Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.072
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al Qodiri : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Keagamaan Selisik : Jurnal Hukum dan Bisnis Matua Jurnal Journal of Community Service Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Journal of Global Economic Research
Yulistia
Unknown Affiliation
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH KEMUDAHAN, KEAMANAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE MELALUI APLIKASI SHOPEE Ichwan Hamzah, Muhammad; Nur Fadilah, Ulfa Nur Fadilah; Siagian , Riduan; Yulistia
Jurnal Hukum dan Bisnis (Selisik) Vol 9 No 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Program Magister Ilmu Hukum Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kemudahan, keamanan dan kepercayaan terhadap keputusan pembelian di Shopee. Dengan perkembangan sistem belanja online yang menggunakan internet, masyarakat sekarang mengikuti perkembangan dengan memiliki pola pikir perilaku konsumen dari belanja konvensional menjadi belanja secara digital dan online. Kepercayaan konsumen dalam berbelanja online melalui sistem sangat diperhatikan untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan. Oleh karena itu, diperlukan kemudahan penggunaan sistem dan keamanan yang ketat untuk melakukan transaksi online. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden yang merupakan pengguna aplikasi Shopee, baik pria maupun wanita usia 14-65 tahun. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan alat pengumpulan data berupa kuesioner (angket) dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) Variabel kemudahan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, hal ini dibuktikan dengan nilai thitung> ttabel (2,082 > 1,985) dan nilai sig. sebesar 0,040 < 0,05. (2) Variabel keamanan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, hal ini dibuktikan dengan nilai thitung> ttabel (3,215 > 1,985) dan nilai sig. sebesar 0,002 < 0,05. (3) Variabel Kepercayaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, hal ini dibuktikan dengan nilai thitung> ttabel (4,347 > 1,985) dan nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05. (4) Variabel kemudahan, keamanan dan kepercayaan secara bersama-sama atau simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini dibuktikan dengan nilai fhitung > ftabel (80,988 > 2,70) dan nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN PARIWISATA TAMAN PANORAMA LOBANG JEPANG BUKITTINGGI RAFFI SAPUTRA; SALFADRI; YULISTIA
Matua Jurnal Vol. 5 No. 4 (2023): Matua Jurnal (Pengembangan Ilmu Manajemen dan Bisnis) (Desember 2023)
Publisher : LPPM Universitas Ekasakti, Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan mengetahui Analisis Strategi Pemasaran Pariwisata Taman Panorama Lobang Jepang Bukittinggi. Teknik dalam mengumpul datanya mempergunakan kuisioner, pengamatan serta wawancara. Data tergolong kualitatif sumbernya dari data primer. Populasi yang digunakan dalam penelitian yaitu pengunjung Taman Panorama Lobang Jepang tahun 2021 yang seluruhnya berjumlah 104.016 pengunjung dengan sampel menggunakan Simpel Random Sampling. Didapatkan sampel peneltiian sebanyak 100 orang. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, analisis EFAS, analisis IFAS,IE matriks SWOT. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Berdasarkan diagram Analisis Cartesius maka diketahui pariwisata berada pada kuadran 1. Pada diagram ini sangat jelas menunjukkan pariwisata dapat memanfaatkan peluang dan kekuatan yang ada untuk terus melakukan pengembangan (agresif) untuk meningkatkan daya saing. Maka dapat disimpulkan strategi yang tepat untuk meningkatkan daya saing Taman Panorama Lobang Jepang adalah strategi SO. Strategi SO adalah strategi yang dibentuk menurut alur pemikiran objek, yang mempergunakan semua kekuatan dalam merebut serta mempergunakan kesempatan semaksimal mungkin
Pengaruh Motivasi, Kompensasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Padang Astuti, Annisa Yulia; Salfadri; Yulistia
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 4 (2023): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Oktober 2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i4.944

Abstract

This research aims to identify dominant indicators in the variables of employee performance, motivation, compensation, and organizational culture at PT. POS Indonesia (Persero) Padang and to see the influence of motivation, compensation, and organizational culture partially and jointly on employee performance at PT. POS Indonesia (Persero). Research data using primary data was obtained by distributing questionnaires to employees of PT. Pos Indonesia Padang branch on the street. Bagindo Aziz Chan, numbering 78 people. The technique for data analysis uses multiple linear regression, t-test, and F then the coefficient of determination. The research results include (1) The dominant indicator in the motivation variable is the need for security with an average of 4.20 with a TCR of 84.00%. The dominant indicator in the compensation variable is allowances with an average of 4.22 with a TCR of 84.40%. The dominant indicator of organizational culture is performance with an average of 4.10 and a TCR of 82.00%. The dominant indicator of employee performance is work quantity with an average of 4.21 and TCR of 84.20%.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. SJAL Solok Selatan Sri Mulyani; Salfadri; Yulistia
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 2 No. 4 (2024): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Oktober 2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v2i4.1165

