Articles
<![CDATA[Single mother role in the family ]]>
<![CDATA[Iin Tata Maranatha br Hutasoit]]>;
<![CDATA[Karina Meriem Beru Brahmana]]>
<![CDATA[ Education and Social Sciences Review Vol 2, No 1 (2021): Education and Social Sciences Review ]]>
Publisher : <![CDATA[Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29210/07essr208800
<![CDATA[A single mother family is a family in which there is only one parent, the mother, who cares for her children without the help of her husband since they have separated. This separation might be the result of death or divorce. This makes the life of a single mother more challenging, resulting in life difficulties.The goal of the literature study is to examine the living situations of single mother families in which the mother is the sole provider. Methods:A literature review is conducted on the basis of data collected from many papers and journals.Articles were gathered using the search engine Google Scholar.The requirements for articles are those published between 2015 and 2020.According to the report, the living conditions of single mothers are harsh; they face pressure and demands that make it impossible for them to fulfill their responsibilities. In light of the fact that single mothers have a more difficult existence than those with intact families, it is expected that they are more capable of overcoming obstacles and maintaining family life.]]>
<![CDATA[PENGARUH SENSE OF BELONGING TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT (PUPR) BALAI WILAYAH SUNGAI SUMATRA II ]]>
<![CDATA[Khatarina Ginting]]>;
<![CDATA[Karina Meriem Beru Brahmana]]>;
<![CDATA[Hotpascaman Simbolon]]>
<![CDATA[ Jurnal Psikologi Universitas HKBP Nommensen Vol 8 No 2 (2022): EDISI FEBRUARI 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas HKBP Nommensen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36655/psikologi.v8i2.900
<![CDATA[This study aims for the purpose of this study is to see the effect of sense of belonging on employee engagement of employees of the Ministry of Public Works and Public Housing (PUPR) Balai Wilayah Sungai Sumatra II. This research was conducted on employees of the Ministry of Public Works and Public Housing, Balai Wilayah Sungai Sumatra II with a total of 78 employees as respondents using a random sampling method. The data collection technique used a psychological scale, namely the Linkert scale. The data obtained were analyzed using a simple linear regression technique using the SPSS 25.0 application. The results of this study indicate that the sense of belonging has an effect on employee engagement in the employees of the Ministry of PUPR, Balai Daerah Sungai II Sumatra.]]>
<![CDATA[HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN SELF-REGULATED LEARNING PADA MAHASISWA KOTA MEDAN YANG MENGIKUTI KULIAH ONLINE ]]>
<![CDATA[L Sarah Olivia Sihombing]]>;
<![CDATA[Ervina Marimbun Rosmaida Siahaan]]>;
<![CDATA[Karina Meriem Beru Brahmana]]>;
<![CDATA[Ermawaty Ermawaty]]>
<![CDATA[ Jurnal Psikologi Universitas HKBP Nommensen Vol 8 No 2 (2022): EDISI FEBRUARI 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas HKBP Nommensen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36655/psikologi.v8i2.921
<![CDATA[Pandemi covid-19 membuat banyak aktivitas harus dilakukan dirumah, salah satunya yang hingga kini terus dilakukan adalah belajar dirumah. Banyak perguruan tinggi di kota Medan yang menerapkan sistem kuliah online atau e-learning. Dalam pelaksanaannya dibutuhkan keterampilan belajar berupa self-regulated learning. Salah satu hal yang mempengaruhi self-regulated learning adalah Self-Efficacy. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Self-Efficacy dengan Self-Regulated Learning mahasiswa di Kota Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional dengan sampel penelitian sebanyak 272 mahasiswa di Kota Medan yang diambil dengan metode Stratified Sampling. Tenik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah product moment. Hasil dari analisis data menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara Self-Efficacy dengan Self-Regulated Learning sebesar 0,560 dengan taraf signifikansi p = 0,000 (p<0,05).]]>
<![CDATA[THE EFFECT OF MARRIAGE COMMITMENT AND MARRIAGE ADJUSTMENT TOWARD MARRIAGE SATISFACTION OF GBKP PRIEST’S WIFE ]]>
<![CDATA[Karina Meriem Beru Brahmana]]>;
<![CDATA[Hotpascaman Simbolon]]>;
<![CDATA[Artiwinata Br Ginting]]>;
<![CDATA[Tata Lithani Hawi Shinta Udek]]>;
<![CDATA[Winny Sevthyade Manalu]]>
<![CDATA[ Journal of Educational, Health and Community Psychology Vol 12 No 2 June 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Ahmad Dahlan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.12928/jehcp.v1i2.25957
