Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.328
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Master Pariwisata (JUMPA) Sains: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ilmiah Maju Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Kepariwisataan: Jurnal Ilmiah Clavia: Journal of Law Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) Jurnal Teknik Informatika dan Teknologi Informasi Journal of Career Development Jurnal E-bussiness Institut Teknologi dan Bisnis Muhammadiyah Polewali Mandar Indonesian Journal Of Law Studies JER Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Teknik Informatika dan Teknologi Informasi Jurnal Publikasi Manajemen Informatika ABDINE :Jurnal Pengabdian Masyarakat
Saleh, Nursahdi
Insititut Teknologi Dan Bisnis Muhammadiyah Polewali Mandar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

 1   2   3 
KESENJANGAN DIGITAL PADA PESERTA PELATIHAN ONLINE PENDAMPING PRODUK HALAL Arfah Sahabudin; Nursahdi Saleh; Rika Rahmawati
Jurnal Teknik Informatika dan Teknologi Informasi Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus: Jurnal Teknik Informatika dan Teknologi Informasi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jutiti.v2i2.431

Abstract

Penguasaan dan kemampuan mengakses teknologi digital menjadi hal yang wajar dan perlu saat ini. Masyarakat terdorong untuk adaptif menyesuaikan diri. Namun terjadinya kesenjangan digital (digital divide) menjadi salah satu faktor yang menghambat proses kegiatan yang dilakukan secara online. Termasuk hambatan yang ditemukan pada saat diadakannya pelatihan online. Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan kesenjangan digital dalam pelatihan online pendamping proses produk halal yang diselenggarakan oleh Lembaga Pendamping Halal Universitas Pramita Indonesa. Pelatihan yang dilaksanakan secara online seharusnya mempermudah proses pelatihan sehingga lokasi pelatihan tidak lagi menjadi masalah karena registrasi dan penerbitan sertifikat halal kini berbasis website. Namun pada pelaksanaan pelatihan tidak semua calon pendamping mampu mengikuti instruksi saat simulasi dan praktek dengan memanfaatkan teknologi digital dengan lancar. Tidak semua calon pendamping berada dalam lokasi yang infrastruktur dan sarana prasarana tenologi digitalnya memadai. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan datanya melalui penyebaran quesioner online dan observasi langsung terhadap 108 orang peserta Pelatihan Pendamping Produk Halal. Diperoleh first digital divide tertinggi terjadi pada ketersediaan fasilitas mengakses internet yang memadai yang dialami 11,1 % peserta pelatihan, sedangkan second digital divide tertinggi terjadi pada keterampilan dan pengalaman menggunakan teknologi digital oleh peserta pelatihan 70,8 % peserta pelatihan.
ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI INDIVIDU, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. READS MEDIA INDONESIA Nursahdi Saleh
Jurnal Publikasi Manajemen Informatika Vol. 4 No. 1 (2025): JURNAL PUBLIKASI MANAJEMEN INFORMATIKA
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jupumi.v4i1.3728

Abstract

This study aims to explore, analyze, and interpret the impact of Individual Competence, Work Discipline, and Work Motivation on the performance of employees at PT. Reads Media Indonesia. The research approach used is descriptive quantitative, with a population and sample consisting of 36 employees. Data collection was conducted through interviews, questionnaires, and literature studies. The data obtained will be analyzed using statistical tools and SPSS version 24 software. The research results show that: 1. Individual Competence has a positive and significant impact on the performance of employees at PT. Reads Media Indonesia. In general, Individual Competence has a strong influence on improving employee performance, which is a crucial factor in achieving organizational goals. 2. Work Discipline also has a positive and significant impact on the performance of employees at PT. Reads Media Indonesia. Competence is an important factor that supports employees in optimally developing their potential to support organizational goals with full awareness. 3. Work Motivation also has a positive and significant impact on performance at PT. Reads Media Indonesia. The main factors in the work environment include the atmosphere and supporting facilities that play an important role in the execution of work tasks.
TRANSFORMASI DIGITAL LITERACY PEGAWAI SATUAN PENDIDIKAN UNTUK MENDUKUNG PENGELOLAAN LAYANAN AKADEMIK MODERN Nursahdi Saleh; Muhammad Sain; Samsul Bahri
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 8 No. 1 (2026): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/budimas.v8i1.18939

