Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.754
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Jurnal Cahaya Mandalika Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Jurnal Manajemen Bisnis dan Organisasi Jurnal Indonesia Sosial Sains Moneter : Jurnal Keuangan dan Perbankan Mandalika Journal of Community Services J-CEKI
Taufik, Kemal
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Neuroscience Physics Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN)

 1 
Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Anggota Pusat Peralatan TNI Angkatan Darat Susanto, Prihatin Budi; Taufik, Kemal; Suhardi, Suhardi
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 4 No. 04 (2024): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i01.582

Abstract

Pencapaian tugas dan tujuan organisasi pemerintahan yang baik tidak hanya tergantung pada peralatan modern, sarana dan prasarana yang lengkap, tetapi lebih tergantung pada manusia yang melaksanakan pekerjaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja anggota secara simultan, mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja anggota secara parsial, mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja anggota secara parsial, dan mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja anggota secara parsial. Penelitian dilakukan pada pada angota Pusat Peralatan TNI Angkatan Darat. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode random sampling dengan melibatkan sebanyak 69 anggota. Analisis data menggunakan analisis regresi. Berdasarkan pada analisis data diketahui bahwa Variabel kepemimpinan, disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja personil secara simultan. Pada tabel ANOVA diperoleh nilai signifikansi (Sig.) sebesar 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak artinya variabel kepemimpinan (X1), disiplin kerja (X2) dan budaya organisasi (X3) secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja anggota (Y). Kepemimpinan harus mendapatkan perhatian organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja anggota.
Co-Authors Achmad, Chaidir Ahmad Fikri Andy Chandra Badarisman, Dudih Cicih Ratnasih, Cicih Fadilah, Zen Kharis Guntoro, Guntoro Hanaffy, Jamal hanifah hanifah Harries Madiistriyatno, Harries Jayadi, Rahmat Kholik, Jajang Roni Aunul Lumanau, Tanti Triyani Mulyadi, Ivan Nengsih, Widya Nurmansyah Nurmansyah, Nurmansyah Raditantri, Risti Sepika, Selly Sholikin, Ahmad Suhardi Suhardi Susanto, Prihatin Budi Teguh Wirawan, Setia Topah, Yessi Beverly Wahidniawati, Uhkti Wibowo, Wiyono Zulkifli Rangkuti