Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

Implementation Of The Spirit Of Achievement And Work Ethic In The Life Of Medan Poltekbang Cadets Muhammad Raziq Abdul Ilah; Kartika betseba saragih; Muhammad Nabiel; Mikael Angripa Saragi; Mhd.Prassetyo handoko; Jhon Fernando Sijabat; Donna. N.M. Sirait
International Journal of Society and Law Vol. 2 No. 2 (2024): Agust 2024
Publisher : Yayasan Multidimensi Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61306/ijsl.v2i2.132

Abstract

The formulation of this research problem is how the influence of motivational spirit and work ethic on the lives of cadets and cadets of the Medan Polytechnic. The research design used in this writing is literature research and field research. The population in this study is all cadets and cadets totaling 10 people. Considering that the number of respondents was less than 100 people to answer the questionnaire that the author distributed and the availability of the author's time as well as for the accuracy of the research results. The types of data used are qualitative data and quantitative data. Data collection techniques are carried out by questionnaires, interviews and documentation. The data analysis technique uses qualitative descriptive analysis and quantitative descriptive analysis. The results of the analysis of multiple linear regression, namely Ŷ=6.518 + 0.827X1 + 0.314X2, mean that there is a positive influence between motivation and work ethic on employee performance. The strength of the relationship between the three variables is strong, which is r = 0.791. From the determination coefficient, it can be explained whether or not employee performance of 62.5% can be explained by motivation and work ethic, while the remaining 37.5% is explained by other factors that are not discussed in this study. From the results of data processing and questionnaire calculations, the author concluded that the motivation and work ethic applied at the Medan Polytechnic had a positive and significant effect on employee performance.
Analysis of False Alarms on DVOR Equipment at I Gusti Ngurah Rai International Airport Andre Rizky Sanjaya; Donna N.M. Sirait; Muhammad Caesar; Akbar Erwin Lumban Gaol
International Journal of Society and Law Vol. 2 No. 2 (2024): Agust 2024
Publisher : Yayasan Multidimensi Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61306/ijsl.v2i2.170

Abstract

According to the Government Regulation of the Republic of Indonesia No.71 of 1996 concerning Airports article 9 Paragraph (1) it is explained that flight navigation facilities can include Non Directional Beacons (NDB), Doppler VHF Omni Range (DVOR), Instrument Landing System (ILS), Radio Detection and Ranging (RADAR). Airports must provide navigation facilities, especially the Doppler VHF Omni Range (DVOR), which is a flight aid that has unlimited (continuous) capabilities, and transmits combined radio signals, including Morse code and data that can enable receiver equipment on aircraft to acquire magnetic bearings. from the station to the airplane using the frequency due to the doppler effect, not the actual azimuth direction to the aircraft but information about the Doppler VHF Omni Range (DVOR) ground station point at I Gusti Ngurah Rai Airport. This study used a qualitative descriptive method with physical checking at the Denpasar Branch of Perum LPPNPI, there was an alarm on the Doppler VHF Omni Range (DVOR) equipment caused by a lightning strike which could not be controlled using LMMS due to failure in several modules. So researchers need to replace several modules affected by the Alarm, namely the LCU (Local Control Unit), CSU (Control Sector Unit), and ASU (Air STARTER UNIT) and do the finishing by checking the power and settings on the monitor, resulting in a Doppler VHF Omni Range (DVOR) adjustment. back to normal.
Pelatihan Service Laptop untuk Meningkatkan Hardskill dan Kompetensi Siswa SMK Penerbangan Medan Hasibuan, Eriansyah Saputra; Sirait, Donna N. M.; Panjaitan, Albert
Darmabakti: Jurnal Inovasi Pengabdian dalam Penerbangan Vol. 5 No. 2 (2025): Darmabakti: Jurnal Inovasi Pengabdian dalam Penerbangan
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Politeknik Penerbangan Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52989/darmabakti.v5i2.212