Abstract

Transformasi digital dalam satuan pendidikan menuntut kesiapan sumber daya manusia, khususnya pegawai atau tenaga kependidikan, dalam mengelola layanan akademik secara efektif dan modern. Namun, masih terdapat kesenjangan literasi digital yang berdampak pada optimalisasi layanan akademik di berbagai jenjang pendidikan, mulai dari Sekolah Menengah hingga Perguruan Tinggi. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi digital pegawai satuan pendidikan guna mendukung pengelolaan layanan akademik modern. Kegiatan dilaksanakan melalui metode pelatihan dan pendampingan kepada tenaga kependidikan Institut Teknologi dan Bisnis Muhammadiyah Polewali Mandar serta pegawai SMKS Soeparman dan SMKS Muhammadiyah. Pelaksanaan kegiatan bertempat di Aula ITBM Polman pada Senin, 8 Desember 2025. Materi yang diberikan meliputi konsep literasi digital, pemanfaatan teknologi informasi dalam layanan akademik, serta praktik penggunaan sistem dan aplikasi pendukung layanan akademik. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman dan keterampilan peserta dalam memanfaatkan teknologi digital untuk pengelolaan layanan akademik. Peserta juga menunjukkan sikap yang lebih adaptif terhadap penerapan layanan akademik berbasis digital. Kegiatan ini berkontribusi positif dalam mendukung transformasi digital di satuan pendidikan serta mendorong terciptanya layanan akademik yang lebih efektif, efisien, dan profesional.
Hubungan Antara Tingkat Stres dengan dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada Usaha Katalog Coffe Roastery Albar Albar; Nursahdi Saleh; Muhammad Alwi; Iqbal Nur Aswad
Jurnal E-bussiness Institut Teknologi dan Bisnis Muhammadiyah Polewali Mandar Vol 5 No 1 (2025): Jurnal E-bussiness Institut Teknologi dan Bisnis Muhammadiyah Polewali Mandar
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat ITBM Polman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59903/ebussiness.v5i1.190

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara tingkat stres dengan produktivitas kerja karyawan pada Usaha Katalog Coffee Roastery. Dengan menggunakan metode kuantitatif korelasional, data dikumpulkan melalui kuesioner dari 15 karyawan terpilih secara purposive sampling. Analisis korelasi Pearson menunjukkan adanya hubungan negatif yang signifikan (r = -0,60, p < 0,05) antara tingkat stres dan produktivitas kerja. Hasil ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat stres yang dialami karyawan, semakin menurun produktivitasnya. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya pengelolaan stres di lingkungan kerja guna menjaga keseimbangan psikologis dan meningkatkan kinerja. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi manajemen untuk menerapkan strategi pengelolaan stres seperti pelatihan manajemen stres dan dukungan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan produktivitas karyawan.
Strategi Pemasaran Media Sosial untuk Meningkatkan Penjualan di Depot Air Minum Isi Ulang “Irmanur“ Muhammad Nur Iqram Masdar; Nursahdi Saleh; Rahmi Tria
Jurnal E-bussiness Institut Teknologi dan Bisnis Muhammadiyah Polewali Mandar Vol 6 No 1 (2026): Jurnal E-bussiness Institut Teknologi dan Bisnis Muhammadiyah Polewali Mandar
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat ITBM Polman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59903/ebussiness.v6i1.247

