Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.779
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Wartono, Tono
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
KAMPANYE LITERASI KEUANGAN UNTUK MASYARAKAT EKONOMI RENDAH Wartono, Tono
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.23376

Abstract

Kampanye Literasi Keuangan untuk Masyarakat Ekonomi Rendah merupakan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan secara online melalui aplikasi Zoom pada tanggal 16 November 2023. Penelitian ini dipilih karena kebutuhan mendesak untuk meningkatkan pemahaman literasi keuangan di kalangan masyarakat ekonomi rendah. Materi kampanye mencakup dasar-dasar manajemen keuangan, perencanaan anggaran, dan pengelolaan utang. Metode penelitian melibatkan penyusunan materi literasi keuangan, pemilihan narasumber ahli, pendaftaran peserta secara online, dan pelaksanaan sesi kampanye melalui Zoom. Hasilnya mencakup peningkatan pengetahuan peserta, keterlibatan aktif dalam diskusi, dan penerapan prinsip-prinsip literasi keuangan dalam kehidupan sehari-hari. Dampak jangka panjang yang diharapkan termasuk penurunan tingkat utang dan peningkatan stabilitas finansial masyarakat. Kesimpulan dari kegiatan ini menunjukkan bahwa kampanye literasi keuangan secara online dapat efektif meningkatkan pemahaman finansial masyarakat ekonomi rendah. Sebagai saran untuk penelitian lebih lanjut, disarankan untuk melakukan evaluasi jangka panjang, mendalamkan aspek partisipasi online, dan menyesuaikan materi berdasarkan karakteristik kelompok sasaran. Terima kasih kepada pihak pendukung finansial yang telah memungkinkan kesuksesan kegiatan ini.
PEMANFAATAN KECERDASAN BUATAN DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI BISNIS DAN KEPUTUSAN MANAJERIAL Kohar , Abdul; Fawait, Aldi Bastiatul; Hendratri, Bhaswarendra Guntur; Huda, Syafa'at Ariful; Darmun, Darmun; Wartono, Tono
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 2 (2025): Volume 8 No. 2 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i2.45729

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) dalam pengambilan keputusan bisnis pada era digital. Dalam dunia bisnis modern, kecepatan dan akurasi dalam pengambilan keputusan menjadi faktor penentu keberhasilan, sehingga adopsi teknologi mutakhir seperti AI menjadi sangat relevan. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dengan menganalisis berbagai jurnal ilmiah nasional yang relevan dan terbit pada tahun 2024. Hasil studi menunjukkan bahwa AI memiliki peran strategis dalam meningkatkan efisiensi operasional, menganalisis data besar secara real time, serta memberikan rekomendasi keputusan yang berbasis algoritma dan pembelajaran mesin. AI tidak hanya membantu perusahaan besar dalam merumuskan strategi, tetapi juga mendukung pengembangan UMKM dalam menghadapi tantangan pasar yang kompleks. Pemanfaatan AI dalam sistem informasi manajemen, proses otomasi bisnis, dan transformasi intelijen bisnis terbukti mampu meningkatkan daya saing organisasi. Meskipun demikian, penelitian juga menemukan tantangan dalam bentuk kesiapan infrastruktur teknologi, literasi digital sumber daya manusia, serta aspek etika dan keamanan data. Oleh karena itu, integrasi AI dalam proses pengambilan keputusan bisnis perlu diiringi dengan kebijakan yang adaptif dan edukasi berkelanjutan. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis bagi pengembangan strategi bisnis berbasis teknologi di era digital.
PROGRAM KEWIRAUSAHAAN PESISIR: MENGEMBANGKAN POTENSI EKONOMI LOKAL Wartono, Tono
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 5 No. 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i2.27031

Abstract

"Program Kewirausahaan Pesisir: Mengembangkan Potensi Ekonomi Lokal" merupakan kegiatan pengabdian masyarakat yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat pesisir. Pengabdian ini dipilih karena mengakui potensi besar yang dimiliki pesisir, namun terhambat oleh ketidaksetaraan distribusi kekayaan dan kurangnya diversifikasi ekonomi. Metode kegiatan melibatkan identifikasi kebutuhan lokal, pelaksanaan workshop, pelatihan, serta sesi mentoring dan diskusi panel. Partisipan, sebanyak 29 orang dari berbagai lapisan masyarakat, diberdayakan untuk mengembangkan rencana bisnis berkelanjutan dan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang kewirausahaan pesisir. Hasil kegiatan mencakup peningkatan keterampilan kewirausahaan, pameran produk lokal yang sukses, dan dukungan dari pemerintah dan pemangku kepentingan. Program ini membuktikan bahwa dengan pendekatan holistik, masyarakat pesisir dapat mengoptimalkan potensi ekonominya.
PELATIHAN PENGGUNAAN APLIKASI SPSS DALAM PENGOLAHAN DATA PENELITIAN: WEBINAR SERIES Putranto, Algooth; Wartono, Tono; Syafii, Muhamad; Rerung, Ahadi; Rahmah, St.; Gandariani, Titis
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 5 No. 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i2.27054

