Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.59
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JPM (Jurnal Pemberdayaan Masyarakat) Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA JURNAL KESEHATAN: JURNAL ILMIAH MULTI SCIENCES DUNIA KEPERAWATAN: JURNAL KEPERAWATAN DAN KESEHATAN Jurnal Ilmu Kedokteran dan Kesehatan Indonesia Socio-Economic and Humanistic Aspects for Township and Industry Keperawatan Ukhuwah : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM) Masyarakat: Jurnal Pengabdian Jurnal Sosial Humaniora (JSH) Jurnal Ilmu Kedokteran dan Kesehatan Indonesia
Apriani
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Sosial Humaniora (JSH)

 1 
Efektivitas Pelatihan Aparatur Sipil Negara terhadap Peningkatan Kualitas Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di Pemerintahan Kabupaten Kaimana Apriani
Jurnal Sosial Humaniora Vol. 1 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Konsultan Surya Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70214/4sgk0p11

Abstract

Penelitian ini menganalisis efektivitas pelatihan Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam meningkatkan kualitas Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di Kabupaten Kaimana. Metode yang digunakan adalah kualitatif, melalui literatur review dan wawancara mendalam dengan pihak terkait. Pelatihan yang diselenggarakan oleh PT Sinergi Visi Utama berhasil meningkatkan pemahaman ASN tentang penyusunan, evaluasi, dan pelaporan kinerja berorientasi hasil, sesuai Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan nilai SAKIP dari CC (50,59) pada tahun 2023 menjadi B (60,11) pada tahun 2024. Meskipun ada kemajuan, tantangan dalam sinkronisasi dokumen perencanaan dan pengumpulan data masih perlu diatasi. Penelitian ini mengindikasikan bahwa pelatihan SAKIP tidak hanya meningkatkan akuntabilitas, tetapi juga membangun budaya kerja yang lebih baik di kalangan ASN, mendukung tata kelola pemerintahan yang transparan, dan berdampak positif pada kesejahteraan masyarakat. Keberhasilan ini mencerminkan komitmen pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan pengelolaan kinerja secara berkelanjutan.
Co-Authors A. Rafni Tahir Abdul Muhid, Abdul ANANTA, ASTI Andi Miftahul Jannah Ariska Verri Marantika Arlin, Wulan Asih Fatriansari Baiq Mira Aulia Salsabila Dedi Pahrul Dewi Nur Aisyah Hafifah, Ifa Hammad, Rifqi Helsy Desvitasari Jasri, Jasri Lalu Ali Wardana LATIFAH Lutfiany, Melly Triska M Ramadhani Firmansyah M. Ainul Rizki Setiawan M. Nur Taufiq M. Ramadhani Firmansyah MARIA BINTANG Muh. Nazri Nofri Eka Yuliandi Nur Lita Sari Nurfitriani Nurhalifah Nurhikma Febryana Nirwan Nur’azizah Putinah Putinah Putinah Rafikah Rahmalia Afriyani Reksa Rohmadona Renaldi Sutomo Rismia Agustina Robby Hudiansyah Sandrawati Setiawan Sri Ernawati SRI WULANDARI Syafei, Abdul Wahyuni Inggit Pratiwi Yeni Agustin