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan dalam bentuk pelatihan service laptop yang ditujukan kepada siswa SMK Penerbangan Medan. Latar belakang kegiatan ini adalah minimnya pengetahuan siswa tentang perawatan dan perbaikan perangkat laptop yang mereka gunakan sehari-hari. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan keterampilan teknis (hardskill) siswa dalam melakukan service laptop, serta menumbuhkan jiwa kewirausahaan di bidang teknologi. Metode yang digunakan meliputi penyampaian materi teori, demonstrasi penggunaan alat, serta praktik langsung oleh peserta dengan bimbingan tim pengabdi. Hasil dari pelatihan ini menunjukkan bahwa siswa mampu memahami komponen laptop, melakukan identifikasi troubleshooting, dan praktik perbaikan secara mandiri. Di tengah proses pelatihan, salah satu peserta menunjukkan antusiasme tinggi dan keaktifan dalam setiap sesi praktik, sehingga menjadi contoh positif bagi peserta lainnya. Output kegiatan meliputi modul pelatihan, sertifikat peserta, serta peningkatan kemampuan siswa dalam memperbaiki laptop. Kegiatan ini diharapkan dapat berkelanjutan dan menjadi bekal penting bagi siswa untuk masuk ke dunia kerja atau berwirausaha. Dengan terselenggaranya pelatihan ini, siswa memperoleh pengalaman langsung yang aplikatif, sekaligus motivasi untuk terus mengembangkan kemampuan di bidang teknologi
PENGARUH PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS BUDAYA LOKAL TERHADAP MINAT BELAJAR TARUNA/I POLITEKNIK PENERBANGAN MEDAN Handayani, Eka Wahyu; Simangunsong, Danica Damayanti; Marbun, Laurenchius Irvan Freddy; Damanik, Samuel Valentino; Sirai, Donna Nurhaida Masdiana
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 2 (2025): Volume 8 No. 2 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i2.46701

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pembelajaran Bahasa Indonesia berbasis budaya lokal terhadap minat belajar taruna/i di Politeknik Penerbangan Medan. Dalam menghadapi era globalisasi, penting bagi institusi pendidikan untuk mengintegrasikan nilai-nilai budaya lokal ke dalam proses pembelajaran guna memperkuat identitas dan karakter peserta didik. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi budaya lokal dalam pembelajaran Bahasa Indonesia memberikan dampak positif terhadap sikap dan keterlibatan taruna/i. Pembelajaran menjadi lebih kontekstual, bermakna, dan relevan dengan kehidupan mereka. Taruna/i menunjukkan peningkatan minat belajar yang ditunjukkan melalui keaktifan dalam diskusi, kehadiran yang konsisten, serta kualitas tugas akhir yang lebih baik. Peran dosen sebagai fasilitator dan inovator dalam mendesain pembelajaran berbasis budaya lokal sangat menentukan keberhasilan pendekatan ini. Oleh karena itu, pembelajaran berbasis budaya lokal tidak hanya efektif dalam pengembangan kompetensi bahasa, tetapi juga dalam menanamkan nilai-nilai budaya dan membentuk karakter kebangsaan taruna/i.
ANALISIS SENTIMEN MASYARAKAT TERHADAP TIGA BANDARA TERSIBUK DI INDONESIA BERBASIS TRANSFORMER Harahap, Nurmahendra; N. M. Sirait , Donna; Verawati, Iin; Togi Sinurat , Andre
Jurnal Penelitian Vol. 10 No. 2 (2025): Jurnal Penelitian Juni 2025
Publisher : Politeknik Penerbangan Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46491/jp.v10i2.2021

Abstract

Media sosial seperti X, pada umumnya sering digunakan oleh masyarakat untuk menyampaikan opini di berbagai hal, seperti kondisi lingkungan, pelayanan dan akses suatu bandara yang ada di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sentimen masyarakat ditiga bandara tersibuk di Indonesia, yaitu Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Bandara Internasional Ngurah Rai, dan Bandara Internasional Juanda. Data dikumpulkan dari platform X melalui metode crawling data untuk tweet pada periode May 2023 sampai April 2024. Terdapat 2809 tweet yang terkumpul dari periaode tersebut. Selanjutnya data yang diperoleh diberi label positif, negatif maupun netral secara manual. Kemudian dilakukan pembersihan data dari elemen-elemen yang tidak termasuk teks untuk keperluan analisis data. Digunakan perbandingan dengan dua buah model large language Models berbasis Transformers antara lain “akahana/indonesia-sentiment-roberta” dan “cardiffnlp/xlm-roberta-base-sentiment-multilingual,” untuk melaksanakan analisis sentimen terhadap tiga bandara tersebut. Evaluasi dari performa penelitian ini menggunakan metrik presisi, recall, F1-score, dan akurasi. Hasilnya, pada model pertama tercapai akurasi hingga 51% sedangkan akurasi pada model kedua mencapai 63%. Dengan kata lain, dalam penelitian ini akurasi model kedua lebih baik dari model pertama. Walaupun demikian, masing-masing dari model masih memiliki keterbatasan dalam mengklasifikasi sentimen positif pada data yang ada.
PENGARUH KEGIATAN KETARUNAAN DENGAN KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Sianipar, Kevin Abet Nego; Sirait, Donna Nurhaida Masdiana
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 3 (2025): Volume 8 No. 3 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i3.49298

