Garuda - Garba Rujukan Digital

Optimalisasi Proses Bisnis Pelatihan Berbasis Digital Pada Lembaga Kursus Dan Pelatihan Syntax Training Centre Fauziyyah, Ghina; Alijoyo, Franciskus Antonius
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i9.61430

Transformasi digital telah menjadi pendorong utama dalam dunia pendidikan dan pelatihan, termasuk Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP), yang menuntut integrasi teknologi untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, dan pengalaman pembelajaran. Syntax Training Centre (STC) menghadapi tantangan dalam mengoptimalkan proses bisnis yang masih banyak melibatkan sistem manual, seperti pendaftaran dan pengelolaan kelas, yang berpotensi menurunkan efektivitas operasional dan kepuasan peserta. Penelitian ini bertujuan untuk merancang model optimalisasi proses bisnis pelatihan berbasis digital yang terintegrasi, efektif, dan berfokus pada pengalaman pengguna di STC. Metode penelitian menggunakan pendekatan mixed-methods sequential explanatory design, melibatkan analisis kuantitatif terhadap inefisiensi proses eksisting melalui kuesioner dan observasi, diikuti studi kualitatif berupa wawancara mendalam dan FGD untuk menyusun model solusi berbasis Business Process Management (BPM) dan kerangka Technology-Organization-Environment (TOE). Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi menyeluruh pada pendaftaran, manajemen kelas, evaluasi, serta sertifikasi mampu mengurangi waktu proses hingga 40% dan meningkatkan kepuasan peserta sebesar 30%. Model optimalisasi yang dihasilkan memberikan panduan implementasi bagi LKP sejenis dengan sumber daya terbatas, serta memberikan kontribusi teoritis pada pengembangan model adaptif BPM untuk pendidikan vokasi di Indonesia. Kata kunci: Optimalisasi proses bisnis, digitalisasi pelatihan, Business Process Management, Technology-Organization-Environment, pengalaman pembelajaran

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Penggunaan Qris pada Toko Kelontong Sembiring, Bayu Bastanta; Alijoyo, Franciskus Antonius
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i9.61441

Meluasnya adopsi teknologi pembayaran digital dan pergeseran perilaku masyarakat yang semakin jarang menggunakan uang tunai telah mendorong penerapan Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS). QRIS diharapkan menjadi alternatif metode pembayaran yang dapat meningkatkan efektivitas transaksi sekaligus mendorong inklusi keuangan nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas penggunaan QRIS pada toko kelontong di Kota Bandung, dengan fokus pada variabel Kecepatan Transaksi, Kemudahan Penggunaan, dan Keamanan. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini melalui metode analisis regresi linier berganda. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 80 responden, terdiri atas 60 responden dari tiga toko yang telah menggunakan QRIS dan 20 responden dari dua toko yang belum menggunakannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel—Kecepatan Transaksi, Kemudahan Penggunaan, dan Keamanan—berpengaruh signifikan terhadap efektivitas penggunaan QRIS. Model regresi yang dikembangkan dalam penelitian ini mampu menjelaskan 77,4% variabilitas efektivitas penggunaan QRIS secara keseluruhan, 79,1% pada toko yang sudah menggunakan QRIS, dan 79,5% pada toko yang belum menggunakannya. Temuan ini memberikan wawasan praktis bagi para pemilik toko kelontong untuk mengadopsi QRIS sebagai solusi pembayaran yang efektif dan efisien

Penerapan Business Process Improvement Untuk Meningkatkan Kegiatan Operasional Coffee shop Adithya, Kornelius; Alijoyo, Franciskus Antonius
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i9.61442

Komoditi kopi berhasil menyumbang 16,15% terhadap negara. Value chain biji kopi sendiri meningkat ketika biji kopi tersebut diolah dan disajikan di coffee shop , oleh karena itu segala hal akan meningkatkan keseluruhan value di Indonesia. Dengan meningkatnya value tersebut maka kualitas dan kuantitas juga akan meningkat dan menguntungkan keuntungan petani kopi di Indonesia. Ada beberapa masalah pada coffee shop terutama dari segi efektivitas dan efisiensi operasional. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengobservasi masalah apa yang mengganggu efetivitas dan efisiensi operasional pada coffee shop dan memberikan perbaikan agar masalah pada efektivitas dan efisiensi operasional dapat teratasi

Economic Efficiency In Higher Education Through Chatgpt Integration: Case Study Of Budi Utomo National Institute Pujiani, Ida; Alijoyo, Franciskus Antonius
Jurnal Ekonomi Teknologi dan Bisnis (JETBIS) Vol. 3 No. 10 (2024): JETBIS : Journal Of Economics, Technology and Business
Publisher : Al-Makki Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57185/jetbis.v3i10.150

This research is motivated by the need for higher education institutions to enhance economic efficiency in the learning process through innovative technology. ChatGPT, as an artificial intelligence (AI) model, is expected to support more effective and efficient learning processes significantly. This study aims to evaluate ChatGPT integration's impact on economic efficiency at Budi Utomo National Institute. The research uses a quantitative method with a survey approach involving 150 respondents consisting of lecturers and students. Data collection was conducted through questionnaires, and the results were analyzed using simple linear regression techniques. The findings show that the integration of ChatGPT significantly improves operational cost efficiency in education, reduces administrative burdens, and accelerates access to learning resources. The discussion focuses on AI's long-term potential in enhancing teaching quality and the challenges of implementing such technology in higher education institutions. This study concludes that ChatGPT can be an effective tool for achieving economic efficiency in higher education, though proper strategies are needed to optimize its use sustainably.