<![CDATA[This study aims to see whether there is an effect of marriage adjustment and marriage commitment on marriage satisfaction of the GBKP pastor's wife. Being the wife of a GBKP pastor is not easy. The pastor's many duties, where the congregation requires more attention, tends to make the wife feel neglected. Due to the large number of services that husbands have to perform in their daily lives, this causes husbands to tend not to be able to help with child care or help with domestic tasks because time is not possible. This research was conducted on the wives of GBKP pastors who have been married for at least 1 year and have been blessed with at least 1 child. This study uses 3 measurement tools, namely the Kansas Marriage Satisfaction scale compiled by Schumm (1986) to measure marriage satisfaction. Marriage adjustment was measured using The Dyadic Adjustment Scale (DAS) from Spanier (1976). while marriage commitment is assessed by the Marriage Commitment Scale developed by Stanley and Markman (1992), which consists of eight items. The results of the study using the regression test show that marriage commitment and marriage adjustment simultaneously affect marriage satisfaction significantly.]]>
<![CDATA[Gambaran Psychological Well-Being Wanita Lajang Suku Batak Karo ]]>
<![CDATA[Ribka Br Bangun]]>;
<![CDATA[Karina Brahmana]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3275
<![CDATA[Pernikahan dipandang sebagai suatu hal yang penting di Indonesia, namun tidak sedikit yang memutuskan untuk menunda atau memutuskan untuk tidak menikah. Wanita lajang yang memiliki harapan dan keinginan untuk menikah maupun tidak memiliki keinginan untuk menikah, tidak jarang mendapat tekanan-tekanan dari lingkungannya. Hal itu yang menyebabkan munculnya masalah terkait dengan psychological well-being. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui gambaran psychological well-being wanita lajang suku Batak Karo. Pada penelitian ini data diperoleh dengan menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan pendekatan fenomenologi. Subjek penelitian ini sebanyak 2 orang wanita dewasa belum menikah/ lajang suku Batak Karo, berusia 30-45 tahun. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedua subjek memiliki gambaran psychological well-being yang berbeda. Dimana Subjek I memiliki kemampuan dalam penguasaan lingkungan, fokus pada pencapaian tujuan hidupnya yaitu pernikahan dan pertumbuahan pribadi yang mulai dikembangkan lagi. Sementara Subjek II memiliki kemampuan dalam menerima dirinya apa adanya, memiliki hubungan positif dengan lingkungannya, mandiri, mempunyai penguasaan diri, mempunyai pendirian dalam mencapai tujuan hidupnya serta pertumbuhan pribadi yang terus mengalami perkembangan]]>
<![CDATA[Hubungan Kebersyukuran dengan Kebahagiaan pada Tukang Becak di Kota Medan ]]>
<![CDATA[Ester Lina Br Tumangggor]]>;
<![CDATA[Karina Brahmana]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3815
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara Kebersyukuran dengan Kebahagiaan Pada Tukang Becak di Kota Medan. Penelitian ini akan dilaksanakan di kota Medan. Waktu penelitian atau pengambilan data dilaksanakan pada tahun 2023. Responden penelitian ditujukan kepada seluruh tukang becak yang ada dikota Medan. Dalam penelitian ini teknik sampling yang digunakan adalah Purposive Sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang berdasarkan atas suatu pertimbangan tertentu seperti sifat-sifat populasi ataupun ciri-ciri yang sudah diketahui sebelumnya. Maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 71 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk memperoleh data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan skala psikologi, dimana responden diminta untuk memilih salah satu jawaban sesuai dengan karakteristik dirinya dengan cara memberi tanda silang (x). Berdasarkan hasil diketahui bahwa nilai r = 0.439 dengan taraf signifikan 0.000. Ha dapat diterima jika signifikansi <0.05, dengan demikian pada penelitian ini hipotesis diterima. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara Kebersyukuran dengan Kebahagiaan pada tukang becak di kota Medan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Stres Kerja Terhadap Komitmen Kerja Pada Pendeta BNKP di Kota Medan ]]>
<![CDATA[Mailisi Putri Sarumaha]]>;
<![CDATA[Karina Meriem Beru Brahmana]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3823
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap komitmen pelayanan kerja pada Pendeta BNKP di Kota Medan. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Pendeta Jemaat dan Pendeta fungsional Resort 42 dan Resort 43. Total populasi pendeta di kota medan adalah 50 orang. teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling. Total sampling adalah teknik pengambilan sampel dimana jumlah sampel sama dengan populasi. Alasan mengambil total sampling karena jumlah populasi yang kurang dari 100. Jadi jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk memperoleh data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan skala psikologi. Hasil analisis data menunjukkan bahwa Stres Kerja dan Komitmen kerja memiliki R Square = 0,080. Dari hasil ini dapat diinterpretasikan bahwa stres kerja memiliki pengaruh yang positif sebesar 0,080% (8%) terhadap komitmen kerja pada Pendeta BNKP di kota Medan, sedangkan sisanya (92%) dipengaruhi oleh faktor lainnya diluar dari variabel Stres Kerja.]]>