Abstract

Abstrak ini membahas kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam penggunaan aplikasi SPSS untuk pengolahan data penelitian. Dengan melibatkan 36 peserta dari berbagai kalangan, kegiatan ini dilaksanakan melalui platform daring pada tanggal 16 Februari 2024. Alasan pemilihan topik ini karena pentingnya analisis data yang akurat dalam penelitian, namun masih banyak yang kurang memahami potensi penuh dari aplikasi SPSS. Metode pelaksanaan kegiatan melibatkan presentasi materi, demonstrasi praktik, sesi tanya jawab, dan latihan mandiri. Hasil dari kegiatan ini adalah peningkatan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam penggunaan aplikasi SPSS, yang diharapkan dapat meningkatkan kualitas penelitian mereka dan mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat berdasarkan bukti.
PELATIHAN PENGGUNAAN APLIKASI SPSS UNTUK PENGOLAHAN DATA PENELITIAN DALAM PENYUSUNAN ARTIKEL ILMIAH Sari, Liani; Said, Hasmira; Darmun, Darmun; Wartono, Tono; Lengam, Rino; Suyuti, Suyuti
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 5 No. 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i2.27408

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam penggunaan aplikasi Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) untuk pengolahan data penelitian dan penyusunan artikel ilmiah. Metode yang digunakan meliputi penyusunan materi pelatihan, presentasi materi, demonstrasi langsung menggunakan aplikasi SPSS, diskusi interaktif, serta evaluasi hasil. Hasil kegiatan ini menunjukkan peningkatan pemahaman peserta tentang konsep statistika dan keterampilan dalam menggunakan fitur-fitur SPSS untuk analisis data. Saran untuk kegiatan selanjutnya adalah memperpanjang durasi pelatihan dan meningkatkan interaksi antara peserta serta penyelenggara. Ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung kegiatan ini.
COACHING CLINIC METODOLOGI PENELITIAN BAGI DOSEN DI PERGURUAN TINGGI Sahban, Muhammad Amsal; Yusri, Yunisa Friscia; Taryana, Taryana; Merakati, Indah; Wartono, Tono; Siregar, Muhammad Sapril
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.34998

Abstract

Kegiatan Coaching Clinic Metodologi Penelitian Bagi Dosen di Perguruan Tinggi dilaksanakan dengan tujuan meningkatkan pemahaman dan keterampilan dosen dalam metodologi penelitian serta penggunaan software statistik, khususnya Structural Equation Modeling (SEM). Pemilihan topik ini didasarkan pada kebutuhan mendesak untuk meningkatkan kualitas penelitian di perguruan tinggi, mengingat keterbatasan pemahaman dosen dalam menerapkan metode analisis yang kompleks. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini mencakup pemaparan materi oleh narasumber yang berpengalaman, diikuti dengan sesi praktik langsung menggunakan software SEM, serta diskusi interaktif antar peserta. Hasil dari kegiatan menunjukkan bahwa lebih dari 80% peserta mengalami peningkatan pemahaman dan kepercayaan diri dalam merancang serta menganalisis penelitian. Selain itu, kegiatan ini berhasil membangun jejaring kolaborasi di antara dosen dari berbagai institusi. Kesimpulan dari kegiatan ini menekankan pentingnya pelatihan berkelanjutan untuk mendukung pengembangan penelitian yang berkualitas di kalangan dosen, serta kontribusi positif terhadap kemajuan ilmu pengetahuan dan pelayanan masyarakat.
MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI: STRATEGI EFEKTIF DALAM MENGHADAPI TANTANGAN GLOBAL Wartono, Tono
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 2 (2024): Volume 7 No. 2 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i2.26932

Abstract

Penelitian ini mendalam tentang "Manajemen Perubahan Organisasi: Strategi Efektif dalam Menghadapi Tantangan Global." Melalui metode studi literatur, penelitian ini mengeksplorasi berbagai strategi manajemen perubahan yang dapat diterapkan oleh organisasi untuk menghadapi dinamika lingkungan bisnis global. Temuan utama menunjukkan bahwa strategi keterlibatan karyawan, kepemimpinan yang visioner, dan pemanfaatan teknologi menjadi elemen kunci dalam kesuksesan transformasi organisasi. Dalam konteks tantangan global seperti perubahan teknologi, fluktuasi pasar, dan ketidakpastian ekonomi, organisasi memerlukan strategi manajemen perubahan yang terencana dan terstruktur. Penelitian ini menyoroti pentingnya pemahaman mendalam terhadap dinamika perubahan organisasi, serta implementasi strategi yang dapat mengatasi resistensi karyawan dan memastikan kesuksesan transformasi.
STRATEGI KOMUNIKASI KRISIS DALAM MENGELOLA ISU SENSITIF DALAM BISNIS ATAU ORGANISASI Wartono, Tono; Tahalele, Olivia; Santosa, Sonny; Iswanto, Juni; Sukaesih, Atjih; Munandar, Haris
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 (Special Issue)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.31440