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan guna mengetahui apakah, disiplin kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pada PT. SJAL Solok Selatan baik secara parsial maupun simultan. jenis data yang dipergunakan yaitu data kualitatif yang dijadikan kuantitatif yang bersumber dari jawaban kuesioner yang diberikan kepada karyawan PT. SJAL Solok Selatan. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder. Populasi pada penelitian ini yaitu karyawan PT. SJAL Solok Selatan yang berjumlah 150 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik proportionate stratified random sampling berdasarkan kriteria yang ditentukan. Berdasarkan kriteria yang ditentukan diperoleh sampel sebanyak 109 orang karyawan. Metode analisis yang dipergunakan yaitu analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesisnya mengunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa secara parsial Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan pada prestasi kerja karyawan. Sedangkan motivasi kerja berpengaruh posifif dan signifikan pada prestasi kerja karyawan. Secara simultan disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan pada prestasi kerja karyawan.
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Rajdular Brothers Andi Anto Wahono; Salfadri; Yulistia
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 1 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i1.1212

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan secara parsial maupun simultan. Populasi sebanyak 53 karyawan PT. Rajdular Brothers Padang. Sementara sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan dengan menggunakan total sampling. Data penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Rajdular Brothers Padang. Kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Rajdular Brothers Padang. Budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Rajdular Brothers Padang. Motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Rajdular Brothers Padang
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Universitas Negeri Padang Novira, Monica; Agussalim; Yulistia
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 1 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i1.1222

Abstract

Tenaga kependidikan merupakan salah satu unsur penting dalam dunia pendidikan, walaupun bukan unsur utama, namun tenaga kependidikan memegang peran penting dalam keberlangsungan sebuah universitas. Tujuan penelitian adalah mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Universitas Negeri Padang. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif, Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Universitas Negeri Padang sebanyak 350 orang, sampel 78 responden dengan Teknik pengambilan sampel adalah proportional random sampling dengan alokasi proporsi. Metode analisis data uji instrumen, uji sumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini ditemukan (1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan pegawai negeri sipil (PNS) di Lingkungan Universitas Negeri Padang (UNP). (2) Semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan pegawai negeri sipil (PNS) di Lingkungan Universitas Negeri Padang (UNP). (3) Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan pegawai negeri sipil (PNS) di Lingkungan Universitas Negeri Padang (UNP).
Penerapan Model Pembelajaran Picture and Picture Berbantuan Media Gambar Komik Dalam Meningkatkan Keterampilan Menulis Karangan Narasi di Sekolah Dasar Yulistia; Neneng Sri Wulan; Hisny Fajrussalam
Al Qodiri : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Keagamaan Vol. 21 No. 2 (2023): Al Qodiri : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Keagamaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Pengabdian kepada Masyarakat dan Publikasi Ilmiah (LP3M) Institut Agama Islam (IAI) Al-Qodiri Jember, Jawa Timur Indonesia bekerjasama dengan Kopertais Wilayah 4 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53515/qodiri.2023.21.2.741-749

Abstract

In Indonesian language learning, there are four aspects of language skills that are developed, namely, listening, speaking, reading, and writing. All four aspects are important and needed. One aspect of language skills taught at school is writing skills. This study was motivated by the low writing skills of fifth grade students. This research was conducted at SDN Kaumpandak 02 with 21 research subjects. The purpose of this research is to improve learning activities so that there is an increase in teacher and student activities and improve the results of grade V students' skills in writing narrative essays by applying the Picture and Picture learning model. The type of research used in this study is class action research. Based on the results of the average acquisition that has been known, at the pre-cycle stage students obtained an average score of 57.85. Cycle I students obtained an average score of 67.47 with 8 students who completed learning, while 13 students who did not complete learning. Cycle II students obtained an average score of 76 with a total of 15 students who completed learning, while 6 students who did not complete learning. It can be concluded that the application of Picture and Picture learning model assisted by comic image media can improve students' narrative essay writing skills.
Analisis Pengaruh Kredit Usaha Rakyat (KUR) Terhadap Pendapatan Usaha Mikro Dan Kecil (UMK) (Studi Kasus Belimbing Kecamatan Kuranji Padang) Atriani, Yova Septisa; Yulistia
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2025): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (April 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v3i2.1271