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi pemasaran media sosial terhadap peningkatan penjualan pada Depot Air Minum Isi Ulang “Irmanur” dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Fokus utama penelitian ini adalah melihat bagaimana strategi media sosial dapat membangun loyalitas pelanggan yang berujung pada peningkatan penjualan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa loyalitas pelanggan memiliki peran penting dalam mendorong penjualan. Rata-rata pelanggan melakukan pembelian ulang sebanyak 30 kali dalam lima bulan terakhir, dengan jumlah pembelian ulang tertinggi mencapai 120 kali dan terendah sebanyak 16 kali. Hal ini mengindikasikan adanya tingkat kesetiaan yang tinggi terhadap produk. Dari sisi strategi media sosial, beberapa indikator berkontribusi terhadap loyalitas tersebut. Konten promosi (40,5%) dan edukasi air sehat (27,1%) menjadi jenis konten yang paling diminati, disusul oleh testimoni pelanggan (18,9%) dan hiburan (13,5%). Pelanggan juga lebih menyukai konten yang diposting secara konsisten namun tidak berlebihan, dengan frekuensi posting yang meningkat setiap bulan. Interaksi pemilik usaha dengan pelanggan melalui media sosial turut memperkuat hubungan emosional antara pelanggan dan merek. Jenis interaksi seperti komentar, like, dan testimoni terus mengalami peningkatan setiap bulan. Sementara itu, platform yang paling efektif menurut responden adalah WhatsApp Business (50%), diikuti oleh Facebook dan Instagram, yang dinilai mendukung komunikasi langsung dan penyebaran konten promosi secara lebih efisien. Kesimpulannya, strategi pemasaran media sosial yang tepat melalui konten yang relevan, frekuensi unggahan yang konsisten, interaksi aktif, dan pemilihan platform yang sesuai dapat meningkatkan loyalitas pelanggan dan mendorong peningkatan penjualan.
Hilirisasi Riset Transformasi Digital: Pendampingan Pemasaran Media Sosial bagi Nelayan Saleh, Nursahdi; Fauzi, Alvin Syahril; Alwi, Muhammad; Bahri, Samsul
ABDINE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2026): ABDINE : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Riau Pesisir

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52072/abdine.v6i1.2008

Abstract

Transformasi digital pada sektor perikanan berpotensi meningkatkan kesejahteraan masyarakat pesisir, namun rendahnya literasi digital masih menjadi kendala dalam pemanfaatan teknologi untuk pemasaran hasil tangkapan. Kegiatan pengabdian ini bertujuan meningkatkan kapasitas nelayan dalam memanfaatkan media sosial sebagai sarana pemasaran hasil perikanan melalui hilirisasi hasil penelitian transformasi digital di Kabupaten Polewali Mandar. Sasaran kegiatan adalah 25 nelayan skala kecil yang selama ini masih menerapkan pola pemasaran konvensional. Metode yang digunakan adalah pendekatan Participatory Action Research (PAR) melalui tahapan identifikasi kebutuhan, pelatihan literasi digital, pendampingan implementasi pemasaran digital, dan evaluasi. Evaluasi dilakukan menggunakan pre-test dan post-test, lembar observasi keterampilan, angket persepsi, serta wawancara mendalam. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan rata-rata literasi digital peserta sebesar 54,5%. Sebanyak 84% peserta berhasil menggunakan WhatsApp Business, 72% mengelola Instagram Business, serta terbentuk empat orang Digital Fisherman Champion sebagai agen perubahan di kelompok nelayan. Selain meningkatkan keterampilan digital, kegiatan ini juga mendorong perubahan sikap positif terhadap pemanfaatan teknologi, memperkuat interaksi sosial, dan membuka peluang pemasaran tanpa perantara. Temuan ini menunjukkan bahwa pendampingan berbasis hilirisasi riset efektif mendukung transformasi digital sektor perikanan dan berpotensi direplikasi untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat pesisir secara berkelanjutan
Co-Authors Albar Andi Gunawan Ratu Chakti Asrandi Fauzi, Alvin Syahril Hamsah, Hamsah Hamsiah Hamsiah Hamsiah Hamsiah Indah Ramayani Iqbal Nur Aswad Jumrah Marufi Laba, Muhammad Sabir Macoa Gau, Andi Muh. Ferils Muh. Iqbal Malik Muhammad Abdu Muhammad Abdu Muhammad Alwi Muhammad Alwi Muhammad Nur Iqram Masdar Muhammad Sain Nirmawala, Nirmawala Nuraulia Rahmi Tria Rahmi Tria Rahmi Tria Ratu Chakti, Andi Gunawan Resky Faradibah Suhab Rika Rahmawati Rika Rahmawati Rusdin Tahir Sahabudin, Arfah Samsul Bahri Samsul Bahri Sri Darmawansyah Sri Wahyuni Zainuddin Sugeng Santoso Zainuddin, Sri Wahuni Zulfihadi