitu persiapan, sosialisasi & edukasi program, registrasi & distribusi KKS dalam program, penyaluran dana bantuan untuk menjadi sembako dan pemanfaatan dana bantuan untuk pembelian sembako. Program Sembako di implementasikan secara kontinu atau berkelanjutan setiap bulannya.Kata Kunci: Implementasi Kebijakan, Bantuan Sosial Pangan, Program Sembako
EFEKTIVITAS PEMBERDAYAAN KELOMPOK PENGOLAHAN HASIL PERIKANAN DI KOTA BANJARMASIN Muhammad Riduansyah Syafari; Trisylvana Azwari; Siti Juwairiyah
Jurnal PubBis Vol 4 No 2 (2020)
Publisher : stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (309.724 KB) | DOI: 10.35722/pubbis.v4i2.268

Abstract

This research was conducted to determine the effectiveness of the empowerment of fisheries product processing groups in Banjarmasin using a qualitative approach. The data analysis technique uses the interactive analysis model of Miles and Huberman with 3 stages of analysis, consisting of data reduction, data display, and verification / conclusion drawing. The results showed that the effectiveness of the empowerment of fisheries product processing groups in Banjarmasin City that was focused in East Banjarmasin District was not yet effective. This is based on the group formation program based on the potential of raw materials, so this goal has been carried out in accordance with the needs of the group, but sometimes it is hampered by seasons which result in the scarcity of raw materials. Based on the concept of environmental carrying capacity, for fishery raw material needs is very large, that is, it is close to large and medium rivers, and is passed through by many kelotok sellers of raw fisheries caught in both fresh and marine fisheries. However, the carrying capacity of this environment has not been matched by the work ethic of group members in groups and prefers to cultivate individually, and is not supported by good managerial and administrative groups (poor managerial and administrative). The effectiveness constraints consist of three; 1) Characteristics of Group Organizations that are still weak, 2) Characteristics of a good environment, but the potential of the wet environment has not been utilized properly, 3) Characteristics of group members tend to be individual. Keywords: Effectiveness, Empowerment, Group
Kemitraan Penguatan Strategi Pemasaran Kelompok Pengolahan Hasil Perikanan Kota Banjarmasin Trisylvana Azwari; Muhammad Riduansyah Syafari; Muhammad Nur Iman Ridwan
Jurnal Pengabdian ILUNG (Inovasi Lahan Basah Unggul) Vol 2, No 3 (2023)
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/ilung.v2i3.6378

Abstract

Kelompok pengolah hasil ikan  kota Banjarmasin merupakan kelompok pemberdayaan masyarakat yang berada di bawah pendampingan oleh Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Banjarmasin (DKP3). Berdirinya kelompok pemberdayaan ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan nilai tambah produk hasil ikan serta meningkatkan pendapatan masyarakat dan penyerapan tenaga kerja. Namun terdapat permasalahan yang dihadapi oleh kelompok pengolah hasil ikan di kota Banjarmasin, yaitu: 1) pendapatan berkurang akibat terjadinya pandemic covis-19. 2) kurangnya pemaham tentang pemasaran berbasis digital marketing karena masih memakai teknik manual. Metode yang digunakan adalah kooperatif-partisipasi dengan melibatkan beberapa anggota kelompok pengolah hasil ikan. Hasil dari pengabdian ini adalah pembinaan dan penguatan dari sistem digital marketing dan relationship marketing untuk menunjang penjualan kelompok dari hasil ikan tersebut. Pemaparan tentang strategi digital marketing di lihat dari 4C yaitu customer, cost, communication, dan convenience. Sedangkan tujuan adanya relationship marketing adalah 1) menemukan life time value dari pelanggan dan terus diperbesar dari tahun ke tahun; 2) menggunakan profit yang didapat dari tujuan tadi untuk  mendapatkan pelanggan baru dengan biaya yang relatif murah; dan 3) tujuan jangka panjang dari RM adalah menghasilkan keuntungan terus menerus dari dua kelompok pelanggan tetap dan pelanggan baru. Dari kegiatan pengabdian ini diharapkan mampu menunjang dan mempermudah kelompok pengolah hasil ikan kota Banjarmasin dalam menerapkan pemasaran melalui media sosial .Kata kunci: hasil ikan; digital marketing; relationship marketing
Gap Implementation of Thematic Tourism Development Policy in Kampung Sayur Banjarbaru City Dewi Purboningsih; Trisylvana Azwari; Nana Abdul Aziz
Jurnal Public Policy Vol 9, No 1 (2023): January
Publisher : Universitas Teuku Umar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35308/jpp.v9i1.5978

Abstract

Banjarbaru city government's efforts to improve the development of tourist destinations by enacting Banjarbaru City Regional Regulation Number 3 of 2019 concerning the 2019-2034 Regional Tourism Development Master Plan. However, the implementation of the tourist destination development plan has not been fully achieved. The existence of gaps or gaps in the implementation of the development of tourist destinations, especially Kampung Sayur  tourism in Banjarbaru City, is influenced by resource factors which include human resources and facility resources, so the needs of tourist destinations have not been fulfilled. Namely attractions, accessibility, facilities and additional services. This study aims to determine the gaps in policy implementation in the development of Kampung Sayur thematic tourism in Banjarbaru City. This research method uses a qualitative approach. The collection technique was carried out through observation in Kampung Sayur and interviews with several informants, including: (1) employees of the Department of Youth, Sports, Culture and Tourism of Banjarbaru City; (2) the Head of Agriculture and Plantation Service of Central Ulin Village. The results of the study stated that the development of Kampung Sayur tourism in the North Ulin District had not been carried out. This is influenced by several inhibiting factors, including the absence of Kampung Sayur tourism center, the absence of vacant land owned by the government village for infrastructure development as a means of supporting tourists, the absence of public transportation access, and the absence of Tourism Awareness Group (POKDARWIS).
The Role of Work Motivation to Improve Employee Performance at PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Banjarmasin Branch Trisylvana Azwari; Novi Shintia; Anita Dwi Rahmadhani
Hut Publication Business and Management Vol. 1 No. 2 (2022): Hut Publication Business and Management
Publisher : PT. Hanken SUkses Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Based on observations seen by researchers at PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 in improving employee performance, employees are faced with obstacles that arise, namely in a pandemic like this the monthly target and the number of files on the employee's desk so that employees need time to search for files on their desks. The purpose of this study is to determine the role of work motivation so far that has been carried out at PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Banjarmasin branch to improve employee performance. The method that the authors use in conducting this final project research is using descriptive statistical analysis techniques. Descriptive statistical analysis is a technique used to analyze data by describing or describing the data that has been collected as it is by making calculations based on numbers. Researchers can conclude that the right work motivation to improve employee performance at PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Banjarmasin branch is as follows: Achieving targets, Great tolerance between co-workers, Self-motivation to work optimally, Company leaders always try to discuss the problems that occur on how to give gifts that are evenly distributed to all employees and agents, not only those who reach the target, so that employees and agents are more active in doing the assigned tasks and have high morale