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh sistem ketarunaan terhadap kegiatan belajar mengajar di Politeknik Penerbangan Medan. Ketarunaan merupakan pola pembinaan berbasis semi-militer yang diterapkan dalam kehidupan sehari-hari taruna. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini menganalisis bagaimana praktik ketarunaan memengaruhi aspek kedisiplinan, keteraturan jadwal belajar, serta kesiapan mental taruna dalam menjalani pembelajaran. Data diperoleh melalui observasi non-partisipatif terhadap aktivitas taruna dan studi dokumentasi dari regulasi internal ketarunaan dan akademik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem ketarunaan secara umum mendukung terciptanya lingkungan belajar yang tertib, terstruktur, dan berorientasi pada hasil. Namun, keterbatasan waktu istirahat dan tekanan rutinitas menjadi tantangan yang harus dikelola agar proses belajar tidak terganggu. Dengan pengelolaan yang seimbang, ketarunaan dapat menjadi landasan kuat dalam membentuk karakter taruna yang siap menghadapi dunia kerja profesional.
Pengaruh Ketersediaan dan Kualitas Fasilitas Praktik Terhadap Motivasi Belajar Mahasiswa Program Studi Teknik Listrik Bandar Udara Sitanggang, Kaisar Rian; Simanjuntak, Frisilia Klara; Iqbal, Muhammad Yusuf; Tampubolon, Iwan Henri; Sirait, Donna Nurhaida Masdiana
Journal of Accounting Law Communication and Technology Vol 2, No 2 (2025): Juli 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jalakotek.v2i2.6662