<![CDATA[Hubungan Dukungan Sosial dengan Stress pada Narapidana ]]>
<![CDATA[Gratia Adisty Pakpahan]]>;
<![CDATA[Karina Meriem Beru Brahmana]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4013
<![CDATA[Dukungan sosial berperan penting guna meminimalisir stress seorang narapidana mengalami suatu permasalahan dan ia menerima cukup dukungan sosial dari keluarga, teman sesama narapidana, maupun petugas Lapas di masa-masa sulit hal tersebut sedikit banyak membuat narapidana merasa tidak sendiri dalam menghadapi permasalahan yang dialaminya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dukungan sosial dengan stress yang dialami narapidana. Subjek dari penelitian ini merupakan narapidana yang berjumlah 92 orang di Lapas Kelas IIA Labuhan Ruku. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif jenis analisis korelasi, dengan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, penarikan sampel menggunakan bantuan G*Power 3.1. Instrumen pengumpulan data menggunakan skala dukungan sosial dan skala stres. Sedangkan teknik analisa data menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana product moment. Berdasarkan hasil analisi data, diketahui R Square sebesar 0.066 Nilai tersebut menunjukkan bahwa kontribusi yang diberikan oleh variabel dukungan sosial sebesar 0.066 yang artinya 66% stres dipengaruhi oleh dukungan sosial, 34% lainnya dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti]]>
<![CDATA[Gambaran Burnout pada Guru SD Negeri di Desa Hutabalang Kecamatan Badiri ]]>
<![CDATA[Uli Arta Hasian Hutabarat]]>;
<![CDATA[Karina Mariem Beru Brahmana]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4288
<![CDATA[Guru mempunyai peranan yang sangat penting dalam proses belajar mengajar di sekolah. Guru juga mempunyai peranan penting dalam menentukan mutu pendidikan. Hal ini dikarenakan guru berhubungan langsung dengan siswa. Guru juga harus menghadapi beban kerja yang tinggi dan juga berbagai tekanan dalam menyelesaikan setiap pekerjaannya. Hal inilah yang menyebabkan guru mengalami burnout. Dari hasil survei yang dilakukan peneliti ditemukan bahwa guru yang mengajar di sekolah mengalami burnout yang cenderung menyebabkan guru mengalami kelelahan dalam bekerja. Berdasarkan hasil survei yang dilakukan terhadap aspek-aspek penyebab guru mengalami burnout yaitu: aspek kelelahan emosional, aspek depersonalisasi, dan aspek harga diri rendah. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 orang guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah “Deskripsi Kejenuhan Guru SD Negeri di Desa Hutabalang Kecamatan Badiri”. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode penelitian kuantitatif. Hasil penelitian berdasarkan Uji Statistik Deskriptif menunjukkan bahwa burnout guru berada pada kategori sedang (63%), dan berdasarkan hasil uji normalitas pada variabel burnout pada penelitian ini diperoleh sebesar 0,200 sehingga sebaran datanya dalam penelitian ini dikatakan normal, karena hasil perhitungan data penelitian menunjukkan Kolmogorov-SmirnovZ pada variabel burnout sebesar 0.89 dengan nilai signifikansi 0.200 > 0.05 maka diketahui data penelitian normal.]]>
<![CDATA[Gambaran Konflik Peran Ganda pada Wanita yang Bekerja sebagai Karyawan Pemetik Daun Teh di Perkebunan Bah Butong ]]>
<![CDATA[Yessi Nadia Sitorus]]>;
<![CDATA[Karina M. Brahmana]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4684
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Gambaran Konflik Peran Ganda Pada Wanita Yang Bekerja Sebagai Karyawan Pemetik Daun Teh Di Perkebunan Bah Butong. Penelitian ini akan menggunakan metode penelitian kuantitatif bersifat deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui gambaran konflik peran ganda pada karyawan wanita yang bekerja di perkebunan teh bah butong. Subjek penelitian ini adalah karyawan wanita yang sedang bekerja di Kebun Teh Bah Butong Kecamatan Sidamanik. Dalam penelitian ini diperoleh data terakhir pada tahun 2021 populasi sebanyak 172 orang karyawan wanita yang bekerja di perkebunan Teh bah butong. Teknik yang dipakai adalah simple random sampling. Untuk mendapatkan data dari lapangan, peneliti akan melakukan pengumpulan data dengan cara menggunakan angket. Angket atau kuesioner merupakan teknik data yang dilakukan dengan memberi seperangkat peetanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawab. Analisis data dilakukan untuk menguji hipotesis dalam rangka penarikan kesimpulan untuk mencapai tujuan penelitian. Adapun metode statistik yang akan digunakan adalah analisis data deskriptif dengan metode statistik deskriptif. Berdasarkan indikator konflik peran ganda yang menunjukkan bahwa indikator yang memiliki kategorisasi yang tinggi adalah Time Based Conflict. Hal ini terjadi karena waktu yang digunakan untuk memenuhi peran di dalam rumah tangga tidak dapat digunakan dengan baik dikarenakan harus memenuhi waktu juga ditempat ia bekerja]]>