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kredit Usaha Rakyat (KUR) terhadap Pendapatan Usaha Mikro dan Kecil (UMK) di wilayah Kecamatan Belimbing Kuranji Kota Padang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Kredit Usaha Rakyat berpengaruh signifikan terhadap Pendapatan Usaha Mikro dan Kecil karena nilai t hitung sebesar 6,664 > t tabel sebesar 2,021 dan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05, 2) Hasil analisis determinasi diperoleh angka R Square sebesar 0,526 atau 52,6%. Hal ini menunjukkan presentase sumbangan variabel Kredit Usaha Rakyat (X) terhadap Pendapatan Usaha Mikro dan Kecil sebesar 52,6% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel diluar penelitian
Pengaruh Kepemimpinan, Manajemen Pengetahuan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Keuangan Daerah Provinsi Sumatera Barat Fitriazi, Neza; Makkuradde, A. Syahrum; Yulistia
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 3 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i3.1277

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan, pengaruh budaya terhadap kinerja karyawan dan pengaruh kepemimpinan, manajemen pengetahuan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Badan Keuangan Daerah Provinsi Sumatera Barat. Populasi 160 orang dan sampel 61 orang. Metode analisis data adalah Analisis Regresi Linear Berganda dan koefisien determinan sedangkan metode pengujian hipotesis adalah Uji t dan Uji F. Hasil dari Penelitian Kepemipinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Manajemen pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Budaya organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Kepemimpinan, manajemen pengetahuan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Keuangan Daerah Provinsi Sumatera Barat
Analisis Strategi Untuk Meningkatkan Daya Saing Pemasaran: Studi Kasus Pada Hotel Grand Inna Padang Prima, Lucky Hangga; Yulistia
Journal of Global Economic Research Vol. 2 No. 3 (2025)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/h0drfe91

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Analisis Strategi Untuk Meningkatkan Daya Saing Pemasaran (Studi Kasus Pada Hotel Grand Inna Padang). Metode penelitian sebagai berikut Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. populasi penelitian yang berjumlah sebanyak 94.989 orang dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 398 orang. Hasil penelitian ditemukan (1) Hasil penelitian ditemukan hasil penjumlahan skor setiap indikator kekuatan pada seluruh responden kemudian dibagi dengan jumlah keseluruhan responden yang berjumlah 398 responden. Nilai bobot rata-rata 0,01 yang memiliki arti setiap responden memberikan nilai pada Faktor kekuatan dan kelemahan kurang baik, Nilai bobot rata-rata 0,01 yang memiliki arti setiap responden memberikan nilai pada Faktor kelemahan kurang baik, (2). Hasil penelitian ditemukan hasil penjumlahan skor setiap indikator peluang pada seluruh responden kemudian dibagi dengan jumlah keseluruhan responden yang berjumlah 398 responden. Nilai bobot rata-rata 0,01 yang memiliki arti setiap responden memberikan nilai pada Faktor peluang dan ancaman kurang baik.
Co-Authors Afdal Dinil Haq Agus Sutardjo Agus Sutarjo Agussalim Agussalim M Agussalim M Alfi Rizki Ali Imran Andi Anto Wahono Astuti, Annisa Yulia Atriani, Yova Septisa Bakkareng Bobbynus Kristian Wau Danyl Mallisza Diana Febrian Fitriazi, Neza Friska Adriyawati Haq, Afdal Dinil Hesta Linda Hisny Fajrussalam Ichwan Hamzah, Muhammad Jhon Rinaldo Lucky Hangga prima Makkuradde, A. Syahrum Monica Novira Neneng Sri Wulan Novi Yanti Novi yanti, Novi yanti Novira, Monica NOVIYANTI Nur Fadilah, Ulfa Nur Fadilah prima, Lucky Hangga RAFFI SAPUTRA Rahmadani Herita Rahmadhan Nanda Perdana Rice Haryati Riri Mania Darmono Rizka Hadya Ronny Okvianto Wisman Rudi Yuli Agus Pingki mj Salfadri, Salfadri Siagian , Riduan Sri Mulyani Teti Chandrayanti Vina Maura Oktaruni Wila Khairati Yedo Yendra Yuriani Gori Ndruru