Economic Efficiency In Higher Education Through Chatgpt Integration: Case Study Of Budi Utomo National Institute Pujiani, Ida; Alijoyo, Franciskus Antonius
Jurnal Ekonomi Teknologi dan Bisnis (JETBIS) Vol. 3 No. 10 (2024): Jurnal Ekonomi, Teknologi dan Bisnis
Publisher : Al-Makki Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57185/jetbis.v3i10.150

This research is motivated by the need for higher education institutions to enhance economic efficiency in the learning process through innovative technology. ChatGPT, as an artificial intelligence (AI) model, is expected to support more effective and efficient learning processes significantly. This study aims to evaluate ChatGPT integration's impact on economic efficiency at Budi Utomo National Institute. The research uses a quantitative method with a survey approach involving 150 respondents consisting of lecturers and students. Data collection was conducted through questionnaires, and the results were analyzed using simple linear regression techniques. The findings show that the integration of ChatGPT significantly improves operational cost efficiency in education, reduces administrative burdens, and accelerates access to learning resources. The discussion focuses on AI's long-term potential in enhancing teaching quality and the challenges of implementing such technology in higher education institutions. This study concludes that ChatGPT can be an effective tool for achieving economic efficiency in higher education, though proper strategies are needed to optimize its use sustainably.

Penerapan Algoritma C4.5 dan Metode 360 Derajat Pada Sistem Informasi Penilaian Karyawan Asyhari, Mugia Rochmat; Alijoyo, Franciskus Antonius; Vernanda, Dwi
Jurnal Tekno Kompak Vol 18, No 1 (2024): FEBRUARI
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jtk.v18i1.3215

Abstrak−Karyawan merupakan aset penting dalam suatu perusahaan, penilaian kinerja karyawan yang tepat dan efektif berperan untuk membantu manajemen dalam mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan serta dapat mengembangkan program pengembangan perusahaan. Saat ini PT WS yang bergerak pada bidang perbankan telah rutin melakukan penilaian kinerja karyawan, namun dalam proses penilaian masih terdapat beberapa kekurangan diantaranya penilaian yang masih dilakukan secara manual dan penilaian subjektif hanya oleh atasan. Setelah dilakukan survei terhadap 145 karyawan yang berada di kantor pusat dan kantor cabang, didapatkan hasil 63% responden merasa kurang puas terhadap penilaian kinerja yang selama ini terjadi. Selain karyawan yang merasa kurang puas, divisi human resource juga mengalami kendala yaitu sulit memperoleh data yang akurat karena tidak adanya poin-poin kriteria yang mendukung penilaian. Maka dari itu perlu adanya pengembangan sistem informasi dan penerapan data mining Algoritma C4.5 untuk membantu pengklasifikaian penilaian kinerja, serta penggunaan Metode 360° dalam proses penilaian. Penerapan Algortima C4.5 dan Metode 360° diharapkan mampu menjadi alat pendukung keputusan yang tepat dalam mengklasifikasikan kinerja karyawan di PT WS. Peluang kesesuaian antara kinerja karyawan dengan hasil penilaian karyawan akan semakin besar karena hasil prediksi dari klasifikasi menggunakan Algoritma C4.5 dan penilaian dari semua unsur yang terlibat pada karyawan menggunakan Metode 360°. Terdapat 85 data penilaian karyawan, sebanyak 50 data karyawan ditetapkan sebagai data training. Telah dilakukan perhitungan nilai entropy dan gain, pada partisi pertama gain tertinggi sebesar 0,6128 pada atribut cara kerja, partisi kedua nilai gain tertinggi pada atribut finansial dengan nilai 0,912 dan partisi ketiga didapatkan nilai gain tertinggi yaitu 0,862. Terdapat tiga jenis penilai pada Metode 360° yaitu atasan, rekan, dan bawahan. Penerapan Algoritma C4.5 dan Metode 360° pada Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan berbasis website telah berhasil dikembangkan dan telah dilakukan pengujian sistem. User acceptance testing dari 15 pengguna dengan 10 pertanyaa memperoleh nilai rata-rata yaitu 83.4%, artinya sistem siap digunakan.

Title

Found 16 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 16 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 16 Documents
Search