Abstract

Penelitian ini membahas strategi komunikasi krisis dalam mengelola isu sensitif dalam bisnis atau organisasi. Krisis dapat mengancam reputasi dan keberlanjutan sebuah entitas, memerlukan respons komunikasi yang tepat dan efektif. Metode studi literatur digunakan untuk mengumpulkan dan menganalisis berbagai pendekatan yang telah diterapkan oleh organisasi dalam menghadapi krisis yang sensitif. Temuan utama menyoroti pentingnya transparansi, responsivitas, dan adaptasi terhadap perubahan media sebagai kunci keberhasilan dalam mengelola krisis. Penelitian ini juga menyarankan untuk mengembangkan rencana komunikasi krisis yang komprehensif dan meningkatkan pelatihan bagi tim manajemen krisis dalam menghadapi tantangan yang dapat mempengaruhi reputasi organisasi. Dengan memahami praktik terbaik dalam komunikasi krisis, organisasi dapat membangun kepercayaan publik yang kuat dan meminimalkan dampak negatif dari krisis yang tidak terduga.
ANALISIS HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN Wartono, Tono
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.34991

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan. Budaya organisasi merupakan aspek fundamental yang memengaruhi perilaku dan sikap karyawan terhadap pekerjaan, sedangkan kepuasan kerja menjadi indikator utama dari kesehatan dan efektivitas organisasi. Dalam studi ini, metode studi literatur digunakan untuk mengumpulkan dan menganalisis berbagai sumber yang relevan, termasuk jurnal akademik dan laporan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi budaya organisasi, seperti komunikasi terbuka, dukungan manajerial, dan nilai-nilai kolaboratif, memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Karyawan yang merasa dihargai dan didukung dalam lingkungan kerja mereka cenderung memiliki tingkat kepuasan yang lebih tinggi. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa variabel-variabel seperti dukungan sosial dan tingkat stres dapat memengaruhi hubungan antara budaya organisasi dan kepuasan kerja. Meskipun banyak penelitian telah dilakukan di bidang ini, masih terdapat kesenjangan dalam konteks lokal, terutama di Indonesia, di mana nilai-nilai budaya lokal memainkan peran penting. Penelitian ini menyarankan agar organisasi mengintegrasikan nilai-nilai budaya dalam strategi manajeman sumber daya manusia untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan dan kinerja organisasi. Temuan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pemahaman yang lebih mendalam mengenai dinamika antara budaya organisasi dan kepuasan kerja, serta memberikan panduan praktis bagi praktik manajerial di berbagai organisasi.
ANALISIS IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA (SISDM) DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL Wartono, Tono
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 1 (2025): Volume 8 No. 1 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i1.41434

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SISDM) dalam meningkatkan efisiensi proses rekrutmen dan seleksi di perusahaan multinasional. Dengan menggunakan metode studi literatur, penelitian ini mengkaji berbagai literatur yang relevan yang membahas pengaruh penerapan SISDM terhadap efisiensi rekrutmen dan seleksi, serta tantangan yang dihadapi oleh perusahaan multinasional dalam mengimplementasikan sistem ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SISDM dapat meningkatkan efisiensi melalui pengurangan waktu dan biaya dalam proses rekrutmen, serta memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih berbasis data dalam seleksi karyawan. Namun, perusahaan multinasional juga menghadapi tantangan terkait perbedaan budaya, regulasi ketenagakerjaan, dan adaptasi teknologi di berbagai negara tempat mereka beroperasi. Dalam konteks ini, sistem yang fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan lokal menjadi kunci keberhasilan implementasi SISDM. Penelitian ini memberikan kontribusi dengan mengidentifikasi gap penelitian dan menawarkan saran untuk perusahaan multinasional dalam mengatasi hambatan-hambatan tersebut, termasuk pentingnya pelatihan bagi karyawan dan penyesuaian sistem sesuai dengan regulasi lokal.
Co-Authors Aldi Bastiatul Fawait Fawait Amsal Sahban, Muhammad Darmun, Darmun Endah Prawesti Ningrum Eva Desembrianita Frans Sudirjo Gandariani, Titis Haris Munandar Hartono, Pierdijono Hendratri, Bhaswarendra Guntur Huda, Syafa'at Ariful Iswanto, Juni Kohar , Abdul Lengam, Rino Maulana, Muhammad Fikri Merakati, Indah Monica Feronica Bormasa Nuraini Nuraini Putranto, Algooth Rerung, Ahadi Said, Hasmira Santosa, Sonny Sari, Liani Siregar, Muhammad Sapril St Rahmah Sukaesih, Atjih Suyuti Suyuti Syafii, Muhamad Tahalele, Olivia Taryana Taryana, Taryana Yusri, Yunisa Friscia