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketersediaan dan kualitas fasilitas praktik terhadap motivasi belajar mahasiswa pada Program Studi Teknik Listrik Bandar Udara. Fasilitas praktik memiliki peran strategis dalam mendukung proses pembelajaran berbasis kompetensi, khususnya di bidang vokasional yang menekankan penguasaan keterampilan teknis. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, melibatkan 120 responden mahasiswa aktif. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup yang dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik ketersediaan maupun kualitas fasilitas praktik berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi belajar mahasiswa. Ketersediaan fasilitas yang memadai memungkinkan mahasiswa untuk lebih aktif dan terlibat dalam proses praktik, sementara kualitas fasilitas yang baik meningkatkan kenyamanan serta efektivitas pembelajaran. Temuan ini menegaskan pentingnya perhatian institusi pendidikan terhadap pengembangan sarana dan prasarana praktik sebagai bagian integral dari strategi peningkatan mutu pendidikan. Dengan meningkatkan aspek tersebut, diharapkan motivasi belajar mahasiswa dapat ditingkatkan, yang pada gilirannya berdampak positif terhadap capaian kompetensi lulusan.
MEMBANGUN ETOS KERJA YANG KUAT: KUNCI KEBERHASILAN DI TEMPAT KERJA Siahaan, Immanuel Meireiza Prianda; Sinulingga , Boni Facsius; Abror, Muflih Rafi; Sidabutar , Joi Vandieman; Sirait , Donna N.M
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 11 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Etos kerja yang kuat merupakan fondasi yang tak ternilai bagi keberhasilan individu maupun organisasi di tempat kerja. Artikel ini mengeksplorasi pentingnya etos kerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Dengan memperhatikan nilai-nilai seperti dedikasi, tanggung jawab, dan disiplin, artikel ini mengulas strategi-strategi praktis untuk membangun dan memelihara etos kerja yang positif. Diskusi juga mencakup bagaimana etos kerja yang kuat dapat meningkatkan motivasi, kinerja, dan kolaborasi di antara tim kerja. Penekanan pada pentingnya pemimpin yang memberikan teladan dan budaya organisasi yang mendukung, menjadikan artikel ini sebagai panduan komprehensif bagi siapa pun yang ingin mengembangkan lingkungan kerja yang sukses dan berkelanjutan. Penelitian ini Menganalisis pengaruh etos kerja, hubungan kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan, dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening. Sumber daya manusia yang baik diperlukan guna mencapai tujuan organisasi yaitu meningkatkan kinerja untuk mampu bertahan dalam persaingan lingkungan bisnis. pemimpin menjadi faktor sentral dalam mengatur setiap perilaku kerja pegawai dan setiap kebijakannya mempengaruhi komitmen pegawai untuk patuh mengikuti aturan yang ditetapkan sehingga tujuan organisasi dapat tercapai.
PENGARUH OUTBOND TRAINING TERHADAP KEPEMIMPINAN DALAM MEMBANGUN TIM YANG SOLID DAN PRODUKTIF Rauf, M. Fadhli; Sitorus , Liony Nora Ruth; Saragih , Bhakti Gunawan; Simarmata , Kevin; Hutajulu , Ivandre; Purba, Kennedy Filemon; Sirait , Donna N.M
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 11 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan yang efektif sangat penting untuk mengembangkan tim yang kuat dan produktif dalam dunia yang dinamis dan kompetitif saat ini. Pelatihan outbound merupakan metode yang populer untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan kerja sama tim. Pelatihan outbound melibatkan aktivitas fisik dan mental untuk meningkatkan komunikasi, kepemimpinan, dan kerja sama di antara anggota tim. Kepemimpinan yang efektif tidak hanya meningkatkan kepuasan kerja, tetapi juga menumbuhkan loyalitas dan komitmen tim terhadap organisasi. Penelitian menunjukkan bahwa pelatihan outbound secara signifikan mempengaruhi keterampilan kepemimpinan dan dinamika tim. Pelatihan ini membantu para pemimpin mengembangkan keterampilan kepemimpinan dalam lingkungan yang terstruktur, mendorong kerja sama tim dan kolaborasi. Selain itu, pelatihan outbound dapat meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan diri individu untuk memimpin dan bekerja sama. Dengan demikian, pelatihan outbound dapat menjadi alat yang efektif untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan meningkatkan dinamika tim. Karakter kepemimpinan yang dimiliki oleh Mahasiswa maupun mahasiswi Politeknik Penerbangan Medan sudah baik. Karakter kepemimpinan ini salah satunya rasa percaya diri atau dorongan pribadi mahasiswa untuk menjadi seorang pemimpin, baik pemimpin di kelas maupun pemimpin dalam diskusi kelompok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara metode pelatihan outbound dengan pembentukan karakter kepemimpinan pada setiap mahasiswa dan mahasiswi.
WORKSHOP FUNDAMENTAL INTERNET of THINGS (IoT) Simanjuntak, Rossi Peter; Sirait, Donna Nurhaida Masdiana; Panjaitan, Albert
JALIYE: Jurnal Abdimas, Loyalitas, dan Edukasi Vol. 2 No. 2 (2023): JALIYE: Jurnal Abdimas, Loyalitas, dan Edukasi
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan UNIVA Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47662/jaliye.v2i2.582

Abstract

Internet of things (IoT) merupakan sebuah konsep komputasi yang menghubungkan sebuah benda atau objek ke perangkat lain sehingga mampu berkomunikasi dan bertukar data yang terhubung dengan internet. Teknologi IoT banyak diterapkan dalam berbagai bidang khususnya dalam bidang kelistrikan. Saat ini sistem otomasi dalam bidang kelistrikan dengan menggunakan teknologi IoT sangat berkembang sehingga dibutuhkan sumber daya manusia yang mampu memahami teknologi IoT. Siswa SMK jurusan Teknik Intalasi Tenaga Listrik merupakan sumbar daya manusia yang bergerak di bidang kelistrikan. Dari hasil observasi dan interview di lapangan bahwa Siswa SMK jurusan Teknik Intalasi Tenaga Listrik masih minim pemahamannya terkait sistem otomasi dengan menggunakan teknologi IoT dan penerapannya di bidang kelistrikan. Untuk meningkatkan pemahaman dan pengetahuan siswa SMK terkait Teknologi IoT dan penerapannya dilaksanakan workshop. Workshop dilaksanakan selama dua hari dengan menyampaikan pengenalan teknologi IoT dan siswa mempraktekkan penerapan teknologi IoT. Siswa membuat rangkaian listrik dengan menghubungkan berupa sensor suhu, relay dan mikrokontroler berbasis Arduino. Setelah siswa mengikuti kegiatan workshop dilakukan evaluasi. Dari hasil evaluasi diperoleh bahwa 93,33% siswa paham dengan teknologi IoT dan penerapannya dibidang kelistrikan.